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威高學(xué)院（威高學(xué)院在哪）

發(fā)布時間：2023-05-01 04:25:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 979

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于威高學(xué)院的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、山東藥品食品職業(yè)學(xué)院與威高校企合作好進(jìn)嗎
2、威高集團(tuán)有限公司管理學(xué)院是什么培養(yǎng)體系？
3、山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2020年報考政策解讀
4、季度工作總結(jié)

威高學(xué)院（威高學(xué)院在哪）

一、山東藥品食品職業(yè)學(xué)院與威高校企合作好進(jìn)嗎

山東藥品食品職業(yè)學(xué)院與威高校企合作，可以說是一次雙贏的合作。一方面，學(xué)院可以通過與企業(yè)的合作，更好地提升學(xué)生的就業(yè)能力，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求；另一方面，企業(yè)也可以通過與學(xué)院的合作，更好地招聘合適的人才，從而提升企業(yè)的綜合實力。

雙方的合作，不僅可以讓學(xué)院更好地提升學(xué)生的就業(yè)能力，還可以讓企業(yè)更好地招聘合適的人才，雙方都可以從中獲得實實在在的收益。此外，學(xué)院還可以通過與企業(yè)的合作，更好地推動學(xué)院的教學(xué)發(fā)展，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。總之，山東藥品食品職業(yè)學(xué)院與威高校企合作，可以說是一次雙贏的合作，對雙方都有利。

二、威高集團(tuán)有限公司管理學(xué)院是什么培養(yǎng)體系？

企業(yè)培訓(xùn)和院校培訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，采取短期和中期培訓(xùn)形式，主要為威高培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部和醫(yī)療行業(yè)人才。

三、山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2020年報考政策解讀

第一章總則

為規(guī)范山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2020年招生工作，維護(hù)學(xué)院和考生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國高等教育法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家教育部、山東省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合山東藥品食品職業(yè)學(xué)院實際情況，特制定本章程。

第一條本章程適用于山東藥品食品職業(yè)學(xué)院普通高職（專科）招生工作。

第二條按照國家教育部規(guī)定要求，學(xué)院招生工作堅持“十公開”，并在“公平競爭、公正選拔、公開程序、規(guī)范操作、綜合評價、擇優(yōu)錄取”原則下進(jìn)行。

第三條山東藥品食品職業(yè)學(xué)院招生工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生及其家長、社會各界的監(jiān)督。

第二章學(xué)院概況

第四條學(xué)院全稱:山東藥品食品職業(yè)學(xué)院

第五條學(xué)院國標(biāo)代碼:13966

第六條學(xué)院地址:山東省威海市高技區(qū)科技新城和興路1510號郵政編碼:264210

第七條辦學(xué)性質(zhì):省屬公辦

第八條隸屬關(guān)系：山東省教育廳和山東省市場監(jiān)督管理局雙重管理

第九條辦學(xué)層次:普通?？圃盒＃ǜ呗殻?span style="display:none">PU4創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

第十條辦學(xué)類型:全日制普通高等學(xué)校

第十一條學(xué)制:三年

第十二條基本情況：

學(xué)院始建于1958年，山東省市場監(jiān)督管理局和山東省教育廳雙重管理，是一所?？茖哟蔚娜罩乒k普通高校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校和山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位。

學(xué)院占地1043畝，擁有威海、淄博兩個校區(qū)，全日制在校生11238人。經(jīng)過60多年的發(fā)展，學(xué)院緊緊圍繞“藥品、食品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品及健康管理”產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)人才需求，設(shè)置藥學(xué)系、制藥工程系、經(jīng)營管理系、中藥系、醫(yī)療器械系、食品系、健康管理系等七個系，校地校企共建“高新學(xué)院”“威高學(xué)院”“智慧物流學(xué)院”“魯南制藥學(xué)院”“漱玉商學(xué)院”和“綠葉制藥學(xué)院”，開設(shè)藥物制劑技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理、藥品經(jīng)營與管理、食品營養(yǎng)與檢測、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、化妝品經(jīng)營與管理等34個專業(yè)。

學(xué)院始終堅持“為藥品食品事業(yè)服務(wù)，為人民群眾健康服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，秉承“為民、精誠、日思、日進(jìn)”的校訓(xùn)，注重內(nèi)涵發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高，累計為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才8萬余人。

