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ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高(ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高些)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高(ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高些)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一ui設(shè)計師跟平面設(shè)計工資哪個高
首先,人才是部分行業(yè)的,所以對于人才來說,沒有高低之分。其次,對于平均薪資方面而已,UI設(shè)計和平面設(shè)計之間的主要區(qū)分在于起本身的特性以及行業(yè)需求。
從發(fā)展來講,平面設(shè)計和UI設(shè)計都是很早就存在的行業(yè),只是以往大家的信息渠道在于各種紙媒,所以平面設(shè)計比較吃香,而后隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,瀏覽逐漸網(wǎng)頁化,所以從而產(chǎn)生了網(wǎng)頁設(shè)計,而UI也是其中一支,但是當時的UI其實很少見,大部分還是網(wǎng)頁設(shè)計,UI整體式用戶界面設(shè)計,集合了用戶體驗和界面設(shè)計兩部分,界面設(shè)計發(fā)部分還在于一些機械化系統(tǒng)上,網(wǎng)頁上排版視覺居多,系統(tǒng)化的界面相對較少,所以當時平面、網(wǎng)頁兩塊興起,而UI依舊默默無聞,而如今,信息瀏覽逐漸向移動端以及更高級的穿戴設(shè)備發(fā)展,此類都是基于移動端系統(tǒng)的開發(fā),其界面更加注重用戶體驗和界面設(shè)計方面,所以才有了如今的UI設(shè)計的大躍進趨勢,這是一個新生力量而行業(yè)所需,一方面是剛才所講的“新舊勢力”的趨勢變化,另一方面,帶來如今的大需求的,還有人才的緊缺,雖然設(shè)計上很多是共同的,但是隔行依舊如隔山,都需要有時間去接觸了解和掌握才可以發(fā)揮力量,而UI專業(yè)也是近幾年才開始出現(xiàn)的,但是平面設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計等,都是已經(jīng)發(fā)展了N多年了,這樣的供需使得一些急需人才的用人單位高薪吸納也是理所當然,但是拿得多,責任也多,付出的也會更多。
平面設(shè)計和ui設(shè)計哪個前景好?對于想進入設(shè)計行業(yè)的初學者來說,入門是件很困難的事,網(wǎng)上教程盡管隨處可見,但是你要耐心看,而且看完了也只是會軟件的基礎(chǔ)操作,而設(shè)計注重的是思路,當然沒思路也不是不能工作,處理一寸照片是不需要思路的。
二、UI設(shè)計師和平面設(shè)計師有什么區(qū)別,薪資水平一樣嗎?
UI設(shè)計師與平面設(shè)計師的區(qū)別:
通過定義能看出UI更注重交互方面的設(shè)計,不過現(xiàn)在國內(nèi)的UI設(shè)計師多數(shù)都是平面設(shè)計師轉(zhuǎn)過來的,所以區(qū)分并不是很明顯。就業(yè)和薪酬方面UI要比平面好的多。為什么呢?
首先,人才是分行業(yè)的,每個行業(yè)的業(yè)態(tài)和發(fā)展狀況是不一樣的,所以對于人才來說,沒有高低之分,也并不是通過薪酬來比較高低的。
其次,對于平均薪資方面而已,UI和平面設(shè)計之間的主要區(qū)分在于本身的特性以及行業(yè)需求:
首先要了解他們的區(qū)別,以往大家的信息渠道在于各種紙媒,所以平面設(shè)計比較吃香,而后隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,所以從而產(chǎn)生了網(wǎng)頁設(shè)計,而UI也是其中一支,但是當時的UI其實很少見,大部分還是網(wǎng)頁設(shè)計,而如今,信息瀏覽逐漸向移動端以及更高級的設(shè)備發(fā)展,此類都是基于移動端系統(tǒng)的開發(fā),其界面更加注重用戶體驗和界面設(shè)計方面,所以才有了如今的UI設(shè)計的大躍進趨勢,UI設(shè)計也就變得越發(fā)吃香了。
除了行業(yè)較新,UI的收入憑什么高于平面?
