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招聘（招聘58同城找工作）

發(fā)布時間：2023-04-30 15:05:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 782

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、招聘人員具體的流程
2、招聘網(wǎng)站有哪些？那個最靠譜？
3、懂視生活
4、招聘網(wǎng)站都有什么？

招聘（招聘58同城找工作）

一、招聘人員具體的流程

1.用人事部門提出申請：由部門經(jīng)理向人事部門提出該部門所需的人數(shù)、崗位、要求、并向人事部門解釋理由。

2.人力資源部門進(jìn)行復(fù)核，并由最高管理層審核招聘人員的計劃。

3.人事部門根據(jù)需要招聘人員的部門遞交的需求人員申請單，確定該部門招聘的職位名稱和所需的名額。

4.對應(yīng)聘人員的基本要求、資格及條件進(jìn)行相應(yīng)限制，比如該職位所限制的學(xué)歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗等。

5.進(jìn)行所有招聘的職位的基本工資和預(yù)算工資的核定。

6.人力部門進(jìn)行場地的制定并發(fā)布招聘資料，打印通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期。

7.聯(lián)系人才市場或張貼招聘通知，安排面試時間及場地和面試方式。

8.面試完成后，最終確定招聘的人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)。

9.與招聘的人員簽訂合同并進(jìn)行存檔。

擴(kuò)展資料：

在選擇了合適的招聘渠道后，企業(yè)在信息發(fā)布方面要做好兩點工作：

第一，要明確招聘重點。在將招聘信息對外發(fā)布時，企業(yè)需要根據(jù)不同職位人員需求的輕重緩急來確定每次招聘活動的重點，從而為招聘活動確定一個核心。

第二，重點職位要突出顯示。一般來講，企業(yè)發(fā)布招聘信息的第一層次目的就是吸引求職者眼球，那怎樣才能吸引求職者眼球呢？那就是突出顯示，在確定了整個招聘活動的重點和核心職位后，企業(yè)就需要在排版上對這些職位信息進(jìn)行突出顯示，如放大職位需求信息、加“急聘”二字等，總之，要使這些職位信息能夠達(dá)到突出、個性、差異的效果。

參考鏈接：百度百科——招聘工作流程

二、招聘網(wǎng)站有哪些？那個最靠譜？

招聘網(wǎng)站有前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網(wǎng)和和趕集網(wǎng)等，這幾個網(wǎng)站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網(wǎng)站，包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

“前程無憂”是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。

2、智聯(lián)招聘

創(chuàng)建于1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)400萬家。

2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴。

智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會更精準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費(fèi)、真實高效是58同城網(wǎng)的三大特色。

4、中華英才網(wǎng)

中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務(wù)團(tuán)隊。

主要產(chǎn)品與服務(wù)有：網(wǎng)絡(luò)招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務(wù)等。

5、趕集網(wǎng)

趕集網(wǎng)成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網(wǎng)，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動及交友、團(tuán)購等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類信息。

趕集網(wǎng)總部位于北京，在上海、廣州、深圳設(shè)有分公司，并在全國375個主要城市開通分站，服務(wù)遍布人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€領(lǐng)域。

網(wǎng)站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網(wǎng)、趕集二手車、趕集生活服務(wù)等。

三、懂視生活

招聘網(wǎng)站有中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城招聘、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)、趕集招聘、若鄰網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、看準(zhǔn)網(wǎng)、實習(xí)僧、中國人才熱線、火星招聘、脈脈、應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)、世貿(mào)人才網(wǎng)等。

部分網(wǎng)站簡介

智聯(lián)招聘面向大型公司和中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)（包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等），為個人用戶提供網(wǎng)上求職、求職指導(dǎo)等個性化服務(wù)，在中國首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

前程無憂是集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，于1998年創(chuàng)立。前程無憂提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的人力資源服務(wù)，在全國多個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。它是第一個在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。

四、招聘網(wǎng)站都有什么？

傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站：前程無憂，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)。

1、前程無憂。

2、智聯(lián)招聘。

3、中華英才網(wǎng)。剛開始的時候，作為一個小老板，還沒能請專業(yè)的hr，只得自己來招人。除了各類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，還有諸如微博、知乎等社交平臺。

目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數(shù)服務(wù)都是免費(fèi)的，很適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)用。

智聯(lián)招聘在北京起家，所以北方用智聯(lián)多一些。用戶流量遠(yuǎn)高于主流招聘網(wǎng)站的平均水平，活躍簡歷數(shù)量極高，服務(wù)也很全面。但是很多服務(wù)都需要簽約付費(fèi)才能使用。

以上就是關(guān)于招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。