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品牌宣傳崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-03-04 16:51:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 765 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌宣傳崗位職責(zé)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
2、品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
3、推廣崗位職責(zé)
4、品牌主管崗位職責(zé)

品牌宣傳崗位職責(zé)

一、品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我為大家整理的品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

品牌宣傳崗位職責(zé)

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

一、對(duì)品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶(hù)服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。

三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，以及通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時(shí)調(diào)整。

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對(duì)品牌定位、品種定位和品類(lèi)組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預(yù)測(cè)工作。

七、對(duì)消費(fèi)者滿(mǎn)意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對(duì)本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

（1）制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

（2）策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。

（3）規(guī)劃、制作促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)品，安排好促銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督促銷(xiāo)品的.發(fā)放。

（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。

（6）設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

（7）協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

（8）撰寫(xiě)品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

（9）對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。

（10）對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

（11）其他相關(guān)工作。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

1．負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng) 策略、實(shí)施計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開(kāi)拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4．全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。

5．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，確保公司各類(lèi)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6．創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻?hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿(mǎn)足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶(hù)需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。

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二、品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

品牌宣傳崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1

一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開(kāi)拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4、全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，確保公司各類(lèi)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻?hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7、確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿(mǎn)足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶(hù)需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。

二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、方案的擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的管理。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，全面完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式，建立符合公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道，管理好公司的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存、退的管理。

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓、管理和維護(hù)。

三、負(fù)責(zé)組建一支集市場(chǎng)調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售四位一體的公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，盡快完善部門(mén)的架構(gòu)和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識(shí)培訓(xùn)，做好部門(mén)員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

五、制定公司年度品牌營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。

六、做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，提升部門(mén)工作效率。

七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，準(zhǔn)確地掌握同類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門(mén)階段性工作的總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出意見(jiàn)。非正常問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。

九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議，抓好部門(mén)日常管理經(jīng)營(yíng)工作。

十、做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門(mén)完成工作任務(wù)。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其主要工作職責(zé)是：

一、對(duì)品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶(hù)服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。

三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，以及通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時(shí)調(diào)整。

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對(duì)品牌定位、品種定位和品類(lèi)組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預(yù)測(cè)工作。

七、對(duì)消費(fèi)者滿(mǎn)意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對(duì)本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3

一、分解區(qū)域規(guī)劃

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)全省空白市場(chǎng)的開(kāi)拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)所轄全省升級(jí)店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：

1.開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)全省空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或調(diào)整加盟店。

1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開(kāi)發(fā)。

1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)所轄全省升級(jí)店的開(kāi)發(fā)。

2.維護(hù)目標(biāo)達(dá)成

2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

2.2定期召開(kāi)加盟店訂貨會(huì)及促銷(xiāo)方案的分解會(huì)。

2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

2.4協(xié)助加盟店分析適銷(xiāo)應(yīng)季、暢銷(xiāo)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫(kù)存管理，做好非鮮品、滯銷(xiāo)品的消化工作。

2.6定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)加盟店院長(zhǎng)、店長(zhǎng)、美容師提升會(huì)。

2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級(jí)店，進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級(jí)店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

2.8對(duì)升級(jí)店采取針對(duì)性的店銷(xiāo)、終端會(huì)。

2.9建立全省的加盟店的資料庫(kù)。

3.執(zhí)行渠道促銷(xiāo)

3.1根據(jù)公司的促銷(xiāo)方案，規(guī)劃全省促銷(xiāo)方案業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.2根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，有針對(duì)性的對(duì)全省加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)方案落實(shí)。

3.3與客戶(hù)服務(wù)部協(xié)助加盟店對(duì)促銷(xiāo)期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

3.4根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)品牌小組進(jìn)行促銷(xiāo)方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

3.5根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷(xiāo)方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。

3.6根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，組織召開(kāi)加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷(xiāo)執(zhí)行案的培訓(xùn)。

