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銷售課程(銷售課程有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于銷售課程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、聽完銷售課程的感悟
聽完銷售課程的感悟
聽完銷售課程的感悟,我們在學(xué)習(xí)完一個課程之后都是感悟很深的,由此我們也對這個課程產(chǎn)生了很大的興趣,這個時候我們可以把感悟?qū)懴聛?,我和大家一起來看看聽完銷售課程的感悟的相關(guān)資料。
聽完銷售課程的感悟1
首先感謝公司給了我一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,通過這兩次的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售,人生知識,相信在以后的道路上能給我指引方向,少走彎路。
傳統(tǒng)意義上的銷售,是通過一切手段把東西賣出去,把錢收回來,這里的一切手段包括坑蒙拐騙,所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,當然沒有戰(zhàn)術(shù),沒有方法的銷售也是低效率的銷售。如同拿挺機槍在馬路上亂突,倒下的戰(zhàn)利品,沒倒下的也不知其所以然。
現(xiàn)實中,銷售精英們往往是精準銷售,有戰(zhàn)術(shù),有體系,有制度,有方法,如同戰(zhàn)爭里面的阻擊手,往往是一顆子彈干掉一個敵人。
通過這次培訓(xùn)讓我對銷售有了更深的認識,首先是一個企業(yè)的銷售由三個部分組成,老板營銷力,團隊營銷力,和個人營銷力,老板負責營銷系統(tǒng),團隊負責營銷管理,個人講的是溝通技巧,一個企業(yè)的銷售應(yīng)該按照這個大方向來執(zhí)行,這樣銷售才會進入良性循環(huán),產(chǎn)品銷得好,企業(yè)有生命力。
作為個人應(yīng)該在遵守公司營銷系統(tǒng)和營銷流程外,努力提高個人溝通技巧,其中溝通技巧主要有兩點需要注意,第一就是在銷售溝通初期,能夠把銷售目標模糊化,客戶信息清晰化:第二點是獻殷勤,其中有個詞語叫做感動,盡量多的給客戶制造意料之外的事情。老師提到,營銷有98%是經(jīng)營人性,只有2%經(jīng)營商品。
如何提高客戶滿意度這一點老師也有全面闡述,服務(wù)好壞,滿意與期望值有關(guān),客戶的期望值與承諾有關(guān),所有要盡可能少的可以給承諾太多。結(jié)合到現(xiàn)實中,許多客戶對我們公司的儀器設(shè)備挑三揀四,服務(wù)如何如何不好,仔細回想一下和當初的承諾就不難找到原因。
在介紹產(chǎn)品時,應(yīng)該把加一些負面信息和數(shù)字信息,這樣能夠快速提高客戶的興趣,比如某某廠因為環(huán)保超標罰款1000萬rmb,某廠在海關(guān)被查等等。
何老師講的銷售翻番的秘訣中,主要是對一些實際個案進行分析講解,個人形象問題,基本禮儀問題,站坐行姿勢等,種種細節(jié)其實是更是我們應(yīng)該注意到的,在孤島逃生的游戲中,我學(xué)到了在分析客戶心態(tài)中,客戶所想的其實我們很多并不清楚,很多時候我們都以為客戶明白,其實客戶并不明白。在我們現(xiàn)實業(yè)務(wù)中這樣的案子太多了,行行行,其實什么都不懂,如歌了解客戶真是心態(tài),是一門很大的學(xué)問。
何老師認為每個業(yè)務(wù)都應(yīng)該有自己獨特的魅力,不管是正派還是歪門邪派,做業(yè)務(wù)最怕沒個性,這點我認為很對,現(xiàn)實中個性業(yè)務(wù)太少,普通業(yè)務(wù)太多,太平凡,太普通,很難獨樹一幟,這樣就容易引起客戶視覺疲勞。在個性培養(yǎng)中我覺得還有很多地方需要提高。
石老師說人要弄清楚為何而生,才能明白人生的價值,這個問題是在是個很大的問題,我常思索這個問題的答案,我們是為什么而生活呢,希望做一個對社會有用的人,能夠幫助更多需要幫助的人我想應(yīng)該是我的夢想。
學(xué)習(xí)是快樂的,收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)的機會,我將在今后的生活中學(xué)以致用,不斷提高業(yè)務(wù)技能,提升業(yè)務(wù)方法,真正發(fā)揮出學(xué)習(xí)的用處!
