不適合做運營的人（不適合做運營的人怎么稱呼）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于不適合做運營的人的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、新媒體運營具體做什么？什么樣的人適合做新媒體運營？

• 2、

• 3、

• 4、

一、新媒體運營具體做什么？什么樣的人適合做新媒體運營？

什么樣的人適合做新媒體運營者？很簡單，只有一個標準：能夠為公司更好的轉(zhuǎn)化盈利。相信你在別的回答中已經(jīng)了解到所謂新媒體運營，就是通過新媒體的渠道去運營用戶，來實現(xiàn)更多的轉(zhuǎn)化。

其工作內(nèi)容包含了文案撰寫，競品分析，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像，渠道推廣等等，這里列舉不完的，用一張圖告訴你新媒體運營所具備的技能。

總之工作又多又雜又細，畢竟它被稱為全棧型崗位。我在這里簡單地概括為內(nèi)容運營和用戶運營，這是一個新媒體運營者的基本功，也是最核心的能力。就讓我們從這兩點出發(fā)看看什么樣的人適合做新媒體運營者。

1.內(nèi)容運營

很難想象一個優(yōu)秀的新媒體運營者會說出我的文字功底差這種話來，然而我可以很明確的告訴你，公眾號里80%的10W+爆款文文采都不怎么樣，一些從業(yè)七八年的資深運營者都不敢拍著自己的胸脯說自己文采飛揚，才高八斗，因為文案≠文章，我們看文案也不是美文欣賞。

在我看來，一篇好的文案=營銷話術+一定的文筆。那么一個內(nèi)向的人，表達欲不強，沒有好的網(wǎng)感，創(chuàng)新意識不強，文筆一般，沒有過人一等的審美能力，還不習慣追熱點，能不能寫出好的文案來？

答案是肯定的，優(yōu)秀的新媒體運營者比別人強的不是運營技能，而是運營思維，從事新媒體運營工作不是簡單的會玩就了事的。一篇好的文案產(chǎn)生過程應該是這樣的：

明確文案目的——了解用戶痛點——把握用戶心理——渠道推廣——分析數(shù)據(jù)——優(yōu)化文案——達到預期目的，所以說，這種系統(tǒng)化、規(guī)范化的運營思維模式才是最重要的。

要寫好文案，掌握這種運營思維，并非一朝一夕，唯一的途徑就是多看多學多練，比如每天挑十個行業(yè)大V的優(yōu)秀文案進行模仿，還可以模仿他們的運營套路，時常反思自己的做事方法和流程，就可以成為一名優(yōu)秀的新媒體運營者。

這個行業(yè)太新了，沒有人天生就適合，大家的起跑線都差不多，內(nèi)容營銷的形式從文章到海報到視頻，不斷的更新迭代，很多東西都要去學，只要你夠?qū)Ｗⅲ泻阈母懔?，愿意學習，你就越適合新媒體運營崗位。

2.用戶運營

許多人都認為這個外向的人可能更適合去做，因為他們與人打交道時會更加自然，更快融入，容易消除距離感，那么請參考我開頭的那段話 ：

內(nèi)向外向只是心理狀態(tài)的差異，并不是思維上的差異，不喜歡表達不代表不會表達，不喜歡與人交流不代表不會與人交流，相反，有目的，得體且合適的交流更有利于工作的需要。

對于用戶運營來說，最重要的是用戶運營的思維，其次是相關的技能，比如用戶畫像，數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研等，這些技能都是需要通過后天的學習獲得，而用戶運營的思維如何培養(yǎng)呢？

那就要看用戶運營的本質(zhì)是什么？

在我看來，用戶運營就是在一定的利益立場下的與人交流，本質(zhì)還是與人交流，在這個過程中，我們的一言一行都在影響著用戶，用戶的各種反應也在影響著我們。

因此，用戶運營的關鍵就在于換位思考（同理心）：你尊重用戶，用戶也就會尊重你，你在與用戶交流的過程中誠實而又專業(yè)，用戶自然就會信賴你，你能洞悉用戶的心理，驅(qū)動他們更好更有效的達到自己的心理預期，用戶自然樂意給你相應的利益。

我們的產(chǎn)品運營和活動運營都是圍繞這個來展開的。

因此，一個優(yōu)秀的新媒體運營者，在心理學這塊必然深耕了多年，用戶的從眾效應，破窗效應，收集癖，羅森塔爾效應等等更是經(jīng)常被運用到實踐中，你可以參考一下每次的淘寶雙十一活動，就是比較典型的案例。

所以，如果你對你的用戶有足夠多的了解，對于用戶的需求了如指掌，就是一個好的用戶工作者。

總結(jié)

一個專注 ，肯學習，不服輸，有恒心和毅力，會換位思考同等待人的人適合做新媒體運營這個崗位。

當然，還有一點很重要，那就是你必須要有足夠的抱負跟野心，這是一切的原始驅(qū)動力，新媒體運營有著足夠大的平臺，但在你成長的路上，你會遇見無數(shù)的困難跟挫折，工作有時繁雜瑣碎并且無聊枯燥，難以獲得什么成就感，但哪行哪業(yè)想要出頭不難呢？

如果你經(jīng)常抱怨自己就是一條咸魚，得過且過就算了，沒有耐心跟毅力，三心二意，那我就會告訴你：新媒體運營就一打雜的，工作累薪水低，發(fā)展慢，沒什么搞頭！這樣的人肯定不適合做新媒體運營！

二、

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四、

以上就是關于不適合做運營的人相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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