美術(shù)作業(yè)vi設(shè)計是什么意思（美術(shù)作業(yè)vi設(shè)計是什么意思呀）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于美術(shù)作業(yè)vi設(shè)計是什么意思的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、淺論 VI 設(shè)計在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用

• 2、VI設(shè)計項目策劃書參考

• 3、VI設(shè)計師崗位職責(zé)

• 4、一直覺得平面設(shè)計好復(fù)雜，平面設(shè)計需要哪些基本知識

一、淺論 VI 設(shè)計在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用

一、VI對于企業(yè)作用以及VI涉及的方面

VI應(yīng)用項目以基礎(chǔ)設(shè)計項目為依據(jù)，通過標(biāo)志設(shè)計圖形的深入傳達(dá)，形成一個直接的視覺形象，進(jìn)而統(tǒng)一而充分地表達(dá)企業(yè)理念和內(nèi)在特質(zhì)，逐步形成一個品牌。在我們的VI設(shè)計案例研究中，您可以了解更多VI設(shè)計方面的內(nèi)容。

1、辦公事物用品設(shè)計

□ 高級主管名片

□ 中級主管名片

□ 員工名片

□ 信封

□ 國內(nèi)信封

□ 國際信封

□ 大信封

□ 信紙

□ 國內(nèi)信紙

□ 國際信紙

□ 特種信紙

□ 便箋

□ 傳真紙

□ 票據(jù)夾

□ 合同夾

□ 合同書規(guī)范格式

□ 檔案盒

□ 薪資袋

□ 識別卡（工作證）

□ 臨時工作證

□ 出入證

□ 工作記事簿

□ 文件夾

□ 文件袋

□ 檔案袋

□ 卷宗紙

□ 公函信紙

□ 備忘錄

□ 簡報

□ 簽呈

□ 文件題頭

□ 直式、橫式表格規(guī)范

□ 電話記錄

□ 辦公文具

□ 聘書

□ 崗位聘用書

□ 獎狀

□ 公告

□ 維修網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁版式

□ 產(chǎn)品說明書封面及內(nèi)頁版式

□ 考勤卡

□ 請假單

□ 名片盒

□ 名片臺

□ 辦公桌標(biāo)識牌

□ 及時貼標(biāo)簽

□ 意見箱

□ 稿件箱

□ 企業(yè)徽章

□ 紙杯

□ 茶杯、杯墊

□ 辦公用筆、筆架

□ 筆記本

□ 記事本

□ 公文包

□ 通訊錄

□ 財產(chǎn)編號牌

□ 培訓(xùn)證書

□ 國旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型

□ 掛旗

□ 屋頂?shù)跗?/p>

□ 豎旗

□ 桌旗

2、公共關(guān)系贈品設(shè)計

□ 賀卡

□ 專用請柬

□ 邀請函及信封

□ 手提袋

□ 包裝紙

□ 鑰匙牌

□ 鼠標(biāo)墊

□ 掛歷版式規(guī)范

□ 臺歷版式規(guī)范

□ 日歷卡版式規(guī)范

□ 明信片版式規(guī)范

□ 小型禮品盒

□ 禮贈用品

□ 標(biāo)識傘

3、員工服裝、服飾規(guī)范

□ 管理人員男裝（西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾）

□ 管理人員女裝（裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾）

□ 春秋裝襯衣（短袖）

□ 春秋裝襯衣（長袖）

□ 員工男裝（西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲）

□ 員工女裝（裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾）

□ 冬季防寒工作服

□ 運(yùn)動服外套

□ 運(yùn)動服、運(yùn)動帽、T恤（文化衫）

□ 外勤人員服裝

□ 安全盔

□ 工作帽

4、企業(yè)車體外觀設(shè)計

□ 公務(wù)車

□ 面包車

□ 班車

□ 大型運(yùn)輸貨車

□ 小型運(yùn)輸貨車

□ 集裝箱運(yùn)輸車

□ 特殊車型

5、標(biāo)志符號指示系統(tǒng)

□ 企業(yè)大門外觀

□ 企業(yè)廠房外觀

□ 辦公大樓體示意效果圖

□ 大樓戶外招牌

□ 公司名稱標(biāo)識牌

□ 公司名稱大理石坡面處理

□ 活動式招牌

□ 公司機(jī)構(gòu)平面圖

□ 大門入口指示

□ 玻璃門

□ 樓層標(biāo)識牌

□ 方向指引標(biāo)識牌

□ 公共設(shè)施標(biāo)識

□ 布告欄

□ 生產(chǎn)區(qū)樓房標(biāo)志設(shè)置規(guī)范

□ 立地式道路導(dǎo)向牌

□ 立地式道路指示牌

□ 立地式標(biāo)識牌

□ 歡迎標(biāo)語牌

□ 戶外立地式燈箱

□ 停車場區(qū)域指示牌

□ 立地式道路導(dǎo)向牌

□ 車間標(biāo)識牌與地面導(dǎo)向線

□ 車間標(biāo)識牌與地面導(dǎo)向線

□ 生產(chǎn)車間門牌規(guī)范

□ 分公司及工廠豎式門牌

□ 門牌

□ 生產(chǎn)區(qū)平面指示圖

□ 生產(chǎn)區(qū)指示牌

□ 接待臺及背景板

□ 室內(nèi)企業(yè)精神口號標(biāo)牌

□ 玻璃門窗醒示性裝飾帶

□ 車間室內(nèi)標(biāo)識牌

□ 警示標(biāo)識牌

□ 公共區(qū)域指示性*能符號

□ 公司內(nèi)部參觀指示

□ 各部門工作組別指示

□ 內(nèi)部作業(yè)流程指示

□ 各營業(yè)處出口／通路規(guī)劃

6、 銷售店面標(biāo)識系統(tǒng)