聽完銷售課程的感悟2
通過這次培訓(xùn),心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題,但是還是有所欠缺。這次的培訓(xùn)讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發(fā)展方向更加明確,更加仔細。
在房產(chǎn)行業(yè),銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學(xué)習(xí)更多:對公司的全面了解,房地產(chǎn)法律法規(guī),以及政策,專業(yè)名詞和術(shù)語;對區(qū)域內(nèi)的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,風格,結(jié)構(gòu)等了解;各項稅費的計算和時間等等有關(guān)房產(chǎn)知識。太多的東西需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。
作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經(jīng)營理念的傳遞者,客戶購樓的引導(dǎo)者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應(yīng)變,人際交流,承擔,學(xué)習(xí)總結(jié)等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質(zhì)的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。
怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但是有一點就是:用理論指導(dǎo)實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結(jié)經(jīng)驗,分析原因,吸取教訓(xùn)。
“活的老,學(xué)的老”不斷的用知識來武裝自己。刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設(shè)計明天的輝煌。在今后,我會左手抓起素質(zhì),右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌。
這次培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)管理,培訓(xùn)內(nèi)容上的精心編排,培訓(xùn)內(nèi)容上的周密部署,講師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出集團公司對我們銷售人員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯,通過參加這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂。感到快樂,是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),目標管理、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力得到了提升,水泥質(zhì)量控制等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾的是學(xué)習(xí)的時間有限,要學(xué)的東西太多,這次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。這次培訓(xùn)總的來說有以下幾點體會:
一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。這次培訓(xùn),股份公司齊總、吳總在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅體現(xiàn)了集團公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的高度重視,而且更反映了集團、股份公司對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。
齊總的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?,如何成長,分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到銷售人員要加強學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學(xué)習(xí),是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強學(xué)習(xí)方面的心得體會:
1、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰性;
由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過這次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性;
當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。
二、通過培訓(xùn),使我感到了責任重大。
這次培訓(xùn)中,幾位講師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長過程,對當今市場的當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。五天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認識到,在這個終身學(xué)習(xí)的年代,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自己。
同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的'經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
銷售人員的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為銷售人員,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;
只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后海螺水泥將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。
三、修身立德,廉潔自律。
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強專業(yè)鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
四、強化團隊精神,鍛煉個人意志。
這次銷售部培訓(xùn)還組織了銷售勵志歌曲合唱比賽,以各區(qū)域為單位進行節(jié)目排練,雖然時間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協(xié)力,最終達到了預(yù)期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。
通過這次培訓(xùn),使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、熱心工作,用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
二、市場營銷專業(yè)開設(shè)哪些課程
有管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學(xué)、消費心理學(xué)、國際市場營銷、市場調(diào)查、基礎(chǔ)會計、金融概論、企業(yè)銷售策劃、商業(yè)銀行實務(wù)、人力資源管理學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、分銷渠道管理、銀行營銷;
服務(wù)營銷、客戶關(guān)系管理、定價管理、現(xiàn)代推銷技術(shù)、營銷創(chuàng)新、廣告理論與實務(wù)、財政與稅收、公共關(guān)系學(xué)、廣告溝通、促銷管理以及商務(wù)禮儀和商務(wù)談判等課程。
市場營銷(Marketing)又稱為市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué)。簡稱“營銷”,臺灣常稱作“行銷”;是指個人或集體通過交易其創(chuàng)造的產(chǎn)品或價值,以獲得所需之物,實現(xiàn)雙贏或多贏的過程。
它包含兩種含義,一種是動詞理解,指企業(yè)的具體活動或行為,這時稱之為市場營銷或市場經(jīng)營;
另一種是名詞理解,指研究企業(yè)的市場營銷活動或行為的學(xué)科,稱之為市場營銷學(xué)、營銷學(xué)或市場學(xué)等。
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三、銷售培訓(xùn)內(nèi)容一般有哪些?
