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體驗設(shè)計不加班（體驗設(shè)計不加班的原因）

發(fā)布時間：2023-04-03 18:39:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 56 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于體驗設(shè)計不加班的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

1、工作五年的UI設(shè)計師，現(xiàn)在混的怎么樣
2、請問做游戲建模師累嗎，需要天天加班嗎，周六周日能休息嗎？
3、工作不用加班是一種怎樣的體驗？
4、做設(shè)計工作到底有多累？你的堅持是為了什么？

體驗設(shè)計不加班（體驗設(shè)計不加班的原因）

一、工作五年的UI設(shè)計師，現(xiàn)在混的怎么樣

@EDC尤原慶（華為首席設(shè)計師）

用戶體驗設(shè)計是一個相對新的行業(yè)，好處是行業(yè)新、發(fā)展快、年輕人機(jī)會多，壞處是職業(yè)發(fā)展道路不會足夠有跡可循，有時需要自己去思考，去找路。設(shè)計這行，做得越久，發(fā)現(xiàn)厲害的人越多，需要學(xué)習(xí)的地方越多，自己懂得太少，所以默默努力就好，哈哈哈哈

設(shè)計發(fā)展路線很多，各有精彩，我的簡單發(fā)展路線是：

1.基本技能：學(xué)校上課、項目經(jīng)驗、實習(xí)。

2.找到興趣：實習(xí)，去不同的地方實習(xí)。

3.正式職業(yè)：第一份工作，從菜鳥到初級設(shè)計師，配合團(tuán)隊做設(shè)計項目。

4.職業(yè)晉升：從初級設(shè)計師到高級設(shè)計師，主導(dǎo)設(shè)計項目。

5.設(shè)計管理：繼續(xù)個人專業(yè)產(chǎn)出，有一部分時間轉(zhuǎn)到帶領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊。

6.權(quán)責(zé)擴(kuò)大：繼續(xù)個人專業(yè)產(chǎn)出，管理權(quán)責(zé)擴(kuò)大，對應(yīng)的業(yè)務(wù)溝通層面提升。

7.…… 還沒有到這一步，到了再補(bǔ)充。：）

實習(xí)期，兩次公司實習(xí)都是做移動設(shè)計，第一次找到興趣，第二次驗證興趣。第一次在紐約的愛立信，為愛立信的合作伙伴做移動網(wǎng)頁設(shè)計，卡通頻道，Nascar，國家地理等，很有趣的經(jīng)歷。第二次在西雅圖的AOL，做AIM移動和Mapquest移動，確認(rèn)自己對移動設(shè)計的興趣。

0-2年，做交互設(shè)計，打基礎(chǔ)，鍛煉技能，積累經(jīng)驗，向前輩學(xué)習(xí)，配合團(tuán)隊把產(chǎn)品設(shè)計好。硅谷雅虎總部，做移動搜索，設(shè)計團(tuán)隊開始兩個人，我和我老板，后面加了一位視覺，小團(tuán)隊工作效率高，我從兩位設(shè)計師前輩那里學(xué)到很多東西。

2-3年，做主交互設(shè)計，壓力變大，主動提升技能，好好設(shè)計一個產(chǎn)品，把一個產(chǎn)品做到蘋果商店瀏覽類排名第一。硅谷AT&T分部，做YP，移動全端，一個端一個端自己做，很有收獲，也有一點點成就感。：）

3-5年，做主設(shè)計師，同時開始進(jìn)入設(shè)計管理，負(fù)責(zé)幾條業(yè)務(wù)線的設(shè)計工作，繼續(xù)磨練技能，驗證設(shè)計思考，積累管理經(jīng)驗，努力把業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品都設(shè)計好。騰訊，開平，云平，第一次在國內(nèi)上班，認(rèn)識了一群優(yōu)秀的設(shè)計師小伙伴。

5-7年，做首席設(shè)計師，組建和管理設(shè)計團(tuán)隊，努力提升技能，驗證設(shè)計大方向，努力懂業(yè)務(wù)，橫向擴(kuò)大對設(shè)計的理解，認(rèn)真思考讓自己能對應(yīng)商業(yè)的更高層面，對BG層面產(chǎn)品設(shè)計做全局策略、計劃、和執(zhí)行。

