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廣告公司最簡(jiǎn)單的職位（廣告公司最簡(jiǎn)單的職位有哪些）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-09 04:31:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1098 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于廣告公司最簡(jiǎn)單的職位的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、請(qǐng)教廣告公司的人員設(shè)置怎樣最簡(jiǎn)單最有效，各職位的職責(zé)范圍是怎樣的
2、廣告公司各項(xiàng)職位的描述?
3、一般廣告策劃公司需要有哪些部門?
4、傳媒公司職位都有哪些?

廣告公司最簡(jiǎn)單的職位（廣告公司最簡(jiǎn)單的職位有哪些）

一、請(qǐng)教廣告公司的人員設(shè)置怎樣最簡(jiǎn)單最有效，各職位的職責(zé)范圍是怎樣的

一、廣告公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能劃分

具有一定規(guī)模的廣告公司，除了應(yīng)該設(shè)置客戶部、創(chuàng)作部、媒介部和調(diào)查部之外，還應(yīng)該設(shè)置行政辦公室，作為公司的管理中樞。廣告公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖如下：

在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置健全的基礎(chǔ)上，還必須對(duì)各有關(guān)部門進(jìn)行明確的職能劃分，把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到具體部門。這樣，才可能在分工明確的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)行、相互制約和相互促進(jìn)。

（注：以下國(guó)外的廣告公司各部門人員配備和職責(zé)劃分模式，國(guó)內(nèi)廣告公司目前很多分工及職務(wù)設(shè)置方法與此不同，有些分工及職務(wù)設(shè)置也不適合國(guó)內(nèi)廣告公司的發(fā)展情況。國(guó)內(nèi)的廣告行業(yè)尚處在發(fā)展階段，各廣告公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員分工均有差別。各公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員分工應(yīng)視具體情況需求量力而行。）

（一）客戶部的職能和人員配備

客戶部的任務(wù)主要是開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系?？蛻舨渴侵苯优c客戶發(fā)生接觸的專職部門，負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。在廣告公司接觸到一位客戶時(shí)，首先由客戶部作初步接洽，向廣告客戶提取有關(guān)必須的資料，如產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)情況、廣告費(fèi)預(yù)算及市場(chǎng)計(jì)劃等?？蛻舨吭趯?duì)這些資料加以整理后，會(huì)同其他有關(guān)部門，研究這些資料，制定出初步的廣告計(jì)劃方案和工作日程，分由各部門執(zhí)行。在廣告活動(dòng)進(jìn)行過程中，客戶部還負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報(bào)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和廣告活動(dòng)進(jìn)展情況。同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。因此，廣告公司的客戶部在職能上扮演雙重角色，對(duì)外代表廣告公司的整體利益，對(duì)內(nèi)則代表廣告客戶的利益。此外，在廣告公司內(nèi)，客戶部還應(yīng)承擔(dān)公司的公共關(guān)系方面的工作（在無(wú)公關(guān)部的情況下）。

客戶部門的人員配備和職責(zé)劃分就是為了完成上述任務(wù)而設(shè)計(jì)的，其模式框圖如第345頁(yè)圖?？蛻舨康娜藛T崗位職責(zé)劃分為：

1．部主任

全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。對(duì)上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查業(yè)務(wù)組主管或營(yíng)業(yè)主管的工作；并負(fù)責(zé)與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

2．業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營(yíng)主管

全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。對(duì)上，向部主任負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查客戶主任工作。還負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

3．客戶主任

向部主任或業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭(zhēng)取盈利。參與制定客戶市場(chǎng)銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡(jiǎn)述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報(bào)工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。

4．客戶經(jīng)理

負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

5．業(yè)務(wù)員

負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會(huì)議時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要。一般沒有決策權(quán)，是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。

6．業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員

主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。在必要時(shí)，有權(quán)直接重新安排工作。

（二）創(chuàng)作部的職能和人員配備

廣告創(chuàng)作部門的任務(wù)是負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作。他們對(duì)廣告客戶部和市場(chǎng)調(diào)查部提供的有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案，然后會(huì)同客戶部門和調(diào)研部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等。