針對銷售需要的培訓(xùn)內(nèi)容,我認為主要分為三大類,分別是銷售溝通技巧、客戶心理與行為分析,以及心態(tài)調(diào)節(jié)。
一、銷售溝通技巧
市場上關(guān)于這方面的培訓(xùn)內(nèi)容很多,不過基本都是銷售溝通中的話術(shù)訓(xùn)練,與顧客溝通時顯得十分生硬,且很難做到隨機應(yīng)變。想要進行有效的銷售溝通技巧培訓(xùn),個人建議使用平安知鳥的AI智能陪練功能。AI智能陪練是大規(guī)模銷售員、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)利器,這項功能能夠模擬真實客戶溝通場景,為銷售/客服提供7×24小時話術(shù)訓(xùn)練支持,實現(xiàn)話術(shù)訓(xùn)練情景化、實戰(zhàn)化,有效助力業(yè)務(wù)員技能鞏固提升。
二、客戶心理與行為分析
很多銷售都有關(guān)注顧客少的問題,只顧自己一味輸出。我們建議要讓顧客多說,通過從顧客說的話和提問的方式來了解顧客的意圖,然后對客戶心理層面進行分析,掌控客戶的實際核心需求,從心理的角度把握跟客戶溝通的技巧,與客戶達成共贏。平安知鳥聚合了20萬+國內(nèi)外名師大咖資源,結(jié)合全新智能化學(xué)習(xí)、練習(xí)、考試等AI系統(tǒng),打造銷售專屬的客戶心理與行為分析內(nèi)容體系,快速拔高銷售技能,助力全面賦能業(yè)績提高。
三、心態(tài)調(diào)節(jié)
很多人都會出現(xiàn)職業(yè)的疲勞期,對工作、客戶接待產(chǎn)生疲倦,把銷售工作做成了行政工作,朝九晚五無所事事,這種狀態(tài)對銷售人員來說是非??膳碌?。如此,企業(yè)可以通過平安知鳥優(yōu)課選擇客戶心理與行為分析類課程和心態(tài)類課程,幫助銷售人員調(diào)節(jié)不同階段的服務(wù)心態(tài),此外企業(yè)還可以針對銷售需求,在知鳥優(yōu)課海量課程資源的基礎(chǔ)上,通過“來做課”功能,構(gòu)建銷售培訓(xùn)課程,針對性解決銷售薄弱環(huán)節(jié),提升銷售人員工作的效率。
四、如何銷售課程
第一類:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場。
這一類市場是主流培訓(xùn)師扎堆的,在企業(yè)做內(nèi)訓(xùn),價格從6K/天到10W/天不等,比這個更高的就很難了。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)價格怎么定的呢?主要是看課程類型和講師名氣。
比如你講領(lǐng)導(dǎo)力的課程,就可以比辦公軟件的課程報價更高,你講新媒體運營的課程,就可以比時間管理的課程報價更高,這是由需求決定的。
另一方面就是講師名氣,比如你和余世維老師去給一家企業(yè)做培訓(xùn),即使是講同樣的課程,余世維老師的價格肯定就比你高。
企業(yè)培訓(xùn)的要求是解決實際問題,不是泛泛而談的理論和框架,所以在開展內(nèi)訓(xùn)之前,必須針對企業(yè)的培訓(xùn)需求,做個性化調(diào)研和深度分析。
要清楚你的課程中為什么設(shè)置這樣一些知識點,每個知識點能解決企業(yè)的什么問題。
但是,在培訓(xùn)行業(yè),培訓(xùn)師一般情況下是通過培訓(xùn)機構(gòu)把自己的課程賣給企業(yè)的。企業(yè)客戶是培訓(xùn)機構(gòu)的客戶,不是你的客戶,所以不能直接跳過培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)合作,這是破壞行規(guī)的事情,被發(fā)現(xiàn)了可能會遭到封殺。
做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時,需要考慮企業(yè)管理層、培訓(xùn)負責人、參訓(xùn)學(xué)員三方的訴求點,要在這三方的需求之間尋求一個平衡點。要思考:
• 講什么是能夠幫助企業(yè)解決問題的?