□ 小型銷售店面

□ 大型銷售店面

□ 店面橫、豎、方招牌

□ 導(dǎo)購流程圖版式規(guī)范

□ 店內(nèi)背景板（形象墻）

□ 店內(nèi)展臺

□ 配件柜及貨架

□ 店面燈箱

□ 立墻燈箱

□ 資料架

□ 垃圾筒

□ 室內(nèi)環(huán)境

7、企業(yè)商品包裝識別系統(tǒng)

□ 大件商品運(yùn)輸包裝

□ 外包裝箱（木質(zhì)、紙質(zhì)）

□ 商品系列包裝

□ 禮品盒包裝

□ 包裝紙

□ 配件包裝紙箱

□ 合格證

□ 產(chǎn)品標(biāo)識卡

□ 存放卡

□ 保修卡

□ 質(zhì)量通知書版式規(guī)

□ 說明書版式規(guī)范

□ 封箱膠

□ 會議事務(wù)用品

8、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范

□ 電視廣告標(biāo)志定格

□ 報紙廣告系列版式規(guī)范（整版、半版、通欄）

□ 雜志廣告規(guī)范

□ 海報版式規(guī)范

□ 系列主題海報

□ 大型路牌版式規(guī)范

□ 燈箱廣告規(guī)范

□ 公交車體廣告規(guī)范

□ 雙層車體車身廣告規(guī)范

□ T恤衫廣告

□ 橫豎條幅廣告規(guī)范

□ 大型氫氣球廣告規(guī)范

□ 霓紅燈標(biāo)志表現(xiàn)效果

□ 直郵DM宣傳頁版式

□ 廣告促銷用紙杯

□ 直郵宣傳三折頁版式規(guī)范

□ 企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范

□ 年度報告書封面版式規(guī)范

□ 宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范

□ 產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范

□ 對折式宣傳卡規(guī)范7

□ 網(wǎng)絡(luò)主頁版式規(guī)范

□ 分類網(wǎng)頁版式規(guī)范

□ 光盤封面規(guī)范

□ 擎天拄燈箱廣告規(guī)范

□ 墻體廣告

□ 樓頂燈箱廣告規(guī)范

□ 戶外標(biāo)識夜間效果

□ 展板陳列規(guī)范

□ 柜臺立式POP廣告規(guī)范

□ 立地式POP規(guī)范

□ 懸掛式POP規(guī)范

□ 產(chǎn)品技術(shù)資料說明版式規(guī)范

□ 產(chǎn)品說明書

□ 路牌廣告版式

9、展覽指示系統(tǒng)

□ 標(biāo)準(zhǔn)展臺、展板形式

□ 特裝展位示意規(guī)范

□ 標(biāo)準(zhǔn)展位規(guī)范

□ 樣品展臺

□ 樣品展板

□ 產(chǎn)品說明牌

□ 資料架

□ 會議事務(wù)用品

10、再生工具

□ 色票樣本標(biāo)準(zhǔn)色

□ 色票樣本輔助色

□ 標(biāo)準(zhǔn)組合形式

□ 象征圖案樣本

□ 吉祥物造型樣本

二、一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用

在品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費(fèi)者對它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊的渙散和低落的士氣。那么一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的有什么作用?

1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

三、舉實(shí)例說明VI的運(yùn)用(如可口可樂\中國移動\郵政\電信)

四、中國國情背景下實(shí)效VI策劃執(zhí)行

a、調(diào)查，不僅是可行的，也是必須的。

問題：多數(shù)中國企業(yè)在VI導(dǎo)入前缺乏對自我的認(rèn)知，這其中包含企業(yè)在公眾中的形象力、內(nèi)部員工對企業(yè)的向心力、未來企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)劃以及企業(yè)在行業(yè)中的角色定位。這些問題不去理清，VI的設(shè)計就沒有方向性，塑造符合企業(yè)定位的品牌形象就無從談起。有為數(shù)不少的企業(yè)對調(diào)查持懷疑乃至拒絕的態(tài)度，這其中有所謂商業(yè)機(jī)密的考量，但更多的是對調(diào)查的必要性認(rèn)識不夠充分。而設(shè)計界，把調(diào)查當(dāng)做花拳繡腿甚至陪襯的也大有人在，要么根本不做，要么敷衍了事。想想看，再高明的醫(yī)術(shù)圣手不去望聞問切就貿(mào)然給患者開藥，是多么的荒唐無稽卻又觸目驚心！憑著以偏概全的主觀印象去閉門造車的設(shè)計，最終的結(jié)果必然、也只能是草菅人命。類似“食品企業(yè)的標(biāo)志被誤認(rèn)為化工企業(yè)的標(biāo)志”的笑話每天都在發(fā)生，錯位的形象比沒有形象更可怕。

解決方案：

（a）確保得到實(shí)效執(zhí)行的調(diào)查。

1.企業(yè)高層集體戰(zhàn)略訪談。 2.企業(yè)執(zhí)行管理層同步個別訪談。 3.企業(yè)基層員工全員（或抽樣）問卷調(diào)查。 4.企業(yè)全線產(chǎn)品及其目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查。 5.社會公眾對企業(yè)的認(rèn)知抽樣（隨機(jī)或樣本）問卷調(diào)查。 6.國內(nèi)外同業(yè)相關(guān)形象調(diào)查及歸納類比、分析。

（b）根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)做不同層面檢討。

1.形象是否與企業(yè)經(jīng)營對象不符？ 2.形象是否與企業(yè)經(jīng)營范圍不符？ 3.形象是否與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)模不符？ 4.形象是否與企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容不符 ？ 5.形象是否與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符？ 6.形象所展示內(nèi)容是否與消費(fèi)內(nèi)容有誤差？ 7.形象體現(xiàn)的檔次是否與經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù)的檔次有誤差？ 8.形象是否與面對的細(xì)分市場有誤差？ 9.形象形式與審美層次的定位是否有誤差？

