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    開(kāi)原綠化景觀設(shè)計(jì)招聘(開(kāi)原綠化景觀設(shè)計(jì)招聘網(wǎng))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-10 07:23:24     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 136        問(wèn)大家

    大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于開(kāi)原綠化景觀設(shè)計(jì)招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    開(kāi)原綠化景觀設(shè)計(jì)招聘(開(kāi)原綠化景觀設(shè)計(jì)招聘網(wǎng))

    一、景觀綠化工程公司是做什么的

    要了解景觀(或稱園林)綠化工程公司,需要知道園林工程行業(yè)的工作范圍。園林施工企業(yè)主要就是做這個(gè)的。希望對(duì)您有幫助。

    園林綠化,是在一定的地域運(yùn)用工程技術(shù)和藝術(shù)手段,通過(guò)改造地形(或進(jìn)一步筑山、疊石、理水)、種植樹木花草、營(yíng)造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)作而成的美的自然環(huán)境和游憩境域,就稱為園林。園林包括庭園、宅園、小游園、花園、公園、植物園、動(dòng)物園等,隨著園林學(xué)科的發(fā)展,還包括森林公園、風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)或國(guó)家公園的游覽區(qū)以及休養(yǎng)勝地。

    園林工程主要研究園林建設(shè)的工程技術(shù),包括地形改造的土方工程,掇山、置石工程,園林理水工程和園林駁岸工程,噴泉工程,園林的給水排水工程,園路工程,種植工程等。園林工程的特點(diǎn)是以工程技術(shù)為手段,塑造園林藝術(shù)的形象。在園林工程中運(yùn)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)是當(dāng)前的重大課題。 園林工程的中心內(nèi)容是:如何在綜合發(fā)揮園林的生態(tài)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益功能的前提下,處理園林中的工程設(shè)施與風(fēng)景園林景觀之間的矛盾。簡(jiǎn)而言之就是探討市政工程的園林化。

    二、金婷園藝有限公司怎么樣

    金婷園藝有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化、景觀建設(shè)和管理的國(guó)家級(jí)企業(yè)。該公司擁有專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍,以提供優(yōu)質(zhì)的園林建設(shè)和服務(wù)而著稱,是當(dāng)?shù)貓@林行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

    三、園林綠化行業(yè)一般需要哪些專業(yè)人才?需要的是什么證書?

    做行政管理工作,很多專業(yè)都可以,做專業(yè)技術(shù)管理,一般都要求園林相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) ,高職、大?,F(xiàn)在一般都是一線技術(shù)人員如測(cè)量、施工、工長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等,中專技校的就是技術(shù)工人了。

    不是性別歧視,由于施工、現(xiàn)場(chǎng)、采購(gòu)等各環(huán)節(jié),室外比較多,條件比較艱苦,男性比較適宜的工作較多,女性比較適宜做設(shè)計(jì)、或室內(nèi)租擺及資料員、造價(jià)員、檔案員等室內(nèi)工作。

    行業(yè)內(nèi)大致分以下幾個(gè)分支吧--

    1、景觀設(shè)計(jì):需要會(huì)ps、cad、草圖大師、等繪圖軟件,熟悉當(dāng)?shù)刂参?。工程師以?/p>

    2、施工:大型、正規(guī)項(xiàng)目,需要造價(jià)員、材料員、安全員、檔案員、質(zhì)檢員、預(yù)算員以上崗位都需要上崗證。土建工程師、電氣工程師、給排水工程師、綠化工程師、項(xiàng)目經(jīng)理證書、1級(jí)、2級(jí)建造師等證書。

    3、養(yǎng)護(hù):熟悉植物習(xí)性、病蟲害防治,需要綠化助理工程師以上職稱。

    4、苗圃:養(yǎng)植技術(shù)、育種、銷售,綠化助理工程師以上職稱。

    5、室內(nèi)花卉租擺:熟悉觀賞當(dāng)?shù)厥覂?nèi)植物的習(xí)性、養(yǎng)護(hù)方法,與室外完全不同。具有插花師證書

    雖然都是綠化,但是各個(gè)分支需要的知識(shí),在學(xué)校也有相關(guān)課程,但是走入工作崗位后,從事的領(lǐng)域會(huì)有所側(cè)重,區(qū)別還是很大的,一個(gè)人不可能都面面俱到。只能向一個(gè)方向重點(diǎn)發(fā)展。