行業(yè)所需,一方面是剛才所講的“新舊勢力”的趨勢變化,另一方面,帶來如今的大需求的,還有人才的緊缺,雖然設(shè)計上很多是共同的,但是隔行依舊如隔山,都需要有時間去接觸了解和掌握才可以發(fā)揮力量,而UI專業(yè)也是近幾年才開始出現(xiàn)的,但是平面設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計等,都是已經(jīng)發(fā)展了N多年了,這樣的供需使得一些急需人才的用人單位高薪吸納也是理所當然,但是拿得多,責任也多,付出的也會更多
當然,這些也只是粗略的一些區(qū)別和趨勢,其實細說下去,有很多細節(jié)以及作用力都使得如今平面設(shè)計受到UI設(shè)計的壓制,當然,這種壓制并非絕對的,而是一種進步的趨勢,而平面設(shè)計其實寬泛來說,是任何視覺類的設(shè)計基礎(chǔ),有著不可替代性,只是前路還需要吸收更多的新思路,想做好一個ui設(shè)計師,平面設(shè)計是必須要了解的,除此之外web網(wǎng)頁前端,交互設(shè)計,都是必備技能,很多企業(yè)的設(shè)計總監(jiān)或者產(chǎn)品經(jīng)理都是全能的。
當然UI有UI的規(guī)則,比如限于系統(tǒng),后臺,等的技術(shù)限制,那些是可以,那些是不行的。但這個不是個事,平面也有平面的規(guī)則不是,比如限于紙張,印刷技術(shù)和材料的限制那些可以那些不可以。
其余方面來說,兩者思考的問題不一樣。比如平面做畫冊,UI做個界面大家都要考慮排版問題,UI可能要多想一步動起來是什么效果。至于UI說什么還要考慮交互性,別人怎么按起來方便。平面同樣要考慮閱讀性,別人讀起來怎么舒服?需要給讀者先看到什么?但是平面還要做廣告,海報之類的東西這些東西的思考可就要遠難于一個版面的排布了。以前在廣告公司,我們賣的是創(chuàng)意,也就是與消費者溝通的方式和內(nèi)容。說白了就是告訴廣告主,你應(yīng)該在哪里吆喝對誰吆喝以及怎么吆喝。純屬B2B行為。
可以把廣告行為簡單理解為“創(chuàng)意產(chǎn)出->投放渠道->目標客群”這樣的一個過程,舉例說一張宣傳頁,對于消費者來說并不是產(chǎn)品,但對于廣告主來說,這就是一個產(chǎn)品,用于幫助它實現(xiàn)銷售增長的目標。而在一張宣傳頁的一生中,和每個讀者接觸的時間很可能是低于7秒的——這是所有傳統(tǒng)廣告的共性,它們是被動的——也正是這7秒定律的存在我們不得不考慮要如何在最短的時間吸引我們的讀者把它讀完并對廣告主的產(chǎn)品發(fā)生興趣——是的,單向溝通,簡單而又粗暴。
然而作為app來說,它本身就是一個產(chǎn)品,這可是2C的——我們要認真研究用戶的習慣,它的用戶體驗決定了它會生存多久——這是與以往絕不相同的設(shè)計思路,是彈窗還是狀態(tài)欄,是下拉刷新還是上拉刷新,在方寸之間有無窮的可能,我們稱之為交互的東西正是兩者設(shè)計思路本質(zhì)上的差異。
設(shè)計載體的差異
平面設(shè)計以印刷品為載體,設(shè)計師以毫米為單位進行設(shè)計工作。很多情況下,往往相差一毫米,一個產(chǎn)品的包裝盒就無法成型。而ui設(shè)計是存在于像素世界中的,舉個最簡單的例子,寬度20毫米的方格可以和寬度1毫米的直線居中對齊,但是寬度20像素的方格是無論如何不可能和寬度1像素的直線對齊的。這就是很多非專業(yè)ui設(shè)計師在設(shè)計框架結(jié)構(gòu)時常常出現(xiàn)失誤的原因。
像這樣的差異還有很多,cmyk和rgb、300dpi和72dpi…等等,在此并不一一例舉。
所以往往一個剛?cè)險I行業(yè)的平面設(shè)計師做出來的界面離“友好”兩個字也會出現(xiàn)很遠的差距,他們都是用ps和ai完成工作,為什么做平面的卻做不了ui?