華為，運(yùn)營商軟件，工作挑戰(zhàn)大，進(jìn)步多，學(xué)到很多東西，也有一點點辛苦。現(xiàn)在31，工作7年多一點，希望后面的設(shè)計路更有趣，保持進(jìn)步。：）

@米田miten （騰訊資深設(shè)計師）

我今年29歲，話說，UI設(shè)計師這一職位大規(guī)模出現(xiàn)是最近5年時間（感謝秋褲，曉翔，CFanKing同學(xué)的更正，自己也查閱相關(guān)資料，之前這部分內(nèi)容確實出錯了，原文是UI設(shè)計師最近幾年才出現(xiàn)，再次感謝他們指正）大部分的UI都是從網(wǎng)頁和平面轉(zhuǎn)過來。所以說，不用特別擔(dān)心這個問題，或許未來又會生產(chǎn)出更多有趣的職位。這個問題的核心，可能是如何應(yīng)對30歲后的不確定。

1）基本所有基礎(chǔ)崗位，都會碰到這樣的問題。

無論你是設(shè)計，銷售，策劃，程序還是別的任何崗位，在這個節(jié)點都會碰到這個問題。記得前段時間，一些某領(lǐng)域的總裁也碰到類似的問題，他們的疑問是30歲就總裁了？還有什么奔頭….建議，多橫向發(fā)展技能，譬如你是做設(shè)計，你試試用這個技能延伸出畫畫、寫作、閱讀、培訓(xùn)等等相關(guān)的能力，利用此為支點，路會越走越寬，而不是為了越走越高。因為總監(jiān)就那么幾個人，不可能每個人都成為那個人。如何平和的心態(tài)面對這個問題很重要。

2）工作只是生活的一部分，不是生活的全部

設(shè)計只是工作的一種，不是人生的全部。我記得一句話：「不可能每個人都能很牛逼，不可能都是萬人矚目，腰纏萬貫。有時候，定義個體成功很簡單，能將周圍的人照顧好就可以了」最后，同樣馬上30歲了，同樣面對這樣的困惑。似乎這應(yīng)該是每個人都必須經(jīng)歷的階段，只能說加油~一笑而過。

Think Lee（IBM 設(shè)計師）

三十一歲，武漢。到這個月剛好入行五年；五年前，研一，從一個純外行跳到設(shè)計行業(yè)，什么都不懂什么都不會；四年前，研二，摸到了門道，不想跟導(dǎo)師做項目，自己把設(shè)計相關(guān)的書看了好多，順便做私單賺到了生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)；三年前，研三畢業(yè)，到處去找工作，碰了好幾鼻子灰，最后鬼使神差UE入職；兩年前，工作不順，換了公司做產(chǎn)品經(jīng)理，三個月后公司解散再找工作；一年前，依舊不順，換了幾個小公司，中途全靠做私單維持開銷；

現(xiàn)在，在一家大家不怎么聽說的外企，看起來挺穩(wěn)定，收入還算湊合，業(yè)余會帶幾個熱愛UI的學(xué)生。五年看起來很長，看起來好像足夠一個人在一個行業(yè)從新手走到天花板，其實過完了就知道它很短，五年只是一個不斷發(fā)現(xiàn)自己瓶頸的過程，總有些東西怎么也學(xué)不完，五年前覺得好多東西都不會，五年后還是一樣覺得好多東西都不會

很多人擔(dān)心做程序員做設(shè)計師到三十歲以后必須轉(zhuǎn)型，我到不覺得，只要你愿意做，總會有地方讓你繼續(xù)做你想做的事情。

CFanKing

這些僅僅是我個人的接觸范圍，有一定局限性，未必有普適性，說明一下。這里先明確一下自己對于這個題目的解讀，暫且把UI設(shè)計師限制在WUI和GUI兩種偏向于視覺類設(shè)計的崗位。交互、用研、產(chǎn)品或者綜合類崗位不在討論之列。如果按照一線城市的情況，就個人接觸的WUI、GUI而言，在這個領(lǐng)域5年+的資深設(shè)計師也好，資深美指也好，大概是這么個情況：

一、發(fā)展得好的

很大一部分是成長為設(shè)計團(tuán)隊的Leader，或者自己創(chuàng)業(yè)做設(shè)計供應(yīng)商的老板，偶爾極少部分走了技術(shù)專家的路線，另外有些做了設(shè)計周邊的職業(yè)，比如說設(shè)計教育培訓(xùn)。對于這些人，都有比較拿得出手的一堆作品（在圈子里也是被廣泛傳播的范例），個人生活上，大都也在本地安了家，如果以一線城市來說的話，年收入應(yīng)該不會低于4、50W，超過100W的幾乎沒有或者比較少（自主創(chuàng)業(yè)除外）。