調(diào)研的精準(zhǔn)與否，決定了視覺形象表現(xiàn)的正確與否，根據(jù)精準(zhǔn)調(diào)研為策略依據(jù)的設(shè)計是品牌成功的基礎(chǔ)。也只有精準(zhǔn)調(diào)研，才能解決傳統(tǒng)VI設(shè)計導(dǎo)入的盲目性，不僅是可行的，也是必須的！

b、設(shè)計，必須在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開。

問題：傳統(tǒng)VI設(shè)計導(dǎo)入是流水線作業(yè)方式，標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物（或稱卡通形象代言人）、象征圖形（或稱輔助圖形）、標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)劃好后立即展開應(yīng)用系統(tǒng)作業(yè)，辦公系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、公關(guān)系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計往往是多個執(zhí)行設(shè)計師同步進(jìn)行。這種將智力勞動工業(yè)化的作業(yè)方式造就了太多“一套模版打天下”的掙快錢的VI設(shè)計公司，對企業(yè)卻貽害無窮。從法律層面講，沒有正式簽約前設(shè)計公司是不可能投入成本去做實(shí)態(tài)調(diào)查的，而簽約后，因?yàn)楹霞s時間的限制，以及企業(yè)對實(shí)態(tài)調(diào)查的認(rèn)識沒有上升到應(yīng)有的高度，難以給予應(yīng)有高度的配合，往往導(dǎo)致實(shí)態(tài)調(diào)查不夠充分或根本就沒有調(diào)查。這樣設(shè)計出來的應(yīng)用系統(tǒng)，在執(zhí)行階段一定會出現(xiàn)各種各樣與實(shí)際情況脫節(jié)的問題。在企業(yè)界，“VI執(zhí)行難，難于上青天”的說法相信是很多導(dǎo)入過和導(dǎo)入VI中的企業(yè)無奈的共識，在設(shè)計界，也是很多有專業(yè)良知的設(shè)計師的困惑。

解決方案：在設(shè)計階段，在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開。先給企業(yè)導(dǎo)入基礎(chǔ)要素系統(tǒng)，在一年（一般規(guī)模企業(yè)，大中型企業(yè)時間乘以1.5到2）的過程中應(yīng)企業(yè)需要，分階段、分步驟、基于基本系統(tǒng)來開發(fā)并規(guī)范企業(yè)視覺識別中的應(yīng)用系統(tǒng)部分。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是“應(yīng)企業(yè)需要”，而非按照傳統(tǒng)流程。（例：也許企業(yè)最急的是公眾形象，那么先行開發(fā)規(guī)范的就是宣傳系統(tǒng)和公關(guān)系統(tǒng)）

即使是這樣，并不能保證VI在執(zhí)行過程中完全不會出現(xiàn)問題。但因?yàn)椴皇窍劝裋I的應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)范si，而是在執(zhí)行的過程中逐步來規(guī)范完善VI的應(yīng)用系統(tǒng)，碰到問題時，可以迅速而及時得到修正。傳統(tǒng)VI導(dǎo)入流程存在著諸多的不科學(xué)性，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)不知道是改正？還是將錯就錯？在很大程度上導(dǎo)致了品牌形象塑造上的孤立片面性。

標(biāo)志設(shè)計的再漂亮，VI得不到切合實(shí)際的執(zhí)行，反過來其實(shí)是導(dǎo)致了形象的混亂，引用一位企業(yè)家比較情緒偏激的原話：“還不如沒有做VI的好?！?

解決了這個傳統(tǒng)VI作業(yè)流程中的BUG，才能在中國企業(yè)實(shí)效形象塑造的課題上，掌握更大的靈動性，從而保證VI更大程度的科學(xué)性，讓VI真正起到應(yīng)有的作用。

c、培訓(xùn)，必須以真正教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI為目的。

問題：很多設(shè)計公司在VI設(shè)計完成后向企業(yè)提交VI手冊，收回余款完事大吉。即使做培訓(xùn)也是形而上學(xué)，玄而又虛，大講CI沿革的歷史，著名公司導(dǎo)入VI后帶來的品牌騰飛，對怎么教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI卻著墨甚少或根本不提。不少企業(yè)在拿到VI手冊后轟轟烈烈地搞個新聞發(fā)布會后將VI手冊束之高閣，品牌建設(shè)悄無聲息。更有甚者（包括不少設(shè)計界的人士）眼光只盯在LOGO上，認(rèn)為VI設(shè)計主要就是買一個LOGO。遇到需要將LOGO實(shí)際運(yùn)用的時候要么生搬套用，要么隨心所欲。當(dāng)效果差強(qiáng)人意的時候又開始懷疑VI本身的作用性。所以，不管是多么權(quán)威的公司、按照多么權(quán)威的理論來做VI，企業(yè)更需要的是VI在企業(yè)完整導(dǎo)入后所帶來的實(shí)效。我個人有個總結(jié)，認(rèn)為VI導(dǎo)入是“三分策劃，七分執(zhí)行”。而保證規(guī)范執(zhí)行的前提，是“授人以漁”的理論與實(shí)踐、案例與操作結(jié)合、以真正教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI為目的地實(shí)效培訓(xùn)。

