做博士后的優(yōu)勢和劣勢(做博士后的優(yōu)勢和劣勢有哪些)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于做博士后的優(yōu)勢和劣勢的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、如何選擇:做公務員還是去做博士后
作為一名公務員招錄人員,這幾年也招錄了幾個博士,但是有兩個已經辭職了,所以我的建議是去高校做老師。
給你講一下一個985計算博士的例子,當年招錄,職位設置是市直某單位科員,結果最終通過筆試、面試招錄進了一個985高校的,計算機專業(yè)的博士。按照規(guī)定,因為招錄職位是科員,所以轉正后任了科員職務。但是待遇是按照主任科員的22級來確定工資待遇的。
這樣每個月到手工資就是6000多一點,加上其他的補助獎金,每年收入也就是10萬元左右。因為是剛開始,日常工作都是在信息技術部門從事日常工作,因為體制內好多專業(yè)內容都是購買社會服務的,所以博士很明顯不能很好地發(fā)揮專業(yè)作用。
兩年之后,這個博士辭職去了某二線沿海城市的一所二本大學,學校給了很好的待遇,安家費,科研啟動基金,配偶工作編制都解決了。我們都羨慕得不行。
通過這個例子,你可以看出來:高校老師和公務員,對于 博士來說吸引力是不同的,我認為選擇高校,理由有三點:
一是高校待遇更好。博士招錄進來之后,一般是享受二級主任的待遇,但是還不一定給安排二級主任科員的職級。到手工資在我們這邊就是五六千塊錢。而博士進入高校,前期至少是講師,過兩年就可以聘為副教授,這個待遇要遠遠高于公務員的二級主任科員的工資。
二是高校更能發(fā)揮博士的高學歷優(yōu)勢。除非是特招進入公務員隊伍,起點是縣處級,否則如果一步步走的話,博士真的不一定競爭過大學本科。因為公務員晉升不一定只看學歷。而高校中,職稱 的晉升,學歷占的比重會多一些,明顯對于高學歷人員更為有利。
三是高校更加自由。公務員的管理越來越規(guī)范,制度的籠子越扎越緊,考勤考核、督促檢查、專項活動等等讓公務員的工作壓力和工作節(jié)奏越來越快,加班加點都成為常態(tài)。反之高校則自由的多,只要完成安排的的教學任務,其他時間自己安排研究科研成果就可以了。
二、美國博士后含金量
美國博士后含金量很高。
1、所獲證書國家承認。報考博士后的學員在畢業(yè)之后是可以成功拿到報考學校頒發(fā)的博士后研究證書的,這個證書是被國際所承認的,學員利用自己所獲得的博士后學位證是可以在工作當中獲得升職、加薪、評職稱的機會的。
2、找工作時優(yōu)勢大。社會上的很多企業(yè)現在招聘人才的時候都會偏向于美國博士和博士后,因為擁有博士后學位的人員知識水平高、專業(yè)能力強、實踐經驗多,企業(yè)對于這類人員的待遇是非常好的。
三、研究生和博士后兩者有什么顯而易見的區(qū)別?
碩士和博士最大的不同在于,前者是別人告訴你學什么,然后學會就好。后者則是要自己挖掘哪些領域值得去做,怎樣去做。兩者的基礎課程可能差異并不大,但在后期的課題研究過程中博士需要很強的獨立發(fā)現問題與解決問題的能力,而且還需要堅韌不拔的毅力和鍥而不舍的精神。
研究生是碩士研究生和博士研究生的統(tǒng)稱,所以,研究生包括括碩士研究生和博士研究生,咱們平常習慣把碩士生說成研究生,這是一種不嚴謹的說法。
碩士生只能說是攻讀碩士的研究生、博士研究生是讀過碩士、博士的研究生。碩士是研究生的第一級學位,而博士相當于就是讀研究生的第二級學位。
碩士、博士都是一種學位,博士是目前的最高學位,碩士研究生畢業(yè)時獲所得的是碩士學位,博士研究生畢業(yè)時所獲得的是博士學位。
碩士是所在領域學術性的初探,對研究領域的現狀有整體了解,對研究對象進行概述然后找出某個不太被人注意的點進行探索性的假設研究,一年左右完成畢業(yè)論文。博士對研究領域現狀了如指掌并活躍在前沿領域,對研究對象不僅進行描述還要對現象起源進行剖析與追溯,找出領域內沒有被探索過的地方進行假設研究,且要比碩士嚴謹多得多,最后花3-4年左右完成畢業(yè)論文。當然個別特殊專業(yè)不了解,絕大多數都是這樣。
本科畢設,相當于給你字帖,你去臨摹。碩士工作,類似于給你一段文字,讓你想象著畫一幅畫。博士呢,相當于跟你說,我要一幅畫,類型告訴你,你是畫也好,繡也好,拿出東西就可以。
祝您學業(yè)順利,生活愉快,身體健康!