3.7根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店、升級(jí)店進(jìn)行促銷(xiāo)方案的回款溝通，對(duì)有必要的升級(jí)店組織現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷(xiāo)理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范。

2.對(duì)品牌小組的建設(shè)

2.1根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

2.2加強(qiáng)品牌小組對(duì)文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

2.3加強(qiáng)對(duì)品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

2.4對(duì)品牌小組實(shí)行專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能的.實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

2.5定期對(duì)品牌小組召開(kāi)民主生活會(huì)、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。

2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

3.對(duì)加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

3.1根據(jù)公司教育體系，對(duì)美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開(kāi)美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會(huì)。

3.3通過(guò)季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會(huì)，建立美容師（含日化店店員）檔案庫(kù)。

四、企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)理念傳播

1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹(shù)立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對(duì)我司的企業(yè)忠誠(chéng)度。

3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)加盟店對(duì)我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)升級(jí)店對(duì)我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫(kù)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報(bào)、單張等），對(duì)加盟店加盟店（含日化店）消費(fèi)者進(jìn)行傳播。

7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)DM雜志廣告。

五、其他

1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級(jí)店終端顧客價(jià)格指導(dǎo)體系。

2.督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)措施，為品牌營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)（如促銷(xiāo)、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢(shì)等情況）。

3.執(zhí)行客戶(hù)投訴管理規(guī)范，落實(shí)客戶(hù)投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶(hù)數(shù)據(jù)，督促落實(shí)客戶(hù)分級(jí)管理。

5.監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范，堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4

工作職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉品牌傳播，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車(chē)企業(yè)市場(chǎng)部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營(yíng)銷(xiāo)傳播案例，可在簡(jiǎn)歷中附上案例介紹；

4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。

(2)經(jīng)驗(yàn)：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷(xiāo)推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。

3)對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

2、工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

(2)策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。

(3)規(guī)劃、制作促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)品，安排好促銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督促銷(xiāo)品的發(fā)放。

(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。

(6)設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

(8)撰寫(xiě)品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

(9)對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。

(10)對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

(11)其他相關(guān)工作。

3、權(quán)力范圍

(1)有對(duì)品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。

(2)有對(duì)品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。

(4)有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計(jì)劃審批品牌推廣部門(mén)工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。

(6)有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。

4、工作關(guān)系

(1)匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。

(2)監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。

(3)合作者：各部門(mén)經(jīng)理。

(4)外部關(guān)系：與廣告公司、促銷(xiāo)公關(guān)公司的公共關(guān)系。

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三、推廣崗位職責(zé)

推廣崗位職責(zé)(通用15篇)

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊桑旅媸俏沂占淼耐茝V崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

品牌宣傳崗位職責(zé)

推廣崗位職責(zé)1

1、配合亞馬遜和ebay運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)；

2、Facebook，Pinterest，Youtube等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的參與和維護(hù)；

3、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4、使用客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)智能管理系統(tǒng)軟件；

5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，工作總結(jié)及分析，相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)，其它上級(jí)安排的工作。任職資格：1、誠(chéng)實(shí)守信，有上進(jìn)心、耐心和責(zé)任心；抗壓性強(qiáng)；

2、必須具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；獨(dú)立處事能力；

3、工作踏實(shí)認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

5、有一定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

6、專(zhuān)科學(xué)歷以上，能熟練使用英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)回復(fù)郵件；

7、有亞馬遜AMAZON，ebay，速賣(mài)通等外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

推廣崗位職責(zé)2

職責(zé)描述 ：

1、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，提高用戶(hù)影響力和關(guān)注度；

2、負(fù)責(zé)新媒體（如微博，抖音，微信社群等）的運(yùn)營(yíng)信息采編、編輯等相關(guān)工作；

3、透過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或其他互動(dòng)方法刺激各媒體平臺(tái)的趣味性；

4、配合公司各部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高公司品牌及產(chǎn)品的知名度，提升粉絲活躍度，以達(dá)到咨詢(xún)量增加的效果；