解決方案：合同簽約之日即要求企業(yè)成立常設(shè)的VI導(dǎo)入執(zhí)行部門，在基礎(chǔ)要素系統(tǒng)規(guī)劃完畢后就開展VI規(guī)范培訓(xùn)，讓企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門在思想深處理解VI的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物、象征圖形及組合規(guī)范的各種功能，培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計問卷考試以測試培訓(xùn)的效果。在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)中就設(shè)計命題邀請企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門共同參與，并結(jié)合命題向企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行人員穿插講授印刷、展示物料知識，最大程度地激發(fā)企業(yè)VI導(dǎo)入人員對VI執(zhí)行的熱情和責(zé)任感，讓他們在參與中活學(xué)活用，舉一反三。這比生硬地規(guī)范種種“禁用示例”效果要好的多。畢竟“紙上得來終覺淺”，這樣的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)更能與以后的VI執(zhí)行實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。2002年筆者與廣州日立合作，他們的VI執(zhí)行人員拿毫米尺來校驗(yàn)我的設(shè)計成品是否符合VI規(guī)范，其苛刻的專業(yè)態(tài)度讓我至今印象深刻。

d、應(yīng)用，必須與時俱進(jìn)。

問題：近年來，“品牌老化”一詞越來越多地被中國企業(yè)家談起。超過五年的品牌，經(jīng)過各種行銷努力，業(yè)績卻仍停滯不前，就得認(rèn)真檢視品牌是否已與消費(fèi)者脫節(jié)。時代在變，市場在變，競爭對手在變，新的品牌概念也在顛覆市場既有的競爭規(guī)則。既然擁有市場比擁有工廠更重要，而擁有了強(qiáng)勢品牌也就擁有了廣闊市場，那么只有不斷設(shè)計出符合時代需求的品牌，重新擦亮招牌，順應(yīng)時代潮流和文化的演變，才能擺脫品牌老化的尷尬局面，保持品牌永遠(yuǎn)領(lǐng)先和鮮活的形象。在新一輪的品牌行動熱潮中，更新品牌內(nèi)涵，適應(yīng)消費(fèi)者品位日新月異的變化。教條、刻板決不是VI的初衷和目的，相反，VI應(yīng)用也必須與時俱進(jìn)。

解決方案：[a]更新形象，品牌再造?！叭瞬粫?0年前的衣服，品牌也一樣?！币訧BM為例，從一家賣肉磅秤的企業(yè)發(fā)展到如今IT領(lǐng)域的代言人，在100多年的變遷過程中，其品牌就經(jīng)歷過多次轉(zhuǎn)變。強(qiáng)勢品牌力量雖大，但是如果缺少管理與維護(hù)，品牌也會死亡。就連品牌身價高達(dá)247億美元的麥當(dāng)勞，都會面臨品牌老化的困境。2003年初秋，身穿V領(lǐng)紅色T恤，臉頰貼著“i’m lovin’it”字樣的臺灣地區(qū)麥當(dāng)勞董事長李明元，揭下顧客服務(wù)中心的外墻布幕，以巨大的麥香堡建筑外觀，宣布麥當(dāng)勞有史以來規(guī)模最大的品牌再造活動，正式起跑。2003年進(jìn)行品牌再造的跨國公司還有可口可樂、戴爾、UPS、DHL等。同時，再造品牌的潮流也席卷中國，聯(lián)想換標(biāo)、夏新更名、明基啟用新VI等案例層出不窮。從時代發(fā)展的角度，也要求品牌的內(nèi)涵和形式不斷變化。經(jīng)營品牌從某種意義上就是從商業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會文化的角度對這種變化的認(rèn)識和把握。所以，企業(yè)在建立品牌之后，會因競爭形勢而修正自己的目標(biāo)市場，VI也會因時代特征、社會文化的變化而修正定位。

[b]品牌延伸。品牌延伸是與企業(yè)的多元化戰(zhàn)略密切相關(guān)的。品牌延伸有多種品牌策略可以選擇，但從視覺創(chuàng)新的角度來看，副品牌策略無疑是最能賦予品牌新意與活力的一種方法。海爾的“小小神童”、“太空王子”、“金王子”……通過科學(xué)的副品牌策略實(shí)現(xiàn)品牌的延伸，既可以擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，又能讓消費(fèi)者感覺到企業(yè)的活力。

[c]利用品牌現(xiàn)有元素不斷注入新的內(nèi)涵，賦予品牌以新的意義。1998年5月，摩托羅拉在北京宣布啟動“飛躍無限”的品牌推廣活動，總投資達(dá)1億多美元，持續(xù)一年，分別在美洲、歐洲和亞洲鋪開。 在新的廣告片中，摩托羅拉英文名稱的首字母“M”變形為一只鳥的雙翼，飛躍城鄉(xiāng)、山水、時空。其核心訴求時：摩托羅拉的產(chǎn)品，可以幫助人們擺脫時空的限制、隨時隨地與外界保持聯(lián)系，它為人們插上自由翱翔的翅膀。負(fù)責(zé)創(chuàng)意的美國麥肯廣告公司人士稱，他們希望這一新形象能使摩托羅拉“年輕20歲”。新形象繼承原品牌標(biāo)志基礎(chǔ)，但又賦予了它嶄新的表現(xiàn)。為支持這個品牌戰(zhàn)役的行動，摩托羅拉推出了它精心設(shè)計的“掌中寶”手機(jī)。打開翻蓋，它活脫脫就使一只輕巧的彩蝶。在廣告中，一只只“掌中寶”撲閃著“翅膀”，化成輕盈的彩蝶，飛舞在天空中，最后變?yōu)槟ν辛_拉的標(biāo)志“M”，極佳的傳達(dá)了品牌的意義：“飛躍無限”。隨著V70手機(jī)的上市，摩托羅拉又開展了以“全心為你”為宗旨，以“MOTO”為符號的大規(guī)模品牌推廣活動。最為設(shè)計界稱道的例子還有GOOGLE，其將“OO”元素靈活運(yùn)用的鮮活手法簡直到了出神入化的境界，也滿足了新世代網(wǎng)民時刻刷新求變的心理。