學(xué)院本著“解放思想，科學(xué)發(fā)展，上水平、創(chuàng)名牌，辦特色院校，培養(yǎng)高素質(zhì)藥品食品人才”的辦學(xué)目標(biāo)，始終堅持“為藥品食品事業(yè)服務(wù)，為人民群眾健康服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，注重內(nèi)涵發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高，將飲食用藥安全理念引入專業(yè)教育，誠信責(zé)任教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,行業(yè)規(guī)范融入教學(xué)中，畢業(yè)生深受社會歡迎，就業(yè)質(zhì)量高。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十三條學(xué)院根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行教育部、山東省和有關(guān)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生工作政策，研究制定學(xué)院招生工作規(guī)定、實施細(xì)則，指導(dǎo)招生工作的具體實施，協(xié)調(diào)處理招生工作中的有關(guān)問題。

第十四條招生就業(yè)處是學(xué)院招生工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本院招生工作的具體組織和實施，協(xié)調(diào)處理學(xué)院的招生日常事務(wù)，接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會的監(jiān)督。

第十五條招生就業(yè)處主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家各項招生政策；負(fù)責(zé)各類招生錄取工作的組織與實施；負(fù)責(zé)招生宣傳工作的策劃，解答考生及社會對招生工作的詢問；協(xié)助紀(jì)律監(jiān)察部門、教務(wù)處對錄取新生進(jìn)行復(fù)查；負(fù)責(zé)對年度招生工作做出全面總結(jié)。

第十六條山東藥品食品職業(yè)學(xué)院招生工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生及其家長和社會各界的監(jiān)督。投訴電話：0631-5712916。

第四章招生與錄取

第十七條招生對象為已報名山東省2020年普通高校招生統(tǒng)一考試的考生。各類中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生報名參加春季高考招生，應(yīng)符合我院春季招生專業(yè)要求。招生計劃和專業(yè)通過各省級招生主管部門、學(xué)校招生簡單、學(xué)校招生網(wǎng)站等形式向社會公布。

第十八條春季高考錄取原則。依據(jù)國家教育部頒布的當(dāng)年度《教育部關(guān)于做好普通高等學(xué)院招生工作的通知》和各省、市、自治區(qū)教育招生主管部門有關(guān)要求，本著公平、公正、公開的原則，實行“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的錄取原則，即在德、智、體條件均合格的情況下，從高分到低分進(jìn)行錄取和專業(yè)安排。即：

1、按平行志愿從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則。

在各平行志愿報考我院的考生中，采取從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則。

2、按考生報考我院的專業(yè)志愿優(yōu)先原則確定專業(yè)。

若第一專業(yè)志愿不能滿足生源，按其填報的第二、三專業(yè)志愿錄取，以此類推，當(dāng)所有專業(yè)志愿均不能滿足時，如果考生服從專業(yè)調(diào)劑，學(xué)校將對考生進(jìn)行專業(yè)調(diào)劑。對于按以上原則專業(yè)志愿均無法滿足且不服從專業(yè)調(diào)劑的考生予以退檔。

3、根據(jù)考生報考情況適當(dāng)調(diào)整分專業(yè)招生計劃，省級招生主管部門批準(zhǔn)后錄取線內(nèi)按報考我院的第一專業(yè)志愿確定錄取專業(yè)。

4、志愿間不采用分?jǐn)?shù)級差，無相關(guān)科目的成績要求。

第十九條夏季高考錄取原則。依據(jù)國家教育部頒布的當(dāng)年度《教育部關(guān)于做好普通高等學(xué)院招生工作的通知》和各省、市、自治區(qū)教育招生主管部門有關(guān)要求，本著公平、公正、公開的原則，各專業(yè)按照招生計劃對進(jìn)檔考生按照專業(yè)志愿錄取。

第二十條錄取成績：依據(jù)各省、市（區(qū)）確定的錄取分?jǐn)?shù)線進(jìn)行錄取；考生加分標(biāo)準(zhǔn)均按各?。ㄊ校┱修k規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條男、女生比例不限，無相關(guān)加試要求。

第二十二條學(xué)院對考生體檢的要求按照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合頒發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

