2023山東事業(yè)編綜合寫(xiě)作押題（2020山東事業(yè)編考試綜合寫(xiě)作）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于2023山東事業(yè)編綜合寫(xiě)作押題的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 2023年山東省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章？
• 山東省事業(yè)單位考試中的綜合寫(xiě)作怎么復(fù)習(xí)啊?

2023年山東省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章？

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“初級(jí)崗位”)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
近親屬為省紀(jì)委監(jiān)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在省紀(jì)委監(jiān)委工作的人員不得報(bào)考省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。
已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。
二、招聘崗位
省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
報(bào)名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(rsks)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)城市。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
招聘單位的咨詢(xún)電話可以通過(guò)《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢(xún)。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()予以公布。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開(kāi)考比例為1:2。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。
請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)資格審查
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類(lèi)筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間：2023年3月18日9:00—11:30
綜合類(lèi)筆試在全省16市設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察和體檢
招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)(舉辦單位)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，招聘單位或主管部門(mén)(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。
對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及山東人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
八、其他
省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開(kāi)招聘政策
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
中 共 山 東 省 委 組 織 部
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年2月16日
附件：1.2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
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山東省事業(yè)單位考試中的綜合寫(xiě)作怎么復(fù)習(xí)啊?

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，可以按照以下步驟一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)。

1、章節(jié)復(fù)習(xí)

不管是那門(mén)學(xué)科都分為大的章節(jié)和小的課時(shí)，一般當(dāng)講完一個(gè)章節(jié)的所有課時(shí)就會(huì)把整個(gè)章節(jié)串起來(lái)在系統(tǒng)的講一遍。

作為復(fù)習(xí)，我們同樣可以這么做，因?yàn)榧热皇且粋€(gè)章節(jié)的知識(shí)，所有的課時(shí)之前一定有聯(lián)系，因此我們可以找出它們的共同之處，采用聯(lián)系記憶法把這些零碎的知識(shí)通過(guò)串起來(lái)，更方便我們記憶。
2、考前突擊

俗話說(shuō)的好，臨陣磨槍?zhuān)豢煲补?，很多學(xué)生平時(shí)不下功夫，總是在考試前做突擊，雖然這種方法不可取，但是不得不說(shuō)考前突擊的記憶還是非常深刻。

尤其是當(dāng)你看到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)而考試中有考到這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，你對(duì)它的記憶便會(huì)更深，雖然不是行之有效的復(fù)習(xí)方法，但是也有其一定的效果。
3、輪番復(fù)習(xí)

雖然我們學(xué)習(xí)的科目不止一項(xiàng)，但是有些學(xué)生就喜歡單一的復(fù)習(xí)，例如語(yǔ)文不好，就一直在復(fù)習(xí)語(yǔ)文上下功夫，其他科目一概不問(wèn)，其實(shí)這是個(gè)不好的習(xí)慣。

當(dāng)人在長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)的做一件事的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)疲勞，進(jìn)而產(chǎn)生倦怠，達(dá)不到預(yù)期效果。因此不要單一復(fù)習(xí)一門(mén)科目，應(yīng)該輪番上陣，這樣就把單調(diào)的復(fù)習(xí)變?yōu)橐患腥さ氖虑椋瑥亩岣邚?fù)習(xí)效果。

4、糾錯(cuò)整理

考試的過(guò)程中難免會(huì)做錯(cuò)題目，不管你是粗心或者就是不會(huì)，都要習(xí)慣性的把這些錯(cuò)題收集起來(lái)，每個(gè)科目都建立一個(gè)獨(dú)立的錯(cuò)題集。

當(dāng)我們進(jìn)行考前復(fù)習(xí)的時(shí)候，它們是重點(diǎn)復(fù)習(xí)對(duì)象，因此你既然錯(cuò)過(guò)一次，保不準(zhǔn)會(huì)錯(cuò)第二次，只有這樣你才不會(huì)在同樣的問(wèn)題上再次失分。
5、思維導(dǎo)圖

思維導(dǎo)圖是一個(gè)偉大的發(fā)明，不僅在記憶上可以讓你大腦里的資料系統(tǒng)化、圖像化，還可以幫助你思維分析問(wèn)題，統(tǒng)籌規(guī)劃。