    四、綠化是什么工作

    問(wèn)題一:園林綠化工是干什么的? 園林綠化工是負(fù)責(zé)城市樹木養(yǎng)護(hù)、花草養(yǎng)護(hù)、城市綠化景觀工程改造等、也可以具體一點(diǎn)說(shuō)就是城市農(nóng)民。天都會(huì)跟綠色、土地打交道。

    問(wèn)題二:綠化是干什么工作 綠化分廣義綠化和狹義綠化,廣義的泛指只要起到增加植物,改善環(huán)境的種植栽培園林工程等行為,都可以算是。狹義的綠化,則是增加了人為的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),如:該植物的存在,對(duì)環(huán)境的利弊分析,特別是有些外來(lái)植物,一切的基礎(chǔ)以對(duì)人類社會(huì)的投入產(chǎn)品來(lái)評(píng)判。進(jìn)而劃分出:園林、公園、景觀、小區(qū)等等綠化。

    問(wèn)題三:給園林綠化需要做什么工作 在園林綠化施工過(guò)程中植物種植工作完成以后,接下來(lái)就要對(duì)植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。養(yǎng)護(hù)是根據(jù)不同綠化植物的生長(zhǎng)需要和某些特定要求,及時(shí)對(duì)植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術(shù)措施,以確保其能夠正常生長(zhǎng)。所以,人們形容植物的種養(yǎng)關(guān)系是“三分種植,七分養(yǎng)護(hù)?!边@說(shuō)明綠化養(yǎng)護(hù)在園林綠化施工過(guò)程中占有重要地位,它是園林綠化施工項(xiàng)目順利完成的關(guān)鍵。一、園林綠化施工是以有生命的植物為主體,因而養(yǎng)護(hù)工作具有其特殊性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、科學(xué)性和藝術(shù)性。1、植物是有生命的物體,因而養(yǎng)護(hù)工作具有其特殊性。綠化苗木移栽后,植物根部受損,水分代謝失去平衡,因此植物養(yǎng)護(hù)過(guò)程也是植物根部水分代謝功能恢復(fù)的過(guò)程,是植物成活生長(zhǎng)的關(guān)鍵階段。另外,植物品種豐富多樣,其生理習(xí)性也各不相同,對(duì)光照、土壤、水分、氣溫等生活環(huán)境要求各異,因此養(yǎng)護(hù)工作非常復(fù)雜,但也極其重要。2、綠化植物栽植環(huán)境的復(fù)雜性。特別是老城市的土壤結(jié)構(gòu)復(fù)雜,地下建筑垃圾、生活污水、地上廢氣、煙塵、氣候環(huán)境變化、人的活動(dòng)狀況等都在很大程度上影響著植物的生長(zhǎng)。3、園林綠化植物養(yǎng)護(hù)的長(zhǎng)期性。一般來(lái)說(shuō),植物種植應(yīng)在一個(gè)完整的生長(zhǎng)周期結(jié)束后方可進(jìn)行驗(yàn)收,為此,綠化植物要經(jīng)歷春、夏、秋、冬四季的養(yǎng)護(hù)階段。在不同季節(jié)采取不同養(yǎng)護(hù)措施,加大了養(yǎng)護(hù)工作的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。4、園林綠化養(yǎng)護(hù)是一門綜合性工作。養(yǎng)護(hù)程序和技術(shù)規(guī)范十分復(fù)雜,而且非常嚴(yán)格。養(yǎng)護(hù)必須在了解植物生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律的基礎(chǔ)上,根據(jù)植物的生物學(xué)特征,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w環(huán)境條件,采取一整套科學(xué)養(yǎng)護(hù)方法,方可發(fā)揮園林植物的綜合功能和生態(tài)效益。