這一部門一般又可具體地細(xì)分為創(chuàng)意文稿、美工、攝影和制作合成等專職小組或?qū)Ｂ毴藛T，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)意人員搞創(chuàng)作意圖，文稿負(fù)責(zé)廣告內(nèi)容的撰寫，美工負(fù)責(zé)廣告繪畫和版式設(shè)計(jì)，攝影人員負(fù)責(zé)廣告攝影、攝像，而制作合成人員則專門負(fù)責(zé)廣告稿的合成制作，包括校對(duì)、印刷、配音制作等。

創(chuàng)作部門的人員崗位責(zé)任劃分為：

1．創(chuàng)作部主任

全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作日程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2．創(chuàng)作組

（1）組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責(zé)，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負(fù)責(zé)。

（2）撰稿員，通常負(fù)責(zé)為一組特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶會(huì)議，并在必要時(shí)直接向客戶介紹工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時(shí)參與促銷活動(dòng)，要求能夠理解、實(shí)施、解釋市場(chǎng)策略和廣告策略，能與美工、導(dǎo)演密切合作?，F(xiàn)階段，分工已發(fā)展到細(xì)分專職廣告和專職廣告文的階段。

（3）撰稿助理，在撰稿員的指導(dǎo)下，為一些較小的廣告活動(dòng)進(jìn)行文字工作，實(shí)施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策路。在必要時(shí)，參加小客戶的客戶會(huì)議。要求能按廣告預(yù)算開展一個(gè)廣告活動(dòng)。

（4）美工導(dǎo)演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告畫面構(gòu)思，負(fù)責(zé)導(dǎo)演電視廣告，必要時(shí)，親自進(jìn)行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。

（5）美工導(dǎo)演助理，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的構(gòu)思，必要時(shí)進(jìn)行繪畫。

（4）、（5）兩項(xiàng)職務(wù)分工，隨著廣告公司的發(fā)展已發(fā)生變化。美工一般不負(fù)責(zé)攝影及導(dǎo)演，而設(shè)有專職導(dǎo)演、攝影師、攝像師。

（6）創(chuàng)作助理員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)作部（組）工作的正常進(jìn)行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作，收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時(shí)，與有關(guān)政府部門聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。

3．印刷制作組

（1）組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)報(bào)刊等印刷廣告的制作工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對(duì)各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。領(lǐng)導(dǎo)正稿員的工作，并對(duì)部主任直接負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作。

（2）正稿員，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的設(shè)計(jì)草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿，寄給報(bào)社、雜志或印刷廠，負(fù)責(zé)廣告的美工技術(shù)處理。

（3）美工，負(fù)責(zé)把美工導(dǎo)演的初步創(chuàng)意變成視覺上的具體圖案，要求有快速繪畫的才能。

（4）排印，負(fù)責(zé)各種字體設(shè)計(jì)的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務(wù)，并能很好地理解各種廣告設(shè)計(jì)與各種字體運(yùn)用的關(guān)系。

（5）校對(duì)，負(fù)責(zé)印刷清樣的文字校對(duì)工作，修正版面的印刷錯(cuò)誤和文字錯(cuò)誤。

（6）制作助理，負(fù)責(zé)安排和料理廣告制作材料的供應(yīng)，保證廣告工期和制作質(zhì)量。作為制作經(jīng)理的助手，向其報(bào)告工作。必要時(shí)，參加廣告制作。

4．影視廣告制作組

（1）組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)電臺(tái)、電視廣告的制作工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)制作公司洽談。

（2）制作經(jīng)理，負(fù)責(zé)電臺(tái)電視廣告的制作監(jiān)督、保證其按廣告計(jì)劃日程工作，并按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)完成廣告片制作。

（3）演員選派，負(fù)責(zé)挑選、面試用于廣告攝制的演員和模特兒，向他們布置具體的要求，保證他們穿戴好合適的服飾，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。

（4）制作助理，負(fù)責(zé)為制作廣告準(zhǔn)備材料和道具，保證廣告按期完成，保證廣告質(zhì)量。

5．創(chuàng)意指導(dǎo)，負(fù)責(zé)為創(chuàng)作部出主意或提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)或構(gòu)思的意見。