第二十三條錄取結(jié)果可在各省教育考試主管部門相關(guān)網(wǎng)站查詢，并通過我院“招生信息網(wǎng)”予以公布，以特快專遞形式及時給正式錄取的新生寄發(fā)《2020年新生入學(xué)通知書》。

第五章收費與退費

第二十四條學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)：普通文科類專業(yè)4800元/年、普通理科類專業(yè)5000元/年，校企合作專業(yè)50008800元/年。如學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按照省最新文件規(guī)定執(zhí)行。

理科類專業(yè)：藥物制劑技術(shù)、生物制藥技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)、中藥制藥技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、藥品生物技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全、食品營養(yǎng)與檢測、食品生物技術(shù)、食品加工技術(shù)、制藥設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、化工裝備技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、食品質(zhì)量與安全、食品貯運(yùn)與營銷、餐飲管理、化妝品經(jīng)營與管理、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)療器械經(jīng)營與管理、精密醫(yī)療器械技術(shù)、物流管理、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、化妝品技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健。

文科類專業(yè)：藥品經(jīng)營與管理、藥品經(jīng)營與管理（專本貫通）、健康管理、老年保健與管理。

校企合作專業(yè)：醫(yī)療器械維護(hù)與管理（校企合作）、食品貯運(yùn)與營銷（校企合作）、物流管理（校企合作）、健康管理（校企合作）、藥學(xué)（校企合作）收費標(biāo)準(zhǔn)為8800元/年；制藥設(shè)備應(yīng)用技術(shù)（校企合作）、餐飲管理（校企合作）收費標(biāo)準(zhǔn)為7000元/年；精密醫(yī)療器械技術(shù)（校企合作）、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)（校企合作）、藥品經(jīng)營與管理（校企合作）、藥物制劑技術(shù)（校企合作）、護(hù)理（校企合作）收費標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年。

第二十五條住宿收費標(biāo)準(zhǔn)：所有學(xué)生公寓均為六人間，學(xué)生公寓帶電梯和洗浴功能的為1100元/年/生，其他公寓樓住宿費標(biāo)準(zhǔn)為1000元/年/生。

第二十六條學(xué)生因故退學(xué)的，將根據(jù)學(xué)生實際學(xué)習(xí)時間按月計退剩余的學(xué)費和住宿費（學(xué)習(xí)時間按每年10個月計算）。

第六章獎貸措施

第二十七條學(xué)院已形成健全的獎勵優(yōu)秀學(xué)生和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的機(jī)制，建立了包括獎、貸、減、助、補(bǔ)等多措并舉的資助體系。對于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，學(xué)院積極幫助新生申請國家助學(xué)貸款，并為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位，學(xué)院設(shè)有“綠色通道”以保證貧困新生順利入學(xué)。

第七章附則

第二十八條頒發(fā)學(xué)歷證書的學(xué)校名稱：山東藥品食品職業(yè)學(xué)院，證書種類:普通高等教育?？茖W(xué)歷證書。

第二十九條學(xué)院不委托校外人員或社會機(jī)構(gòu)代為發(fā)布招生廣告或代理招生，不安排校外人員協(xié)助發(fā)布招生宣傳資料。對以山東藥品食品職業(yè)學(xué)院名義進(jìn)行非法招生宣傳等活動的機(jī)構(gòu)或個人，學(xué)院保留依法追究其責(zé)任的權(quán)利。

第三十條本章程以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為依據(jù)。

第三十一條本章程由山東藥品食品職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條聯(lián)系方式

通信地址：威海市高技區(qū)科技新城和興路1510號

郵政編碼：264210

學(xué)院網(wǎng)址：www.sddfvc.edu.cn

招生郵箱：zhaoban2909@sina.com

招生電話：0631-5712909、5712908、5712907

免費電話：400-0890-109

傳真：0631-5712666

四、季度工作總結(jié)

有關(guān)季度工作總結(jié)模板集錦6篇

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是我為大家收集的季度工作總結(jié)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