總結(jié)：肯定VI設(shè)計在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用

注：未曾編輯，可善用。

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二、VI設(shè)計項目策劃書參考

VI設(shè)計項目策劃書范文參考

提示：策劃書是對某個未來的活動或事件進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，并展現(xiàn)給讀者的文本，策劃書中不僅僅要明確VI設(shè)計項目的立意、定位，還要涉及相應(yīng)的分析調(diào)查、執(zhí)行流程、人員分配等具體事宜。策劃書的形式并不重要，有些小企業(yè)和品牌甚至不要求寫出策劃書，但其中包含的內(nèi)容是需要項目負(fù)責(zé)人和設(shè)計人員非常明確的。策劃書沒有絕對的范本，可以依據(jù)具體情況添加或刪除某些項目。

一、背景介紹：

公司成立的時間；擁有的優(yōu)勢（如：具有先進(jìn)的設(shè)備、先進(jìn)的管理手段、擁有懂管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的專業(yè)人才等）；前景規(guī)劃。

公司有明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)使命、價值觀念等，但公司為了能有更好的發(fā)展亟待一套完整的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）作為其對外宣傳和對內(nèi)管理的有效手段，是企業(yè)理念盡快通過直觀的形式傳遞出去，爭取受眾的認(rèn)同，并為企業(yè)長久發(fā)展做信息宣傳，打造人們心中一個優(yōu)秀知名的的企業(yè)（品牌）。VI對企業(yè)內(nèi)部管理也會發(fā)揮很大的作用，對職工產(chǎn)生凝聚力與歸屬感，為企業(yè)（品牌）的明天而努力。

二、市場分析：

市場上的企業(yè)視覺形象如何（標(biāo)志大多以幾何形為主體元素，造型簡潔、清晰。色彩明快如：如表現(xiàn)生命力的紅色、綠色；表現(xiàn)科技感的藍(lán)色等）這些特征是長期為市場所接受的。本公司的標(biāo)志和形象的設(shè)計既要體現(xiàn)行業(yè)的共性，也要避免雷同，要顯示自己個性。

三、設(shè)計定位：

經(jīng)過分析總結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部的情況，本企業(yè)的VI設(shè)計定位概括為：

1.體現(xiàn)品牌的特點(diǎn)

2.彰顯品牌的氣質(zhì)和不斷發(fā)展的目標(biāo)

3. 表現(xiàn)品牌經(jīng)營理念和企業(yè)文化

四、內(nèi)容規(guī)劃：

根據(jù)企業(yè)需求，VI設(shè)計項目包括：標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色設(shè)計、基本元素組合設(shè)計等基礎(chǔ)部分；辦公系統(tǒng)、服裝

系統(tǒng)、旗幟系統(tǒng)、交通工具系統(tǒng)、指示系統(tǒng)、禮品等應(yīng)用部分。VI最終匯編成冊，以方便日后使用與管理。

五：流程人員：

1.工作小組成員

項目負(fù)責(zé)人、；XX

助理：XXX

設(shè)計總監(jiān)；XXX

設(shè)計師：XX

制作人員：XX

2.工作計劃：

VI設(shè)計項目總體時間為3個月

20xx年3月：標(biāo)志設(shè)計與討論，最終確定標(biāo)志方案

20xx年3月-4月：完成VI基礎(chǔ)部分設(shè)計

20xx年5月：完成VI應(yīng)用設(shè)計部分，并制定成VI手冊

六、發(fā)布與實(shí)施

VI設(shè)計完成后，與公司（單位、企業(yè)）全體職工及相關(guān)人員（新聞媒體、合作商、分支機(jī)構(gòu)）舉辦發(fā)布會，將視覺形象和理念傳遞給內(nèi)部和外部，獲得認(rèn)同。

VI實(shí)施可在應(yīng)用部分確定后隨即展開，辦公系統(tǒng)先行實(shí)施，其他部分需要聯(lián)系生產(chǎn)商協(xié)作完成，設(shè)計師負(fù)責(zé)監(jiān)督把握最終效果。

篇二：VI設(shè)計項目計劃書

1，VI的基本概念：

（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費(fèi)者對它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊的渙散和低落的士氣。

后起營銷策劃公司的VI系統(tǒng)有六大部分，包括基礎(chǔ)系統(tǒng)（29項）、辦公系統(tǒng)（72項）、廣告系統(tǒng)（17項）、包裝系統(tǒng)（10項）、服裝系統(tǒng)（5項）、指示系統(tǒng)（19項），總共162項。

一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個我們企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A，、在明顯地將卡帝紗窗與其他門窗品牌區(qū)分開來的同時又確立卡帝紗窗明顯的'行業(yè)特征或其他重要特征，確保卡帝紗窗在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確卡帝紗窗的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

B、傳達(dá)卡帝紗窗的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對卡帝紗窗所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高卡帝紗窗員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

2，VI

VI設(shè)計不是機(jī)械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

A，風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

B，強(qiáng)化視覺沖擊的原則

C，強(qiáng)調(diào)人性化的原則

設(shè)計的基本原則：

D，增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則

E，可實(shí)施性原則：

VI不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

F，符合審美規(guī)律的原則

G，嚴(yán)格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中， 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

3，VI設(shè)計的基本程序

VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

A,準(zhǔn)備階段： 成立VI設(shè)計小組，理解消化卡帝MI（品牌核心理念），確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。

VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由后起營銷策劃公司策劃總監(jiān)與創(chuàng)意總監(jiān)共同指導(dǎo)完成，運(yùn)用后起策劃公司專注門窗品牌多年運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對卡帝品牌的了解透徹，宏觀把握能力強(qiáng)大，對市場需求的企業(yè)定位的嚴(yán)格把關(guān)。 。其他工作由高級美術(shù)指導(dǎo)、平面設(shè)計師為主體，以市場調(diào)研人員為輔去完成VI系統(tǒng)。

