在國外做博士后待遇怎么樣(在國外做博士后待遇怎么樣)
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本文目錄:
一、博士后的待遇如何?
待遇:
1、國家資助博士后日常經(jīng)費是財政部劃撥的專項事業(yè)經(jīng)費,現(xiàn)行標準為每人兩年100000元,該經(jīng)費用于補助科研工作和生活費用。
2、在站博士后實行月薪制,每月工資3347元。
3、合作教師或院(系、所、中心)可以自籌經(jīng)費招收博士后。經(jīng)費可從合作教師項目或單位其它經(jīng)費中提供。自籌經(jīng)費的博士后報到時由出資人或單位一次性交付100000元。
4、博士后日常經(jīng)費的管理歸財務部負責,由各單位會計負責報賬。
1、目前國家對于博士后(Postdoctoral)工資沒有統(tǒng)一的指導價,也沒有普遍統(tǒng)一的工資線規(guī)定。根據(jù)現(xiàn)有調(diào)查,北、上、廣等發(fā)達地區(qū),有博士后工作經(jīng)歷的從業(yè)者目前平均工資大概在人民幣8980元左右;
2、需要注意的是,博士后不是學位,所以不是“讀出來的”,而表示的是一段工作經(jīng)歷。
而且一般博士后是指在獲得博士學位后,在高等院?;蜓芯繖C構從事科學研究的工作職務,一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。
而且在國外也有一些不具有博士學位,但卻是以博士后身份開展工作的研究人員,所以博士后是科研工作經(jīng)歷。
一般博士后的任期時間不長,被認為是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士后基金對博士后在站資助時間為兩年。
二、東京工業(yè)大學博士后待遇
東京工業(yè)大學博士后待遇是非常非常好的,他會分配一套房子,并且的話會給一個安家費50萬起步,而且的話兒子每年的工資待遇都是非常有穩(wěn)定的。、學術報酬:
根據(jù)《東京工業(yè)大學博士后研究者聘用條件》,每月基本報酬為39萬日元(不含津貼)。
2、綜合福利:
(1)自付保險金:東京工業(yè)大學對所有博士后研究員提供以下綜合福利,其中包括自付保險金,以滿足他們的日常生活所需。
(2)免費住宿:東京工業(yè)大學為入職的博士后提供免費的住宿服務,地理位置優(yōu)越,靠近校園周邊社一般來說,東京工業(yè)大學的博士后待遇包括:
1. 博士后津貼:每月最高可達3萬日元(約合人民幣17000元);
2. 博士后研究費:每月最高可達2萬日元(約合人民幣11000元);
3. 博士后住宿補貼:每月最高可達2萬日元(約合人民幣11000元);
4. 博士后出國補貼:每月最高可達2萬日元(約合人民幣11000元);
5. 博士后醫(yī)療保險:每月最高可達1萬日元(約合人民幣5500元);
6. 博士后社會保險:每月最高可達1萬日元(約合人民幣5500元);
7. 博士后福利:每月最高可達1萬日元(約合人民幣5500元);
8. 博士后旅行補貼:每月最高可達1萬日元(約合人民幣5500元)。
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一周博后匯總——國內(nèi)篇 117期
一周博后匯總——國內(nèi)篇 117期
11 個月前 · 來自專欄 一周博后匯總表
研之成理
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一、南方科技大學材料科學與工程系誠聘多孔催化材料博士后(面議)
一、招聘說明:
本招聘主要依托深圳市微納多孔功能材料重點實驗室,主要工作內(nèi)容為多孔催化材料與氨合成應用研究。
二、合作導師簡介:
鄔家臻,南方科技大學材料科學與工程系助理教授、博士生導師。本科畢業(yè)于南開大學,并于2015年在日本東北大學取得理學博士學位。2016年到2020年間,在東京工業(yè)大學先后從事博士后和助理教授研究工作(合作導師:Hideo Hosono教授),期間在電子化物(electride)、層狀材料等材料體系及多相催化氨合成的研究上取得了多個原創(chuàng)性成果。近五年來Nat. Catal.、Sci. Adv.、Nat. Comm.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Chem. Sci.等國際權威期刊上發(fā)表多篇論文。研究成果多次得到Chemistry World等國際專業(yè)媒體的報道。
三、招聘要求:
1.具有氣相熱催化、多相催化、合成氨、多孔材料研究背景者將予以優(yōu)先考慮。
2.獲得(或?qū)@得)物理、化學或材料相關專業(yè)的博士學位;
3.在國際主流期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平SCI論文;
4.具有較強的英文讀寫和表達能力;
5.對科研事業(yè)充滿興趣,具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊合作精神;
6.目前主持深圳市基礎研究重點項目和國自然面上項目多個,急需人手,能快速到崗者優(yōu)先。
四、崗位職責:
1.協(xié)助PI的研究項目和課題并能獨立開展研究;
2.科研論文的撰寫和投稿;
3.協(xié)助其他成員的課題研究。
五、待遇:
1.博士后聘用期兩年,年薪33.5萬元起,含廣東省生活補助15萬元及深圳市生活補助6萬元,并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。
2.特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后,年薪可達50萬元以上。(含廣東省及深圳市補助)。
3.可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會,博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。
5.課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。成功后將獲得60萬元生活補貼,出站后承諾繼續(xù)在粵工作3年以上的博士后,將獲得40萬元住房補貼。
6.出站選擇繼續(xù)留深從事科研工作3年以上者,可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助,共資助3年(以深圳市最新申報要求為準)。
其他福利:
1、享受國家法定節(jié)假日及按學校規(guī)定的帶薪年假。
2、其他福利(教職工):過節(jié)費1000元/次(約8次/年,具體次數(shù)將根據(jù)當年學校規(guī)定進行實時發(fā)放)、每月餐補、高溫補貼等。
3、出站后優(yōu)秀者可聘為研究助理教授
三、倫敦大學博士后待遇怎樣
倫敦大學的博士后待遇好,其原因有以下幾點。
1、倫敦大學是英國最富有的大學之一,其研究資源豐富,可提供博士后良好的研究環(huán)境。
2、倫敦大學擁有眾多頂尖的研究學者,可以為博士后提供優(yōu)質(zhì)的指導和支持。
3、倫敦大學在科學研究方面取得了豐碩的成果,擁有大量的科研經(jīng)費,可以為博士后提供更多的資源支持。
4、倫敦大學擁有完善的福利體系,可以為博士后提供更好的工資待遇。
5、倫敦大學與眾多世界知名大學建立了良好的合作關系,可以為博士后提供更多的國際交流機會。
四、英國帝國理工大學博士后待遇
好。
1、英國帝國理工大學中的博士后員工工作待遇很好,包吃包住,還有獎金補貼住房補貼。
2、英國帝國理工大學博士后工作環(huán)境很好,員工關系融洽,還有小福利發(fā)放。
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