季度工作總結(jié) 篇1

1、加強(qiáng)了質(zhì)量管理

按照質(zhì)量管理計劃及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，護(hù)理部質(zhì)控組對全院各病區(qū)，門急診及重點部門進(jìn)行了質(zhì)量檢查及質(zhì)量缺陷的跟蹤。三季度質(zhì)量管理除核心制度的掌握與落實情況、消毒滅菌、急救物品管理質(zhì)量未達(dá)標(biāo)外，其余均達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)了對護(hù)理人員培訓(xùn)

①對99名新上崗的護(hù)士進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn)及考試考核，內(nèi)容包括醫(yī)院概況、護(hù)理核心制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士條例，溝通技巧、常用技術(shù)操作，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了理論考試和操作考核，理論考試合格率為85%，操作考核合格率為94%。

②對接收的400余名實習(xí)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院概況、護(hù)理核心制度、溝通技巧，如何做好臨床實習(xí)等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后按實習(xí)計劃進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)。

③對20xx年上崗的96名護(hù)士進(jìn)行了定科前的理論考試和操作考核，并結(jié)合科室床位數(shù)、床護(hù)比及護(hù)理工作量等要素進(jìn)行了定科。

④對工作一年以上的護(hù)士進(jìn)行了分層次的培訓(xùn)，共組織了9次培訓(xùn)。其中，在三基三嚴(yán)的培訓(xùn)及考核方面，共進(jìn)行了3次理論知識培訓(xùn)，3次技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核，組織了上半年全員理論考試。

⑤組織1次護(hù)士長管理知識的培訓(xùn)。

⑥急診急救、重癥護(hù)理及婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理組織了對急危重癥病人的護(hù)理查房2次，護(hù)理會診2次。

⑦為貫徹落實好《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)表格式護(hù)理文書書寫規(guī)范》及《河南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合醫(yī)院實際，修訂我院《表格式護(hù)理文書書寫規(guī)范實施細(xì)則》并分別進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

⑧融合至今醫(yī)務(wù)科組織了急救技術(shù)大比武活動，共有99名護(hù)士參加了急救理論知識筆試和運(yùn)動中靜脈輸液操作比賽，評選出一等獎一人，二等獎二人，三等獎三人。其中綜合成績第一名（內(nèi)分泌科侯守云），第二名（腫瘤科李卿娥）代表醫(yī)院參加了全市急救技術(shù)大比武，侯守云獲特等獎，李卿娥獲三等獎。

3、加強(qiáng)了護(hù)理安全管理

護(hù)理安全管理小組每月進(jìn)行一次安全隱患排查，對易發(fā)生的護(hù)理不良事件的原因及時進(jìn)行分析，制定并落實防范措施。對上報的11起輸液反應(yīng)和2起差錯，進(jìn)行分析討論，并在護(hù)士長例會上通報了情況，對消毒滅菌、一次性物品的管理和使用、藥品的管理和使用、護(hù)理核心制度的落實等方面的工作進(jìn)一步加強(qiáng)，從而防范和減少不良事件的發(fā)生。

4、積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

圍繞“十大指標(biāo)”客觀監(jiān)管、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動、“三好一滿意”活動，創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動要求及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。于7月x日召開了全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)動員會，米院長在會上作了動員講話。目前全院所有病區(qū)、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診室等科室均能按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)要求，積極開展工作，病區(qū)落實了整體護(hù)理責(zé)任制，實行了護(hù)士分包患者，責(zé)任制在整體護(hù)理的落實使病人的滿意度得到提高。部分病房的滿意度達(dá)到了100%，最低滿意度為92%。

5、臨時指令性任務(wù)完成情況

①圍繞省衛(wèi)生城市復(fù)審工作，加強(qiáng)了病房管理及健康教育。

②抽調(diào)12名護(hù)士參加了5次義診及保健服務(wù)。

③幫助腎內(nèi)科、消化內(nèi)科順利安全搬遷，神經(jīng)外科順利安全分科。

④圍繞“創(chuàng)新管理理念，提升管理水平”這一主題，要求護(hù)士長撰寫赴威高管理學(xué)院，學(xué)習(xí)護(hù)理管理的心得體會，共收到學(xué)習(xí)心得55篇，通過認(rèn)真審稿，推選出9篇優(yōu)秀心得。于8月x日組織了心得交流會。學(xué)習(xí)心得既有理論上的準(zhǔn)確把握，又有實踐上的具體打算，通過交流達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