5、了解并掌握公司市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)訴求，根據(jù)需求發(fā)展創(chuàng)意、撰寫(xiě)文案；

6、根據(jù)用戶(hù)關(guān)注的內(nèi)容熱點(diǎn)及其他部門(mén)業(yè)務(wù)需求，做好專(zhuān)題策劃；

7、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式；

8、負(fù)責(zé)維護(hù)公司新媒體的加粉工作，保證粉絲量的持續(xù)增加；

9、負(fù)責(zé)利用H5軟件制作新穎的宣傳內(nèi)容，保證粉絲的粘合度；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)；

任職要求 ：

1、具備兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類(lèi)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用微信、微博、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及規(guī)則；

3、文字表達(dá)能力強(qiáng)，善于捕捉各類(lèi)熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)熱詞，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；

4、有文案創(chuàng)作和編寫(xiě)能力，能結(jié)合公司項(xiàng)目撰寫(xiě)出符合用戶(hù)需要的軟文；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力和新媒體思路；

6、略懂?dāng)z影、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或H5軟件的應(yīng)用更佳；

推廣崗位職責(zé)3

崗位職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)為自主研發(fā)的棋牌游戲招募代理商,發(fā)展用戶(hù);

2.負(fù)責(zé)通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式,找到適合的人,發(fā)展為代理商。

任職要求 :

1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和地推經(jīng)驗(yàn);

2.有棋牌游戲推廣經(jīng)驗(yàn)和人脈的優(yōu)先考慮。

推廣崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、app端產(chǎn)品推廣等(產(chǎn)品包括但不限于檢測(cè)項(xiàng)目、保健品、藥品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等);

2、組織實(shí)施app項(xiàng)目推廣策略發(fā)展策略,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障推廣效果;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣方案和推廣活動(dòng)策劃與實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、整理與分析用戶(hù)需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;

5、建設(shè)和管理優(yōu)秀的推廣團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;擁有5年以上移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線(xiàn)上產(chǎn)品推廣方法;

2、具備敏銳的市場(chǎng)眼光,以及創(chuàng)新思維能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感;

3、備高度的獨(dú)立自

推廣崗位職責(zé)5

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作；

2.通過(guò)各種渠道等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

3.挖掘、開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，獨(dú)立完成客戶(hù)的跟進(jìn)與維護(hù)及售后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，細(xì)心，有較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

2.有銷(xiāo)售助理、熱線(xiàn)電話(huà)客服、商務(wù)助理等工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有較高的熱情，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。

5.至少有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

推廣崗位職責(zé)6

工作職責(zé)：

1、維護(hù)新老客戶(hù)

2、日常工作處理（報(bào)價(jià)、訂單、發(fā)貨、收款、客訴處理等）

3、負(fù)責(zé)科室預(yù)算申請(qǐng)與控制；負(fù)責(zé)督導(dǎo)本科室固定資產(chǎn)的使用、申報(bào)及科室ERP的管理

4、申請(qǐng)客戶(hù)信用額度，并落實(shí)執(zhí)行

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

經(jīng)驗(yàn)：1年以上PCB或FPC外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

外語(yǔ)：英語(yǔ)CET—4級(jí)以上

推廣崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)宣傳文案、活動(dòng)文案的策劃與寫(xiě)作；

2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，策劃、執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，發(fā)布各種微信內(nèi)容；

3、收集分析微信、微商行業(yè)信息、了解用戶(hù)需求、產(chǎn)品策略、進(jìn)行微信運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化；

4、負(fù)責(zé)微信端框架及微店首頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)（邏輯、內(nèi)容文案、活動(dòng)策略等）；

5、根據(jù)粉絲、銷(xiāo)售目標(biāo)定制、執(zhí)行可靠的渠道推廣、傳播策略，并跟蹤效果，分析反饋；

6、制定微信微店有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案并執(zhí)行達(dá)成銷(xiāo)售；

7、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略、活躍粉絲，促進(jìn)用戶(hù)傳播、增加用戶(hù)粘性；

