HOME 首頁
SERVICE 服務產(chǎn)品
XINMEITI 新媒體代運營
CASE 服務案例
NEWS 熱點資訊
ABOUT 關于我們
CONTACT 聯(lián)系我們
創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

    一則好的廣告必須做到

    發(fā)布時間:2023-03-05 20:15:59     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1335        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于一則好的廣告必須做到的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    一則好的廣告必須做到

    一、廣告活動有哪些基本原則?

    1、真實性原則,主要是指對廣告所傳播的經(jīng)濟信息要真實的要求。廣告文稿要真實準確,客觀實在,要言之有物,不能虛夸,更不能偽造虛構。

    2、思想性原則,是指廣告內容與形式要健康。廣告不僅是一種經(jīng)濟活動,而且也是一種政治宣傳活動。廣告主題和藝術形式必然涉及宣傳什么鼓勵什么等社會問題,所以廣告不僅要追求經(jīng)濟效益,還要負起社會責任。因此,廣告絕不能以色情的和頹廢的內容來吸引消費者注意,誘發(fā)他們的購買興趣和購買欲望。思想性作為廣告的靈魂,通過獨特的形式和藝術手法表現(xiàn)出來,思想性寓于廣告藝術性之中。

    3、計劃性原則,具體指兩方面的內容:一是廣告宣傳活動的計劃性,二是廣告制作的計劃性。前者是指廣告活動必須有計劃地與廣告主的商品生產(chǎn)和銷售計劃結合在一起,成為企業(yè)經(jīng)營管理的一個有機整體,相互協(xié)調相互配合。后者是指廣告制作必須有計劃地進行,廣告從設計、制作到刊播都必須按計劃工作。商業(yè)廣告是市場經(jīng)濟活動的組成部分,為了創(chuàng)作好廣告,必須對市場進行廣泛的調查、分析和預測;為了能引起消費者的興趣和欲求,必須了解和掌握消費者的購買心理和購買習慣;為了配合市場營銷活動,必須掌握市場營銷規(guī)律。所有這一切,都要求有一個完整的廣告計劃。

    4、主題鮮明原則,也就是在進行產(chǎn)品宣傳時,要突出產(chǎn)品的特性,而切忌一些與主題無關的詞語和畫面,避免不著邊際的空談。對于具體的廣告產(chǎn)品,在進行市場定位之后,要旗幟鮮明地貫徹廣告策略,有針對性地對廣告對象進行訴求,做出符合事實的頗有吸引力的承諾。

    5、藝術性原則,是指為了加強廣告的感染力,激發(fā)人們的審美情趣,從而引發(fā)人們的興趣和欲求,在廣告創(chuàng)作中進行必要的藝術夸張,以增強消費者的印象。廣告的真實性、思想性、主體鮮明性要通過藝術的形式表現(xiàn)出來。廣告是傳播經(jīng)濟信息的藝術作品。要運用美學原理,通過美術、攝影、歌曲、音樂、詩詞、戲劇、舞蹈、文藝等豐富多彩的藝術形式表現(xiàn)廣告主題,以其藝術性來增強廣告的趣味性、欣賞性。這樣既豐富了文化生活,給人以美的享受,又加強了廣告的感染力,提高了廣告效果。

    二、招聘廣告怎么寫更吸引人?

    1、職位名稱

    能詳細就盡量詳細,除了標明崗位名稱之外最好還要加上主要負責的工作內容。正如上面留言所說的,文案策劃這四個字,你如果在平臺搜關鍵字,我相信出來的一頁下來都是“文案策劃”這個崗位。職位是一模一樣的,甚至薪酬都大致相同,不同的地方都很難讓人分辨該企業(yè)到底是好還是不好。

    所以候選人是不會點進去逐一仔細查看的,只會把關注點轉移在薪酬最高的那幾個招聘廣告。如果你把“文案策劃”改變一下,變成“美食節(jié)目文案策劃”、“公益微電影文案策劃”、“影視廣告文案策劃”等等。再加上了主要負責的工作內容,是不是就與眾不同了呢,是不是也增加了候選人點進去的興趣了呢?

    2、企業(yè)頭像

    為了驗證企業(yè)頭像的重要性,我專門跑去好幾個平臺進行驗證。后來發(fā)現(xiàn),真的存在有些招聘廣告的確是沒有設置企業(yè)頭像,別說候選人覺得這樣的企業(yè)不靠譜,連我不找工作的都覺得不靠譜!