B，設(shè)計開發(fā)階段：

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。

C，反饋修正階段

D，調(diào)研與修正反饋

E，修正并定型

在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研

對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計的各細(xì)部。

F，編制VI手冊

三、VI設(shè)計師崗位職責(zé)

VI設(shè)計師崗位職責(zé)

在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是我精心整理的VI設(shè)計師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　 　工作內(nèi)容：

1、能獨(dú)立完成整個設(shè)計，并具有較強(qiáng)的創(chuàng)意發(fā)散思維和設(shè)計能力。

2、主要從事企業(yè)形象設(shè)計、VI設(shè)計，畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計，LOGO設(shè)計等。

3、跟蹤、監(jiān)控項目設(shè)計過程，對設(shè)計人員的正稿及成品制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

職位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，有3-年以上專業(yè)平面設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，文憑可視經(jīng)驗(yàn)調(diào)整；

2、熟悉使用設(shè)計軟件PS、CDR、熟悉AI、office等，具有一定文字功底

3、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致。具有良好的工作習(xí)慣；

4、具備團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

5、對公司有一定的忠誠度。

　 　企業(yè)福利：

1、優(yōu)良的培訓(xùn)體系;

2、良好的晉升機(jī)制;

3、國家規(guī)定帶薪休假;

4、享受上海市社保;

任職要求：

1、藝術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力；

3，各類設(shè)計軟件如等。

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、做事細(xì)心、認(rèn)真，能吃苦耐勞及很強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的.服務(wù)意識有責(zé)任心，進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊合作精神；

任職要求：

1、熱愛設(shè)計，有創(chuàng)意有想法，能夠深化設(shè)計、完稿設(shè)計等工作；

2、負(fù)責(zé)品牌形象設(shè)計、VI設(shè)計、畫冊、等平面設(shè)計；

3、熟悉Photoshop、Illustrator、In design等常用軟件，熟悉印刷后期等制作工藝；

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，新銳的設(shè)計理念，參與策略研討，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計；

5、對于相關(guān)制作成品進(jìn)行效果與質(zhì)量的審核；

6、學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵，平面設(shè)計、視覺傳達(dá)專業(yè)；

7、有強(qiáng)大的責(zé)任心并善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營推廣的視覺設(shè)計；

2、參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)視覺優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品的前期視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析，主導(dǎo)設(shè)定整體視覺風(fēng)格；

4、負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計工作，提升產(chǎn)品的易用性；

5、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品界面的視覺設(shè)計工作；

6、全局把控界面美觀度、色彩風(fēng)格、圖標(biāo)、產(chǎn)品氣質(zhì)等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有豐富的企業(yè)形象設(shè)計、產(chǎn)品交互設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的設(shè)計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對視覺和交互設(shè)計趨勢有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力，推動團(tuán)隊的設(shè)計能力；

4、精通Photoshop，Illustrator等設(shè)計軟件，熟練Axure，Visio，Xmind等交互設(shè)計軟件，對交互設(shè)計有深厚的興趣和深入的了解；并可指導(dǎo)下屬系統(tǒng)化開展工作；

5、熱愛本職工作，極好的審美理念，人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作觀念，具有優(yōu)秀的溝通能力與親和力，及良好的組織協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

四、一直覺得平面設(shè)計好復(fù)雜，平面設(shè)計需要哪些基本知識

在設(shè)計行業(yè)中，平面設(shè)計是所有設(shè)計的基礎(chǔ)原點(diǎn)，也是設(shè)計業(yè)中應(yīng)用范圍最為廣泛的類別，對于剛?cè)胄械脑O(shè)計新人來說，這是很好的進(jìn)入未來職業(yè)的打開方式。那么設(shè)計師都需要學(xué)習(xí)那些基礎(chǔ)知識內(nèi)容呢？

以下的文字希望可以給每一位想在設(shè)計行業(yè)站穩(wěn)腳跟的設(shè)計師們一些學(xué)習(xí)上的幫助和建議。

首先來說說什么是平面設(shè)計吧：

平面設(shè)計（Graphic Design），也稱為視覺傳達(dá)設(shè)計，是以“視覺”作為溝通和表現(xiàn)的方式，透過多種方式來創(chuàng)造和結(jié)合符號、圖片和文字，借此作出用來傳達(dá)想法或訊息的視覺表現(xiàn)。平面設(shè)計師可能會利用字體排印、視覺藝術(shù)、版面（page layout）、電腦軟件等方面的專業(yè)技巧，來達(dá)成創(chuàng)作計劃的目的。平面設(shè)計通常可指制作（設(shè)計）時的過程，以及最后完成的作品。

常見的平面設(shè)計工作，一般有以下十大類：

1. VI設(shè)計（企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)）

2. 標(biāo)志設(shè)計（logo設(shè)計，商標(biāo)設(shè)計，企業(yè)標(biāo)志）

3. 廣告設(shè)計、廣告創(chuàng)意設(shè)計（ 印刷品或電子媒介，電子相冊 ）

4. 海報設(shè)計、 DM 設(shè)計（宣傳單設(shè)計）

5. 樣本設(shè)計、宣傳手冊設(shè)計、畫冊設(shè)計（宣傳冊設(shè)計）

6. 樓書設(shè)計、年報設(shè)計

7. 包裝設(shè)計

8. 插畫繪制、賀卡設(shè)計、請柬設(shè)計（ 紙質(zhì)或電子 ）

9. 報紙、書籍、雜志排版設(shè)計

10. 各類印刷品設(shè)計（辦公公務(wù)應(yīng)用）等等。

大概了解了平面設(shè)計的分類之后，我們就要開始為成為一個優(yōu)秀的平面設(shè)計師而努力了。

一、 開始你的平面設(shè)計師之路

定位設(shè)計小白，我們來捋一捋吧

1.美術(shù)基礎(chǔ)