8、配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

推廣崗位職責(zé)8

崗位職責(zé) :

報(bào)表統(tǒng)計(jì),客戶(hù)資料/合同整理,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。

崗位要求 :

1、本科或以上學(xué)歷,熟練excel等辦公軟件的使用。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)推廣部助理崗位

推廣崗位職責(zé)9

崗位職責(zé) :

1.組織協(xié)調(diào)羽毛球業(yè)務(wù)/專(zhuān)業(yè)比賽,包括賽事策劃、物資分配、細(xì)節(jié)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)支持等;

2.定期拜訪(fǎng)俱樂(lè)部、學(xué)校、教練、意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)等,了解產(chǎn)品使用情況及市場(chǎng)需求,保持良好的商務(wù)往來(lái);

3.與地方、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好溝通互動(dòng)。

職位要求 :

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲以下;

外語(yǔ)不限,會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)更佳;

性格陽(yáng)光開(kāi)朗,善于與人溝通交流;

喜歡體育運(yùn)動(dòng),擅長(zhǎng)打羽毛球;

對(duì)體育用品推廣一定經(jīng)驗(yàn)或體育院校畢業(yè);

可接受出差(華北地區(qū),京津冀等)。

市場(chǎng)活動(dòng)推廣崗位

推廣崗位職責(zé)10

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上直通車(chē)推廣操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶及天貓搜索規(guī)則、有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。有一定的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量；

2、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品的IP、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

3、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)所需要的流量；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；

5、淘寶直通車(chē)競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，優(yōu)化競(jìng)價(jià)關(guān)鍵字；

6、精通鉆石展位，優(yōu)化鉆石展位競(jìng)價(jià)排名。

推廣崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)各推廣平臺(tái)線(xiàn)上海報(bào)的創(chuàng)思與設(shè)計(jì),如朋友圈、微官網(wǎng)等平臺(tái)的宣傳海報(bào)。

2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下招商活動(dòng)相關(guān)的宣傳物料設(shè)計(jì),如宣傳折頁(yè)、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、易拉寶等。

3、策劃選題,持續(xù)創(chuàng)作、編輯、推薦對(duì)用戶(hù)有價(jià)值的內(nèi)容,提高閱讀率、傳播率及加盟轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)加盟微信服務(wù)號(hào)、微官網(wǎng)、微博、推廣網(wǎng)站等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),與客戶(hù)保持良好互動(dòng),獲取客戶(hù)需求。

5、整理、分析內(nèi)容相關(guān)數(shù)量情況,如閱讀人數(shù)、閱讀時(shí)間、分享次數(shù)等,及時(shí)總結(jié)報(bào)告并制定有效內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)方案。

任職要求:

1、本科或以上,平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、審美良好,文字能力較好,溝通能力良好,有較強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向

3、熟練操作coreldraw、psd、ai,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)辦法更佳

推廣崗位職責(zé)12

職責(zé)描述：

1、管理獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)、推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)站ROI負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)站外推廣渠道開(kāi)拓、維護(hù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行推廣計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作計(jì)劃及績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)Facebook/Youtube/Twitter/博客/google帳號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣，獨(dú)立策劃社區(qū)活動(dòng)并配合網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)在各大互動(dòng)性網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣，包括內(nèi)容維護(hù)，廣告及活動(dòng)效果的評(píng)估及優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)推廣渠道市場(chǎng)調(diào)研及深入挖掘開(kāi)拓新的推廣方式；

6、對(duì)網(wǎng)站IP、PV、PR等一系列情況進(jìn)行監(jiān)控，分析與觀察用戶(hù)搜索行為，關(guān)鍵詞效果評(píng)估，搜索引表現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)。

任職要求：

1、5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)獨(dú)立站搭建、運(yùn)營(yíng)、推廣，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、英語(yǔ)6級(jí)以上，熟悉海外各大互動(dòng)性SNS社區(qū)網(wǎng)站；

3、熟悉Google廣告投放，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，主動(dòng)幫助部門(mén)成員提升工作能力。

