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ui設(shè)計(jì)師面試常見(jiàn)問(wèn)題(ui設(shè)計(jì)師面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于ui設(shè)計(jì)師面試常見(jiàn)問(wèn)題的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、UI設(shè)計(jì)師面試題目匯總,快來(lái)看看!
一.敘述一下你做APP思路?
企業(yè)目的:
了解你的設(shè)計(jì)工作流程,關(guān)注你個(gè)人的設(shè)計(jì)思路。
回答思路:
主要說(shuō)清這套APP干什么的?從設(shè)計(jì)流程角度出發(fā),先了解設(shè)計(jì)需求,針對(duì)哪些用戶?用戶用我的APP能夠得到什么東西?有那哪些好的體驗(yàn)和功能?
二.當(dāng)你的想法與設(shè)計(jì)總監(jiān)(產(chǎn)品經(jīng)理)有沖突的時(shí)候,你一般怎么做?
企業(yè)目的:
1.考察求職者對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)是否有自己的理解,是否能權(quán)衡商業(yè)價(jià)值和用戶價(jià)值;
2.考察求職者如何處理工作中的溝通問(wèn)題、分歧問(wèn)題,是否有成熟的思想。
回答思路:
1.首先應(yīng)該了解設(shè)計(jì)總監(jiān)(產(chǎn)品經(jīng)理)在思考這個(gè)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是什么,一般的分歧都是由于各自考慮的側(cè)重點(diǎn)不同所導(dǎo)致;
2.闡述自己的觀點(diǎn),也要接受別人的觀點(diǎn),以尋求問(wèn)題的平衡;
3.應(yīng)該主動(dòng)提出自己合理的思考方案,以供對(duì)方參考,也應(yīng)該耐心聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)進(jìn)行斟酌和修改;
4.決不能直接說(shuō)自己不接受他人意見(jiàn),也不能說(shuō)老板說(shuō)什么就做什么”的話。
三.APP切圖標(biāo)注是如何進(jìn)行的?
企業(yè)目的:
1.設(shè)計(jì)師的項(xiàng)目把控能了;
2.設(shè)計(jì)師的操作知識(shí)。
回答思路:
通常我們會(huì)用軟件或者插件進(jìn)行切圖和標(biāo)準(zhǔn),比如軟件會(huì)用到 Cutterman、 PXCook(像素大廚)、 Mark Man等等。標(biāo)注時(shí)一般我們需要注意:標(biāo)文字,標(biāo)間距,標(biāo)大小,標(biāo)區(qū)域等等,理論上我們需要切3套圖,是為了更好的適配,在實(shí)際工作中,iOS只需要切2套圖就可以,分別為:@2x和@3x。更多的注意事項(xiàng)要求,還需要跟公司開(kāi)發(fā)溝通。
以上就是UI設(shè)計(jì)面試題的相關(guān)分享,希望對(duì)各位從事UI設(shè)計(jì)的小伙伴們有所幫助,想要了解更多UI設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容,歡迎關(guān)注我們,小編將陪伴大家一同成長(zhǎng)。
二、UI設(shè)計(jì)師面試時(shí)會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題
一面:人事關(guān).