四、企業(yè)博士后好進嗎?
想進企業(yè)博士后工作站,不知道通過網上申請能否按一般程序進去?是否需要提前聯系企業(yè)的合作導師?沒有關系的話申請進站成功的可能性有多大?希望已經進站的前輩給指點一下!多謝!另外,如果能進去,兩年博士后工 ... 山東的企業(yè)好進嗎? 如果您也是做過企業(yè)博士后的,可否說的詳細一點?謝謝zhangh123(站內聯系TA)很好進,不過企業(yè)博后沒啥意思,大多混日子而已。xptgt(站內聯系TA)Originally posted by 小黑炭7572 at 2010-03-18 10:48:43:千萬不要隨便做企業(yè)博士后,基本都是在混,為了讓你保住企業(yè)博士后工作站的牌子而已。 是啊,企業(yè)建工作站的目的好像就是為了名頭。但如果真的能干好,留下來的可能性有多大呢?還有,企業(yè)給的待遇是否真的能落實?我查了一下,一般月薪都是8000左右,在山東省內算是高的了。小黑炭7572(站內聯系TA)為什么沒人進來討論呢:sweat:,是不是在企業(yè)做博士后的很少啊?zhouwh800(站內聯系TA)有人說的對,大多數企業(yè)“養(yǎng)著”博士后是為面子。fuluke(站內聯系TA)我在企業(yè)做博士后,一般來講不太難進,最好有認識人說一下情會容易點,做什么都方便沒熟人也不要緊,只要想去就不難,出站后留在企業(yè)是很容易的,有些企業(yè)甚至要求出站后必須留在企業(yè)redqueen82(站內聯系TA)我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高?;蛘呖蒲性核舱媸菂捑肓诵@生活。既然選企業(yè),一方面是因為專業(yè),像我工科的,和實際生產聯系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進程;另一方面,就是企業(yè)的待遇一般來說比學校高,當然除了個別課題組老板給的多以外。企業(yè)的研發(fā)力量比較重要,比如實驗設備、管理水平、研究經費等,我覺得既然選擇了國內博后,就應該找該領域國內的一流單位,這樣不說國際先進,至少你的研究在國內是強勢的。至于申請流程,我感覺是先聯系招聘信息里的聯系人,然后面試,如果相中你了,然后再辦理相關的進站手續(xù)。進站的難易程度,還是看有多少人和你競爭去應聘該博士后崗位,和專業(yè)、運氣也有很大關系,反正我的專業(yè)相對比較容易,因為從事的人較少。出站后的情況,我們這邊的情況是一半留企業(yè),一半去了高校,到時候還是看個人選擇吧。我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高?;蛘呖蒲性核?,也真是厭倦了校園生活。既然選企業(yè),一方面是因為專業(yè),像我工科的,和實際生產聯系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進程;另一方面,就 ... 一般企業(yè)博士后都在哪看的招聘信息??!謝謝!redqueen82(站內聯系TA)Originally posted by dcly at 2010-04-27 21:07:32:我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高?;蛘呖蒲性核?,也真是厭倦了校園生活。既然選企業(yè),一方面是因為專業(yè),像我工科的,和實際生產聯系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進程;另一方面,就 ... 謝謝,還是要再考慮以下木木先生(站內聯系TA)好像不清楚,感覺在上海的話很難,基本上都是有熟人,而且企業(yè)博士后的點很少的,主要都是工科類。zhangting8683(站內聯系TA)現在真的很難選擇,哪位達人來賜教?。咳テ髽I(yè),留高校做博士后到底有什么利弊,最后的走向又有什么優(yōu)劣勢呢?
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