    所以說企業(yè)頭像的確很重要,一般來說企業(yè)頭像應該是公司的標志LOGO,而且是專門設計過的??偛荒芨闾厥怙L,顯示一個白紙上寫著公司名稱的圖片吧,這樣就讓候選人很驚悚了。該怎么選擇你企業(yè)的招聘廣告?不存在的!

    3、薪酬設置

    薪酬設置也是一大BUG,很多HR也是非常耿直的,在寫薪酬的時候寫個具體數(shù)值或者說是范圍較小。如果說職位工資較平均值高也沒什么問題,職位工資偏偏比平均值低出好多,這樣的薪酬,候選人看了是不會選擇的。

    比如說,某行業(yè)招聘應屆生的平均工資是3000,可是該公司的職位工資在2500左右,很明顯就沒什么競爭力了,所以應該把薪酬設置為:2000-3500,給一個緩沖階段。讓自己的招聘廣告先具有競爭性,再考慮其他的因素。當然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競爭力度,而把薪酬范圍調整到2500-5000,到時候面試就尷尬了。

    4、福利設置

    人的愿望大多來自內部需要和外部刺激,內部需要是他們是否想找我們能提供的工作,外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以,在廣告中還要加入:員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現(xiàn)的可能等內容。

    在招聘信息中寫好了福利,還需要強調企業(yè)的文化建設,著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。

    5、關鍵字設置

    關鍵字設置一定要有!并且一定要是搜索量大的關鍵字,這個可以假設自己找這方面的崗位,會如何搜索。并且可以多根據(jù)招聘部門那邊的給出來的招聘要求和專業(yè)信息,來進行關鍵字的設置。

    6、更新時間

    只要崗位沒招到,招聘廣告就要盡量常更新。除了在時間上做更新之外,還要在大概的排版內容做更新。不過有一點一定要注意,如果招滿了人,請盡快下架自己的招聘廣告。

    7、廣告排版

    一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特,才能夠吸引眼球。這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計,在配合適合的媒體與廣告位,才會取得最佳效果。

    如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法,也要顧及好排版的完整性,就是說整一個招聘廣告一看下來,就是一個完整的,不是四分五裂的。色調要統(tǒng)一,風格要一致,排版要規(guī)律。

    8、語言生動

    想要在引起注意的基礎上讓受眾產(chǎn)生興趣,就必須設計出能夠使人產(chǎn)生興趣的點或面。所以對語言表述上,會有更高的要求。要力求生動形象,有時還需帶些幽默感。不過無論語言怎么樣表述,都不能帶上粗俗語句,這是最基本的招聘廣告禮儀。

    一則好的廣告必須做到

    拓展資料

    1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告,也應該是一份企業(yè)宣傳。不管看到廣告的人是否采取了行動,都要在他們記憶中留下深刻印象,這是招聘廣告的第二個目的,即對企業(yè)的形象與業(yè)務進行宣傳。

    2、招聘廣告的最終目的是,在公布后很快收到大量符合條件的申請信與簡歷。做到這一點就需要簡單明了寫明聯(lián)系人與聯(lián)系方式,包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等,以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯(lián)系。當然了,聯(lián)系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個,可以多,絕對不可以少。

    參考資料

    百度百科-人才招聘

    三、廣告設計的思維與原則

    廣告設計的思維與原則

    廣告作為一種現(xiàn)代營銷工具,正發(fā)揮著越來越重要的作用。下面是我搜索整理的關于廣告設計的思維與原則,供參考閱讀,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)!

    一、廣告設計的思維

    有人說過:“一位優(yōu)秀的設計藝術家,需要有敏銳的美感及豐富的創(chuàng)意,最重要的是要有創(chuàng)新思維。”平面廣告教育的目的是為社會培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的平面設計師。然而在實際教學中,對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)重視不夠,過多地交給學生設計技能,使學生有較強的操作能力,但涉及到具體的廣告設計時,模仿成分過多,形式味重,創(chuàng)造意味不強。廣告設計思維包括以下幾種:橫向思維、求異思維、想象思維、發(fā)散思維、直覺思維。

    一、橫向思維

    橫向思維能使我們擺脫舊有的思維模式和思維習慣,有助于我們尋找盡可能多的不同的解題途徑和思路。它可作為縱向思維的對立方式??v向思維是要把同一口井繼續(xù)挖深,橫向思維則是要試試其它位置。從美術創(chuàng)作的角度看,如不同工具材料的運用,不同構圖方法的表現(xiàn),不同題材、內容的選擇等形式都是要運用橫向思維來創(chuàng)作。