崗位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、工作經(jīng)歷、離職原因、家庭住址、你對(duì)這份工作的看法。離職原因很重要。
二面:設(shè)計(jì)管理層
對(duì)ui設(shè)計(jì)行業(yè)的看法、未來(lái)3到5年的計(jì)劃等等對(duì)UI的理解程度,對(duì)UX的了解和接觸的多少。然后會(huì)問(wèn)你參加過(guò)哪些項(xiàng)目,在項(xiàng)目中參與度,設(shè)計(jì)的流程,怎么分析需求的,你對(duì)你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品滿意嗎,為什么,用戶體驗(yàn)度如何,為什么,體驗(yàn)好的理由是什么,此類的邏輯思維題,他這是在考察你的臨場(chǎng)反應(yīng)能力與邏輯思維能力。
筆試:
“UI設(shè)計(jì)師模擬試題”,一般是萬(wàn)變不離其中。機(jī)試出的題目一般都是:根據(jù)公司的產(chǎn)品,結(jié)合自己的理解,重新設(shè)計(jì)一個(gè)模式出來(lái)?;蛘呤巧晕⑻嵋幌鹿镜慕诋a(chǎn)品改版預(yù)期效果,讓你做出比較完善的成品;這是直接考察你的能力了,如對(duì)各種軟件(PS 、Axure RP、AE)熟練程度,你的設(shè)計(jì)思路、創(chuàng)意都直接體現(xiàn)出來(lái)了。
最后:
人事會(huì)對(duì)公司做個(gè)大概的介紹,談?wù)勑劫Y待遇問(wèn)題。
一般的情況就是這些了,望采納。
三、面試UI設(shè)計(jì)師時(shí),有哪些面試技巧
一個(gè)好的UI設(shè)計(jì)師不僅僅是要設(shè)計(jì)出精美的畫(huà)面,還要讓產(chǎn)品的操作變成舒服,簡(jiǎn)單,讓我們的用戶能更順暢的完成自己的目標(biāo)。UI是包括了視覺(jué)設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)的。對(duì)于面試UI設(shè)計(jì)師時(shí),有哪些面試技巧,首先要了解UI面試會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題。大約總結(jié)如下幾個(gè)問(wèn)題
1. 自我介紹部分的回簽技巧?
揚(yáng)長(zhǎng)避短,多講自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在校獲獎(jiǎng)可講。盡可能的談自己的優(yōu)勢(shì)。
2. 你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
我的優(yōu)點(diǎn)是工作非常認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),善于學(xué)習(xí)新知識(shí);能夠有效的時(shí)間管理,扛住緊張的工 作壓力;為人很好相處,樂(lè)于溝通,與同事關(guān)系十分融洽。我的缺點(diǎn)是有時(shí)候太過(guò)于揪細(xì)節(jié),導(dǎo)致完成某個(gè)需求花的時(shí)間比一般人長(zhǎng),我正在努力平衡這個(gè)點(diǎn)。
可以適當(dāng)把自己的缺點(diǎn)也說(shuō)成是優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)樵O(shè)計(jì)師都是要注重細(xì)節(jié)的。
3. 我們?yōu)槭裁匆浻媚?或是你能給公司帶來(lái)什么?
視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)(設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè))
從小畫(huà)畫(huà),視覺(jué)能力棒,手繪功底佳;
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,關(guān)注需求,會(huì)做原型,會(huì)競(jìng)品分析;
善于溝通,能很好的和PM,前端,開(kāi)發(fā)溝通;
吃苦耐勞,能做事
一般遇到這種問(wèn)題:盡量突出自己專業(yè)和本行業(yè)對(duì)口,有繪畫(huà)能務(wù)適合崗位要求,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),等自身軟條件。
4 你對(duì)加班是怎么看的?
一般問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的公司都是要加班的,他主要判斷你愿不愿意加班。
可以這么回答:
加班我認(rèn)為有幾個(gè)原因,一是項(xiàng)目上線的前后加班是必然的,二是快下班臨時(shí)來(lái)了緊急需求,三是白天的需求沒(méi)有做完。所以第一第二種情況我會(huì)自告奮勇地加班完成,第三種情況我會(huì)在白天努力工作在下班前完成然后不加班。
5 離開(kāi)上一家的原因是什么?
在這里千萬(wàn)不能說(shuō)上家公司不好,會(huì)被認(rèn)為你以后也會(huì)說(shuō)這個(gè)公司不好,我們應(yīng)該贊美上一家公司,感謝上一家公司給的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
上一家公司我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是一個(gè)成熟的產(chǎn)品,只需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上維護(hù)就可以,沒(méi)有可發(fā)揮的空間,我希望參與新的、有挑戰(zhàn)性的工作。
上一家公司是外包公司,公司給我的任務(wù)后繼一直是PC端設(shè)計(jì),但我的主要方向是在移動(dòng)端,我希望參與更多的移動(dòng)端的設(shè)計(jì),做自己喜歡及擅長(zhǎng)的事,才能將工作做得更加出色。
6. 你有能力勝任這份工作嗎?