（三）媒介部的職能和人員配備

媒介部門的任務(wù)是根據(jù)廣告計(jì)劃，制定廣告活動(dòng)的媒介策略，負(fù)責(zé)媒介的選擇，并負(fù)責(zé)與有關(guān)媒介單位接洽和聯(lián)絡(luò)。在廣告實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)對(duì)廣告的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，檢查印刷質(zhì)量或播放質(zhì)量。在廣告實(shí)施后，代理媒介單位向客戶部要求收取廣告費(fèi)。

媒介部人員的崗位責(zé)任劃分為：

1．主任

向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)控制媒介計(jì)劃和媒介訂位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負(fù)責(zé)媒介部門的盈利。負(fù)責(zé)并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù)，為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會(huì)，并親自準(zhǔn)備或擬寫材料。要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計(jì)劃，能夠使用電腦管理，創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介的電腦程序。

2．媒介經(jīng)理

負(fù)責(zé)幾個(gè)業(yè)務(wù)小組的工作和管理，代理部門主任的大部分職責(zé)。重點(diǎn)是代理其媒介方面的職責(zé)，研究重要的媒介策略的采用，與高級(jí)客戶保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)與媒介代表洽談。

3．媒介組組長(zhǎng)

負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)組的媒介計(jì)劃和媒介訂位工作，參與向客戶介紹媒介情況，參與媒介代表的洽談，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介業(yè)務(wù)。

4．媒介計(jì)劃員

在媒介組長(zhǎng)或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶業(yè)務(wù)。研究引用一些較為簡(jiǎn)單的媒介策略。

5．媒介助理

按媒介計(jì)劃的要求，聯(lián)系并取得媒介訂位確認(rèn)，兼做媒介部門一般性工作。

（四）市場(chǎng)調(diào)查部的工作職責(zé)和人員配備

市場(chǎng)調(diào)查部的任務(wù)是按照廣告活動(dòng)的要求，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展調(diào)查，為廣告主和廣告公司制定廣告計(jì)劃，提供有關(guān)市場(chǎng)潛力和市場(chǎng)環(huán)境的背景材料，并就有關(guān)問題向廣告主和廣告公司提供咨詢意見和建議，為廣告決策以至廣告主的市場(chǎng)決策提供客觀依據(jù)。

其人員崗位責(zé)任劃分為：

1．主任

負(fù)責(zé)調(diào)查部的行政和業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理或客戶企業(yè)高級(jí)人員匯報(bào)調(diào)查結(jié)果，提出市場(chǎng)策略建議和廣告策略建議。

2．課題組長(zhǎng)

負(fù)責(zé)某一客戶的廣告調(diào)查工作的計(jì)劃，監(jiān)督調(diào)查計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)向部主任提出調(diào)查報(bào)告，向客戶匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和提出有關(guān)建議。

3．調(diào)查員

負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)查計(jì)劃進(jìn)行具體調(diào)查方案的擬訂，開展調(diào)查活動(dòng)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析研究，提出調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)策略和廣告策略建議，并向客戶匯報(bào)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查經(jīng)過和市場(chǎng)調(diào)查情況，介紹調(diào)查結(jié)果。

4．記錄員

協(xié)助調(diào)查員工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文案調(diào)查資料、實(shí)地調(diào)查資料的收集和整理，負(fù)責(zé)記錄有關(guān)談話內(nèi)容，提交談話記要，并負(fù)責(zé)有關(guān)打字、速記等工作。

5．資料組組長(zhǎng)和資料員

負(fù)責(zé)收集、整理、編輯、匯總有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查資料和檔案資料，建立市場(chǎng)調(diào)查檔案。

（五）行政辦公室的工作職責(zé)和人員配備

廣告公司行政辦公室的任務(wù)，是對(duì)公司的日常事務(wù)進(jìn)行全面的管理，并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，提供后勤服務(wù)。具體地，行政辦公室又可分為計(jì)劃、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、機(jī)要和后勤等分支部門。這些分支部門在一些特大的廣告公司是單獨(dú)列為正式的一級(jí)行政輔助機(jī)構(gòu)的。