二、發(fā)展得不夠好的

大多是一個單位的核心設(shè)計師或者主力設(shè)計師，也許是個小組長，雖然沒有能作為行業(yè)標(biāo)桿的作品，但是也可以游刃有余地應(yīng)對手上的工作，拿著不上不下的待遇，少的可能20W不到的年薪，多的30來W。由于種種原因，這些人發(fā)展速度沒有上一種那么快，發(fā)展目標(biāo)也沒有那么明確，甚至有些人對于自我的認(rèn)識還不夠清晰，糊里糊涂就混到這個境地，所以對于未來多多少少有一些疑問。生活方面，有些可能依靠家庭也在本地安了家，有些仍然在等待。這是個最為龐大而切復(fù)雜的一個群體。

三、發(fā)展得很糟糕的

主要是指，5年來一直沒有正經(jīng)進(jìn)入過專業(yè)的團(tuán)隊或者能夠為設(shè)計發(fā)揮價值提供足夠資源的公司，作品的檔次參次不齊，水平也不穩(wěn)定，更別說拿出手。同時由于自己也沒有足夠的專業(yè)背景，不知道如何有效的提升自己，對于專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)識非常局限。這一部分人可能拿著勉強(qiáng)夠在本地活下去的生存資本，雖然有非常迫切的愿望想要提升自己，卻總感覺有心無力。

四、他們的未來

對于第一種。當(dāng)Leader的，很可能不斷通過改變平臺，讓小Leader變成大Leader，最后走上VP，CDC出來的唐沐就是典型的例子；開公司的，也許能將公司越做越大，比如EICO和ROBIN，前者是自己壯大，后者被小米收編。

做技術(shù)專家的，這部分人通常比較低調(diào)，喜歡鉆研技術(shù)，目前只有看到他們不斷更新行業(yè)標(biāo)桿，不斷變換更專業(yè)或者更廣闊的設(shè)計舞臺；搞設(shè)計副業(yè)的，以目前的狀況來說，大部分無法持久，但他們不Care，反正撈夠錢再說。然后除了當(dāng)Leader之外，其他幾種角色經(jīng)?；ハ噢D(zhuǎn)換角色，但是每次轉(zhuǎn)換都是在積累到足夠的資源之后做的一種資源和價值放大行為，而不是單純的轉(zhuǎn)換崗位角色。對于第二種。有很多繼續(xù)奮斗之后走向第一種的道路，這里不一一點名了。還有些是經(jīng)不住其他高收入行當(dāng)?shù)恼T惑，改行去做別的事情。

對于第三種。如果不能在接下來的幾年內(nèi)有所突破，那么最終只能收拾東西回老家回到生活工作節(jié)奏相對更慢、生活成本相對更低的地方，憑借手上的技能，也能得一溫飽，如若再勤勉一點，或許小康無憂。如果能在幾年內(nèi)有所突破，那么他們也是可以有機(jī)會進(jìn)入到第二種設(shè)計師的行列，然后進(jìn)入第二種設(shè)計師的發(fā)展路徑。

五、總結(jié)

記得很多年前剛?cè)胄袝r，就看見不同的前輩們同樣反復(fù)強(qiáng)調(diào)一件事：設(shè)計不是一個可以讓你輕松賺大錢的職業(yè)，但是你如果能有興趣和毅力投入下去，他也不會讓你餓肚子，為之付出的都會以合適的方式回饋給你。對于5年+的UI設(shè)計師，未來之路怎么走？前人已經(jīng)給大家走出很多了很多條道路，你可以選擇走前人走過的路，也可以自己去走出一條屬于自己的路，我認(rèn)為都是可以的。

@呆呆

算起來應(yīng)該是2005年入的行，那個時候大多數(shù)人還剛剛接觸“網(wǎng)頁三劍客”，我也剛從入行第一年，跟著朋友+老師為當(dāng)?shù)卣隽艘粋€很大的門戶網(wǎng)站，維持運(yùn)營1年后因為政府撤資公司解散，我?guī)е欢嗟淖髌穪淼奖本?/p>

