該不該去傳媒公司做人事（去傳媒公司上班需要注意什么）

你說得很混亂啊，傳媒公司的銷售項(xiàng)目一般是叫合同而不叫訂單，你的意思是你為公司簽了價(jià)值100萬的合同嗎？那這100萬里面還有沒有其他水分呢？還有這筆單子是你自己簽成的嗎？

一般來說，100萬對(duì)于普通傳媒公司屬于大中型合作項(xiàng)目了，不可能只給你1600的提成

反正一句話，你要是覺得騙人可以走，沒必要繼續(xù)留在那里

二、融媒體中心人事部好嗎

還不錯(cuò)。提供了全面的人力資源解決方案，包括招聘和管理員工，以及培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，具有良好發(fā)展前景，為員工購買五險(xiǎn)一金。融媒體中心，是一種新型的傳媒單位，縣（區(qū)）級(jí)，是在國家體制和統(tǒng)一改革格局下建立的縣級(jí)新型傳媒單位。

三、文化傳媒有限公司人力資源部是做什么的

1、人力資源部的職責(zé)是按照人力資源六大模塊來定義劃分的：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

四、急！面試文化傳媒公司人事助理，要免費(fèi)培訓(xùn)3天，購買兩套工作服共1000元，請(qǐng)問正常嗎？是不是騙子？

我覺得這個(gè)基本是騙子，正常的公司就算是要工作服的話，也不會(huì)讓讓人自己先付的，都是從工資里面扣的，所以這個(gè)100%是騙子。

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