計(jì)劃部門的工作任務(wù)，是具體負(fù)責(zé)公司的年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，以及監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

人事部門的工作任務(wù)，是具體地負(fù)責(zé)公司人員的錄用解聘。錄用人員時(shí)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和綜合級(jí)別評(píng)定，對(duì)具體業(yè)務(wù)部門的人員使用和定級(jí)實(shí)施監(jiān)督。人事部門不參與業(yè)務(wù)的分工。

財(cái)務(wù)部門的任務(wù)，是對(duì)公司的財(cái)務(wù)金融實(shí)施全面的管理，監(jiān)督廣告預(yù)算的執(zhí)行，收取廣告費(fèi)用，交納各種稅收，核發(fā)人員工資，核算企業(yè)盈虧，并對(duì)廣告活動(dòng)費(fèi)用和公司行政性開支實(shí)施控制。

審計(jì)部門的工作任務(wù)，是對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，防止公司在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)不規(guī)范行為或違法行為，實(shí)施廣告公司經(jīng)營(yíng)中的自律約束。

機(jī)要部門負(fù)責(zé)公司的文件收發(fā)、借閱、保管和歸檔管理，并為企業(yè)建立各類業(yè)務(wù)檔案，檢查保密情況。

后勤部門的工作任務(wù)，是協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門的工作，為各業(yè)務(wù)部門開展廣告活動(dòng)提供物質(zhì)支援和后勤保障。

二、廣告公司各項(xiàng)職位的描述?

AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān)

AAD〔Associated Art Director〕——副美術(shù)指導(dǎo)

ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān)

AD 〔Account Director〕——客戶服務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)

AD〔Art Director〕——美術(shù)指導(dǎo)（在創(chuàng)作部可以獨(dú)擋一面執(zhí)行美術(shù)指導(dǎo)工作的美術(shù)監(jiān)督）

AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務(wù)、客戶主任；預(yù)算執(zhí)行者，負(fù)責(zé)廣告代理商和廣告主之間的一切有關(guān)業(yè)務(wù)，觀念，預(yù)算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系

AM 〔Account Manager〕——客戶經(jīng)理

AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分策略企劃和業(yè)務(wù)企劃兩種）

〔Artist〕——正稿員

ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經(jīng)理

CD〔Creative Director〕——?jiǎng)?chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導(dǎo)（CD的前身，不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計(jì)，因?yàn)榉e累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績(jī)而成為督導(dǎo)）

〔Copy Director〕——文案指導(dǎo)

CGH〔Creative Group Head 〕——?jiǎng)?chuàng)意組長(zhǎng)

〔Computer Visualizer〕——計(jì)算機(jī)繪圖員

CW〔Copywriter〕——撰稿人

DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管

ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)

FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師

〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長(zhǎng)

GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān)

GCD〔Group Creative Director〕——?jiǎng)?chuàng)意群總監(jiān)

GMD〔General Managing Director〕——總經(jīng)理

MD〔Media Director〕——媒體指導(dǎo)、媒介部經(jīng)理

〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān)

〔Media Planner〕——媒介策劃

〔Planning Director〕——企劃指導(dǎo)

〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān)

〔Print Production Manager〕——平面制作經(jīng)理

〔Production Manager〕——制作經(jīng)理

〔Research Supervisor〕——調(diào)查總監(jiān)

SAD〔Senior Art Director〕——高級(jí)美術(shù)指導(dǎo)

SCW〔Senior Copywriter〕——高級(jí)文案

〔Studio Manager〕——畫房經(jīng)理、作業(yè)室經(jīng)理

〔Traffic Control Specialist（簡(jiǎn)稱Traffic）〕——制管人員

〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌

〔TV Producer〕——制片

〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設(shè)計(jì)

〔Visualizer Group Head〕——視覺設(shè)計(jì)組長(zhǎng)

三、一般廣告策劃公司需要有哪些部門?

