企業(yè)報紙的作用和意義（企業(yè)報紙的作用和意義有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)報紙的作用和意義的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、企業(yè)內(nèi)刊報紙欄目如何設(shè)定？

• 2、企業(yè)內(nèi)刊需要刊號么？

• 3、商業(yè)報刊的含義特點

• 4、公司要我辦一份企業(yè)報紙，宣傳精益生產(chǎn)的，請問有沒有做過的，給小弟一點經(jīng)驗，具體怎么做啊？

一、企業(yè)內(nèi)刊報紙欄目如何設(shè)定？

企業(yè)內(nèi)刊報紙欄目如何設(shè)定？

1、明確企業(yè)內(nèi)刊定位。要想辦好一個企業(yè)內(nèi)刊，首先要明確企業(yè)內(nèi)刊的定位，也就是要確定企業(yè)內(nèi)刊的辦刊方向?；\統(tǒng)地講，企業(yè)內(nèi)刊就是企業(yè)內(nèi)部資訊的上通下達，是一種有效的溝通渠道，是企業(yè)文化的載體，是一個企業(yè)對上反映情況，對下指導工作的工具。但同時也應弄清楚一份企業(yè)內(nèi)刊的具體定位，是側(cè)重于對外宣傳你的企業(yè)、產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象；還是傾向于對內(nèi)的資訊溝通和交流、指導企業(yè)的發(fā)展工作，或是二者兼顧的綜合性內(nèi)刊。這主要是看企業(yè)領(lǐng)導，對企業(yè)內(nèi)刊的要求而定。只有在確定了辦刊定位和受眾人群后，才具備了辦好企業(yè)內(nèi)刊的基本前提，才能行之有效地根據(jù)企業(yè)內(nèi)刊的定位，組織人員去采寫、組稿、編排和印發(fā)。

2、確定企業(yè)內(nèi)刊的表現(xiàn)形式。在企業(yè)內(nèi)刊的外表形式上，是辦一份報紙，還是一本雜志，是周刊、半月刊，還是月刊、雙月刊等。這就要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、資訊量的多少，并結(jié)合企業(yè)內(nèi)刊的辦刊主旨和方向來確定。這兩條是辦好一個企業(yè)內(nèi)刊最基本的要素。

筆者所辦的內(nèi)刊就是依據(jù)于此，開辦了一份《出版通訊》。開辦前期，單位領(lǐng)導結(jié)合當年企業(yè)改革的形勢，要求將原來的內(nèi)刊雜志，改辦為報紙。根據(jù)領(lǐng)導的指示，我首先走訪了多家企事業(yè)單位，對每家所辦的內(nèi)刊進行調(diào)研，了解了所辦內(nèi)刊報紙的各個方面。

經(jīng)過調(diào)研后，結(jié)合筆者所在單位的具體情況，我將所辦的內(nèi)刊報紙，定位為一份主要是對內(nèi)及業(yè)界的資訊交流，反映本單點陣圖書出版的狀況、改革發(fā)展的程序，同時兼顧指導企業(yè)工作，為企業(yè)各部門、上級領(lǐng)導與員工、員工與員工之間搭建溝通的良好平臺。隨即形成報告，上報領(lǐng)導審議通過?！冻霭嫱ㄓ崱烽_辦以來，既受到上級領(lǐng)導的肯定，也受到業(yè)界的好評，同時還受到了單位員工的青睞。

3、建立廣泛的通訊員網(wǎng)路。要辦好一份企業(yè)內(nèi)刊，還必須在企業(yè)內(nèi)部建立穩(wěn)定的通訊員網(wǎng)路，激發(fā)他們的寫稿熱情。辦刊人要經(jīng)常與他們溝通，采取不定期地召開座談會、評選優(yōu)秀稿件和通訊員等手段，強化與企業(yè)領(lǐng)導和內(nèi)部員工的互動性。只有得到了領(lǐng)導的積極支援和員工的積極性參與，企業(yè)內(nèi)刊才能產(chǎn)生凝聚力和活力。

4、注重把握時效性。大多企業(yè)內(nèi)刊雖然它的出刊周期較長，但也要注意它所刊出文章的時效。尤其是所報道的訊息、通訊，一定要把握它的時效性，要在出刊的時段內(nèi)，把本企業(yè)所發(fā)生的事件、訊息及時地反映出來。如果不能把握其時效，那就會造成閱讀者的疑惑，就會使其刊出的訊息、通訊變成了“舊聞”，就會失去其應有的作用和意義。

