-
當前位置:首頁 > 創(chuàng)意學院 > 技術 > 專題列表 > 正文
個人工作關鍵詞(工作關鍵詞總結)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于個人工作關鍵詞的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關鍵詞,就能返回你想要的內容,越精準,寫出的就越詳細,有微信小程序端、在線網頁版、PC客戶端
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè),服務客戶遍布全國,網絡營銷相關業(yè)務請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、七個關鍵詞,快速提升個人能力!
快速提升個人能力,努力尤其重要,但借鑒他人經驗,少走彎路也是不錯良方,以下是斧哥在成長過程中常常提醒自己的關鍵詞,送給還在成長路上齲齲獨行的你。
1、定位
Who(你是誰)、What(你有什么)、Why(為什么關注你)、How(如何吸引大眾)
定位常用在企業(yè)公關營銷和品牌推廣策略中,隨著微信“再小的個體也有自己的品牌”口號深入人心,以及營銷推廣的手段普遍泛化,加上互聯(lián)網用戶體量龐大,想要在普羅大眾中脫穎而出,讓人在極短的時間內記住自己,找好定位成為當務之急。
不雷同、不隨波逐流,看清優(yōu)劣勢,找準興趣點,形成獨一無二的差異化定位,以最低的認知成本和時間成本占領大眾心智。那么,在與他人接觸的那一刻起,你已經具備先發(fā)優(yōu)勢。
2、聚焦
專一,有所堅持,有所放棄。
分析自己打的優(yōu)勢與劣勢,在現有資源之上,在力所能及的范圍之內集中時間、精力做好最想做的一兩件事,不要一會想寫作,一會想畫畫,一會想塔羅,全而不精。
結果只能,無所不知,一無所長。一次做好一件事,敬畏專注的力量。寫作就好好寫作,塔羅就好好塔羅,讓自己的精力更集中,也更具殺傷力。否則,事事無成,挫敗感逐步增加,只會挫傷自我積極性和自信心。
3、思維
擺脫窮人思維,培養(yǎng)逆向思維。
先說窮人思維,錢是掙來的,而不是省來的,這句話贊同反對者各半。贊同者認為付出才有回報,學會花錢是為了更好的掙錢;反對者認為省錢才是財富積累的本質,否則掙再多的錢也只會在入不敷出中慢慢流失,量入為出方能細水長流。
不評對錯,只講故事。
三年前,有個同事,從農村走出來在上海工作,吃過很多苦因此格外珍惜眼前工作,薪資3000,省吃儉用,眼看著普遍薪資跳到4000-5000,他始終不為之動搖,依然留在公司,目前薪資4500。
偶然閑聊,問起不跳槽的原因,竟然令人大跌眼鏡。他認為跳槽間隙找工作需要一段時間,這段時間是沒收入的,這是跳槽成本一;工作變動,不一定能在原地,搬家換同事,心累人累,這是跳槽成本二;新入職有三個月試用期,試用期工資八折,不一定會比現在高,萬一沒轉正再重新找,風險也大,這是跳槽成本三。
我竟然被這振振有詞的思維邏輯所折服,他這么想,也許自有道理,不排除以上風險的存在,但是如果抱著這種想法,同時在原來的工作崗位上又無提升的話,想必他的未來也并不明朗。
再說逆向思維,因為工作緣故常常需要出差外地,每次下了高鐵走到出站口的時候總會有個極其有意思的現象,屢試不爽。凡是出站的乘客,一般會選擇最靠近他們的那個出站口價票出站,不論前面乘客隊伍有多長。
你只要多走兩步,走到中間的出站口去,就會發(fā)現基本沒人,出站頂多兩分鐘。但固有的思維定式讓大家心甘情愿的排隊出站,甚至看到不會看一眼是否有更快的方式。其他領域、行業(yè)亦是如此。
擺脫思維定式,培養(yǎng)逆向思維,反其道而行之,總能出其不意的找到突破口,不信試試看。
4、敏感
眼觀六路、耳聽八方,增強信息敏感度。
敏感在性格上不是褒義詞,但在信息爆炸的互聯(lián)網領域,絕對是最大的褒揚。有人抱怨運氣差,總是趕不上一波又一波的紅利期,錯過一個又一個風口??隙ú皇菚r代的錯,也肯定不是行業(yè)的錯,唯一存在問題的肯定是自己。
美團網王興從校內網到飯否,從團購到外賣,你會發(fā)現他所涉足的領域從社交到電商,跨度之大難以置信,但問題是他總能夠在恰當的時機做恰當的事,然后迅速成長為商界大佬。
這是信息敏感度和對商業(yè)規(guī)則洞察的雙重結果,想要在風口、紅利、大潮中讓自己有一席之地,出了天時、地利,更重要的是人和。
5、模仿
模仿,是創(chuàng)新的第一步。
只要你能想到的,在13億人口的中國,總有人會和你抱有同樣的想法,古今如是。從小到大我們無時無刻不在模仿,從嬰兒期的牙牙學語到蹣跚走路,從成年時期模仿明星到說學逗唱,無不是在模仿中逐漸完善自己的。
個人成長也是如此,有崇拜的知識大V,有敬佩的付費導師,凡是能夠在成長上引領你的,都是值得模仿和學習的。從模仿做起,然后逐步學習,完善自己的方法論及知識體系,然后進行融匯貫通的創(chuàng)新。
這是成長的捷徑,但是,請分清抄襲、模仿、學習、創(chuàng)新的內核,不要本末倒置,成為一個只會復制黏貼的洗稿專家。
6、跨界
眼光放長遠,立意更高遠,格局更宏大,突破思維局限,學會跨界思考。
競爭對手并不一定來自相同行業(yè),可能是八竿子打不著的人就莫名的搶走了你的飯碗。比如出租車公司做夢也沒想到互聯(lián)網公司會讓他們?yōu)l臨死亡。
保持警惕性,了解多方面信息,讓自己的信息流通更廣更快,才不至于從社會洶涌洪流中掉隊落伍。
7、行動
空談誤國,實干興邦。
行動是決勝的關鍵,想的再好,不去做,都沒意義。只有采取行動,快速執(zhí)行,才能在做的過程中發(fā)現問題,并及時糾正,加以解決。
最后,送大家一段話:
相信自己行,才會我能行;
別人說我行,努力才能行;
今天若不行,明天爭取行;
能正視不行,也是我能行;
不但自己行,幫助他人行;
相互支持行,合作大家行。
二、個人簡歷關鍵詞怎么寫,簡歷措辭有什么意思