1)素描繪畫：訓(xùn)練設(shè)計師的造型能力，和空間思維的形體感知訓(xùn)練，對實(shí)物的觀察、分析、再現(xiàn)、透視、光影、解構(gòu)、比例、肌理、空間等理解和再現(xiàn)。

2)色彩繪畫：訓(xùn)練設(shè)計師在自然中色彩的觀察和再現(xiàn)的能力，色彩的調(diào)和和對比、色彩在環(huán)境中的色彩和色彩、色彩和環(huán)境的關(guān)系。

3)速寫繪畫：設(shè)計師在設(shè)計工作中的快速記錄和工作中視覺語言表達(dá)的運(yùn)用能力。

2.軟件技能

常用的平面設(shè)計軟件有哪些呢？位圖處理的一般會使用PS，矢量方向的一般會使用AI、CDR，排版成冊我們采用ID，pdf編輯有Acrobat，幫助設(shè)計師整理思緒的腦圖軟件，提案、宣講用PPT，再深入的話，在豐富視覺畫面的三維軟件，推薦大家使用C4D。

Adobe Photoshop：

圖像處理軟件Adobe Photoshop，簡稱“PS”，主要處理以像素所構(gòu)成的數(shù)字圖像。其強(qiáng)大種類繁多的選擇工具、修復(fù)調(diào)整工具、筆刷、底紋、濾鏡等各種選項，可以有效地進(jìn)行圖片編輯工作。在圖像、圖形、文字、視頻、出版、3D，動圖等各方面都有覆蓋。

Adobe Illustrator：

矢量圖形處理軟件簡稱“AI”，是一種應(yīng)用于出版、多媒體和在線圖像的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)矢量插畫的軟件，廣泛應(yīng)用于印刷出版、海報書籍排版、專業(yè)插畫、多媒體圖像處理和互聯(lián)網(wǎng)頁面的制作等，也可以為線稿提供較高的精度和控制，適合生產(chǎn)任何小型設(shè)計到大型的復(fù)雜項目。

CorelDRAW：

Corel公司出品的矢量圖形制作工具軟件簡稱“CDR”，這個圖形工具給設(shè)計師提供了矢量動畫、頁面設(shè)計、網(wǎng)站制作、位圖編輯和網(wǎng)頁動畫等多種功能。CDR包含兩個繪圖應(yīng)用程序：一個用于矢量圖及頁面設(shè)計，一個用于圖像編輯。這套繪圖軟件組合帶給用戶強(qiáng)大的交互式工具，使用戶可創(chuàng)作出多種富于動感的特殊效果及點(diǎn)陣圖像即時效果在簡單的操作中就可得到實(shí)現(xiàn)。為專業(yè)設(shè)計師提供簡報、彩頁、手冊、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識、網(wǎng)頁及其它。以前常用它來做名片、卡片、海報、雜志排版等，但后來由于它跟PS配合上不算特別兼容，而且在蘋果電腦上也不給力（蘋果版的CDR最高版本為11 ，相對來說不如PC的CDR穩(wěn)定，也不如蘋果版的AI、ID穩(wěn)定。），所以建議大家還是盡量使用兼容性更好的Adobe Illustrator、Adobe Indesign。

Adobe Indesign

專業(yè)排版領(lǐng)域的設(shè)計軟件InDesign， 是面向商業(yè)的專業(yè)出版方案的新平臺，由Adobe公司于1999年9月1日發(fā)布。它是基于一個新的開放的面向?qū)ο篌w系，可實(shí)現(xiàn)高度的擴(kuò)展性，還建立了一個由第三方開發(fā)者和系統(tǒng)集成者可以提供自定義雜志、廣告設(shè)計、目錄、零售商設(shè)計工作室和報紙出版方案的核心。可支持插件功能，主要是雜志排版為主，它與PS的兼容性較好，也可以在蘋果電腦 OSX中穩(wěn)定地使用。

Adobe Acrobt

運(yùn)用Acrobat軟件編輯處理PDF格式文檔，并提高PDF文檔的靈活性和易用性。PDF（便攜式文件格式，Portable Document Format）是由Adobe Systems在1993年用于文件交換所發(fā)展出的文件格式。PDF主要由三項技術(shù)組成：衍生自PostScript；字型嵌入系統(tǒng)；資料壓縮及傳輸系統(tǒng)。它的優(yōu)點(diǎn)在於跨平臺、能保留文件原有格式（Layout）、開放標(biāo)準(zhǔn)，能免版稅（Royalty-free）自由開發(fā)PDF相容軟體，是一個開放的國際標(biāo)準(zhǔn)。

另外強(qiáng)烈推薦CINEMA 4D

CINEMA 4D軟件，簡稱“C4D”，是德國Maxon Computer研發(fā)的3D繪圖軟件，以其高的運(yùn)算速度和強(qiáng)大的渲染插件著稱，并且在用其描繪的各類電影中表現(xiàn)突出，而隨著其越來越成熟的技術(shù)受到越來越多的電影公司的重視，同時在電視包裝領(lǐng)域也表現(xiàn)非凡，如今在國內(nèi)成為主流軟件。平面設(shè)計中我們主要是用它來進(jìn)行三維文字特效和動態(tài)圖形的處理（使用AI設(shè)計字體或圖形，然后導(dǎo)入C4D做處理，完成后導(dǎo)入PS進(jìn)行進(jìn)一步的圖片合成優(yōu)化處理）。