入行第二年，我開始了“北漂”，認(rèn)識了當(dāng)時北京網(wǎng)頁設(shè)計圈的各種大牛，然而現(xiàn)在的他們已經(jīng)成為國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司的各種VP、總監(jiān)以及老板。那個時候還沒有站酷，也沒有Dribbble。設(shè)計聯(lián)盟，藍(lán)色理想和紅色中國是我們經(jīng)常發(fā)作品和撕逼的地方……

入行第三年，我進(jìn)入了One World One Family的搜狐，接觸了正統(tǒng)的UED編制部門，參與了08奧運(yùn)項目，參與了各種頻道改版，以及把張朝陽從人滿為患公司電梯轟了下去。那個時候大鵬還經(jīng)常在電梯間咋咋呼呼嘚嘚瑟瑟……

入行第五年，我離開了搜狐，離開了傳統(tǒng)的門戶網(wǎng)站Portal設(shè)計，進(jìn)入了互動網(wǎng)站設(shè)計（也就是當(dāng)年很流行的各種Minisite），經(jīng)歷了三個月連續(xù)加班不能回家的慘烈，三個月技能飛速提升，身體狀況急速下降。那個時候還沒有H5，F(xiàn)lash+AE風(fēng)生水起……

入行第六年，有一個前搜狐員工創(chuàng)辦的視頻公司將我從水深火熱的互動行業(yè)解救出來，這個人叫龔宇，這家公司叫（愛）奇藝，那個時候我的工號22…

同是第六年，為了實現(xiàn)我當(dāng)年的一個夢，舉家南遷成為了中國南海邊的一只企鵝，那個時候還沒有微信，那個時候我因為網(wǎng)站導(dǎo)航上一個英文單詞拼錯而被Cnbeta網(wǎng)友嘲笑……

入行第九年，因為那場行業(yè)內(nèi)周知的投資入股，作為企鵝資產(chǎn)，被加入某電商集團(tuán)，兼某快遞公司

至今，已整整十年……

掐指一算我進(jìn)入這行已經(jīng)十年。所幸一路上遇到不少貴人，才能堅持到現(xiàn)在，仔細(xì)想想，我應(yīng)該算“發(fā)展不太好”的那一類吧。曾先后在一線互聯(lián)網(wǎng)公司呆過，也在某4A公司魔鬼式訓(xùn)練了三個月，參與了某著名視頻網(wǎng)站的籌建，然而現(xiàn)在也只是某電商企業(yè)的小小Leader一只。自認(rèn)為不太適合做管理者，還是喜歡安安靜靜的打開PS做設(shè)計稿，而不是開著Numbers，Keynote寫各種匯報。

當(dāng)年同期做設(shè)計的很多小伙伴，現(xiàn)在都已經(jīng)是各大互聯(lián)網(wǎng)公司的VP，總監(jiān)以及各位UI設(shè)計圈里耳熟能詳?shù)拇笈?，然而在現(xiàn)在他們中的大多數(shù)也依然保持著對設(shè)計的熱愛和熱情。

通常只有在例行的職級晉升，年終匯報時才會跟面試官們娓娓道來我這些奇葩的經(jīng)歷和故事，從來沒有好好的回顧以及展望一下自己的職業(yè)生涯，總喜歡走一步看一步，總喜歡牛逼哄哄的告訴別人“我要用設(shè)計改變這個世界！”然而工作時間越長，在這個行業(yè)浸淫得越久，就會越發(fā)覺得自己太天真太幼稚，在設(shè)計之外需要我們關(guān)注的東西太多，而在有些時候設(shè)計真的改變不了這個世界，甚至改變不了一款產(chǎn)品。

作為設(shè)計師，我們經(jīng)常在朋友圈微博自黑為“死美工”，作為設(shè)計師，我們的屏幕經(jīng)常布滿了產(chǎn)品經(jīng)理的指紋和唾沫，作為設(shè)計師，我們通常在這個時候還在刷Dribbble刷站酷搞PS，然而作為設(shè)計師，我們從未遠(yuǎn)離這個行業(yè)，即便是那些口口聲聲說“下輩子再也不干UI”的人，這輩子不也干得樂呵呵么？以圈內(nèi)一位大牛的常年簽名作為結(jié)尾，與所有設(shè)計圈小鮮肉老臘肉們共勉。