推廣崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機(jī)，通刷立刷的推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、有責(zé)任心和集團(tuán)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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推廣崗位職責(zé)14

一、職位要求 （1分鐘閱讀）

1、聯(lián)系A(chǔ)mazon Top Reviewers為產(chǎn)品測(cè)評(píng)；

2、聯(lián)系國(guó)外社交平臺(tái)上的熱門(mén)群體，網(wǎng)絡(luò)紅人/達(dá)人，進(jìn)行合作推廣；

3、挖掘和分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶(hù)的喜好和購(gòu)物習(xí)慣，合作完成日常推廣渠道的運(yùn)營(yíng)工作，包括文案的撰寫(xiě)，專(zhuān)題活動(dòng)的策劃，解決推廣的問(wèn)題；

4、了解SEO，愿意學(xué)習(xí)推廣營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧，掌握網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)的趨勢(shì)與動(dòng)向；

5、針對(duì)推廣工作能夠制定合理并有效的規(guī)劃；

6、國(guó)外SNS賬號(hào)搭建維護(hù)（Facebook，Twitter，YouTube等）。能夠提升賬號(hào)的活躍度，增加粉絲，提高產(chǎn)品曝光度和影響力

7、能夠構(gòu)建review測(cè)評(píng)系統(tǒng)和站外資源庫(kù)；

8、積極有效地完成團(tuán)隊(duì)的其他推廣任務(wù)

二、任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，CET—4以上，良好的英文書(shū)面或口語(yǔ)表達(dá)能力；

2、從事過(guò)跨境電商崗位的小伙伴優(yōu)先，或者沒(méi)經(jīng)驗(yàn)愿意從頭學(xué)的也熱烈歡迎；

3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)工作有激情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力；

4、有一定的溝通和分析能力，積極主動(dòng)，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心；

推廣崗位職責(zé)15

任職要求 ：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷一年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，公關(guān)能力強(qiáng)；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)手機(jī)游戲和PC游戲有深刻的認(rèn)識(shí)；

4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系的優(yōu)先、

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品在游戲行業(yè)的合作渠道拓展；

2、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對(duì)商務(wù)合同、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算回款；

3、了解游戲市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和信息動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析、總結(jié)；

4、對(duì)竟?fàn)帉?duì)手的合作情況及行業(yè)新趨勢(shì)進(jìn)行監(jiān)控和分析；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)合作伙伴的開(kāi)拓、洽談，接入、運(yùn)營(yíng)及推廣等工作；

6、極強(qiáng)的溝通談判能力，熟悉國(guó)內(nèi)公司商務(wù)拓展的流程和工作方式，出色的提案能力和高效的執(zhí)行能力、

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四、品牌主管崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)： 品牌主管

崗位角色

1、是指定品牌形象提升的負(fù)責(zé)人；

2、是本公司企業(yè)形象提升的負(fù)責(zé)人；

3、是指定品牌廣告計(jì)劃與執(zhí)行的負(fù)責(zé)人；

4、是指定品牌各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督者和效果反饋者；

5、是指定品牌各部門(mén)有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人、信息的傳遞者；

6、是指定品牌活動(dòng)物料的制作者；

7、與媒體關(guān)系維護(hù)的負(fù)責(zé)人；

8、是對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員的培訓(xùn)者；

9、是指定品牌活動(dòng)費(fèi)用使用的監(jiān)督者。

崗位目標(biāo)：

1、監(jiān)督廣告和市場(chǎng)活動(dòng)資金嚴(yán)格按照年度預(yù)算使用，控制市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用；

2、加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)信息資源的管理，建立客戶(hù)信息檔案；

3、能夠及時(shí)反饋指定品牌的市場(chǎng)信息；

4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助同事完成工作；

5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理，完成市場(chǎng)調(diào)查及分析，做好各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作；