就是將所有的知識(shí)用思維導(dǎo)圖畫(huà)出來(lái)，每個(gè)大的內(nèi)容列個(gè)題綱，然后每個(gè)題綱回憶思考，進(jìn)行整理記憶，可以很快分析出知識(shí)的脈絡(luò)和重點(diǎn)，并且記得牢固。

6、調(diào)整心態(tài)

心態(tài)決定命運(yùn)，有自信才能為自己贏得美好的未來(lái)。部分考試表現(xiàn)出消極的態(tài)度，認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)壓力加大、考試難度加大、專(zhuān)業(yè)要求高等，自己很難考入理想的單位，在競(jìng)爭(zhēng)中不占優(yōu)勢(shì)。

面對(duì)這樣的情況，考生要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，以不變應(yīng)萬(wàn)變的心理，積極備考，相信自己。只要在老師的指導(dǎo)下，認(rèn)真復(fù)習(xí)，全面做好應(yīng)考的各項(xiàng)準(zhǔn)備，各位考生都能在考試中取得良好的成績(jī)。

7、有的放矢

掌握答題思路、關(guān)注時(shí)事、了解政策、掌握理論是提升做題質(zhì)量的關(guān)鍵。掌握作答思路。熟知各種類(lèi)型題目的作答思路，在短時(shí)間內(nèi)快速、準(zhǔn)確作答，提高做題效率、正確率。

把握政策熱點(diǎn)。通過(guò)把握理論政策、時(shí)事熱點(diǎn)來(lái)提高材料閱讀質(zhì)量和閱讀速度。培育材料駕馭能力，提升綜合寫(xiě)作作答的針對(duì)性、準(zhǔn)確性。

8、日常儲(chǔ)備

平時(shí)大量積累好詞好句，積累名言警句、標(biāo)準(zhǔn)表述來(lái)增強(qiáng)文章語(yǔ)言的規(guī)范性、生動(dòng)性。直接使用標(biāo)準(zhǔn)表述、時(shí)事熱點(diǎn)，作為論據(jù)可以直接用在文章中，使論證充分有力。

開(kāi)拓考試思路，理論政策及社會(huì)熱點(diǎn)，可以幫助考生開(kāi)拓思路，正確、全面認(rèn)識(shí)問(wèn)題、準(zhǔn)確把握要點(diǎn)，提高材料閱讀速度和質(zhì)量，而且在作答題目時(shí)幫助我們提出符合實(shí)際工作要求的可行性方案。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)單位綜合寫(xiě)作題目命題趨向的判定。

事業(yè)單位綜合寫(xiě)作題目有四種不同類(lèi)型：觀點(diǎn)型、現(xiàn)象型、關(guān)系型、其他型，在判定立場(chǎng)的時(shí)是有所區(qū)別的，具體如下：

觀點(diǎn)型：題目以主觀性觀點(diǎn)作為寫(xiě)作話題。例如“品牌就是競(jìng)爭(zhēng)力”等。這類(lèi)題目需要考生依靠材料去判斷是應(yīng)該支持還是否定它，以此確定立場(chǎng)，并提出中心論點(diǎn)。

現(xiàn)象型：題目以客觀存在的現(xiàn)象作為寫(xiě)作話題。例如“交通擁堵”、“成功焦慮”等。這類(lèi)題目需要考生依靠材料去判斷該現(xiàn)象是利是弊(或利弊共存)，以此確定立場(chǎng)，并提出中心論點(diǎn)。

關(guān)系型：題目以?xún)蓚€(gè)或兩個(gè)以上的主題詞(或現(xiàn)象或觀點(diǎn))作為寫(xiě)作話題。例如“探索、發(fā)現(xiàn)與洞察力”等。這類(lèi)題目需要考生依靠材料發(fā)掘主題詞之間的關(guān)系，并將之作為中心論點(diǎn)。

其他型：題目本身不提供話題，而是讓考生參考材料自行找出話題。這類(lèi)題目因?yàn)闆](méi)有在題干上直接表明主題，因此，需要考生依靠材料先找到主題，再發(fā)掘中心論點(diǎn)。相對(duì)而言，這類(lèi)題目的破題難度會(huì)稍微大一些。

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