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面試vi設(shè)計師（vi設(shè)計師崗位職責(zé)）

發(fā)布時間：2023-05-17 01:03:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 105

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于面試vi設(shè)計師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設(shè)計師應(yīng)具備的能力有哪些
面試平面設(shè)計師要自我介紹嗎？
面試平面設(shè)計師都問些什么？
應(yīng)聘平面設(shè)計要求面試時，面試官一般會問什么問題？

面試vi設(shè)計師（vi設(shè)計師崗位職責(zé)）

VI設(shè)計師應(yīng)具備的能力有哪些

作為一名成功的VI設(shè)計師，從能力角度上說，VI設(shè)計師首先必須要具有寬廣的文化視角，高度的審美觀和豐富的技能知識;必須具有創(chuàng)新的精神和解決突發(fā)事件的能力;必須具備有考慮社會反映、市場效果的能力。起碼你應(yīng)當(dāng)明白，出色的設(shè)計師應(yīng)該具備有自己的獨特風(fēng)格、合乎邏輯的觀點。那VI設(shè)計師應(yīng)具備的能力有哪些？
從心理角度上說，VI設(shè)計師一定要自信，堅信自己的個人信仰、經(jīng)驗、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度面對，不為個性而個性，不為設(shè)計而設(shè)計。
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面試平面設(shè)計師要自我介紹嗎？

1 創(chuàng)意發(fā)想：
1）根據(jù)廣告目標(biāo)，協(xié)同客戶部門，與客戶溝通，充分了解客戶需求、理解客戶意圖；
2）參與平面廣告設(shè)計的創(chuàng)意發(fā)想與策劃，確保創(chuàng)意想法符合廣告目標(biāo)；
2 平面設(shè)計：
1）根據(jù)廣告創(chuàng)意及已有素材，在創(chuàng)意總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司承接項目（VI形象設(shè)計、宣傳手冊、平面廣告等）的創(chuàng)2）意表現(xiàn)，及時與上級、文案等相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式；
3）選擇、編排平面產(chǎn)品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設(shè)計與排版；
4）征求客戶的意見，根據(jù)客戶要求進(jìn)行修改；
5）保證設(shè)計產(chǎn)品整體上的美觀性，達(dá)到良好的視覺表達(dá)效果，保證客戶的滿意度；
3 提案解說：
1）根據(jù)設(shè)計思想，負(fù)責(zé)設(shè)計提案的解說；
2）制作提案說明材料，詳細(xì)地向客戶、廣告主說明設(shè)計的思想及廣告訴求，保證客戶真正理解設(shè)計初衷與目的；
4 學(xué)習(xí)提升：
1）跟蹤學(xué)習(xí)新的設(shè)計表現(xiàn)方法，學(xué)習(xí)各種繪圖軟件，了解新材料的特性及應(yīng)用特點；
2）幫助其他設(shè)計人員提高工作效率和設(shè)計水平。
我建議你根據(jù)上述4個要點來準(zhǔn)備面試的自我介紹，至于平面設(shè)計師面試的自我介紹你可以

面試平面設(shè)計師都問些什么？

1、你能告訴我一些關(guān)于你的事嗎？

簡要總結(jié)你的專業(yè)形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經(jīng)驗，以及，到目前為止，一些關(guān)于你的職業(yè)生涯的經(jīng)歷。

不要去講述太多的細(xì)節(jié)，只把這當(dāng)成是一個介紹你是誰的問題。你應(yīng)該友好和開放，將回答的重點放在你作為一個設(shè)計師所取得的成就。這時交出一張名片是個好主意。

2、你有什么優(yōu)勢？

這是你炫耀的機(jī)會 - 但不要過度。當(dāng)然，你想展示你作為設(shè)計師最好的成就，以及你可以帶給公司的積極品質(zhì)。

3、你擅長那些設(shè)計軟件？

當(dāng)面試官提出這個問題時，他們想知道你是否能夠使用自己的內(nèi)部軟件，或者如果你不熟悉它，你能學(xué)到多快。

顯然，最好的情況是提前知道他們使用什么樣的軟件。如果你已經(jīng)知道如何使用他們喜歡的軟件，這將是一個很簡單的答案。

4、你的設(shè)計流程是什么？

因為這可能是一個冗長而繁復(fù)的答案，你最好提前做好準(zhǔn)備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆，不會忽略細(xì)節(jié)。雇主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設(shè)計，你需要多長時間設(shè)計和你可能會遇到的麻煩。