平面設(shè)計和ui設(shè)計做的事沒有本質(zhì)的區(qū)別,只是思維方式上的差異。
平面設(shè)計師是最容易跨界到其它設(shè)計領(lǐng)域的人,像我們合肥中山設(shè)計培訓學校的很多學生,有做平面設(shè)計或者工業(yè)設(shè)計的轉(zhuǎn)到室內(nèi)設(shè)計的,有做平面設(shè)計轉(zhuǎn)到網(wǎng)頁設(shè)計,因為大家對審美共性的理解是一樣的,只需要適時的轉(zhuǎn)換思維方式,優(yōu)秀的平面設(shè)計師一定可以勝任ui的工作。
三、學UI設(shè)計好就業(yè)不?就業(yè)薪資高不高
學UI設(shè)計在當下來講是很好就業(yè)的,UI設(shè)計是近幾年興起的設(shè)計類行業(yè),在傳統(tǒng)的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計的基礎(chǔ)上,隨著觸控時代到來而產(chǎn)生的新型行業(yè)。同時,當前互聯(lián)網(wǎng)時代快速發(fā)展,UI設(shè)計伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展應(yīng)運而生,行業(yè)缺口也隨之擴大。綜合來看,UI設(shè)計的市場需求量是非常大的。
單看各企業(yè)對UI設(shè)計的重視程度,UI設(shè)計供不應(yīng)求,其薪資也是非??捎^的。UI設(shè)計師的收入現(xiàn)處于中高等水平,一般初級設(shè)計師月薪在6000-8000元,中級設(shè)計師的收入可上升至10000-15000元,有一年以上UI設(shè)計經(jīng)驗、作品足夠優(yōu)秀且具有大項目經(jīng)驗的UI設(shè)計師的月薪可達20000元,而如果能晉升為設(shè)計總監(jiān)薪資會更高。最后,UI設(shè)計還分不同職位,職位不同薪資待遇也不同。
四、UI設(shè)計師為什么比平面設(shè)計師工資高?原因是什么?
UI設(shè)計師為啥比平面設(shè)計師工資高? 憑什么?
平面設(shè)計、UI設(shè)計是什么?
什么是平面設(shè)計?主要包括美術(shù)排版、平面廣告、海報、燈箱等的設(shè)計制作。簡單來說,就是作為設(shè)計者的你,在了解了客戶需求之后,進行消化,將一些基本圖形按照一定的創(chuàng)意在平面上表現(xiàn)圖案的過程,而不是簡單的堆砌。
什么是UI設(shè)計?是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計,也叫界面設(shè)計。好的UI設(shè)計師,不僅能讓軟件變得有個性有品位,還能讓軟件的操作變得舒適充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。
平面設(shè)計、UI設(shè)計這兩者之間,又有什么聯(lián)系?
學習這兩類設(shè)計,都需要學習Photoshop,CorelDRAW,Illustrator,等一系列設(shè)計軟件,區(qū)別在于對其掌握的熟練程度深淺不同罷了。比如平面的話,比較偏向于cdr。
作為平面設(shè)計師,需要熟練地掌握這些設(shè)計軟件,再進行創(chuàng)意的疊加,設(shè)計出一個全新的,屬于自己的產(chǎn)品,難度系數(shù)比美工要高。因為會涉及到印刷,所以關(guān)于印刷材質(zhì)和技術(shù)都要清楚。
所以一般偏向于互聯(lián)網(wǎng)上的設(shè)計的,一般美工技術(shù)足以勝任。而平面設(shè)計師則需要知道的比美工多。但是前面兩者對于UI設(shè)計來說,UI設(shè)計的要求就要高很多了。
作為UI設(shè)計師,其工作范圍是非常龐大和復雜的,涉及各類軟件界面的設(shè)計。
如果說美工是簡單粗暴的堆砌,平面設(shè)計是加了調(diào)味料的作品,那么,UI設(shè)計則好比天文地理。懂得平面設(shè)計的人,是能夠做美工的,但是懂美工的人,做起平面設(shè)計就會吃力,然而,在UI設(shè)計的大門前,美工和平面設(shè)計都只能望而卻步。
平面設(shè)計、UI設(shè)計兩者可從事的行業(yè)、薪資待遇如何?
學習了平面設(shè)計的你,可以涉足報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關(guān)行業(yè),而工作技術(shù)難度各公司要求檔次高低不同,工作時間比較不穩(wěn)定,要求創(chuàng)作速度快。目前,平面設(shè)計對人才需求量還是比較大,可供選擇的工作崗位也比美工要多,薪資報酬也比美工要高。
UI設(shè)計行業(yè)剛剛在全球軟件業(yè)興起,屬高新技術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè),目前,國內(nèi)外眾多大型IT企業(yè),例如:百度、騰訊、雅虎等企業(yè)均已成立專業(yè)的UI設(shè)計部門。相較于平面設(shè)計,這是一個新的概念,專業(yè)人才稀缺,人才資源爭奪激烈。
有人說,從事UI設(shè)計的人,需要上通天文下知地理,看起來似乎是一句玩笑話,可是回歸到實際的工作內(nèi)容,一個UI設(shè)計師要觸及的知識網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的確是很龐大的。
但是,不能因為要求高你就退卻或者等著未來被打敗,只有用心學好相關(guān)軟件知識,才有足夠的底氣去選擇職業(yè),而不是等人來選擇你。
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以上就是小編對于ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高(ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高些)問題和相關(guān)問題的解答了,ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高(ui設(shè)計和品牌設(shè)計哪個薪資高些)的問題希望對你有用!
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