⑤按照血液透析質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)血液凈化室的護(hù)理管理及消毒滅菌工作，協(xié)助科室制定并落實血液透析操作規(guī)范，確保技術(shù)操作規(guī)程落到實處，消除安全隱患，確保醫(yī)療安全。

存在問題：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作雖然全面鋪開了，但護(hù)士長對責(zé)任護(hù)理的分工方式、護(hù)士分層級管理及護(hù)士績效考核方面的理解還不透徹，落實方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年四季度護(hù)理工作計劃

1、繼續(xù)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理安全管理、護(hù)理人員培訓(xùn)等工作外，重點推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)項目，落實責(zé)任護(hù)士職責(zé)。按照責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查評價工作開展情況，及時總結(jié)討論，彌補(bǔ)不足。把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作做好、做實，從而以良好的成績迎接年底各項檢查工作。

2、加強(qiáng)對定科護(hù)士的培養(yǎng)，按重癥監(jiān)護(hù)、急診、手術(shù)室等專科護(hù)士培訓(xùn)大綱11個?？谱o(hù)理小組每月的要求，加強(qiáng)對?？谱o(hù)士的培養(yǎng)工作，組織1次?？谱o(hù)理查房并積極開展?？谱o(hù)理方面的學(xué)術(shù)交流活動，進(jìn)一步提升專科護(hù)理水平。

3、對年初申批的8項護(hù)理新技術(shù)的開展情況進(jìn)行檢查，對開展數(shù)少的項目及未開展的項目積極分析原因，協(xié)助其盡快開展。

4、積極做好年度總結(jié)及明年的計劃

季度工作總結(jié) 篇2

敬愛的黨組織：

我09年4月光榮的成為“入黨積極分子”到現(xiàn)在，已經(jīng)整整半年了。這半年來，在支部和各位黨員的親切關(guān)懷下，我對黨的認(rèn)識更加深刻；在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發(fā)展。我始終按照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、來檢驗自己的言行，始終作踐行“三個代表”重要思想的模范。下面從幾個方面來匯報自己半年的學(xué)習(xí)、工作情況。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。

為了加強(qiáng)自己的理論水平，不斷提高自己的政治素質(zhì)，我嚴(yán)格按照學(xué)校黨支部的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地理解到我們黨之所以贏得人民的擁護(hù)，是因為我們黨作為工人階級的先鋒隊，在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線、方針、政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。作為預(yù)備黨員的我，時刻不忘以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行為準(zhǔn)則，不斷使自己的政治素質(zhì)得到加強(qiáng)。政治立場更加堅定，在思想和行動上始終與黨中央保持一致。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使自己成長為一名合格黨員。

在這段時間的預(yù)備期里，我再次學(xué)習(xí)《黨章》，懂得了如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。特別是對黨的性質(zhì)、黨的宗旨、黨員的八項權(quán)利和八項義務(wù)熟記于心。在工作中處處按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去做。

我學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，深刻理解到，解放思想的重大理論意義、實踐意義，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，不斷開拓發(fā)展思路、豐富發(fā)展內(nèi)涵，推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，堅持在開發(fā)利用自然中實現(xiàn)人與自然的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展??

三、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，力爭做愛崗敬業(yè)的排頭兵。

在工作中，我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，在平時也時時處處嚴(yán)格要求自己，以自己的模范行為，立足本職，勤奮努力。

作為一名一線教師，自參加工作以來，我總是服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排。領(lǐng)導(dǎo)要我去哪里，我就去哪里；領(lǐng)導(dǎo)要我干什么，我就干什么。作為一名一線教師，我用愛心、真心去感染學(xué)生，去關(guān)注期望，以防止不良行為為目標(biāo)，以尊重平等的態(tài)度，面對每一個學(xué)生，信賴學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長。作為一名一線教師，我認(rèn)真做好自己本職工作的同時，用發(fā)展的眼光看學(xué)校，用發(fā)展的眼光對待學(xué)生。

我知道，我跟真正的中國共產(chǎn)黨員還有一定的差距。我必須繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷充實、完善自己；必須團(tuán)結(jié)周圍的群眾，虛心接受他們的監(jiān)督和好的建議，不斷修正自己的言行，使自身的黨性修養(yǎng)得到繼續(xù)提高。

