創(chuàng)意嶺網(wǎng)友ar4363 | 2022-03-22 21:09:16
1. 個人認為如果要評判視覺設(shè)計師(包括UI)的設(shè)計作品,肯定需要一定的專業(yè)知識和審美能力,這個面試審核的工作的確應(yīng)該交由更專業(yè)的設(shè)計師來做。否則由非專業(yè)設(shè)計師來評判的話,標準會比較模糊,可能只能問一些軟件是否可以運用熟練等這樣的籠統(tǒng)問題。
其實你們可以考慮出題讓面試人上機測試。比如說你們的工作中有一個手機界面的圖標,那你把這個題目給設(shè)計師,讓他用手繪或軟件在一定時間內(nèi)做個效果,你們看效果來評判,這樣花時間微多一些,但應(yīng)該很直觀。
2. 如果招聘UE,應(yīng)該考核他對一些基本的交互軟件是否能熟練運用,有沒有交互設(shè)計案例等。這個跟純視覺設(shè)計是有很明顯區(qū)別的。
3. 外包給水平更高,你們公司可以認可的設(shè)計師來做其實也是一種選擇。
杭州百創(chuàng)信息技術(shù)有限公司
其他回答
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創(chuàng)意嶺網(wǎng)友ar347 | 2022-03-22 21:09:16
可以考一下相應(yīng)的專業(yè)知識,了解一下基礎(chǔ)是否扎實。
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創(chuàng)意嶺網(wǎng)友afeh | 2022-03-22 21:09:16
一般情況下都會讓設(shè)計師做一些設(shè)計圖,根據(jù)作品來判定設(shè)計師的水準。
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