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    廣告投放工資高嗎(廣告投放工資高嗎知乎)

    發(fā)布時間:2023-04-21 23:27:00     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 131        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于廣告投放工資高嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    廣告投放工資高嗎(廣告投放工資高嗎知乎)

    一、一般的廣告公司的工資是多少?

    1 學徒期:只會操作排版之關的最基礎階段。

    北京、上海、深圳也就1500左右,如果在天津、珠海、南京等城市估計1000左右,如果小城市,如你說的800以下,如果沒文憑估計更低。

    2.初級期:對軟件的每個工具都熟悉但會為美工而煩惱的初級階段。

    北京、上海、深圳可以拿2200左右,其它一二線城市增加兩百。小城市加一百吧

    3.中級期:技術精通,各種技術效果都有學習,可是沒創(chuàng)意的中級階段。

    北京、上海、深圳可以拿3000左右,其它一二線城市增加三百。小城市再加一百吧

    4.高級期:要技術有技術,要創(chuàng)意有創(chuàng)意,但是不知道有沒市場銷售力。

    北京、上海、深圳可以拿4500左右,其它一二線城市增加五百。小城市再加兩百吧。

    5資深期:想要有的都有

    北京、上海、深圳可以拿5000-8000左右 其它城市不詳,這類人能跑大城市都到大城市了

    6管理期,比如是美術總監(jiān)之類的身份

    北京、上海、深圳可以拿10000左右。其它城市不詳,這類人全都跑大城市了。

    二、廣告設計前景咋樣,月工資大概多少?謝謝

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    廣告設計的前景還是不錯的,在一二線城市,平常的小公司設計公司和印刷廠的設計人員工資在4500元左右,大點的廣告設計公司工資在8000元左右,專業(yè)服務頂端客戶的廣告公司待遇15000元左右。

    很多人選擇學習設計其實都是三分鐘熱度,最好在學習之前先來做一個小測試

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    廣告設計的就業(yè)方向

    1、在廣告專業(yè)公司,從事廣告設計、廣告策劃、廣告制作及廣告發(fā)布等工作。

    2、在電視、網(wǎng)站、報社、雜志等宣傳媒從事廣告設計、制作及廣告經(jīng)營管理工作。

    3、各類印刷公司、出版公司、包裝公司從事相關的出版與印刷的設計任務。

    4、在公司、企業(yè)、酒店、商場、企業(yè)廣告部門、及相關服務部門從事廣告設計和策劃工作。

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    廣告投放工資高嗎(廣告投放工資高嗎知乎)

    三、想到廣告公司做普工,月工資會有多少?

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    四、廣告公司薪水一覽,看看你達到哪個級別?

    廣告公司薪水一覽,看看你達到哪個級別?

    本文以文案為主線,客服每個級別稍有減少,設計每個級別略微增加。這個標準適用于廣深上海等一線城市以及少數(shù)發(fā)達二線城市,至于帝都,據(jù)混過帝都的朋友說,每個級別應該要加20%。

    廣告投放工資高嗎(廣告投放工資高嗎知乎)

    實習文案 1000-3000

    ● 1000-2500檔次

    -入職要求:

    這個檔屬于還沒畢業(yè)的應屆畢業(yè)生

    基本沒什么要求,表達能力好或者文筆還不錯的就OK了,看你遇到面試官的喜好。

    -工作職責:

    各種打雜,幫領導訂機票,訂房,復印傳真,發(fā)快遞,填報銷單等。如果你碰到一個栽培你的領導,會讓你寫寫新聞稿、發(fā)言稿、各種軟文。

       ● 2500-3000檔次

    -入職要求:

    實習能拿到這個價的,一定是你在某個方面有過人之處。

    或者博覽群書、或者靈性非常好、或者長得特別好,當然首先你得遇到一個看長相的領導。

    -工作職責:

    和上面沒什么區(qū)別,但是既然能給你這個價,肯定是領導愿意栽培你,會給你一些初級的文案寫寫,如果是這樣,恭喜你實習完后可以順利進入下一級。

    文案 4000-6000

    ● 4000-5000檔次

    -入職要求:

    一年以內(nèi)的文字工作經(jīng)驗,實習的也算。

    以大型公司標準來看,拿到這個職位需要有個二流本科或者專科的學歷+英語4級。

    小公司的標準基本只要是個人,肯干活會寫字能用word就行了。

    -工作職責:

    一年以內(nèi)經(jīng)驗的普通文案,一般公司會讓你帶一個項目,負責完成項目日常執(zhí)行的所有文案撰寫。你每天的工作大概可以簡單的分為三個部分:寫文案——過稿——改文案。

       ● 5000-6000檔次

    -入職要求:

    這個檔位需要一年以上文案工作經(jīng)驗。

    大公司還是會看看學歷,小公司完全只看工作經(jīng)驗和前期作品了。

    -工作職責:

    能拿到這個價格的普通文案,至少可以把控所帶項目的大部分文字出品,也就是說像新聞稿、短信、網(wǎng)絡條以及一些線下小物料,你不需要再反復過稿修改。如果你對項目的把控和在創(chuàng)意的構(gòu)想方面還有所研究,就可以進入下一階梯了。

    資深文案 6000-8000

    ● 6000-7000檔次

    -入職要求:

    能到SCW這個層次,一般是工作兩年左右的老文案,寫文案基本早就輕車路熟,開始要往指導級別奮斗。

    -工作職責:

    大部分公司文案級別的人都是聽指揮,被動的'在家里乖乖寫文案,但到了資深文案的級別,開始會少量的接觸客戶,所以會更主動。

    這個級別如果需要往上晉升,需要持續(xù)產(chǎn)出精妙的文案和好創(chuàng)意,特別需要和美術保持良好關系,因為你的創(chuàng)意需要靠他們實現(xiàn)。