6、及時(shí)提供其他部門(mén)物料需求，并監(jiān)督使用；

7、與各大媒體建立良好的合作關(guān)系，并維護(hù)好這種合作關(guān)系；

8、提供的市場(chǎng)信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時(shí)。

崗位職責(zé)

1、研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

◆設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

2、組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

3、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

◆獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

4、制定工作計(jì)劃，管理直接下屬并對(duì)其進(jìn)行工作部署，為其提供知道并進(jìn)行績(jī)效考核；

5、對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)流程提出建議，對(duì)同事主動(dòng)提供幫助；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作：

每日工作內(nèi)容：

1、每日對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié)，并對(duì)其中提出的問(wèn)題討論解決；

2、每日做好夕會(huì)記錄，以及對(duì)市場(chǎng)部發(fā)生問(wèn)題想辦法解決，如不能及時(shí)解決或是解決不了的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)；

3、每日對(duì)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、電視上各種汽車(chē)競(jìng)品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié)；

4、每日市場(chǎng)部工作與銷(xiāo)售部、融資部等相關(guān)部門(mén)工作的及時(shí)溝通；

5、每日對(duì)市場(chǎng)部物料的制作進(jìn)行檢查，保證按照要求制作或保證及時(shí)；

6、每天根據(jù)需要參加銷(xiāo)售部晨夕會(huì)，并對(duì)工作提出建議；

7、與廠(chǎng)家相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通；

8、了解整體汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與銷(xiāo)售部的及時(shí)溝通，調(diào)整活動(dòng)方案或銷(xiāo)售政策；

9、維護(hù)各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系；

10、及時(shí)了解展廳需求，負(fù)責(zé)展廳物料及其他部門(mén)所需物料的制作工作，保障有力，并關(guān)注物料是否被正確使用；

11、對(duì)展廳布置提出建議，保證展廳物料正確使用；

12、市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)案例分析，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)以及失敗教訓(xùn)；

13、維護(hù)客戶(hù)信息與市場(chǎng)信息；

14、檢查各部門(mén)申請(qǐng)物料制作的進(jìn)度，保證按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成；

15、參加本部門(mén)組織的晨夕會(huì)，正確學(xué)習(xí)公司文件，并遵照?qǐng)?zhí)行。

每周工作內(nèi)容：

1、每周周會(huì)的召開(kāi)和周計(jì)劃、周報(bào)的反饋，并總結(jié)一周的工作，針對(duì)于廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)以及競(jìng)品信息的匯總，通知到銷(xiāo)售部門(mén)，并告知下周活動(dòng)的重點(diǎn)。（報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷(xiāo)內(nèi)容）；

2、每周參加公司的周會(huì)，對(duì)市場(chǎng)部出現(xiàn)的'問(wèn)題作好記錄，并上傳下達(dá)進(jìn)行整改；

每月工作內(nèi)容：

1、定期與公司相關(guān)銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)溝通討論月度、季度的市場(chǎng)推廣策略，共同制定市場(chǎng)計(jì)劃，每月25號(hào)前上交總經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行；每月的1號(hào)之前將本月的廣告計(jì)劃交與總經(jīng)理審批，并監(jiān)督廣告計(jì)劃按時(shí)、正確的執(zhí)行；

2、加強(qiáng)與其他汽車(chē)銷(xiāo)售店市場(chǎng)策劃部門(mén)的溝通，對(duì)于廠(chǎng)家mot的要求和廣宣的投放，要一致，以免出現(xiàn)違規(guī)操作；

3、根據(jù)公司bpd實(shí)施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理；

4、每月市場(chǎng)部的月總結(jié)、核銷(xiāo)資料準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)送到運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行審批，并于8日之前寄到；

5、每季度公司雜志出版，文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。

任職要求：

1、年齡25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；

2、相關(guān)汽車(chē)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力；

4、有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

5、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力；

6、有駕照。

以上就是小編對(duì)于品牌宣傳崗位職責(zé)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有更多相關(guān)問(wèn)題，可撥打網(wǎng)站上的電話(huà)，或添加微信。