要想辦好一份企業(yè)內(nèi)刊，就必須找到一個合格的辦刊人，根據(jù)筆者多年來從事企業(yè)內(nèi)刊工作的經(jīng)驗，一個合格的企業(yè)內(nèi)刊的辦刊人必須具備以下幾個基本要素：

1、要有正確的指導思想。企業(yè)內(nèi)刊的辦看人首先要堅持正確的政治方向，要以黨的政治思想理論作為創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的基本思想。筆者供職于文化出版企業(yè)，作為文化出版單位，它肩負著“啟迪思想，傳播知識，正確地引導讀者，堅持科學發(fā)展觀，為青年成長成才服務(wù)?！钡闹厝?。因此，我以為政治思想應發(fā)在辦好企業(yè)內(nèi)刊的第一位。

2、要有廣泛的知識基礎(chǔ)。做為企業(yè)內(nèi)刊的從業(yè)人員，不但要在知識方面術(shù)有專攻，而還要廣博。要具備較強的編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)及編輯專業(yè)知識，掌握本企業(yè)各方面的業(yè)務(wù)狀況，同時還要有一定的理論思維能力。不掌握本企業(yè)的專業(yè)狀況，缺乏一定的理論思維能力，沒有思想高度。是絕對做不好企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作，更談不上辦好一份有質(zhì)量，有水平的好的企業(yè)內(nèi)刊。

3、要有超強的創(chuàng)造性。一個企業(yè)內(nèi)刊雖然沒有激烈的市場競爭，但要辦好企業(yè)內(nèi)刊，也不能守舊與平庸的辦刊觀念，四平八穩(wěn)地辦刊。要有創(chuàng)造性，要與時俱進，面對新的形勢，研究新情況，探究新問題。如對于版面的編排、欄目的設(shè)定、稿件的采寫要有新意，要結(jié)合本企業(yè)的本企業(yè)改革發(fā)展的形勢及狀況，開辦設(shè)定新的欄目，必要時可實時地進行新的變換。從而達到多層面、多角度地反映本企業(yè)的精神面貌。做為內(nèi)刊的辦刊人要能夠把企業(yè)內(nèi)刊編排采寫的生動，這就是說一個企業(yè)內(nèi)刊也要具有可讀性。企業(yè)內(nèi)刊與社會上發(fā)行的報刊一樣，也要具備吸引閱讀者的生動性。如一篇反映本企業(yè)事件的通訊報道，采編人員能夠把平凡的事件、人物，編寫的生動活潑，刊發(fā)后讓閱讀者喜聞樂見。做到了這點不僅體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)刊的質(zhì)量和水平，同時也體現(xiàn)了一個辦刊人的業(yè)務(wù)能力和編輯素質(zhì)。

辦好一個企業(yè)內(nèi)刊，除了以上所述外，還要考慮到一個企業(yè)對內(nèi)刊的投入規(guī)模和人員配置的因素。一般來說，投入規(guī)模的大小、配置的人員是專職還是 *** 。取決于這個企業(yè)整體規(guī)模的大小和其內(nèi)刊受眾面的廣泛程度。如果企業(yè)的整體規(guī)模大且受眾面廣，那么該企業(yè)對內(nèi)刊的投入應該較大，人員就應該為專職。反之，投入應該適度，人員為 *** 即可。

隨著全球資訊網(wǎng)路技術(shù)的不斷發(fā)展，如今的企業(yè)內(nèi)刊也有了新的變化和發(fā)展，產(chǎn)生了新的表現(xiàn)形式，這主要是企業(yè)網(wǎng)站的出現(xiàn)。網(wǎng)站這種新形式，對傳統(tǒng)紙媒的內(nèi)刊，就筆者近年來的觀察以為，還未像其他傳統(tǒng)的大眾紙媒體那樣受到?jīng)_擊。目前，它還只是對企業(yè)內(nèi)刊傳統(tǒng)紙媒形態(tài)的一個補充。當然要辦好企業(yè)內(nèi)刊，注重和借鑒網(wǎng)站這種新媒體形態(tài)，亦是企業(yè)內(nèi)刊的辦刊人要辦好一個企業(yè)內(nèi)刊不可忽視的重要一環(huán)。

請問，如果設(shè)定IT公司企業(yè)內(nèi)刊的各個小欄目？

視點聚焦

前沿暸望

創(chuàng)新之路

新品推介

業(yè)務(wù)動態(tài)

安全警示

質(zhì)量警示

行業(yè)動態(tài)

行業(yè)法規(guī)