    二、求異思維

    求異思維也是相對于常規(guī)思維來說的,其思維活動的要訣在于不受任何框架、模式的約束,從而突破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的禁錮,從新的角度認識問題,以新的思路、新的方法解決現(xiàn)實難題或創(chuàng)造更好、更美的東西。逆向思維是求異思維的一種重要形式,也是眾多創(chuàng)造性思維成果誕生的重要運思策略。我們從美術創(chuàng)作的角度看,如可以畫花的生長或凋謝過程,可以把正視、俯視、仰視等結合起來在同一作品中,可以把一幅作品剪貼、隨意粘貼、想象成另外的作品等形式都是要運用求異思維來創(chuàng)作。

    三、想象思維

    想象思維也是創(chuàng)造性思維的主要表現(xiàn)形式之一。想象思維是人體大腦通過形象化的概括作用,對腦內已有的記憶表象進行加工、改造或重組的思維活動。想象思維可以說是形象思維的具體化,是人腦借助表象進行加工操作的最主要形式,是人類進行創(chuàng)新及其活動的重要的思維形式。想象思維有再造想象思維和創(chuàng)造想象思維之分。再造想象思維是指主體在經(jīng)驗記憶的基礎上,在頭腦中再現(xiàn)客觀事物的表象;創(chuàng)造想象思維則不僅再現(xiàn)現(xiàn)成事物,而且創(chuàng)造出全新的形象。我們從美術創(chuàng)作的角度看,如可以創(chuàng)作飛翔的人,可以創(chuàng)作把地球放在手上,也可以創(chuàng)作動植物組合成新的生物等形式都是要運用想象思維來創(chuàng)作。

    四、發(fā)散思維

    突破常規(guī)是創(chuàng)造型思維的本質所在,這一點在發(fā)散思維中表現(xiàn)得十分明顯。“正是在發(fā)散思維中,我們看到了創(chuàng)造性思維最明顯的標志。”發(fā)散思維是指從一個目標出發(fā),沿著各種不同的途徑去思考,探求多種答案的思維,與聚合思維相對。

    五、直覺思維

    直覺思維是相對于邏輯思維來說的,它是指人們不經(jīng)過逐步分析而迅速對問題的`答案做出合理猜測或突然頓悟的思維形式。直覺思維著眼于對研究對象的整體性把握,它與邏輯思維強調對研究對象的局部性分析是很不同的。直覺思維能力強的人常常會從一些偶然事件中突然領悟問題的實質。

    二、廣告設計的原則

    廣告設計是一項十分復雜的工作,如何設計能達到最好效果,大有學問。一般而言,一個好的廣告設計應堅持以下幾個原則:

    (一)真實性原則。

    真實性,是廣告的生命和本質,是廣告的靈魂。作為一種有責任的信息傳遞,真實性原則始終是廣告設計首要的和基本的原則。廣告的真實性,首先是廣告宣傳的內容要真實,應該與推銷的產(chǎn)品或提供的服務相一致,必須以客觀事實為依據(jù)。其次,廣告的感性形象必須是真實的,無論在廣告中如何藝術處理,廣告所宣傳的產(chǎn)品或服務形象應該是真實的,與商品的自身特性相一致。

    (二)形象性原則。

    隨著生活的不斷提高,科學技術的不斷更新,同類商品的品質幾乎都是大同小異的,消費者在選擇商品時,往往不把商品的功能因素放在首位,而是考慮商品所提供的形象,尤其消費者買的是商品,選擇的是印象。因此,如何創(chuàng)造品牌和企業(yè)的良好形象,已是現(xiàn)代廣告設計的重要課題。

    (三)關聯(lián)性原則。

    廣告設計必須與產(chǎn)品關聯(lián)、與目標關聯(lián)、與廣告聯(lián)想引起的特別行為關聯(lián)。廣告如果沒有關聯(lián)性,就失去了目的。關聯(lián)性的原則在于要解決以下幾個基本問題:廣告要達到什么樣的目的?廣告做給什么樣的目標觀眾?有什么樣的競爭利益點可以做廣告承諾?廣告的品牌有什么特別的個性,也就是產(chǎn)品的“賣點”是什么?什么樣的媒體適合傳播廣告信息?取悅聽眾的突破口在哪里?廣告設計必須針對消費的需要,有的放矢,才能引起消費者的注意與興趣。

