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東軟干了十天離職（東軟軟件培訓(xùn)班要多少錢）

發(fā)布時間：2023-04-28 08:50:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 140

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于東軟干了十天離職的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、我是去年畢業(yè)，在東軟工作，現(xiàn)在離職了，檔案該怎么辦呢？
2、東軟幾號離職好
3、東軟打完辭職報告需要多久能離開
4、我在北京海淀區(qū)東軟上班辭職都快三個月了還不發(fā)工資怎么辦？

東軟干了十天離職（東軟軟件培訓(xùn)班要多少錢）

一、我是去年畢業(yè)，在東軟工作，現(xiàn)在離職了，檔案該怎么辦呢？

有學(xué)歷有能力的人不建議去哪里。因為現(xiàn)在招的都是沒學(xué)歷的😂去了那兒會嚴重失衡。

二、東軟幾號離職好

15日之后。

一般以每個月15號為界。15號之前離職，公司不負責(zé)該員工本月社保，需要新東家?guī)兔U納。15號之后離職，公司則可以承擔該員工本月社保。所以15號離職比較好。

根據(jù)勞動法的第三十一條：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。建議按正規(guī)程序來，不然會扣錢。五險一金一般月底會計扎帳，可以合理利用這個時間差。

東軟是中國第一個上市的軟件公司，是中國領(lǐng)先的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商，公司成立于1991年，公司開發(fā)的各種軟件已被廣泛運用于工程、電力、電信、房地產(chǎn)、工廠設(shè)計等行業(yè)。

三、東軟打完辭職報告需要多久能離開

1提前交接一下工作，

2、我國勞動法里有規(guī)定，試用期的員工、公務(wù)員/事業(yè)單位的員工，辭職后3天可索要人事檔案，過了試用期是30日，你可以自己看看勞動法有規(guī)定的

3、如果你辭職報告當時就批了直接走就行了我說的是人家扣著你不讓走的情況下最多30天。我以前干過這事兒。但是你必須證明你辭職報告已經(jīng)交到了你們?nèi)耸虏块T手里，并且他們已經(jīng)知道了，就OK。

四、我在北京海淀區(qū)東軟上班辭職都快三個月了還不發(fā)工資怎么辦？

建議處理如下：公司職員的，可以找勞動部門。農(nóng)民工被欠薪的，建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。建議先跟公司談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁。不行撥打工會的職工維權(quán)熱線。不行向法院申請免費起訴，申請支付令。取證很重要，譬如手機錄音，同事證言，勞動合同，工資單，花名冊等。

希望對您有所幫助！

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