以我開廣告策劃公司的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一般廣告策劃公司是這樣配置的：

1、市場(chǎng)調(diào)查部，

2、媒介部，

3、提案策劃部，

4、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部，

5、美術(shù)工程部，

6、AE客戶部，

7、行政部（包括財(cái)務(wù)部、辦公室等）

網(wǎng)絡(luò)名人馬云，還根據(jù)個(gè)人的喜好，將自己公司的部門分別取了好聽的名字，讓人印象深刻。

其實(shí)說“廣告策劃”有點(diǎn)不明所以，不同的廣告公司對(duì)于所謂的“廣告策劃”（暫就這么叫吧）有不同的職位定責(zé)：

舉些例子：

1、有些廣告公司核心業(yè)務(wù)是以企業(yè)的品牌管理為主，那么他們公司的策劃就是以企業(yè)的品牌策略為導(dǎo)向的策劃，比如品牌的命名，品牌核心價(jià)值、品牌理念、品牌核心訴求、品牌情感、品牌定位品牌表現(xiàn)策略等等，這個(gè)偏重戰(zhàn)略性的，因?yàn)樽銎放剖莻€(gè)長(zhǎng)期的活，這需要對(duì)品牌策劃人員有著相當(dāng)高的專業(yè)要求及閱歷，當(dāng)然還需要對(duì)未來(lái)的發(fā)展格局有些預(yù)判（這方面主要是對(duì)你的品牌定位是否有競(jìng)爭(zhēng)力而備的）；

2、再者有些廣告公司的核心業(yè)務(wù)是以企業(yè)的公關(guān)傳播為主，那么他們公司的策劃就偏市場(chǎng)營(yíng)銷型策劃，當(dāng)然這個(gè)內(nèi)容涵蓋的比較多了，大多做的就是甲方市場(chǎng)部做的活（有所不同的是甲方市場(chǎng)部需要對(duì)所做的公關(guān)策略進(jìn)行總結(jié)，建模，總結(jié)出最合適自己的推廣策略，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，而現(xiàn)在大多數(shù)廣告公司與企業(yè)的銷售利潤(rùn)并不掛鉤，明碼標(biāo)價(jià)的居多）。

一些本土的中小廣告公司很難涵蓋公關(guān)的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容，只會(huì)包含其中某些支流，公關(guān)包括了一切能夠幫助企業(yè)提升品牌形象的行為，它包涵了事件的、公益的、傳播渠道的、言論的、危機(jī)處理的等等。

而且我一直強(qiáng)調(diào)的是其實(shí)所謂的公關(guān)，也可以叫他品牌推廣，沒有品牌意識(shí)的公關(guān)是站不住腳的。所以即使你想要做以公關(guān)傳播為主營(yíng)業(yè)務(wù)的廣告公司對(duì)于品牌方面的一些知識(shí)理解也是需要有的；

3、其次還有些廣告公司是以媒體購(gòu)買（渠道）為主營(yíng)業(yè)務(wù)的，當(dāng)然這方面的廣告公司也有很多叫傳媒公司的，他們的策劃主要是對(duì)企業(yè)的推廣渠道進(jìn)行策略組合，根據(jù)客戶的消費(fèi)人群特點(diǎn)，購(gòu)買特點(diǎn)，產(chǎn)品特點(diǎn)等進(jìn)行策劃，這需要這個(gè)策劃人員對(duì)于每個(gè)媒體的特點(diǎn)，表現(xiàn)形式，傳播力度、受眾、價(jià)格等等方面都有著諸多的了解認(rèn)識(shí)才可以。

4、當(dāng)然還有些公司是專門以活動(dòng)策劃、或者影視制作（TVC、宣傳片、微電影等等）為主營(yíng)業(yè)務(wù)的廣告公司，策劃的職位定責(zé)也不近相同。

我建議你在了解一個(gè)廣告公司是否是適合自己的時(shí)候，建議多看一下他們案例分析，從案例中看到他們表述的側(cè)重點(diǎn)，就可以知道他們的主要業(yè)務(wù)是哪方面了，再去了解這個(gè)公司的崗位劃分及職責(zé)要求。

對(duì)于崗位的叫法，我剛剛說了，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)構(gòu)成不同很多叫法也不盡相同，這充分發(fā)揮了廣告公司普遍的創(chuàng)意特點(diǎn)（呵呵），不過大都是品牌營(yíng)銷策劃、品牌策劃、品牌管理、公關(guān)總監(jiān)、公關(guān)經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)、文案、策略助理，活動(dòng)策劃、影視策劃等等，這個(gè)也說不好，呵呵，多上網(wǎng)了解下就大概知道了。

四、傳媒公司職位都有哪些?