他山之石

案例評述

金點子擂臺

管理視點

和諧論壇

工作雜談

用人之道

人在旅途

人物專訪

津津樂道

品味人生

小荷文風

攝影采風

員工天地

如何設(shè)計企業(yè)內(nèi)刊

看一本刊物辦得好不好，主要看它兩點。第一是看它的內(nèi)容吸不吸引人，第二就是看它的視覺設(shè)計好不好。一本好的刊物必然是圖文并茂，內(nèi)容與視覺設(shè)計相得益彰。所以在企業(yè)內(nèi)刊的工作體系中，設(shè)計制作環(huán)節(jié)是絕對需要重視的一環(huán)。

從目前企業(yè)內(nèi)刊的運作來看，設(shè)計制作環(huán)節(jié)不外三種模式：自聘、 *** 和外包。這三種模式各有優(yōu)劣。我們可以從溝通、專業(yè)、成本等三個主要方面進行一下比較：

◆ 自 聘

溝通：比較了解公司文化，易于溝通；好管理

專業(yè)：設(shè)計水平取決于個人素質(zhì)，但缺乏專業(yè)交流氛圍，有時還要兼做其他事務(wù)性工作，精力受影響

成本：一般，主要包括工資及福利。

◆ 兼 職

溝通：不了解公司文化，難于溝通；不好管理

專業(yè)：設(shè)計水平取決于個人素質(zhì)，但精力和責任心大打折扣，且缺乏專業(yè)交流氛圍。

成本：較低，主要是設(shè)計費。

◆ 外 包

溝通：對公司文化的了解以及溝通程度不如自聘，但可以通過長期合作克服。能提供較好服務(wù)。

專業(yè)：有一套規(guī)范的工作流程，專業(yè)水準較高，且專業(yè)交流氛圍濃，了解期刊的設(shè)計潮流及趨勢。

成本：較高，有設(shè)計費和設(shè)計印刷全包兩種。

隨著經(jīng)濟水平的提高和社會專業(yè)分工的不斷發(fā)達，期刊設(shè)計的外包模式正日益受到歡迎。主要原因是，第一，專業(yè)制作公司具有較高的設(shè)計水平和規(guī)范的工作流程，刊物的設(shè)計質(zhì)量較高，且可以相對穩(wěn)定地維持在一定的水準上；第二，外包模式將設(shè)計制作交由專業(yè)的設(shè)計公司來完成，可以使編輯最大限度地將精力集中在內(nèi)容采編上。一些專業(yè)公司為了提高服務(wù)質(zhì)量，增強競爭力，除設(shè)計制作外，還提供校對、出片打樣、印刷、發(fā)行等一整套相關(guān)服務(wù)，極大地方便了編輯的工作。

但是，無論是哪種工作模式，建立一套科學、規(guī)范的工作標準體系是期刊制作必不可少的，這是保證刊物質(zhì)量并且相對穩(wěn)定的重要前提條件。我們許多刊物設(shè)計質(zhì)量起伏大，版面風格經(jīng)常飄忽不定，甚至上一期與下一期風格迥異，為什么？主要原因就是過度依賴某個設(shè)計人員個人，缺乏一套完整的工作標準，使得刊物設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計風格無法得到有效固化，一旦設(shè)計人員出現(xiàn)人事變動，就可能造成刊物設(shè)計質(zhì)量和風格的較 *** 動。

企業(yè)內(nèi)刊如何做

首先，確定各版主題，比如第一版公司新聞報道（主要刊登公司時事動態(tài)、內(nèi)部新聞），第二版交流管理（主要刊登公司管理方面的內(nèi)容，也可以是公司的經(jīng)營狀況，管理經(jīng)驗），第三版職工園地（主要刊登員工投稿），第四版藝苑風景（主要刊登休閑類的文摘，豐富報紙的趣味內(nèi)容）。

其次，建立一支公司內(nèi)部的記者、通訊員隊伍，負責供稿。

第三，內(nèi)容蒐集齊之后，就需要排版，需要一個懂設(shè)計的人對報紙進行設(shè)計排版。

第四，聯(lián)絡(luò)印刷廠家，進行印刷。

如果還有需要咨詢的，可以加QQ聊，我是做企業(yè)內(nèi)刊的。

如何辦好企業(yè)內(nèi)刊

企業(yè)文化不是辦好的，這跟高層管理者的理念有很大關(guān)系。就像一個人的性格和氣質(zhì)，是從人的一言一行等細節(jié)處體現(xiàn)的。

但是企業(yè)內(nèi)刊是可以辦好的，建議是從公司各部門抽調(diào)人才，并不需要為了這個內(nèi)刊去招聘專門的人。好的內(nèi)刊對在企業(yè)內(nèi)部引導和傳播企業(yè)文化有不錯的作用。那么首先就需要高層領(lǐng)導來確定希望營造的企業(yè)文化是什么樣子的，也就是定基調(diào)，當然也可以集思廣益，即有選擇的采取員工意見，這樣也更容易推行一些。初期的時候大抵還是需要宣揚的文章多一些，類似營銷軟文吧，慢慢的就可以全公司范圍內(nèi)征稿，增強每個員工的參與感以及互動什么的。