此致

敬禮??！

季度工作總結(jié) 篇3

20xx年第三季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：

1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強(qiáng)化了員工的安全意識和責(zé)任意識，20xx年第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

2、健全、完善有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考，工作總結(jié)《20xx年第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)》。

5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進(jìn)行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。

小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設(shè)活動，從而營造人人重視安全，人人維護(hù)安全，時時處處安全的和諧氛圍。

季度工作總結(jié) 篇4

一、產(chǎn)品知識方面：

加強(qiáng)熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點、規(guī)格型號（包括面料和產(chǎn)品等）、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識；了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況；

二、公司知識方面：

深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。

三、客戶需要方面：

了解家具購買者（包括潛在客戶）的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

四、市場知識方面：

了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況，進(jìn)行不同區(qū)域市場分析。

五、專業(yè)知識方面：

進(jìn)一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識，方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流，了解不同裝飾設(shè)計公司在新的一年里的設(shè)計思維的轉(zhuǎn)變，以便更好的合作。

六、服務(wù)知識方面：

了解接待和會客的基本禮節(jié)（注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會知識）細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理單據(jù)；有效運(yùn)用身體語言（包括姿態(tài)、語言、動作等）傳遞信息是獲得信任的有效方式。

1、工作中的心里感言。在龐總和耿樂二位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行加強(qiáng)自我認(rèn)識，自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng)，和后背支持，為我在以后的銷售中認(rèn)清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準(zhǔn)備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們，我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機(jī)遇，給了我一個發(fā)展的平臺，正因為在你們身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力的提高，有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中，二位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多，感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。

3、重點客戶的開展。我在這里想說一下：我把客戶都已分類；有AB等客戶，我要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待，就這樣我們才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機(jī)會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

4、簽單技巧的培養(yǎng)。怎么拿到客戶跟蹤客戶業(yè)務(wù)談判方案設(shè)計成功簽單售后安裝售后維護(hù)人際維護(hù)等這一系列的流程，雖然來了公司三個月了，但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的`一個流程需要加強(qiáng)認(rèn)知。

5、自己工作中的不足。業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富，業(yè)務(wù)員的韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ)，提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結(jié)，并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能。

季度工作總結(jié) 篇5

一、人員配置

1. 員工入職、離職(截止x月xx日)

總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20xx年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。

加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20xx年同期入職為112人，離職人數(shù)73人，離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。

辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20xx年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。

專賣店：(截止到x月末，x月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。

2. 招聘

本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘、晚報招聘、理工校園現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人，復(fù)試 105 人，上崗 35 人，通過人力資源部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通過內(nèi)部推薦入職3人。

二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)

(一)企業(yè)文化活動

1.組織完成年會策劃及實話

2. 每月板報更新

3. 早會主題擬定及人員安排

(二)培訓(xùn)工作

1. 建立20xx年度公司級、部門級培訓(xùn)計劃

2. 培訓(xùn)實施

1) 新員工入職培訓(xùn)2次

2) 沙龍文化培訓(xùn)：《職場也要步步精心》、《溝通風(fēng)格》。

3) 公司級培訓(xùn)

已經(jīng)完成了OA協(xié)同辦公平臺的使用培訓(xùn)。

4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作：信息部：維富友升級系列培訓(xùn)、集團(tuán)總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓(xùn)。

三、薪酬福利規(guī)劃

1. 績效考核方案

制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;

制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。

職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;

2.人力資源數(shù)據(jù)

人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20xx年度人工成本預(yù)算;

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20xx年x月-x月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。

3.薪酬、福利方案

20xx年度工廠工資調(diào)整方案;

20xx年度集團(tuán)總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;

20xx年度總部各體系調(diào)薪方案。

四、第二季度重點工作計劃

1.完善人員崗位能力評價體系;

2.細(xì)化新員工培訓(xùn)內(nèi)容;

3.建立健全培訓(xùn)效果跟蹤評價方法和內(nèi)容

4.辦事處20xx年第二季度銷售激勵方案及操作細(xì)則

5.整合人力資源質(zhì)量體系文件，建立完善辦事處管理制度。

以上是人力資源部在20xx年一季度工作總結(jié)及第二季度重點工作計劃，有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