• 怎么講學(xué)員更容易接受和投入學(xué)習(xí)?
• 如何授課能夠讓培訓(xùn)負責人認為自己的決策做對了?
• 如何進行課程設(shè)計能夠確保落地,讓企業(yè)管理層滿意?
第二類:高校商學(xué)院市場。
高校商學(xué)院給老師支付的課酬并不低,最低都是5K/天,而且可以賦予老師能拿得出手的頭銜,有助于提升老師的曝光率,增加老師的知名度,當然,前提是,跟你合作的是非常好的高校商學(xué)院。
而且,你和高校商學(xué)院合作,可以有很多合作模式,比如合作開班,這種情況下,你是可以以合伙人的身份談利潤分配的。
第三類:知識付費市場。
知識付費平臺很多,比較知名的有千聊、小鵝通、荔枝微課、喜馬拉雅等等,如果你的課程品質(zhì)佳、內(nèi)容獨特、能夠滿足市場大眾的需求,那么可以去這些平臺做線上付費課程,形式也很豐富,包括音頻課、音視頻錄播課、音視頻互動課、視頻直播課等等,你可以選擇自己喜歡或者擅長的授課形式。
平臺針對一些領(lǐng)域的優(yōu)秀作者,也會提供流量福利或者曝光機會,不同的平臺有不一樣的扶持政策,你要去了解平臺的規(guī)則,然后努力去爭取機會。
這里面需要注意的是,你的知識儲備、資歷和經(jīng)驗,要能夠支撐你所授課的課程。
第四類:企業(yè)家市場。
這一類市場是最大的,因為企業(yè)家對學(xué)習(xí)費用不敏感,但希望能夠拓寬演界、開闊思路,提升格局。
針對企業(yè)家的課程,通常是百人大課,一次來幾百上千人,正常價格都是1萬/人起。課程內(nèi)容通常是和戰(zhàn)略管理、股權(quán)激勵、投資并購相關(guān)的主題。
百人大課/千人大課模式背后需要的人力物力、渠道體系、營銷策略、現(xiàn)場配置,不是一般人能快速搞定的。
第五類:跨界合作渠道。
現(xiàn)在市場上,只要有用戶資源的平臺/社群,都需要課程產(chǎn)品,他們有意識的,用優(yōu)質(zhì)的、滿足用戶需求的課程去跟用戶對話,去增加用戶的粘性,去吸引更多的用戶進來這個圈子。
所以,你會發(fā)現(xiàn),很多培訓(xùn)老師,都會跟很多調(diào)性相匹配的社群一起合作開課,這些社群本身也許不是做培訓(xùn)的,他們有自己的業(yè)務(wù),可能是做茶葉的,可能是做OA軟件系統(tǒng)的,可能是做管理咨詢服務(wù)的,但是,他們可以通過給社群成員提供和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程,增加社群成員對自己的品牌/產(chǎn)品的信任度、好感度、忠誠度。
這樣既能滿足社群成員階段化的學(xué)習(xí)需求,也能幫助平臺/社群實現(xiàn)更多元化的收入。
現(xiàn)在很多平臺都在用免費引流課的方式吸引用戶,其實這也是商業(yè)社會的發(fā)展趨勢。未來所有的用戶,平臺都可以用引流課的方式,把他們吸引過來,通過課程的權(quán)威背書和精彩講解,給用戶建立一套選擇某項產(chǎn)品/服務(wù)的標準,用戶拿這套標準來選擇產(chǎn)品或服務(wù),就大概率會選擇該平臺的。
以上就是關(guān)于銷售課程相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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