5、園林綠化養(yǎng)護(hù)是一門造型藝術(shù)。園林植物豐富多彩,千姿百態(tài),其一草一木,與建筑、水景、山石等相結(jié)合才能創(chuàng)造出不同風(fēng)格的園林景觀?!吧街厮畯?fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”,園林植物栽種施工時(shí)不可能完全達(dá)到這種意境。按照?qǐng)@林植物景觀設(shè)計(jì)圖,運(yùn)用各種養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施進(jìn)行植物栽種后的藝術(shù)造型,不僅有助于植物生長(zhǎng),而且還能達(dá)到較好的景觀效果。6、園林綠化養(yǎng)護(hù)面臨新考驗(yàn)。隨著城市園林綠化的不斷發(fā)展,城市美化對(duì)園林植物的要求也越來(lái)越高,確保生物多樣性、進(jìn)行反季節(jié)綠化施工等都給綠化養(yǎng)護(hù)提出了新要求。二、綠化養(yǎng)護(hù)工作是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目質(zhì)量、成本目標(biāo)的關(guān)鍵。1、園林綠化養(yǎng)護(hù)的好壞,直接影響工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。通過(guò)養(yǎng)護(hù)使植物健康生長(zhǎng),才能真正達(dá)到設(shè)計(jì)者的創(chuàng)作意圖,起到錦上添花的作用。2、綠化植物材料及施工過(guò)程中投入的人工、機(jī)械、肥藥等費(fèi)用構(gòu)成項(xiàng)目直接成本。如果養(yǎng)護(hù)失控、失管,植物勢(shì)必生長(zhǎng)不良,企業(yè)就會(huì)因工程質(zhì)量不合格而進(jìn)行補(bǔ)植,賠付,這樣就增加了企業(yè)成本??偠灾?,園林綠化施工過(guò)程中養(yǎng)護(hù)工作不是可有可無(wú)的。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),園林綠化建設(shè)任務(wù)更加繁重而艱巨,養(yǎng)護(hù)工作難度會(huì)更大。輕視、忽視養(yǎng)護(hù)管理,不但會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)信譽(yù),更嚴(yán)重地是,它會(huì)影響園林綠化的社會(huì)效益,乃至整個(gè)城市的形象。因此,我們要提高對(duì)園林綠化施工過(guò)程中養(yǎng)護(hù)工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理工作,把工作落到實(shí)處。要做到這點(diǎn),筆者認(rèn)為,首先要建立健全的園林綠化養(yǎng)護(hù)施工工作責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理要親自抓養(yǎng)護(hù)工作。二是在制定園林綠化工程組織設(shè)計(jì)時(shí),養(yǎng)護(hù)計(jì)劃要分項(xiàng)進(jìn)行,做到全面、具體、切實(shí)可行。三是養(yǎng)護(hù)工作要做到人、財(cái)、物“三落實(shí)”,配備一定的專業(yè)技術(shù)人員,養(yǎng)護(hù)所需的肥、藥等材料充足,工具、機(jī)械設(shè)備到位。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到計(jì)劃、安排、檢查“三結(jié)合”,查漏補(bǔ)缺,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。五是隨時(shí)掌握氣候變化的情況,遇到新問(wèn)題、新情況,及時(shí)研究,調(diào)整計(jì)劃,采取必要措施。