這個(gè)問(wèn)題一定要回答果斷:有!我清楚了解這個(gè)崗位的要求,我有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)??赡苜F公司比其他公司要求更高,但對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能戰(zhàn)勝它。
總之:在回答問(wèn)題是一定要注意自信,突出自身的技能優(yōu)勢(shì),明確自己能帶來(lái)的什么。以上純屬個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考,回答應(yīng)對(duì)的時(shí)候自然要根據(jù)自己的情況選擇對(duì)自己有利的方面了
四、UI設(shè)計(jì)師面試中常被問(wèn)到的題目有哪些?
Q1:設(shè)計(jì)一款A(yù)PP的周期有多長(zhǎng)?
企業(yè)目的:
1.考察求職者的工作效率高低、是否有時(shí)間規(guī)劃的理念。
2.考察求職者的工作經(jīng)歷真實(shí)性。
回答思路:
回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候先不要急于給出一個(gè)具體的時(shí)間,而是根據(jù)前期的需求、中期的溝通與設(shè)計(jì),以及中途可能遇到的問(wèn)題及解決時(shí)間(這里可以結(jié)合自己的具體工作經(jīng)歷,突出強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的處理)和后期的測(cè)試,最終得出設(shè)計(jì)一個(gè)APP可能需要X--X個(gè)月。
Q2:微信小程序和APP對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)有什么不同?
企業(yè)目的:
1.考察求職者是否了解小程序和APP的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)思路;
2.考察求職者對(duì)H5技術(shù)是否了解,以及APP設(shè)計(jì)規(guī)范是否了解;
回答思路:
1.小程序的設(shè)計(jì)只是基于APP框架中的H5頁(yè)面,完全是Web前端的技術(shù)。而APP的設(shè)計(jì)必須嚴(yán)格按照iOS和Android兩個(gè)平臺(tái)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。
2.兩個(gè)產(chǎn)品的載體都是手機(jī)、都是APP,但開(kāi)發(fā)的技術(shù)不同,設(shè)計(jì)的要求也就不同。但兩者有共同的地方,就是大部分的APP規(guī)范在小程序中依然適用。
3.在適配中,APP的適配較小程序的適配要復(fù)雜。
Q3:網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和APP設(shè)計(jì)最大的區(qū)別是什么?
企業(yè)目的:
1.考察求職者是否能夠完成網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和APP界面設(shè)計(jì);
2.考察求職者是否了解兩個(gè)設(shè)計(jì)的規(guī)范性、差異性。
回答思路:
1.網(wǎng)頁(yè)載體是瀏覽器,開(kāi)發(fā)語(yǔ)言是HTML,因此需要遵循瀏覽器和HTML的規(guī)范,解決適配問(wèn)題和兼容性問(wèn)題。但由于限制比較少,能夠完成的效果比APP要多。但由于瀏覽器的款式太多,屏幕尺寸也較多,在適配和兼容性上考慮會(huì)較為復(fù)雜。其次是交互行為跟APP略有不同,用戶操作基于鼠標(biāo)和鍵盤(pán);
2.APP載體是手機(jī),開(kāi)發(fā)語(yǔ)言多數(shù)為iOS和 Androidi程序,兩個(gè)平臺(tái)都制定自己的開(kāi)發(fā)規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)范。因此在設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)上會(huì)比網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)單一些。但APP的交互行為和屏幕尺寸較多,適配問(wèn)題會(huì)比網(wǎng)頁(yè)大,設(shè)計(jì)工作較多。交互行為基于手指,可操作性較少,但手機(jī)感應(yīng)器較多,各種特殊功能比網(wǎng)頁(yè)多。
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