此外設(shè)計師還需要運(yùn)用梳理創(chuàng)意思維的腦圖軟件如X-mind,宣講和提案用的 PPT等軟件。

3.藝術(shù)理論

4)美術(shù)欣賞：溫故知新，大量的藝術(shù)發(fā)展中的典故可以引申到設(shè)計作品里來。

5)藝術(shù)概論：了解設(shè)計的出現(xiàn)和發(fā)展、設(shè)計的門類和各種設(shè)計風(fēng)格中找到自己的設(shè)計語言，形成自己的設(shè)計符號。

4.平面設(shè)計基礎(chǔ)原理

好了現(xiàn)在我們一起來學(xué)習(xí)平面設(shè)計的基礎(chǔ)原理。大多數(shù)平面設(shè)計工作中的基礎(chǔ)原理可分為平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成和立體構(gòu)成三個部分。

6)平面構(gòu)成：運(yùn)用點(diǎn)線面等基本元素，配合平面構(gòu)成的符合審美條件下的各種展現(xiàn)形式來解決設(shè)計中的構(gòu)圖和視覺展現(xiàn)的問題。

7)色彩構(gòu)成：色彩原理，色彩屬性、色彩三大原理、色彩的情感。

8)立體構(gòu)成：有別于二維的平面，空間出現(xiàn)了三維立體化，學(xué)習(xí)平面元素在深度空間中的作用和變化，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有利于平面設(shè)計師在三維立體設(shè)計中對包裝和結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的作用和影響。

二、 平面設(shè)計師需了解的其他知識

1、平面設(shè)計的跨界與融合

信息高度發(fā)展的今天，平面、電商、網(wǎng)頁等設(shè)計的界限已經(jīng)呈現(xiàn)得更加高度的融合，以前平面設(shè)計師多為DM、海報等線下以印刷為目的服務(wù)的設(shè)計，而現(xiàn)在更多的需要做企業(yè)官網(wǎng)、微信等等線上的宣傳物料，所以平面設(shè)計師需要淡化界限的意識。總之，平面設(shè)計作為一切設(shè)計的基礎(chǔ)，平面設(shè)計的基礎(chǔ)做好了，進(jìn)入和轉(zhuǎn)型其他領(lǐng)域的設(shè)計都會比較容易。

2、印前、印刷工藝知識

當(dāng)平面設(shè)計終端輸出為具體的印刷物料，印刷，就是將文字、圖畫、照片、防偽等原始素材經(jīng)制版、施墨、加壓等工序，使油墨轉(zhuǎn)移到紙張、織品、塑料品、皮革等材料表面上，批量復(fù)制原稿內(nèi)容的技術(shù)，涉及材質(zhì)、工藝加工流程、多對接環(huán)節(jié)的特殊情況，所以設(shè)計師必須具備這方面的常規(guī)知識儲備。

3、互聯(lián)網(wǎng)媒介基礎(chǔ)知識

當(dāng)平面設(shè)計終端輸出為屏幕顯示為目的的物料，印刷，就需要對字體、文字、圖畫、照片、防偽等原始素材合成符合屏幕顯示分辨率精度、使用尺寸、色彩模式、動畫和圖片格式等基礎(chǔ)知識。

四、平面設(shè)計師職業(yè)發(fā)展的幾條建議：

1、 保持好奇心。熱愛設(shè)計，對世界充滿好奇，才能創(chuàng)造和沉淀屬于自己的設(shè)計成果。

2、 保持謙卑。設(shè)計是永無止境的，當(dāng)前擁有再多的技巧背后也一定會有更好的創(chuàng)意、更好的表現(xiàn)方式出，所以，保持謙卑的心、努力開放的心態(tài)去學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備迎接更好的前景。

3、 學(xué)會收集和整理。成功的設(shè)計師在設(shè)計過程中或業(yè)余時間里都需要不斷地收集一些素材、累積一些知識和想法，以逐漸形成獨(dú)到的設(shè)計風(fēng)格，繼而形成獨(dú)有的設(shè)計體系。

4、 模仿中得到啟發(fā)、學(xué)習(xí)和提高。學(xué)設(shè)計的最初，無論是排版、字體設(shè)計還是色彩應(yīng)用，大都是從模仿開始的，學(xué)習(xí)和歸類的同時，不斷提高自己的鑒賞能力，逆向追溯高水準(zhǔn)的作品的優(yōu)點(diǎn)和著力點(diǎn)，才能在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的設(shè)計水平。

5、 建立自我設(shè)計體系。給現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格歸類的同時，有意識地為建立差異化的設(shè)計系統(tǒng)做準(zhǔn)備，尤其是在收集素材、以及在字體設(shè)計、排版方式、表達(dá)方式呈現(xiàn)等方面，逐漸形成有辨識度的自己符號的設(shè)計風(fēng)格。

6、 所有商業(yè)設(shè)計都是為銷售服務(wù)的。在服務(wù)委托方的商業(yè)行為同時，設(shè)計師必須要有自我品牌意識，才能使自己的作品與眾不同，形成差異化易于傳播，完成客戶委托的前提下完整地體現(xiàn)自我的價值。

7、 追求品質(zhì)不等于強(qiáng)迫癥。設(shè)計師對于設(shè)計目標(biāo)都需要有監(jiān)測指標(biāo)的環(huán)節(jié)。這有異于通常我們說的強(qiáng)迫癥，求同存異的前提下精確到1個像素的執(zhí)著，0.1的羽化效果，反復(fù)揣摩才能創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的設(shè)計作品。

8、 注重有效的溝通和同理心的對接。設(shè)計工作涉及多頭對接，往往大量時間精力重復(fù)浪費(fèi)在溝通和交接的誤區(qū)，與領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事進(jìn)行交流交接時，學(xué)會聆聽、用最易于理解的語言表達(dá)，之后雙方形成共識，關(guān)于工作對接，盡可能換位思考，站在對方的角度來避免誤區(qū)就好。

以上就是關(guān)于美術(shù)作業(yè)vi設(shè)計是什么意思相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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