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研究生為啥也是工人身份（研究生為什么不算工齡）

發(fā)布時間：2023-04-29 04:57:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1600

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于研究生為啥也是工人身份的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、已是工人身份，研究生畢業(yè)還能通過轉(zhuǎn)正定級，改為干部身份嗎
2、關(guān)于研究生畢業(yè)之后學生身份轉(zhuǎn)為干部身份的問題
3、如何確認自己干部身份還是工人身份？
4、碩士當環(huán)衛(wèi)工，是個例還是普遍現(xiàn)象？

研究生為啥也是工人身份（研究生為什么不算工齡）

一、已是工人身份，研究生畢業(yè)還能通過轉(zhuǎn)正定級，改為干部身份嗎

本沒有干部身份，不存在改回問題。

自勞動法實施，打破各類用工制度人員身份，建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，沒有干部和工人之分，沒有正式工和臨時工支之分，只有勞動合同期限和崗位的不同。

對于畢業(yè)的研究生，轉(zhuǎn)正定級確定身份制度已經(jīng)廢止，機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業(yè)錄用手續(xù)等材料及就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。

勞動部

《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》

勞部發(fā)〔1995〕309號

46．關(guān)于在企業(yè)內(nèi)錄干、聘干問題，勞動法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動者，在同一用人單位內(nèi)，各種不同的身分界限隨之打破。應該按照勞動法的規(guī)定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內(nèi)容、崗位等。用人單位根據(jù)工作需要，調(diào)整勞動者的工作崗位時，可以與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

人力資源社會保障部辦公廳

《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》

人社廳發(fā)〔2016〕75號

二、促進流動人員人事檔案管理服務(wù)便民利民

（五）取消辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)。為簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，今后檔案管理服務(wù)機構(gòu)對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業(yè)錄用手續(xù)等材料及就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。檔案管理服務(wù)機構(gòu)要通過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務(wù)機構(gòu)不再辦理檔案工資記載、調(diào)整相關(guān)手續(xù)。

二、關(guān)于研究生畢業(yè)之后學生身份轉(zhuǎn)為干部身份的問題

人才市場是負責管理畢業(yè)生檔案的，在這里轉(zhuǎn)戶口有兩種形式，一是通過人事局，這個就是干部身份，一般正規(guī)本科畢業(yè)的都是干部身份。但是如果你轉(zhuǎn)戶口時候選擇通過勞動局轉(zhuǎn)，那等于你放棄了干部身份，就成為了工人身份，那樣福利待遇差一點，同時不能報考公務(wù)員，這個要注意；一是通過勞動局，這個是工人身份。勞動局的要求低一些，在轉(zhuǎn)戶口的時候要求也低一些。

你的報到證是人事局的話，就是干部身份，不用擔心。不過具體還是咨詢你戶口所屬的人事局，這樣更讓人放心。

三、如何確認自己干部身份還是工人身份？

如何確認自己干部身份還是工人身份？

看個人檔案在哪里。如果在人才市場或者是人事局就是干部身份，在勞動局就是工人身份。

干部身份與工人身份的區(qū)別：

1、檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。

2、在 *** 管理勞動者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。

3、在社會單位的劃分上，在機關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負責人可以享受干部待遇）。

4、在 *** 及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

5、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

怎樣查自己是干部身份還是工人身份

干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用，比如報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位。職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和此有關(guān)。

干部身份的確定，一是通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份；二是國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生，執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份；三是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的軍官，警官，文教衛(wèi)生系統(tǒng)，和科研機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和一部分通過轉(zhuǎn)錄手續(xù)的撥尖人才都屬于干部身份。

要查一個人是否有干部身份，主要查其檔案檔案，干部身份在檔案中有若干檔案，比錄大中專畢業(yè)生的派遣證，干部任職審批表，吸收錄用干部審批表，干部履歷表等。

怎么分干部身份還是工人身份

一般干部身份是中專以上學歷的，在沒工作前或失業(yè)后關(guān)系可以在人才交流中心，工人只能在勞動就業(yè)辦；但在企業(yè)里只分管理崗和工人崗，是不論身份的，在辦理退休的時候，在管理崗的女職工可以55歲退休，工人崗的女職工50歲退休。其他的好像沒有大的區(qū)別。