    問(wèn)題四:建設(shè)城市綠化的人是什么職業(yè) 公司范疇:園林局、綠化所、建設(shè)局、園林公司;其員工大部分都可以從事該職業(yè),按職業(yè)劃分的話有園林工程師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、綠化施工員、綠化工、綠化管養(yǎng)工

    問(wèn)題五:綠化主管主要做些什么工作? 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)面積的植被、樹木、灌木的養(yǎng)護(hù)工作;

    2、負(fù)責(zé)綠化工程的設(shè)計(jì)、施工工作,是綠化工程和綠化養(yǎng)護(hù)的是實(shí)施人和責(zé)任人;

    3、協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)人做好綠化施工、綠化養(yǎng)護(hù)(施肥、打藥等)等年度工作計(jì)劃的制定;

    4、負(fù)責(zé)綠化施工和養(yǎng)護(hù)的安全工作,嚴(yán)格按照綠化工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程施工,杜絕違章作業(yè);

    5、負(fù)責(zé)綠化施工與養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

    6、定期巡回檢查廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)面積內(nèi)草皮、灌木、樹木情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

    問(wèn)題六:有個(gè)女孩告訴我說(shuō)是做綠化的。綠化是什么工作 城市綠化,就是園林類的

    問(wèn)題七:綠化工人的工作與人們的關(guān)系是什么 年末歲尾,個(gè)人年終工作總結(jié)成了我們?cè)S多職場(chǎng)中人的“保留節(jié)目”,許多人咬著筆頭苦思冥想:到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實(shí)行量化管理,老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎(jiǎng)勵(lì)高低??磥?lái)年關(guān)難過(guò),年終總結(jié)也還真不好寫。別著急,這里將提供一些關(guān)于寫個(gè)人年終總結(jié)的技巧和范文,為你解憂。好啦,不要發(fā)愁,讀客我來(lái)幫你啦~~年終總結(jié)“六要點(diǎn)”一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義??偨Y(jié)是最好的老師,沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有進(jìn)步,總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析,使自己更加認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,不斷提高。為此,必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,要讓下屬?gòu)V開(kāi)言道,言無(wú)不盡,言者無(wú)罪,實(shí)事求是,客觀認(rèn)真地總結(jié)。二、對(duì)一年來(lái)工作的回顧,對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié),全面總結(jié)成績(jī):各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少、銷售指標(biāo)(銷量、銷售額、回款、利潤(rùn))完成情況、與去年同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對(duì)品牌的滿意度和忠誠(chéng)度是否得到提升、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手衰退了沒(méi)有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。三、分析取得成績(jī)的原因。沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題。人貴有自知之明,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢(shì)一片大好,必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題。通過(guò)分析問(wèn)題,查找原因,認(rèn)識(shí)不足,不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來(lái)反思自己為什么沒(méi)有進(jìn)步。五、對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的展望與分析??偨Y(jié)不僅要回顧過(guò)去,還要展望未來(lái)。要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析。六、下一年度工作計(jì)劃與安排??偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn),但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的,所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要。讀客網(wǎng)里面有年終總結(jié)的范文,還有主題,在那應(yīng)該可以找到你適合的

    問(wèn)題八:綠化管理所的工作職責(zé)是什么? 綠化管理所工作主要職責(zé):

    一、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家、省、市城市園林綠化的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,并組織實(shí)施和依法監(jiān)督,負(fù)責(zé)本區(qū)綠化政策、法規(guī)的宣傳教育工作。 二、根據(jù)市區(qū)規(guī)劃和市綠化管理部門下達(dá)的計(jì)劃任務(wù),負(fù)責(zé)編制本區(qū)城市園林綠化規(guī)劃,并組織實(shí)施。

    三、負(fù)責(zé)本區(qū)游園建設(shè)計(jì)劃的安排、方案的審定、組織實(shí)施和進(jìn)度驗(yàn)收及養(yǎng)護(hù)檢查。

    四、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)支路、背街小巷行道樹、花壇花帶、游園綠地的更新、修剪、栽植、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作。

    五、負(fù)責(zé)區(qū)管公共綠地的汛期搶險(xiǎn)工作。

    六、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)支路、背街小巷、居住小區(qū)和庭院?jiǎn)挝恍械罉?、花壇花帶的臨時(shí)占用、砍伐、移栽、拆除等的現(xiàn)場(chǎng)勘察、初審、收費(fèi),并按規(guī)定程序申報(bào)市綠化主管部門審批。

    七、負(fù)責(zé)向社會(huì)宣傳全民義務(wù)植樹和保護(hù)園林綠化資源與成果及其保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

    八、負(fù)責(zé)動(dòng)員群眾建設(shè)、擴(kuò)大綠地面積,提高綠化覆蓋率。

    九、負(fù)責(zé)市政主管部門委托的其它綠化工作。

    望采納我的回答。

    問(wèn)題九:園林專業(yè)畢業(yè)后都是干什么的 單位嘛:有園林局、苗圃、園林設(shè)計(jì)公司、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)公司、公園、風(fēng)景旅游區(qū)、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、賓館飯店、各個(gè)單位的后勤部門、高速公路管理局、大中專院校教師。 如果你是名牌大學(xué)的園林專業(yè),那是相當(dāng)很搶手的,那多半就是設(shè)計(jì),而且可以身居白領(lǐng)。但是如果只是一般的大學(xué),能力強(qiáng)的也可以從事設(shè)計(jì)績(jī)作(坐辦公室),其次就是園林工程施工(辦公室、工地兩頭跑,當(dāng)監(jiān)工),再次恐怕就是施工員了(主要在工地),園林植物養(yǎng)護(hù)(日曬雨淋)。當(dāng)然還有難以就業(yè)的。

    問(wèn)題十:什么是綠化養(yǎng)護(hù)管理員 綠化主管崗位職責(zé)

    一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員礎(chǔ)招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

    二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

    三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購(gòu)及采購(gòu)工作。

    四、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。

    五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

    六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

    七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

    八、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

    九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

    十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。

    十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

    十二、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

    十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。

    十四、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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