掐指一算，居然工作五年了，第一二年基本什么都不會，就在學(xué)基礎(chǔ)，做網(wǎng)頁設(shè)計，后來做系統(tǒng)界面，軟件界面，再后來做APP，我做的第一個APP是黑莓的，那時候UI這個名詞不像現(xiàn)在那么火，所以充其量當(dāng)時做的事，在領(lǐng)導(dǎo)眼里算是個干得不錯的美工這種。

圖安逸，目前在三線城市，一個加班文化出名的互聯(lián)網(wǎng)公司待著。

沒有產(chǎn)品經(jīng)理，由技術(shù)總監(jiān)附加，沒有專職的交互和用研。

基本做個新產(chǎn)品，技術(shù)總監(jiān)主導(dǎo)，然后我們討論下，梳理清楚邏輯關(guān)系，就要開始趕緊做，多數(shù)情況下沒有線稿和文案。而線稿的打磨時間也有限，時間就集中視覺效果圖上。做完之后趕緊上線，程序前端加班做然后，給用戶給領(lǐng)導(dǎo)演示，過一段時間改需求，然后推倒重新開始，周而復(fù)始。

大家都知道，對于一個在研發(fā)中，又有進(jìn)度控制的項目來說，即便是自主開發(fā)的產(chǎn)品，也不應(yīng)該不停更改產(chǎn)品需求，顯得毫無目的性和規(guī)劃性。

這種事就讓人變得很無奈。久而久之，也覺得自己存在沒什么意義…

會迷茫。作為設(shè)計師，想要話語主導(dǎo)權(quán)，真的還挺難的。前端，程序，測試，銷售，領(lǐng)導(dǎo)和用戶，都有自己的審美。

曾經(jīng)有一次，我看到程序和測試在指導(dǎo)前端改已經(jīng)上線的配色，真是怒從火中燒。找Leader談這個事，確定產(chǎn)品的審美主導(dǎo)。經(jīng)歷這件事，我再次明白，當(dāng)一個UI設(shè)計師最重要的是有一個好的心態(tài)。你達(dá)到公司的應(yīng)用能力，是你工作能力合格。其他的，就是你自己的附加值。為自己以后做鋪墊。很多應(yīng)聘的設(shè)計師，話很大，想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，想有地位和主導(dǎo)話語權(quán)。

這些話我也講過，后來覺得空泛，我就默默閉嘴了。只有真正去做，去了解，才知道到底可適合。

安之若素地提升自己，耐得住寂寞就好。很多設(shè)計師都是想太多，做太少。無數(shù)的人涌入這個行業(yè)，沉得住不多。轉(zhuǎn)行的也大有人在。

跟前面的大大們說的一樣，大牛做創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)，我們這種小咖就努力培養(yǎng)自己能力吧。

其實做UI設(shè)計師，心里面覺得挺干凈的，沒那么多亂七八糟的事，不忘初心就對了，自己喜歡，收入還行，何樂不為。UI設(shè)計師可以轉(zhuǎn)UX或者UE啊，設(shè)計的終極功能永遠(yuǎn)是 “功能性與審美性的統(tǒng)一”。（尹定邦《設(shè)計學(xué)概論》）缺乏思考的設(shè)計，始終是欠缺的。當(dāng)你從一名只是關(guān)注界面美觀的視覺設(shè)計師轉(zhuǎn)為一名具有產(chǎn)品思維的設(shè)計師后，一切都會不同。

這行的大部分人都很努力，而且新東西太多，提高技術(shù)，提升審美，不斷更迭的新特效等等，要不停的學(xué)，雖然累是累，還蠻充實的，有小動力。我相信這也是大多數(shù)人堅守這個崗位的原因吧。

二、請問做游戲建模師累嗎，需要天天加班嗎，周六周日能休息嗎？

做游戲行業(yè)的，沒有不加班的，當(dāng)然，干了幾年后的有經(jīng)驗的游戲設(shè)計師薪水也是很高的，這是和付出的工作時間成正比的。推薦完美世界教育的游戲建模線下培訓(xùn)課程，完美世界教育擁有自己的人才培訓(xùn)基地，畢業(yè)可以進(jìn)完美世界教育工作。

三、工作不用加班是一種怎樣的體驗？

答:我認(rèn)為這個肯定不是一概而論的，具體也要看行業(yè)和單位吧，一般私企、合資、外企加班可能會比較多吧，事業(yè)單位和國企還是比較規(guī)范的，但也不排除有例外，所以就得具體問題具體分析了。

