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東軟集團大連分公司(東軟集團大連分公司圖片)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于東軟集團大連分公司的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、咨詢本科畢業(yè)生在大連(東軟)的待遇
你所說的試用期2500,等你入司就知道了,其實你還是相當于是檔案工資2000+地區(qū)補貼500(東軟除了沈陽以外的地區(qū)都會有地區(qū)補貼,不過東軟不是在給你承諾的工資上再加地區(qū)補貼,而是直接把給你承諾的工資減去地區(qū)補貼就是你的實際檔案工資,這點有點猥瑣);
進入東軟以后公司會給你交納5險一金(以你的檔案工資為基數進行交納),每個月對于在長江以北地區(qū)工作的員工還會另給100元采暖補助,每3個月發(fā)2張電影票,中秋給發(fā)1盒月餅,每年按照硬臥標準報銷一次探親往返路費,其他福利就沒了;
東軟在公司策略方面一直是采取低成本擴張的戰(zhàn)略,我們的薪資在業(yè)內處在中等偏下的水平,這個工資在大連應屆畢業(yè)生中來說是中等偏下,公司每月按照大約21%的比例從你的月薪中扣去福利保險,東軟園區(qū)內有食堂,每餐5元左右,大連園區(qū)有員工公寓,但需要申請,在那房租大約250元/月,條件是2人間,有電視,能洗澡,有暖氣,有網線(自己掏錢),這個收入在大連買房肯定是沒戲了,不過可以先干一年,然后跳到其他公司,大連的好公司有很多,或者到北京發(fā)展也很好,東軟的牌子在業(yè)內還是有一定知名度的;
如果你想內部調轉的話,公司的規(guī)定是入司滿1年后方可調轉,調轉也需要自己和相應部門聯系才可,但假如你已經找好調入部門,但調出部門不放,那就會非常麻煩,這種情況我見過很多,有些人鬧到最后憤然辭職;
做電話技術支持基本都需要倒班;如果是內部調轉的話,就等于你在公司內部重新應聘這個職位,那當然是由招聘人員和技術人員一起負責考核你是否能勝任這個職位;“電話技術支持的實時錄音向員工公開嗎”這個問題沒有看明白,希望能再具體描述一下;
在東軟加班是沒有加班費的,對于個別對日部門,內部有每月加班超過40小時可對超過40小時的部分給予一定補償的規(guī)定;
對日技術支持是按日本的休假來的,東軟的春節(jié)會放假,但由于工作崗位不同,有些人只能休幾天,而且在放假前的一個月基本就是加班,要把假期的工作量趕出來,如果趕不出來基本假也沒得休了;
東軟男女比例大約為8-10:1,電話技術支持中女性比例相對于開發(fā)部門肯定是高的,東軟不反對公司員工談戀愛成家,就算是一個部門的也沒關系,公司有很多高管都是一家子,所以他們也不好說員工什么;
供參考。
二、大連東軟集團到大連市中冶焦耐有限公司大約有多遠
3.8公里。經查詢百度地圖得知,大連東軟集團位于遼寧省大連市旅順口區(qū)旅順南路東,大連市中冶焦耐有限公司位于遼寧省大連高新技術產業(yè)園區(qū)七賢嶺高能街,兩地相隔3.8公里,乘坐公交車需要耗時45分鐘。
三、東軟集團大連分公司是否與政府合作免費培訓高校貧困生
遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳、遼寧省教育廳聯手開展“遼寧省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉換及技能提升免費培訓促就業(yè)”活動,東軟人才實訓中心為“軟件專業(yè)定點培訓機構”。凡2009屆遼寧籍離校未就業(yè)理工類本科畢業(yè)生均可報名。培訓周期3-6個月,培訓費用由政府全額補貼,培訓成績合格負責推薦就業(yè),就業(yè)率不低于50%。
只是說免費,并沒說每月給500,也沒說必須是貧困生。只要滿足2009屆遼寧籍離校未就業(yè)理工類本科畢業(yè)生就行。
四、東軟集團在大連的分公司主要做什么業(yè)務?都用什么語言開發(fā)?
有C語言和java兩個方向,要是嵌入式部門的話,基本上都用C語言和c++,掌握的知識我覺得有C語言基礎就夠了,當然掌握linux就更好了,因為進來之后公司會給你分方向的,不同的方向要掌握的東西都不同,都要現學。業(yè)務方便應該是不能說的。
以上就是關于東軟集團大連分公司相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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