       ● 7000-8000檔次

    -入職要求:

    這個待遇的資深文案,至少在廣告圈里面混過3年左右,大部分小公司的助理文指也就這個級別。但是很多人會向往更高質(zhì)量的客戶、更高級別的平臺,所以會紛紛往行業(yè)中的龍頭公司跳槽,但是進去一般會被壓低一個級別,待遇至少減一千以上,金可不是那么好鍍的。

    -工作職責:

    初期你還是會在大家的監(jiān)督之下,完成項目的基本文案工作,但是如果你能在這個過程中表現(xiàn)出超強的文字表現(xiàn)能力、創(chuàng)意發(fā)想能力和一定項目把控能力,而且這個過程中客服還很滿意,那么恭喜,你可能在做滿一年后迎來晉升前往下一級。

       助理文指 8000-10000

    ● 8000-9000檔次

    -入職要求:

    這可能是你入行的第四年,但是如果你入行就在行業(yè)排名前三的公司,而且足夠努力,你一般只需要3年就能到這個水準。就算公司壓榨,你跳槽也能拿到這個待遇。

    -工作職責:

    和資深文案沒有本質(zhì)上的區(qū)別,你需要想創(chuàng)意、寫好文案、并讓客戶滿意,這個時候在你手上的項目至少是兩個以上,如果幸運的話,你會初步接觸創(chuàng)意管理的工作,并主動推動項目的進度。

       ● 9000-10000檔次

    -入職要求:

    同行業(yè)四年以上水準,如果有知名項目的服務經(jīng)驗就更好使了。

    這個工資在一般公司基本就是撰文指導的職位,這時候,廣告這個行當?shù)氖聝?,除了美術,你應該是基本上什么都干過,并且還干得不錯。

    -工作職責:

    和上一檔差不多的工作內(nèi)容,需要經(jīng)常溝通客戶需求,并滿足他們,只是你需要更加成熟穩(wěn)重而已。

       文指/資深文指 10000-15000

    ● 10000-12000檔次

    -入職要求:

    這個檔入行應該在五年左右,廣告的各種文體寫法你應該都輕車路熟了,還能時不時幫美術想出絕妙的創(chuàng)意畫面。這個時候你可能是一個事業(yè)部下面的小組長,肩負幾個項目的策略溝通,文字撰寫和出品把控,總之大大小小算是混出了點名堂。

    -工作職責:

    帶領小團隊,做創(chuàng)意,做服務,讓領導滿意,讓客戶滿意。

       ● 12000-15000檔次

    -入職要求:

    如果在大公司,這只是個資深文指的價錢。但是在很多小公司,這已經(jīng)是助創(chuàng)的的價了。

    這個級別已經(jīng)算所謂老鳥,四、五年工作經(jīng)驗,廣告圈的各種場面都見過、什么都干過。而且一部分已經(jīng)有了一定氣場,中小型場面肯定HOLD得住,大場面部分人也HOLD得住。

    文案出眾已經(jīng)不必說,還必須有很強的策略分析能力,word很熟練,ppt也要同樣熟練??傊?jīng)驗比較豐富而且還有自己做事的衡量標準。

    -工作職責:

    做到這個級別說話已經(jīng)開始比較有分量,客戶會賣你幾分面子。工作職責還是帶領小團隊,做創(chuàng)意,做服務,讓領導滿意,讓客戶滿意。

       助創(chuàng)/創(chuàng)意總監(jiān) 16000-40000

    這個職位幅度有點大,主要看你資歷如何、專業(yè)能力如何、有沒有成名的作品、老板是否賞識你。

    三流公司的總監(jiān),工資大概在13000-16000之間;

    二流公司的總監(jiān),工資大概在16000-20000之間;

    一流公司的總監(jiān),工資大概在20000-25000之間;

    頂尖公司的總監(jiān),很多都已經(jīng)是3W+了;

    這個職位一般還會涉及到經(jīng)營管理,還要看業(yè)績,所以如果你能幫老板掙到錢,年薪啥的應該都不是問題,除非你真的遇到了個口是心非的摳門老板。

    -入職要求:

    做到這個級別也算一方霸主了。

    普通總監(jiān)起碼要能服務好客戶,讓老板放心,統(tǒng)籌好工作,讓團隊少加點班,并能帶著加大家喝酒、K歌、洗腳、擼串。

    牛逼總監(jiān)要能引導客戶,告訴他們什么是專業(yè),怎才做好傳播,并讓他們放心將項目給你做。對內(nèi)除了管理好團隊,還需要引導專業(yè),制造氛圍,讓每個人都能齊刷刷的奮斗在專業(yè)這條線上。當然,你還是需要讓團隊少加點班,并能帶著加大家喝酒、K歌、洗腳、擼串。

       GCD 40000+

    到這級別的,很多都是合伙人了,基本按年薪算,50W/60W/100W都有可能,看人、看公司、看老板,這里不詳談。

    再次聲明一下,這個只是基本的薪酬范圍和標準, 也有可能你骨骼驚奇,天生就是干這行的料,一年做指導、2年做總監(jiān),也不奇怪。

    不過作為經(jīng)歷過上面風風雨雨的過來人,我再告訴大家一個捷徑,在廣告公司專業(yè)才是老大,如果專業(yè)在你手里,拿多少錢基本是你說了算,如果專業(yè)不在你手里,就算你是總經(jīng)理也沒人聽你的。

    小伙伴們,加油!

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    以上就是關于廣告投放工資高嗎相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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