擴(kuò)展資料：

平面設(shè)計師面試的要點：

1、一般要準(zhǔn)備一個3分鐘左右的自我介紹。（簡單精煉，多說一些跟要應(yīng)聘的職位有關(guān)的內(nèi)容）

2、不管對方問什么問題，面試官看的不是面試者回答的內(nèi)容，因為平面設(shè)計的知識是固定的，不能說誰就在平面設(shè)計方面是個天才。

大家都是學(xué)平面設(shè)計的，一般知識水品相差無幾。面試官要看的事你回答問題的態(tài)度、精神面貌和是否有自信心以及個人是否是個踏實的人。

面試vi設(shè)計師（vi設(shè)計師崗位職責(zé)）

應(yīng)聘平面設(shè)計要求面試時，面試官一般會問什么問題？

會從以下幾個點進(jìn)行提問：

1、直接涉及的崗位技能就是設(shè)計軟件的操作，最常用的軟件就是PS、AI、CDR，如果具備簡單的影視剪輯、3Dmax等輔助技能，自然是更理想的。

面試時有的公司只是口頭提問，看你自己對這些軟件操作技能的自信程度。有的公司則會要求現(xiàn)場上機(jī)操作，這個時候，就考你的基本功了。

2、另外一項技能就是創(chuàng)意：軟件操作直接反映的其實更多是排版的速度，設(shè)計師崗位對創(chuàng)意還是有要求的，只是不同企業(yè)要求高低不同而已，比如廣告公司對創(chuàng)意要求就很高，一般的噴繪制作公司要求就不高，但是噴繪公司對調(diào)色能力要求是很高的。

3、手繪能力：特別是優(yōu)秀的廣告公司，對設(shè)計師的美術(shù)功底要求是很高的，因為美術(shù)功底、手繪能力反應(yīng)的是你的構(gòu)圖、色彩的敏感度等等。

4、對文字的理解能力：因為設(shè)計師經(jīng)常需要根據(jù)文案、創(chuàng)意簡報等，在充分理解的情況下，將畫面表現(xiàn)出來，所以，在廣告公司，優(yōu)秀的設(shè)計師其實文案能力也是很強(qiáng)的。

應(yīng)聘平面設(shè)計注意事項：

一、底層邏輯。

作為設(shè)計師要想面試成功、說好自我介紹，就得先弄清楚到底面試官是通過什么條件，從而決定是否錄用應(yīng)聘的設(shè)計師，其實，公司招聘與求職者應(yīng)聘，它的本質(zhì)就是：用人需求與人才能力相互匹配。這決定了我們應(yīng)該如何寫簡歷、以及面對各種各樣的面試問題，我們該如何正確回答。

二、自我介紹。

自我介紹分為四部分，分別是：個人基本情況、工作經(jīng)歷情況、項目經(jīng)歷情況、未來愿景。這里我們著重說一下工作經(jīng)歷，如果你有五份工作經(jīng)歷，那么是不是在面試的過程中都要一一介紹呢?其實面試的時候如果工作經(jīng)歷與你面試的崗位有直接關(guān)系，能夠證明你可以勝任這份工作，那么可以著重介紹，如果毫無關(guān)系，那就可以簡單帶過。

三、面試細(xì)節(jié)。

自我介紹除言語溝通之外，還要注意非言語的層面，面試官會從設(shè)計師的身體語言，來探究面試者真實的內(nèi)在世界。所以這時設(shè)計師可以注意眼神、笑容、聲音以及自信心等各方面的小細(xì)節(jié)，提升面試官對你的好感度。

以上就是關(guān)于面試vi設(shè)計師相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。