    (四)感情性原則。

    感情是人們受外界刺激而產(chǎn)生的一種心理反應,人們的購買行動受感情因素的影響很大。我們通常把人們在購買活動中的心理活動規(guī)律概括為:引起注意,產(chǎn)生興趣,激發(fā)欲望,促成行動四個過程,整個過程自始至終充滿著感情的因素。在現(xiàn)代廣告設計中要充分注意感情性原則的運用,尤其對于某些具有濃厚感情色彩的廣告主題,更是設計中不容忽視的表現(xiàn)因素。

    (五)創(chuàng)新性原則。

    廣告設計的創(chuàng)新性原則實質上就是個性化原則,是一個差別化設計策略的體現(xiàn)。通過個性化的內容與獨創(chuàng)的表現(xiàn)形式和諧統(tǒng)一,顯示出廣告作品的個性與設計的獨創(chuàng)性。廣告設計的創(chuàng)新性原則有助于塑造鮮明的品牌個性,能讓品牌從眾多的競爭者中脫穎而出,能強化其知名度,鼓勵消費者選擇此品牌,因此,品牌個性是一個有價值的資產(chǎn)。

    ;

    四、全棉時代廣告創(chuàng)意濫用幽默遭圍攻,什么是好的廣告創(chuàng)意?

    我覺得真正的好的廣告創(chuàng)意是能夠引起廣大消費者共鳴的,也是能夠將心比心的站在消費者的角度去看待問題,好的廣告創(chuàng)意的出發(fā)點一定是能夠引起社會良性反響的,也符合社會的價值觀念。好的廣告創(chuàng)意會使用借代、比喻、幽默等各種表現(xiàn)手法,但是在使用廣告技巧的時候,都會把握到消費者與廣告商二者之間的關系,去巧妙靈活的將二者之間進行一次轉化,從而策劃出一個好的廣告。從一個好的創(chuàng)意點出發(fā),策劃出一個讓消費者印象深刻的廣告,進而才能夠促使消費者進行自己的購買決策。

    一則好的廣告必須做到

    1.全棉時代廣告遭到攻擊和圍毆,背后是幽默和低俗之間的重疊

    全棉時代的這則廣告所要表達的賣點是很清晰明了的,就是想要通過一個女性在深夜當中被尾隨之后,使用到賣點產(chǎn)品之后,臉上的妝容卸得一干二凈,然后順利脫險。在整則廣告當中就有這一條清晰的故事發(fā)展線,而這則故事發(fā)展線背后原本所指向的問題是女性深夜獨自一人外出被尾隨,這是一個相較比較嚴肅的話題,但是全面時代為了推廣自己的商品,在尾隨的同時讓這位女性使用了自己的卸妝棉,將臉上的妝容卸干凈之后,我們看到的并不是他所要表達的幽默感,而是一種不尊重和低俗。

    一則好的廣告必須做到

    原本是一張清瘦可人的女孩子臉,使用了產(chǎn)品的卸妝棉之后變成了一張男人的臉。也許全面時代的出發(fā)點是想要通過前后的反差表現(xiàn)一種幽默的氛圍,但是它的營造并沒有成功,消費者在這次廣告中看到的只是濃濃的惡意。廣告當中好像有一種諷刺女性化妝現(xiàn)象的意味一樣,而且全棉時代也沒有清楚自己產(chǎn)品的定位,卸妝棉的確是用來卸妝的,但是它更多的功效應該放在干凈安全上面,想要將其另類的表達也可以用其他的方法,而不是通過一種不尊重女性的方法表現(xiàn)出來產(chǎn)品的特性。

    一則好的廣告必須做到

    2.廣告創(chuàng)意在一則廣告當中的使用

    廣告創(chuàng)意是一則好的廣告的必需品,我們所熟悉的一則有賣點、有亮點的廣告,往往離不開它獨特的創(chuàng)意點。但無論是從廣告商還是從受眾的角度去出發(fā),我們都要先明確廣告創(chuàng)意在廣告當中的作用,廣告創(chuàng)意的確是抓取消費者的眼球,但同時也是建立在消費者的角度上面所發(fā)散的點。我們需要一個好的廣告創(chuàng)意去引起消費者的共鳴,并且能夠讓消費者順利的獲取到這件商品所能帶來的利益。但這件商品必須是符合正確的價值觀和社會觀的,不能夠建立在低俗的基礎上。

    以上就是關于一則好的廣告必須做到相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


    推薦閱讀:

    為自己的商品設計一則廣告語

    一則好的廣告必須做到

    品牌策劃專員是做什么的(品牌策劃專員是做什么的工作)

    景觀園林設計專業(yè)培訓(景觀園林設計專業(yè)培訓學校)