傳媒公司有什么職位？

傳媒公司是由管理部門（董事會(huì)或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負(fù)責(zé)節(jié)目制作和包裝）、市場(chǎng)部（客戶關(guān)系和市場(chǎng)推廣，比如跑項(xiàng)目、做活動(dòng)），幾個(gè)核心部門差不多就是這些，當(dāng)然還有什么財(cái)務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實(shí)際情況而定的。

傳媒行業(yè)包括哪些工作？

傳媒行業(yè)包括的專業(yè)和能從事的工作如下：

1.國(guó)際貿(mào)易(傳媒經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向) 培養(yǎng)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和傳媒學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家有關(guān)傳媒法規(guī)、政策，并能熟練掌握一門外語(yǔ)，系統(tǒng)掌握傳媒經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其操作技能的復(fù)合應(yīng)用型專門人才

本專業(yè)學(xué)生通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳媒學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受相關(guān)業(yè)務(wù)的基本訓(xùn)練，具備在各類傳媒業(yè)務(wù)部門，以及其他宣傳部門、企事業(yè)單位實(shí)際工作的基本能力。

2.法學(xué)專業(yè) 培養(yǎng)適應(yīng) 21 世紀(jì)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德智體美全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神，系統(tǒng)掌握法學(xué)知識(shí)，熟悉我國(guó)法律，能在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、特別是能在立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律工作的應(yīng)用型專門人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)法學(xué)的基本理論和基本知識(shí)，受到法學(xué)思維和法律實(shí)務(wù)的基本訓(xùn)練，具有運(yùn)用法學(xué)理論和方法分析問題和運(yùn)用法律管理事務(wù)與解決問題的基本能力。

3.廣告學(xué)專業(yè) 培養(yǎng)具備廣告學(xué)專業(yè)理論與技能、擁有寬廣的文化與科學(xué)知識(shí)，能在廣告公司、新聞媒介廣告部門、市場(chǎng)調(diào)查與信息咨詢行業(yè)，以及企事業(yè)單位從事廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計(jì)制作、廣告經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)信息咨詢工作的廣告學(xué)復(fù)合應(yīng)用型專門人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)廣告學(xué)的基本理論與基本知識(shí)，接受廣告策劃和創(chuàng)意、電腦圖形設(shè)計(jì)與制作、攝影攝像等基本理論和技能訓(xùn)練，掌握廣告實(shí)施與經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí)和技能。

4.新聞采編與制作 (網(wǎng)絡(luò)傳媒) 專業(yè)培養(yǎng)具有系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)傳播理論知識(shí)與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識(shí)、熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播的基本道德與法規(guī)，能在 *** 部門、新聞與出版機(jī)關(guān)、學(xué)校、大型企事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)媒體等從事網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站建設(shè)與管理以及信息的采編、編輯和傳播的復(fù)合型人才。

本專業(yè)要求學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)傳播的基本理論、基本知識(shí)和技能，掌握新聞傳播理論，受到新聞業(yè)務(wù)的基本訓(xùn)練，具有一定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)和管理的能力。畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到以下的要求：掌握新聞學(xué)基本理論與基本知識(shí);掌握網(wǎng)絡(luò)傳播的基本理論、基本知識(shí)和技術(shù);了解網(wǎng)絡(luò)傳播道德與法規(guī);懂得網(wǎng)絡(luò)媒體經(jīng)營(yíng)和管理理念及技能。