季度工作總結(jié) 篇6

20xx年第一季度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，認(rèn)真開展各項水利工作，為全面完成20xx年工作目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、圍繞中心，重點工程進(jìn)展順利

一是飲水安全。春節(jié)過后，隨即安排20xx年中央資金飲水項目尾工的實施，將于4月中旬全部完成。20xx年市級補(bǔ)助資金農(nóng)村飲水安全項目計劃采用夏津水庫水廠管網(wǎng)延伸，解決銀城辦、雙廟鎮(zhèn)、田莊鄉(xiāng)、南城鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個村莊、72011人的飲水安全問題。鋪設(shè)村外管道86、64千米，村內(nèi)管道17、93千米，建設(shè)管道二次加壓泵站2座，配套建設(shè)管網(wǎng)信息化工程，工程總投資20xx萬元，其中市補(bǔ)助1400萬元，地方配套及群眾自籌資金615萬元。我縣在20xx年市級補(bǔ)助資金農(nóng)村飲水安全工作上積極主動，措施得力，在全市其他縣都沒實施的情況下，我縣目前已完成計劃總工程量的15%。

二是南水北調(diào)。20xx年是南水北調(diào)工程建設(shè)的關(guān)鍵年，一季度全力推進(jìn)灌區(qū)影響工程后屯泵站、溫辛莊泵站、南城泵站等工程掃尾，目前灌區(qū)影響工程基本完工，正在準(zhǔn)備第一批工程驗收工作；干線工程積極協(xié)助省七一六五河建管處、湖北水總做好遷占和環(huán)境保障工作，目前，建筑物工程進(jìn)展順利，預(yù)計汛前可完成主體工程，左岸道路施工近期即可展開。城區(qū)段工程積極協(xié)調(diào)好設(shè)計、監(jiān)理、施工單位間的關(guān)系，目前，城區(qū)段工程已全面開工，包括襯砌、城欒干橡膠壩、濟(jì)運(yùn)街橋、銀山路橋和東關(guān)溝節(jié)制閘、王莊節(jié)制閘等，六月底前可完成主體工程建設(shè)。2月23日—28日，由縣監(jiān)察局牽頭，組織南水北調(diào)局、財政局、審計局、經(jīng)管局等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征地移民資金進(jìn)行了一次集中審計，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行了整改，確保了征地移民資金管理使用合法規(guī)范，保證資金安全、干部安全。

二、突出重點，項目前期工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、20xx年小型農(nóng)田水利重點縣項目。我局把小農(nóng)水重點縣爭取作為重中之重，充分整合各種資源，提前謀劃，加大前期工作投入，為確保成功，2月份，邀請省水科院專家來我縣座談小農(nóng)水重點縣申報工作，并委托省水科院編制實施方案，目前，正在進(jìn)行選區(qū)劃片勘查和收集基礎(chǔ)資料等工作。小農(nóng)水重點縣項目計劃爭取資金投入每年不低于1600萬元，三年建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田10萬畝。

2、中小河流治理項目。我縣六五河被列入國家重點中小河流治理規(guī)劃，本次治理六五河上游段即土龍頭閘至七一河入口，按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清淤整治，同時，維修重建上游段橋、涵、閘等建筑物，工程總投資20xx萬元，其中省以上資金1400萬元。目前，已委托市水利勘測設(shè)計院編制六五河治理可研報告和初步設(shè)計，待省廳批復(fù)計劃下達(dá)后，再按照基建程序逐步實施。

3、大型泵站改造項目。我縣牟莊、王莊兩座泵站被列入全國大型灌排泵站維修改造項目，總投資1270萬元，改造后牟莊揚(yáng)水站、王莊二級站，總裝機(jī)臺數(shù)14臺，裝機(jī)功率達(dá)到20xx千瓦，設(shè)計流量達(dá)到25立方米/秒，控制灌溉面積37萬畝，將大大提高我縣的引水能力，改善我縣用水難的局面。目前，正在積極和市水利勘測設(shè)計院溝通，盡快完成可研報告的編制工作，爭取早日實施。

4、旱能澆、澇能排規(guī)劃編制。按照省政府的要求，我局組織人員編制了旱能澆、澇能排高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃，該規(guī)劃將作為今后幾年農(nóng)田水利基本建設(shè)項目安排的依據(jù)，目前，正在按照上級的要求對規(guī)劃進(jìn)行修改完善。

