跨境電商從事什么工作（跨境電商從事什么工作比較好）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于跨境電商從事什么工作的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、跨境電商有哪些職位？

• 2、跨境電子商務(wù)專業(yè)好找工作嗎？

• 3、跨境電商運(yùn)營(yíng)是一個(gè)什么樣的崗位?

• 4、阿里巴巴跨境電商主要是做什么工作的？

一、跨境電商有哪些職位？

跨境電商所包含的職位以及職能有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員、跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理、選品采購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員、庫(kù)存分析專員、跨境電商推廣專員、英語(yǔ)翻譯、平面設(shè)計(jì)師/高級(jí)美工、物流專員、跨境電商攝影師、QC/質(zhì)檢員、（出口）認(rèn)證工程師/認(rèn)證專員、運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)操作員。

跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù)跨境電商平臺(tái)賬號(hào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞。

擴(kuò)展資料：

跨境電商注意事項(xiàng)：

選品問(wèn)題，做跨境無(wú)貨源模式，前期只能靠做鋪貨來(lái)獲得盈利，后期從鋪貨的產(chǎn)品中尋找優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)做精品。有一句話說(shuō)得好，跨境電商運(yùn)營(yíng)，七分靠選品，三分靠運(yùn)營(yíng)，選品選得不好，你的市場(chǎng)就相當(dāng)于沒(méi)用了，選品才是運(yùn)營(yíng)好一個(gè)店鋪的核心工作。

不要賣侵權(quán)產(chǎn)品，在上架之前查清楚這個(gè)產(chǎn)品有沒(méi)有注冊(cè)過(guò)專利，確保沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)才能上架。

圖文一定要相符，這個(gè)主要是為了防止買家退貨和差評(píng)，退貨率高和顧客滿意度低也會(huì)有封店危險(xiǎn)。

參考資料來(lái)源：百度百科-跨境電商

二、跨境電子商務(wù)專業(yè)好找工作嗎？

跨境電商的各個(gè)行業(yè)都簡(jiǎn)單的說(shuō)一下情況，我們一般把跨境電商這個(gè)行業(yè)分為這么幾個(gè)部分：平臺(tái)、賣家、服務(wù)商

首先我們來(lái)說(shuō)平臺(tái)

如果是平臺(tái)的話，因?yàn)槎际强缇畴娚唐脚_(tái)，所以外語(yǔ)能力要強(qiáng)，基本上都是985/211或者海龜?shù)膶W(xué)歷，進(jìn)去的話 會(huì)比較好，否則的話，除非是在另一個(gè)平臺(tái)比較有不錯(cuò)的能力與經(jīng)驗(yàn)，否則很難。

其次，賣家

賣家這邊的工作會(huì)比較好找，因?yàn)榛旧腺u家都會(huì)缺人來(lái)做運(yùn)營(yíng)，比如上產(chǎn)品，做圖，售后等等，一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)都是需要人力的，因此，在賣家的這個(gè)端口，人才會(huì)非常的缺。不過(guò)于此同時(shí)，也不會(huì)很穩(wěn)定，隨著，賣家賣得好會(huì)忙，不好就不忙，可能還要被解雇，一般而言薪資也不會(huì)很高。

最后，服務(wù)商

服務(wù)商顧名思義服務(wù)的就是電商平臺(tái)與賣家，涉及很多的業(yè)務(wù)，比如首付款，有連連，pingpong、payoneer，比如物流，有三態(tài)等等，會(huì)有其他很多的分支，也會(huì)有比如像電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等服務(wù)商，這一類的工資會(huì)比賣家這邊高一點(diǎn)。但是也會(huì)比賣家這邊難一些。要求，積極主動(dòng)，以及有一定的客戶資源為佳！隨著互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越普及，電腦相關(guān)的行業(yè)人才也越來(lái)越稀缺，就業(yè)崗位逐年增多，人才供不應(yīng)求。因此從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。至于想學(xué)的專業(yè)，就看個(gè)人的愛(ài)好和本身的素質(zhì)來(lái)看，建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)，電子商務(wù)，新媒體UI設(shè)計(jì)，影視后期等等都是近兩年發(fā)展很快的專業(yè)，就業(yè)前景不錯(cuò)。據(jù)《2017年跨境電商行業(yè)人才管理調(diào)研分析報(bào)告》報(bào)告分析，未來(lái)3年中國(guó)跨境電商人才缺口高達(dá)100萬(wàn)，并且缺口還在不斷擴(kuò)大。

由于跨境電商行業(yè)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)迅猛，而相關(guān)人才的培養(yǎng)和積累卻跟不上行業(yè)發(fā)展的需求，尤其是實(shí)操型和高級(jí)運(yùn)營(yíng)型的人才短缺，很多企業(yè)即使開(kāi)除了高薪福利，也很難招到合適的人選。還有不少企業(yè)內(nèi)部人手不足，一人干著多人的活，加上員工跳槽頻繁，導(dǎo)致許多跨境企業(yè)陷入了招人難的困境。