5.新聞采編與制作專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，適合在報(bào)社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、通訊社、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介機(jī)構(gòu)從事新聞采寫、編輯等工作的專門人才，以及其它社會(huì)領(lǐng)域從事文化宣傳、公共關(guān)系工作的人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)新聞學(xué)專業(yè)的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受新聞業(yè)務(wù)的基本訓(xùn)練，并掌握一定的人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)基本知識(shí)，以具備能從事新聞工作和相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本能力和素質(zhì)。

6.應(yīng)用心理學(xué)(人力資源評(píng)價(jià))專業(yè) 是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)在人力資源的甄別、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面的應(yīng)用與拓展。培養(yǎng)既具備心理學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;又通曉人才成長(zhǎng)、測(cè)評(píng)和管理的理論與實(shí)務(wù);熟悉人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能在工商企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)、 *** 行政管理部門從事人力資源管理、咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、策劃、公共關(guān)系等方面工作的復(fù)合型人才。傳媒專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)中國(guó)傳媒專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)。

7.掌握廣播電視節(jié)目編導(dǎo)、策劃、創(chuàng)作、制作等方面的專業(yè)理論、知識(shí)與技能，具有較高的政治水平、理論修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力，具備一定的文化與科學(xué)知識(shí)，熟悉黨和國(guó)家宣傳政策法規(guī)，能在廣播電影電視系統(tǒng)或其它部門從事廣播電視節(jié)目編導(dǎo)等方面工作的應(yīng)用型人才。

"傳媒"這個(gè)詞來(lái)自于英文的medium，漢語(yǔ)詞典里的解釋很簡(jiǎn)單，意思就是傳播媒介(指廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電影等)。近罰年，隨著留學(xué)業(yè)的不斷......>>

影視文化傳播公司有哪些職位？

是由管理部門（董事會(huì)或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負(fù)責(zé)節(jié)目制作和包裝）、市場(chǎng)部（客戶關(guān)系和市場(chǎng)推廣，比如跑項(xiàng)目、做活動(dòng)），幾個(gè)核心部門差不多就是這些，當(dāng)然還有什么財(cái)務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實(shí)際情況而定的。

求文化傳播公司內(nèi)部的職位,都有些什么部門?里面有些什么工作職位?都分別干什么的啊?

有這樣一些職位，供參考。

網(wǎng)站總編輯

崗位職能： 1.根據(jù)教育網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)律，制定網(wǎng)站內(nèi)容方案，設(shè)置頻道等。2.依據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，制定視頻教學(xué)內(nèi)容及要求。 3.聯(lián)絡(luò)外界名師，組織、制作講課視頻。 4.對(duì)網(wǎng)站視頻內(nèi)容質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

網(wǎng)站營(yíng)銷策劃總監(jiān)

崗位職能： 1. 是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)效益的第一負(fù)責(zé)人。2. 在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境，與營(yíng)銷人員共同探討有關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并根據(jù)其需求提出網(wǎng)站設(shè)計(jì)要求。3. 設(shè)計(jì)網(wǎng)站的商業(yè)模式，制定網(wǎng)站營(yíng)銷計(jì)劃。4. 組織營(yíng)銷方案的落實(shí)與實(shí)施。5. 組織營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳、推廣網(wǎng)站。

大區(qū)銷售經(jīng)理

要求：男性，至少五年以上教育行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商管理和服務(wù)工作。有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、分析能力，思維靈活，擅長(zhǎng)溝通；優(yōu)秀的策劃能力、精通市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣業(yè)務(wù)流程，成熟、穩(wěn)重、能承受較大工作壓力，綜合素質(zhì)佳。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，組織協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、銷售部門執(zhí)行、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.促進(jìn)公司和各代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系。3.制定日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及合作項(xiàng)目、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。6.制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)范流程以及服務(wù)器的架構(gòu)部署，并落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督實(shí)施，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)的整體推進(jìn)，保障技術(shù)工作的科學(xué)化管理；2.協(xié)助規(guī)劃公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，整合和構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品體系； 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)方面重大決策和技術(shù)方案的制定及實(shí)施；4.對(duì)項(xiàng)目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)管理文檔編寫； 5.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核工作，提升 ...