5、大水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃編制工作。大水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃涉及河道、泵站、水資源調(diào)配、水土保持、農(nóng)村飲水安全等多個方面，是今后幾年向上爭取項目的依據(jù)，目前正在編制中。

三、齊抓共管，常規(guī)工作扎實有效

1、抗旱雙保。今年以來，我局早謀劃、早準(zhǔn)備，完善和細(xì)化春灌方案，強(qiáng)化春灌水源統(tǒng)一管理和調(diào)配，時刻密切關(guān)注水情，搶抓有利時機(jī)，全力以赴調(diào)引客水。針對南水北調(diào)工程施工，影響從潘莊引黃灌區(qū)引水的實際，及時調(diào)整引水方向，運(yùn)河水、黃河水并重，提前對土龍頭大閘、王仁莊揚(yáng)水站等引水設(shè)施進(jìn)行維修，同時，堅持“以河補(bǔ)源，以井保豐”的工作思路，及時組織開展抗旱機(jī)井建設(shè)，積極開采地下水源，今春以來共新打、維修機(jī)井310多眼。1月30日，我縣縣啟動衛(wèi)運(yùn)河土龍頭大閘開閘引水，并及時開動王仁莊、津期店、郭莊等6處揚(yáng)水站向附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)水。目前，已通過衛(wèi)運(yùn)河土龍頭閘、王仁莊揚(yáng)水站、南部引水工程、津期店揚(yáng)水站調(diào)引客水1000多萬方，最大限度地確保了全縣用水。

2、全國第一次水利普查工作。開展第一次全國水利普查是國務(wù)院做出的一項重大決策，水利是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本條件、基礎(chǔ)支撐、重要保障，全國水利普查是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分，是一項重大的國情國力調(diào)查。今年以來，我局嚴(yán)格按照普查時點要求，按時完成各項普查任務(wù)，實行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)抽查、審核、驗收制度，確保普查成果全面完整、客觀準(zhǔn)確和真實可靠，目前，正在進(jìn)行普查表填寫和電子地圖標(biāo)繪。

3、水行政管理工作。今年以來，以落實最嚴(yán)格的水資源管理制度為重點，全面推動取水許可、建設(shè)項目水資源論證、水資源費征收等各項工作的開展。強(qiáng)力推動城區(qū)改飲黃河水，按照縣政府的統(tǒng)一部署，開展了城區(qū)自備井關(guān)停活動，目前，已經(jīng)關(guān)停了錦紡家園、華夏新城等多個小區(qū)的自備井；加強(qiáng)法規(guī)體系建設(shè)，爭取縣政府出臺了《夏津水庫管理辦法》，明確了水庫的管理、水源保護(hù)及開發(fā)利用，為水庫的管理運(yùn)行提供了政策保障；強(qiáng)化水法律法規(guī)宣傳，充分利用“世界水日”、“中國水周”，大規(guī)模的宣傳水法律法規(guī)，在城區(qū)繁華地段設(shè)立行政許可、飲水安全、南水北調(diào)、城區(qū)供水等水法律法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢，出動宣傳車10輛，懸掛橫幅10幅，張貼宣傳畫40張，錄制宣傳磁帶10盒。

四、找準(zhǔn)差距，迎頭趕超爭一流

今年第一季度，盡管我局下了很大力氣，花了很多精力，抓了很多工作，取得了一些成績，但與全年目標(biāo)任務(wù)相比，與縣委、縣政府的要求相比，還有許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，干部職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；二是水利專業(yè)人才缺乏，發(fā)展后勁不足，有待進(jìn)一步引進(jìn)人才；三是上級批準(zhǔn)建設(shè)的項目群眾自籌資金落實難，一定程度上影響了工程的順利實施。

針對上述存在的問題和不足，我們在認(rèn)真總結(jié)第一季度已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法，多動腦筋，克服困難，迎頭趕上，制定相應(yīng)的對策和措施，認(rèn)真加以解決，力爭在第二季度工作中取得重大進(jìn)展和重大突破，為全年目標(biāo)任務(wù)的早日完成打下良好基礎(chǔ)。

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