只是個人不成熟的建議，希望有點用處吧O(∩_∩)O

如何制作企業(yè)內(nèi)刊

企業(yè)內(nèi)刊的制作流程首先就是要確定刊物名稱，在就是刊物的里面的版塊設(shè)計然后在公司設(shè)定幾個通訊員賴給刊物提供素材，然后就是排版內(nèi)容的稽核與校對，再就是印刷了！排版的軟體一般用cdrw

企業(yè)內(nèi)刊是雜志好還是報紙好

報紙的層次比較低，一般做不成雜志才做成報紙。

企業(yè)內(nèi)刊雜志的層次高于報紙，當然做成雜志的形式是最好的。

當然雜志需要的稿件要求，稿量，以及設(shè)計裝幀都要求較高，有一定的人員才能做好。

企業(yè)內(nèi)刊報價是多少(針對報紙）

不同的報紙不同的報價。企業(yè)報紙的設(shè)計價格大約在300-800/版之間，就像內(nèi)刊一樣，波動性很大。

設(shè)計企業(yè)內(nèi)刊

就我做內(nèi)刊的感覺來看，INDESIGN是首選，專門的排版軟體，功能比較實用，操作也簡單，類似AI，但是我不建議象很多廣告公司那樣用AI排版，AI本來就不是專門的排版軟體，只是它有這個功能而已。

INDESIGN加上PS，企業(yè)內(nèi)刊基本上可以搞定。

不過千萬不要過于注重形式反而忽略內(nèi)刊的內(nèi)容，否則內(nèi)刊會缺乏生命力。

企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計

我推薦世紀乾方，這是家專門做企業(yè)內(nèi)刊、期刊雜志的設(shè)計公司，很專業(yè)，服務(wù)也很好，我曾經(jīng)跟他們合作過，無論從專業(yè)、服務(wù)，還是價格，都是很有競爭力的，值得你考慮。

他們有網(wǎng)站，你用百度搜索“世紀乾方”就能找到他們的。

二、企業(yè)內(nèi)刊需要刊號么？

自己公司內(nèi)部傳閱的小刊物沒啥必要弄刊號吧，除非是大公司，或者對外。

不論大小公司，只要對外了，即便不是賣，免費發(fā)也最好弄刊號。

企業(yè)內(nèi)刊號

審批機構(gòu)：新聞出版局

申請要求：在本地合法注冊的公司，有單獨企業(yè)法人，有注冊資金

內(nèi)容要求：只能登企業(yè)內(nèi)部資料，不可以登廣告，不能收費

合 法 性：完全合法

應用范圍：企業(yè)內(nèi)部資料，不含任何廣告

發(fā)行方式：免費贈送

區(qū)域限制：全國

流程：

一、說明

核準項目名稱 印制"內(nèi)部資料性出版物" 程序

核準項目編號 BJXSBCB001-1-2004〔北京行審B（核準）類出版001〕

核準項目依據(jù) 《印刷業(yè)管理條例》、《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》

二、企業(yè)內(nèi)刊的作用

既然企業(yè)內(nèi)刊的服務(wù)對象是企業(yè)，這就決定了企業(yè)內(nèi)刊主要是在一個企業(yè)的內(nèi)部起作用。主要內(nèi)容包括：實現(xiàn)企業(yè)信息傳播的功能；促進企業(yè)員工之間、部門之間、公司之間以及員工與領(lǐng)導、企業(yè)與消費者、企業(yè)與股東、企業(yè)與社會各界公眾溝通的功能；增強企業(yè)凝聚力和向心力的功能；樹立良好企業(yè)形象，提升企業(yè)品位和品牌的功能；甚至也包括那種純粹是實現(xiàn)自我文化滿足心理的功能。