會(huì)計(jì)

工作職責(zé):1、銷售、成本費(fèi)用憑證制單并記帳、結(jié)帳。出每月、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅；2、定期核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，保證與往來(lái)單位帳目一致。

策劃文案

職位描述： 1、負(fù)責(zé)撰寫宣傳文案及媒體稿件；2、負(fù)責(zé)與公司合作的媒體及出版社日常工作的對(duì)接。

行政總監(jiān)

崗位職能：1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成公司行政事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公流程的完善和規(guī)范2、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；3、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；4、加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接各部門的工作關(guān)系，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的正常開展；5、創(chuàng)造適宜工作的辦公環(huán)境和秩序，辦公室工程規(guī)劃，對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境及員工行為 ...

網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)師

任職資格： 1. 熟練使用PHOTOSHOP,可以處理圖片，會(huì)制作簡(jiǎn)單的flas *** ，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；對(duì)印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識(shí)； 2. 具有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng)； 3. 有豐富的設(shè)計(jì)和想象能力,心細(xì),有耐心,善于溝通； 4. 高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 能根饑客戶需求開展創(chuàng)意設(shè)計(jì)，獨(dú)立策劃操作項(xiàng)目及提案，高質(zhì)量高效率完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 6. 從事過銷售工作，或懂得電子 ...

企劃總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫、統(tǒng)籌和具體組織實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研并撰寫年度產(chǎn)品、市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告。3. 建立、推動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研、廣告發(fā)布、文宣創(chuàng)作的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化建設(shè)。4. 廣告方案的制定，廣告文案的創(chuàng)作。5. 圖書封面（四封）文字內(nèi)容策劃、創(chuàng)作；6. 企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)頁(yè)、各種宣傳廣告品的策劃、撰稿、編......>>

傳媒公司有哪些職位

由管理部門（董事會(huì)或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負(fù)責(zé)節(jié)目制作和包裝）、市場(chǎng)部（客戶關(guān)系和市場(chǎng)推廣，比如跑項(xiàng)目、做活動(dòng)），幾個(gè)核心部門差不多就是這些，當(dāng)然還有什么財(cái)務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實(shí)際情況而定的。

一家傳媒公司里，應(yīng)該有什么職位

導(dǎo)演攝像策劃編導(dǎo) 燈光制片制片主任后期人員等等……

文化傳媒公司準(zhǔn)確的有哪些職位？

經(jīng)理，市場(chǎng)總監(jiān)，策劃總監(jiān)、策劃師、設(shè)計(jì)師等等

藝術(shù)文化傳媒公司有哪些職位

企劃企宣經(jīng)紀(jì) 經(jīng)理總監(jiān)

傳媒公司由哪些職位組成，要哪些專業(yè)的技術(shù)人才 10分

旬空：午未辰巳寅卯戌亥神煞：驛馬─亥桃花─午日祿─午貴人─子，申坤宮：坤為地（六沖）坤宮：地雷復(fù)（六合）六神【本卦】【變卦】勾陳▄▄▄▄子孫癸酉金世▄▄▄▄子孫癸酉金朱雀▄▄▄▄妻財(cái)癸亥水▄▄▄▄妻財(cái)癸亥水青龍▄▄▄▄兄弟癸丑土▄▄▄▄兄弟癸丑土應(yīng)玄武▄▄▄▄官鬼乙卯木應(yīng)▄▄▄▄兄弟庚辰土白虎▄▄▄▄父母乙巳火▄▄▄▄官鬼庚寅木螣蛇▄▄▄▄兄弟乙未土X->▄▄▄▄▄妻財(cái)庚子水世1此職位不容易得；2卦主自身?xiàng)l件能力與信息都不錯(cuò)，但是與對(duì)方的崗位要求不匹配；3卯木官鬼休囚空亡日破加玄武，未土兄弟加騰蛇發(fā)動(dòng)而墓收卯木，對(duì)方的主管此事之人比較磨嘰，不看好卦主；僅供參考。有結(jié)果及時(shí)反饋

以上就是小編對(duì)于廣告公司最簡(jiǎn)單的職位問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。