1、不要把自己“打扮”成完人
撰寫個人簡歷,要著眼于用人單位的要求,寫明與之對口的相關情況,借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說,招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什么,能帶來些什么。那么你就要針對對方需求,突出重點,而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結論:這是我們需要的人才。
大學生的求職簡歷往往容易出現這樣兩個缺點:第一是一廂情愿,只從自己方面考慮,一味地強調自己能干什么,如何優(yōu)秀,而不看對方的需要,不考慮對方喜歡什么樣的人,關注焦點在哪里,結果文不對題,很難引起注意;第二是事無巨細,面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點,生怕遺漏了什么,結果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。
因此,寫簡歷一定要抓住重點,提供最重要的信息。如果你的經歷很豐富,應突出最近幾年的情況。介紹學歷時,應從??苹虼髮W開始。特別要寫清與個人能力相關的社會實踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細碎,如身高、體重、家庭成員等,除特殊行業(yè)招工以外,都不必詳寫。換言之,只要寫明你的本領正是對方所需要的,你的長處正是對方求之不得的,那么這樣的簡歷材料就會產生魅力,就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。
2、自我評價更可信
簡歷內容一定要真實客觀,不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華。如果用人單位認為你在說假話,對你的人品產生懷疑大話,那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。
為了表現自己的能力和潛力,要多說自己做過什么,而不是過多自我評價,也不要泛泛而談,如說自己性格開朗,為人熱情,工作勤奮等,這些套話沒有實際意義,多不要贅述。尤其不要拔高評價,比如,有的人把自己說成“全才”,說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干,是一個無所不能的人,那就糟了。什么都能干,就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。
3、平實比過分修飾更動人
在文筆上,要追求質樸的語言風格,力避免華而不實。用詞要簡潔直白,不必堆砌很多形容詞,過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和,既不要太狂,目空一切;也不要過分謙虛,把自己說得平庸無能。
簡歷寫完后要認真核對幾遍,絕不能丟字拉字,或少標點符號,或有錯白字。要做到正確不誤,文通字順。本來不長的文字材料,如果讀起來不通順,還有錯字白字,那么對方必然會懷疑你的工作作風,對你的期待值自然降低。
三、前程無憂上的簡歷里的個人信息欄里的關鍵詞具體些什么好呢,比如..?望有文采的人指點,多謝!
與你應聘職位相關的。比如我找建網站的工作,那我的關鍵詞就可以是“網站建設”“網站開發(fā)”“美工
“程序開發(fā)”“程序員”等等
四、簡歷中工作描述簡短
簡歷中工作描述簡短
簡歷中工作描述簡短,在簡歷上少不了對曾經的工作的描述,工作的描述是很重要的,一份好的工作描述,能夠增加面試官對你的好感。下面就讓我為大家介紹一下關于簡歷中工作描述簡短的相關信息吧,一起來看看。
簡歷中工作描述簡短1
一、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的.勝任,以及對所應聘職位的勝任。
工作經驗描述把握三個點:關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話:結果就是業(yè)績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
簡歷中工作描述簡短2
1、工作目標 :是指工作的最終目標,即大的目標方向,敘述時需要簡明扼要;
2、工作職責 :是圍繞工作目標來確定的,要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任;
3、工作任務 :是要實現目標,要確保責任的結果ok就必須要完成的相關工作任務,工作任務是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關記錄,機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責任人保養(yǎng)的標準/相關記錄等等;
4、考核指標 :是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結果,要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5、崗位素質要求 :是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明:直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和設備工具等。具體的職責描述表格式你可以上網查查“iso國標質量管理體系”的資料里面應該會有的。
以上就是關于個人工作關鍵詞相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
推薦閱讀: