總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于總經(jīng)理助理崗位職責(zé)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、總經(jīng)理助理崗位的工作職責(zé)

• 2、公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

• 3、總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)

• 4、總經(jīng)理助理職責(zé)內(nèi)容

一、總經(jīng)理助理崗位的工作職責(zé)

總經(jīng)理助理需要細心，注重細節(jié)管理，具備較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、 人際交往 能力;以下是我精心收集整理的總經(jīng)理助理 崗位職責(zé) ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

1、形象氣質(zhì)佳，自信陽光;

2、工作有條理，細致認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹;

3、協(xié)助處理公司各項事務(wù)，接待公司客戶。

4、有交際能力，五官端正形象氣質(zhì)好。

5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，熟練使用辦公軟件

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程;

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān) 報告 、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

1.與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保 工作計劃 推進執(zhí)行，提供各項行政后勤支持;

2.負責(zé)總經(jīng)理交辦的工作督辦、協(xié)調(diào)及落實;

3.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)接待、洽談，以及后續(xù)跟蹤工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時性事務(wù)。

5.負責(zé)行政方面的事務(wù)執(zhí)行，公司內(nèi)務(wù)管理。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

1、負責(zé)會議的組織安排，會議事項的跟蹤落實;

2、負責(zé)營銷體系日常運營工作中的文件撰寫和管理工作;

3、負責(zé)總經(jīng)理工作行程安排，配合商務(wù)接待;

4、負責(zé)總經(jīng)理工作指示的傳達、跟進、監(jiān)督、落實。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、完成會客預(yù)約安排及重要客人的接待，維系客戶關(guān)系;

3、學(xué)習(xí)并協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程;

4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

1、負責(zé)總經(jīng)理日常綜合性事務(wù)跟進，日程管理，各類出行安排跟進;

2、負責(zé)總經(jīng)理來訪客服的接待與應(yīng)酬工作;

3、完成總經(jīng)理臨時交代其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

1. 負責(zé)總裁及中國區(qū)各業(yè)務(wù)單位文件資料的收集、匯總、歸檔和整理;

2. 負責(zé)總裁及中國區(qū)各業(yè)務(wù)單位之間的上傳下達，工作任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進和上報;

3. 負責(zé)中方合作伙伴及商務(wù)往來的 拜訪 預(yù)約、會議接洽等的對接溝通;

4. 負責(zé)總裁外出行程的安排、差旅費用報告及報銷等;

5. 負責(zé)起草處理各類信函、報告等各類綜合性工 作文 件;

6. 安排公司總經(jīng)理室的月度會議，收集整理各部門會議資料，做好會議紀要;

7. 負責(zé)公司相關(guān)文件的中英文翻譯工作(主要為筆譯);

8. 負責(zé)董事會議的相關(guān)籌備工作，包括會議材料，行程安排等;

9. 協(xié)助完成總裁月度、季度、年度的業(yè)績報告、營運 總結(jié) 等需提交的相關(guān)資料文件;

10. 接待總經(jīng)理室到訪客人，安排客戶來訪;

11. 完成總裁交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

1.熟練英語聽、讀、翻譯、回復(fù)客服郵件資料等;

2.根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項目需要，撰寫各種類型的商務(wù)文案;

3.協(xié)助總經(jīng)理制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

4.擅長數(shù)據(jù)及市場分析，具有招投標流程及標書制作 經(jīng)驗 ;

5.負責(zé)起草和發(fā)布企業(yè)公文，以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進;

6.負責(zé)日常會議的組織安排、主持和會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦和落實;

7.對內(nèi)與公司各部門進行工作傳達與溝通，對外銜接各合作公司;

8.協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動提醒及處理公司內(nèi)部日常事務(wù);

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二、公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

關(guān)于公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

1、協(xié)助總經(jīng)理室進行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃；

2、在公司經(jīng)營方針、科學(xué)運營、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議；

3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營管理工作；

4、負責(zé)制定運營計劃，完成各項運營指標；

5、負責(zé)運營管理的持續(xù)優(yōu)化和改進；

6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營日常管理工作；

7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系；

8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責(zé)。

主要職責(zé)：

1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的'經(jīng)營指標。

2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執(zhí)行；

2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準；

3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監(jiān)督管理工作；

4、負責(zé)運營部日常運營工作及車輛及零配件資產(chǎn)管理；

5、組織落實運營部安全技術(shù)管理工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排；

2、負責(zé)及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件；

3、收發(fā)郵件，并及時交給總經(jīng)理處理；

4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預(yù)約；

5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；

6、做做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

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三、總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)

作為總經(jīng)理的助理，工作可以說非常繁重，提前了解 崗位職責(zé) ，有助于讓自己盡快適應(yīng)該崗位，那么總經(jīng)理助理崗位職責(zé)有哪些呢？下面是我給大家?guī)淼目偨?jīng)理助理主要崗位職責(zé)_總經(jīng)理助理崗位職責(zé)大全，以供大家參考，我們一起來看看吧!

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★★ 總經(jīng)理助理的職責(zé) ★ ★

★ 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) ★

★ 公司總經(jīng)理助理職責(zé) ★

★ 企業(yè)總經(jīng)理助理 工作 總結(jié) ★

★ 總經(jīng)理助理日常工作總結(jié) ★

總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)(一)

1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致，

2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

4、貫徹執(zhí)行公司的各項 規(guī)章制度 和業(yè)務(wù)準則，并負責(zé)下達公司各項工作和指標。

5、一切行為要對總經(jīng)理負責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。

8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶 渠道 ，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

10、負責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)(二)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和 介紹信 。

9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)(三)

1、起草公司 工作計劃 總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合。

4、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄。

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

9、完成公司人力資源的日常招聘工作。

10、完善公司績效考核制度。

總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)(四)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司來賓的接待;

4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

7、負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)(五)

一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況，反饋信息。

二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

六、負責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后，組織實施。

七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

九、負責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進行考核上報。

十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用， 教育 與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二、負責(zé)對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

十三、抓好 企業(yè) 文化 建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負責(zé)的目標任務(wù)能按要求完成。

十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

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四、總經(jīng)理助理職責(zé)內(nèi)容

總經(jīng)理助理需要性格強勢，處理能力果斷，能屈能伸，具有幽默感并具備超強的機械電氣學(xué)習(xí)能力，進取心強烈，以下是我精心收集整理的總經(jīng)理助理職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

總經(jīng)理助理職責(zé)1

1，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作;

2，協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)及各部門管理并督促工作;

3，負責(zé)各類文件的分類呈送;

4，按領(lǐng)導(dǎo)要求組織公司內(nèi)部各項會議，并整理相關(guān)會議紀要，認真仔細。

5，負責(zé)收集整理各部門月度、年度數(shù)據(jù)進行整理并傳達給總經(jīng)理。

6，有較強的商務(wù)接待能力，可代表公司獨立接待或 拜訪 客戶或政府領(lǐng)導(dǎo)。

總經(jīng)理助理職責(zé)2

1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，落實公司經(jīng)營管理目標;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù);

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫 策劃方案 ;

6、負責(zé)公司重點項目的運營支持與服務(wù)工作;

7、做好各種會議的記錄、會務(wù)工作及簡單的日常接待工作;

8、思路清晰、品行端正，具有較強的文字表達能力和一定的溝通能力。

總經(jīng)理助理職責(zé)3

1、負責(zé)總經(jīng)理行程的安排，預(yù)定機票，票據(jù)的報銷工作等。

2、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

4、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和 介紹信 。

5、負責(zé)公文的撰寫。

6、負責(zé)客戶的的接待、參觀工作。

7、負責(zé)部分行政及人力資源工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理職責(zé)4

1、熟悉電商公司運營，了解相關(guān)流程，有電商、大宗商品貿(mào)易、倉庫管理、業(yè)務(wù)跟單等工作 經(jīng)驗

2、及時收集各部門重要報表，核對各項數(shù)據(jù)并進行整理歸檔;