合同工算工人身份還是干部身份

干部身份只在人事檔案里。如果是大學畢業(yè)生，辦了報到證。就是干部。畢業(yè)一年后在檔案管理單位辦理了轉(zhuǎn)正定級，就是完整的手續(xù)。

檔案是工人身份，如何改成干部身份

1。聘干

2.考公務(wù)員

3.考大學研究生博士獲取報到證后轉(zhuǎn)正定級獲取

怎么樣才能確定自己是干部身份還是工人身份

看你的檔案在哪里。如果在人才市場或者是人事局就是干部身份，在勞動局就是工人身份。

工人身份怎么轉(zhuǎn)干部身份？

1、在內(nèi)地國有企業(yè)被聘干或錄干的；

2、在國家全日制普通高等大中專畢業(yè)院校畢業(yè)，后人事關(guān)系在人才中心存放一年，并檔案中有轉(zhuǎn)干部身份材料。

我國公民分為三種身份：農(nóng)民、工人和干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。

關(guān)于干部身份與工人身份

1、干部與工人的區(qū)別很多，工資級別不同，退休后退休金等級不同，而且你要是走工人方向的話，沒法進行職改。不是說國企，你以后如果想考公務(wù)員或者事業(yè)單位報名，是一定要憑干部身份的，工人身份連名都報不了。而且要提出的一點是，工人身份不管通過什么辦法都是不可能變成干部身份的，除非你繼續(xù)考全日制的研究生，畢業(yè)時也會給報到證的，你按時報到，就可以成為干部身份！ 2、如果以工人的身份工作的話，要看你所在單位的性質(zhì)，如果表現(xiàn)好，是可以聘干的。工人和干部的退休金和在職工資有的單位會相差20%，當然，小私企是一樣的，人家不管那個，如果你一輩子想好了都要在私企度過，那隨便了 3、辦理戶口遷移，應該不涉及人事關(guān)系的事情，人事關(guān)系只是和你的工作有關(guān)系，你在北京工作，戶口落到哪里都沒關(guān)系。不過你要簽戶口的話要辦理戶口遷出和戶口遷入，就是說要有戶主同意你落戶，你才可以把戶口遷入他家。光戶口遷出是沒用的，你不遷入就變成黑戶了哦。

城鎮(zhèn)職工是干部身份還是工人身份?

1,國家計劃內(nèi)大中專畢業(yè)生(以派遣證為標志，包括計劃內(nèi)統(tǒng)招、定向、自費、委培)

2,2001年以前經(jīng)地市級 *** 人事部門批準錄用為國家干部的人員(以<錄用干部審批表>為標志.

3,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(以軍隊任職轉(zhuǎn)干材料以及<軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表>為標志)

4,解放前參加革命的擔任干部職務(wù)的人員.(以相關(guān)檔案材料為標志).

5,解放初自然形成的干部(以任職材料為標志)

6,經(jīng)公務(wù)員考試錄用為公務(wù)員的原不具備干部身份的人員(以<公務(wù)員錄用審批表>為標志.

7,被轉(zhuǎn)為公辦的原民辦教師(以民辦轉(zhuǎn)公辦審批表為標志)

8,70年代末經(jīng)地方革命委員會批準招錄的教師(以教師錄用審批表為標志)

凡是沒有經(jīng)過以上程式，那么你就不具有干部身份，你即便是自學取得博士學位也是個工人身份！

四、碩士當環(huán)衛(wèi)工，是個例還是普遍現(xiàn)象？

學歷越高，求職越難！這則消息可以讓大家理解27名碩士爭當環(huán)衛(wèi)工工的行為了吧，其實研究生就業(yè)率低于本科生已經(jīng)不是新鮮話題，據(jù)全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心統(tǒng)計，自考研人數(shù)突破百萬以來，研究生的就業(yè)率一直下降，從09年開始不敵本科生。這種不正常的現(xiàn)象說明了我國高層次人才以及社會發(fā)展存在諸多問題。

眼高手低，是研究生就業(yè)率低于本科生的主要原因。研究生擴招，每年畢業(yè)人數(shù)遠遠大于崗位數(shù)，致使只有一部分研究生能夠找到合適的研究職位。如果研究生放低身份，去做本科生的工作，或者是專科生的工作，用人單位也很樂意，正如研究生掃地一樣，用本科生的工資請來研究生，何樂而不為？然而，很多研究生是寧為玉碎不為瓦全，自己辛辛苦苦考研，還多度了三年書，不是浪費了嗎，寧可不就業(yè)，也不就低業(yè)，從而導致研究生就業(yè)率不敵本科生。

在研究生就業(yè)中，還有一個重要問題是女研究生難就業(yè)。很多研究崗位都需要加班，出差，甚至接觸有機試劑，有毒藥品等，考慮到女研究生已經(jīng)26歲左右，要生孩子等問題，使得用人單位喜好男研究生。雖然日前已經(jīng)嚴格規(guī)定用人單位不得性別歧視，但是在實際中，女研究生就業(yè)卻常常受到性別歧視，每次面試時，用人單位都要問個人問題，以及打算多久生孩子等私人問題。在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，女研究生就業(yè)更顯得格外難。從而使得女研究生改學歷，“冒充”本科生找工作的悲劇出現(xiàn)。

在研究生培養(yǎng)上，高校教授多注重理論研究，用于工業(yè)實際研究課題教少，導致培養(yǎng)出來的研究生實用價值大大降低。企業(yè)招研究生，希望研究生能擔當研究課題重擔，不是招研究生進去后再培養(yǎng)，使得企業(yè)寧愿招本科生，也不招研究生。而且，如今國內(nèi)企業(yè)的研發(fā)能力較薄弱，研發(fā)資金投入較少，使得研發(fā)人員需求少，這也是研究生就業(yè)難的重要原因。

要解決研究生就業(yè)難題，既要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促使企業(yè)轉(zhuǎn)型，增加研發(fā)投入，又要轉(zhuǎn)變研究生培養(yǎng)方式，在培養(yǎng)理論研究的同時，要與實際結(jié)合。

以上就是關(guān)于研究生為啥也是工人身份相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。