三、企業(yè)內(nèi)刊的功能

1、獲得企業(yè)刊物充分完全的國內(nèi)合法出版及發(fā)行資格。

2、可以面向企業(yè)內(nèi)部及對外贈閱發(fā)行，作為展示企業(yè)自身形象、企業(yè)文化及對外溝通交流的平臺，發(fā)行區(qū)域不限。

3、可以征收雜志社理事會員、企業(yè)贊助費（可做企業(yè)形象宣傳）等方式為企業(yè)盈利。

4、可借助雜志品牌組織會議活動，展開對外合作項目等，在提升企業(yè)知名度的同時，獲取可觀的經(jīng)濟效益與社會效益。

四、應用范圍

企業(yè)內(nèi)部文化交流用報紙、雜志或其它連續(xù)出版物。

五、申請文件

1、填妥申請表格

2、提交書面申請，內(nèi)容包括：辦刊的目的、意義、簡單欄目介紹、經(jīng)費來源（自籌資金）、并聲明不刊登廣告、不收費

3、目錄（用A4紙打印，內(nèi)容包含各個欄目名稱）

4、申請單位營業(yè)執(zhí)照復印件（單獨企業(yè)法人的企業(yè)）

5、企業(yè)法人身份證復印件（加蓋公章）

6、印刷廠營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋公章）

六、批復文件

內(nèi)部資料性出版物準印證（包含北京市新聞出版局內(nèi)部刊號，蓋北京市新聞出版局章）

七、辦理時限

10個工作日。

三、商業(yè)報刊的含義特點

商業(yè)報刊并不是為了銷售某個商品而創(chuàng)建的報刊，它依舊是以傳播信息為目的的報刊體系之一。談到商業(yè)報刊，便需要提到另外一個名詞，那就是黨報。一般來說，一個國家大規(guī)模地出現(xiàn)廉價的大眾化報刊，是商業(yè)報刊時期到來的標志。這里所談到的商業(yè)報刊都是針對西方國家而言的。一般來說西方報刊發(fā)展分為三個階段，從封建集權(quán)制下的“管報時期”到新聞自由條件下的“黨報時期”，再到的“商業(yè)報刊時期”。

在黨報時期，報刊主要被看做一種事業(yè)；到了商業(yè)報刊時期，報刊主要被看作是一種產(chǎn)業(yè)。所以商業(yè)報刊一般有以下三個特點：標榜獨立、內(nèi)容新穎、企業(yè)化經(jīng)營。

所謂標榜獨立，是建立在企業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)上的。在經(jīng)濟上獨立，不依附于政府，不受任何黨派的限制。所謂商業(yè)報刊標榜獨立即指其宣傳對大眾負責，而不是對政府負責。因此有人稱商業(yè)報刊為“獨立報刊”

內(nèi)容新穎主要是指內(nèi)容的形式多樣，風格較政黨報刊要活潑。這是因為一般大眾的心理會更愿意掏錢買一份可以吸引自己眼球的報紙。在內(nèi)容和新式上贏得廣大受眾，保證廣告客戶和發(fā)行量，從而保證商業(yè)報刊的正常運行。

企業(yè)化經(jīng)營便是印證前面所謂“商業(yè)報刊時期，報刊主要是被看做一種產(chǎn)業(yè)。”商業(yè)報刊屬于大眾化報刊，為了生存，就必須得企業(yè)化經(jīng)營，賺取利潤。

四、公司要我辦一份企業(yè)報紙，宣傳精益生產(chǎn)的，請問有沒有做過的，給小弟一點經(jīng)驗，具體怎么做啊？

本人辦過企業(yè)文化報，內(nèi)部報紙。

建議：1、有3-5個，懂經(jīng)營管理、能寫作的，最好是懂得心理學的。因為你是通過文字影響、改變?nèi)说男袨榈摹?/p>

2、大量發(fā)覺基層寫作人員，也就是說你的報紙是上下級溝通的渠道，有宣傳，要有回應。

3、對于基層寫作人員要鼓勵，要給與一定的現(xiàn)金鼓勵，沒有鼓勵無法持續(xù)下去。單獨你自己寫別人看也沒有什么意義。

4、經(jīng)常的，不斷的搞不同的主題活動，搞管理提升活動，使報紙的宣傳有實際意義。配合管理、生產(chǎn)的推行。

5、爭取管理層的支持，使報紙成為一個管理工具。

以上就是關(guān)于企業(yè)報紙的作用和意義相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

推薦閱讀：

企業(yè)選擇廣告媒體的因素（企業(yè)選擇廣告媒體的因素有）

廣西互聯(lián)網(wǎng)公司有哪些（廣西互聯(lián)網(wǎng)公司有哪些企業(yè)）

創(chuàng)建一個企業(yè)具備什么資源（創(chuàng)建一個企業(yè)具備什么資源和能力）

抖音學院入口（抖音 學院）

自己免費制作廣告錄音(微信朋友圈廣告如何投放)