2.新人經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性

事實(shí)上，許多高校都有設(shè)立與跨境電商行業(yè)相關(guān)的專業(yè)，比如：國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、外語(yǔ)以及國(guó)際商務(wù)專業(yè)，每年都有不少應(yīng)屆畢業(yè)生加入到跨境電商行業(yè)中來(lái)。但是成熟的跨境電商人才并不多，很多HR表示在網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)候收到的簡(jiǎn)歷寥寥無(wú)幾，最終約談面試的更是少之又少，來(lái)面試的，要么因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性等，又無(wú)法通過(guò)面試，企業(yè)也在為招聘的事操心。

因?yàn)檫@些新人雖然專業(yè)背景豐富，但大部分解決問(wèn)題能力不強(qiáng)，超過(guò)80%的企業(yè)需要有一定操作技巧和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的人才。而一些企業(yè)不太愿意招一些新手，培訓(xùn)和教育成本太高了。

3. 高級(jí)型人才，大多選擇自己創(chuàng)業(yè)

當(dāng)然跨境電商行業(yè)發(fā)展至今，已有多年，有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者和高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才還是不少的。但是企業(yè)一般很難招到這類有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)型人才，因?yàn)楹芏嘤薪?jīng)驗(yàn)的員工最終都成了自己的同行，這也是行業(yè)招聘中一個(gè)很尷尬的現(xiàn)象。很多有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營(yíng)人才，在一家公司學(xué)習(xí)久了之后，就容易跳出來(lái)自己創(chuàng)業(yè)，自己干。這個(gè)矛盾很明顯，也是困擾跨境電商企業(yè)人才培育這方面的難題。

那么從跨境企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，要如何走出招人難的困境呢？

1.針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人

首先針對(duì)這一類人，企業(yè)培養(yǎng)這類無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人需要投入大量的時(shí)間和精力才能培養(yǎng)出一個(gè)合格的跨境電商人才，但是這些新人往往會(huì)在學(xué)習(xí)了技能和運(yùn)營(yíng)模式之后，憑借一腔熱情與干勁而選擇出來(lái)單干。對(duì)于這一類員工，企業(yè)可以選擇簽訂長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)的合同，在入職前約定好學(xué)成之后必須做滿多少年限，以降低人才流失率。

2.和員工共同進(jìn)步

企業(yè)重視員工的自我成長(zhǎng)，給員工提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境，員工自然回報(bào)公司更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，這不僅提高了員工的工作積極性，更能提升員工的忠誠(chéng)度，從而加速企業(yè)的發(fā)展建設(shè)與傳承。人才培養(yǎng)是當(dāng)前企業(yè)高速發(fā)展的一條捷徑，這也就是為什么市面上跨境電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越多的原因。

3.從專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人

雖然，培養(yǎng)一個(gè)跨境人才是需要很多時(shí)間和精力的，但是現(xiàn)在市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少的跨境點(diǎn)撒好難過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們培訓(xùn)出來(lái)的人才一般都是比較對(duì)口的，也具備一定的語(yǔ)言和實(shí)操能力，在工作中能夠直接上手，到這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中招人就比較容易招到自己滿意的人才。

三、跨境電商運(yùn)營(yíng)是一個(gè)什么樣的崗位?

1、負(fù)責(zé)跨境電子商務(wù)平臺(tái)的管理（亞馬遜、wish、ebay、速賣通、joom）。

2、負(fù)責(zé)上傳新品，跟蹤優(yōu)化在線產(chǎn)品。

3、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛，維護(hù)店鋪表現(xiàn)。

4、參與市場(chǎng)調(diào)研，擬定相關(guān)價(jià)格策略和市場(chǎng)策略。

5、相關(guān)報(bào)表的制作。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)、讀寫(xiě)熟練、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

電腦基本操作熟練；

善于思考，效率高；認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心；人品正直、能吃苦，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力。

四、阿里巴巴跨境電商主要是做什么工作的？

像淘寶一樣，把寶貝編輯成在線信息，通過(guò)速賣通平臺(tái)，發(fā)布到海外。類似國(guó)內(nèi)的發(fā)貨流程，通過(guò)國(guó)際快遞，將寶貝運(yùn)輸?shù)劫I家手上就這樣，輕輕松松，與220多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的買家達(dá)成交易，賺取美金。

拓展資料

跨境電商作為中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的最新趨勢(shì)，受到了全社會(huì)越來(lái)越多的重視，大量中國(guó)賣家借助阿里巴巴速賣通平臺(tái)，將產(chǎn)品直接售賣到全球的消費(fèi)者手中，通過(guò)這條短得不能再短的交易鏈，獲得了豐厚的回報(bào)。

但同時(shí)，跨境電商這一貿(mào)易形式，對(duì)賣家的綜合素質(zhì)要求比較高：賣家要對(duì)海外市場(chǎng)比較熟悉，對(duì)跨境物流有所把握，能夠用外語(yǔ)進(jìn)行產(chǎn)品介紹和客戶交流，通過(guò)跨境結(jié)算拿到貨款??諸如此類的門(mén)檻，讓不少新賣家心生畏難，而所有的老賣家也必須持續(xù)學(xué)習(xí)，以跟上不斷進(jìn)化和發(fā)展的市場(chǎng)。

以上就是關(guān)于跨境電商從事什么工作相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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