如果你不想加班，并且很堅定的話，面試就可以提出來，不接受加班，如果同意就行，如果談不好就再找。

我面試的時候就是這樣的，都會提前把話說明白，省得以后麻煩。因為我的態(tài)度是很堅決的，絕不妥協(xié)，所以就說出來，但如果是那種耳根子軟的，心里搖擺的，禁不住領(lǐng)導(dǎo)的軟硬兼施的，那就另當(dāng)別論了。

是普遍現(xiàn)象，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，加班情緒消極不是挺正常的，畢竟你是在受老板的剝削……除非為自己打工可能會少消極點……對，我就是加班加得太狠了辭的……工資還可以，不過加狠了就不太想賺了……

首先，工作加班并不是不應(yīng)該，當(dāng)自己的工作真的有很緊急，或者deadline因為進(jìn)度問題而需要加班這都是很正常，也是一個負(fù)責(zé)任員工應(yīng)該要做的。

但是如今，長時間的或者說每日每夜的加班這種越來越普遍的現(xiàn)象了，原因分析如下：

最終的其實就是，不尊重員工，沒把員工當(dāng)人看。一個正常的人不是應(yīng)該有生活，有家庭，有朋友，有自己的時間么？

工資不高，經(jīng)常加班而產(chǎn)生消極情緒，說明你是一個正常的人。錢不到位，畫大餅也好，心靈雞湯也好，都改變不了。

加班不產(chǎn)生消極情緒的公司只可能是因為福利好，工資高，沒有人一直吃虧了還傻樂的，這種傻子的能力不足以完成項目

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)加班其實是常態(tài)，好多公司都已經(jīng)是996求福報了，其實項目緊急要求的加班一般還是可以理解的也不至于產(chǎn)生極強(qiáng)的消極情緒。

對我而言如果是無意義的強(qiáng)制要求加班還是無法忍受的，無論工資高低，只要是無理由要求加班的我肯定會產(chǎn)生情緒，不過心里不舒服加班還得加，怎么辦？很簡單啊，反正都是無理由的，那就沒必要做公司相關(guān)的事了，給自己充電，提升自己的技能，用公司的資源提升自己的能力咯。相比于在家提升自己我還是喜歡在公司或者圖書館之類有氛圍的環(huán)境下學(xué)習(xí)，在家常常會控制不住自己，偶爾倒杯水，動不動上個廁所，想吃點零食什么的，有太多干擾項讓人無法集中精力，沒法好好學(xué)習(xí)，高效率的時間也沒法持續(xù)太久。

其實好多公司要求加班都是無理由的，項目也不是很緊急，甚至有時候連白天都很閑，但就是要求加班，有些是為了績效KPI，有些根據(jù)加班時長定獎金，有些領(lǐng)導(dǎo)就是覺得人在公司才安心，有些無良的純粹想壓榨勞動力，奇葩原因還是挺多的，對于這種無理要求要嘛就拍拍屁股走人，要嘛就老老實實承受，但即使承受也要“狡猾”一些，公司是老板的，我們只是打工人，不會一輩子服務(wù)于一家公司。既然公司要“合理”利用資源，那我們也就不客氣的合理使用下公司資源了?？撮_一些，消極情緒什么的沒必要的，這家不行就換一家，找更適合自己的。

四、做設(shè)計工作到底有多累？你的堅持是為了什么？

我是一名軟裝設(shè)計師，要說做設(shè)計師有多累，大概就是，項目忙的時候，能連續(xù)一個月都在加班，看看自己的打車記錄，一周里有三到四天是晚上十一點至十二點之間回家的，有的時候甚至晚上一點多，就算工作到很晚，早上也不會遲到，因為項目著急。除了做方案，還要進(jìn)行采購，參觀現(xiàn)場，跟進(jìn)項目進(jìn)度，因為一個設(shè)計師手里不止一個項目。有的時候忙到身體出現(xiàn)了問題，一個月來了兩次月經(jīng)。今年十一，我只放了兩天假。

為什么能堅持這個行業(yè)，當(dāng)我看到自己的項目落地，擺場完畢時，客戶滿意，我就覺得一切都值了。還有就是每個項目都有提成，生活所需。

看到項目落地真的很開心

累并快樂著

為了生活

以上就是小編對于體驗設(shè)計不加班問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。