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)跟進工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行其情況;

4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù)，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

5、負責(zé)召集公司重要會議，做好會議紀錄，并跟進督促會議決議的執(zhí)行;

6、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)公司重要來賓的接待安排，及組織商務(wù)會談/公司團建等活動策劃;

7、撰寫各類合作協(xié)議文檔、整理數(shù)據(jù)、項目進度整理。

總經(jīng)理助理職責(zé)5

1.負責(zé)做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務(wù)工作;

2.負責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的時間安排;

3.負責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料;

4.負責(zé)來客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;

5.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;

6.負責(zé)各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;

7.負責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機構(gòu)的關(guān)系;

8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理職責(zé)6

1、負責(zé)項目合同的對賬與資金記錄;

2、負責(zé)所屬項目的人事后勤資料與總公司對接;

3、負責(zé)項目文檔整理;

4、負責(zé)經(jīng)理交待的其他工作。

總經(jīng)理助理職責(zé)7

1、初期負責(zé)公司產(chǎn)品進出貨統(tǒng)計分析，車間維修進度跟進管理，出貨物流，運輸安排，每月費用及銷售額的統(tǒng)計，

每月成本分析，客戶部件的報價、標書，合同，開票，貨款的跟催及存檔，客戶到訪禮儀接待，以及總經(jīng)理安排的 其它 事項

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作及與車間的溝通工作，客戶的溝通

3，人格具備： 聰明的頭腦，忍耐的性格，樂觀的心態(tài)，時時自我反省的感悟

總經(jīng)理助理職責(zé)8

1、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

2、負責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

3、負責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

4、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動。

5、負責(zé)對本項目工程完工后的 工作 總結(jié) 。

總經(jīng)理助理職責(zé)9

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

2. 協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

4. 組織建立、完善公司的各項 規(guī)章制度 ，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

5. 負責(zé)公司文件印刷、文件收發(fā)、資料整理、檔案管理、資質(zhì)證件、印章的使用和保管等。

6. 負責(zé)辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和 離職 時的收繳，管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高公司財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

7. 負責(zé)按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

8. 負責(zé)辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生，下班時對整個辦公區(qū)、總經(jīng)理辦公室的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況。

9. 按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議;

10. 按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

11. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改進意見;

12. 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

13. 組織召開相關(guān)會議，撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

14. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司 企業(yè) 文化 的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍，負責(zé)員工關(guān)系維護，穩(wěn)定核心崗位員工，策劃團建文案，上級領(lǐng)導(dǎo)審批后協(xié)助實施;

15. 分管項目執(zhí)行，負責(zé)監(jiān)督、把控、調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

16. 建立公司 人力資源管理 體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保等工作，健全人事檔案及管理工作，組織建立公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)流程，并逐步完善，負責(zé)員工勞動關(guān)系、 勞動合同 、社會 保險 等手續(xù)辦理工作;

17. 組織建立績效考核體系，制定各崗位績效考核方案，跟進實施，及日常優(yōu)化;

18. 組織建立薪酬管理體系，設(shè)計符合公司發(fā)展的具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司薪酬管理及晉升機制;

19. 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理職責(zé)10

1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和 工作計劃 ，經(jīng)批準后執(zhí)行。

3、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

5、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

6、負責(zé)通達集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

8、負責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

9、審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。

10、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

11、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

12、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的'處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密的工作的執(zhí)行情況。

13、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

14、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防 措施 工作。

15、核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

16、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，及時向總經(jīng)理 報告 工作。

18、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

19、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

20、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

21、定期向總經(jīng)理述職。

22、做好本系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

23、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

24、定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

25、審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等 工作報告 和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

26、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

27、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

28、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

29、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

30、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

31、領(lǐng)導(dǎo)做好保密的工作。

32、負責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。

33、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

34、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

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