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社群價(jià)值的明確
直白點(diǎn)就是說(shuō)微信社群的定位是什么,是交流型社群,學(xué)習(xí)型社群,打卡型社群等,可以對(duì)社群進(jìn)行分類(lèi),根據(jù)自己所處的行業(yè)和建群的目的來(lái)分類(lèi),從而更好的判斷出社群的運(yùn)營(yíng)方向。
在明確了社群價(jià)值以后,可以快速找到目標(biāo)用戶(hù),根據(jù)目標(biāo)用戶(hù)需求展開(kāi)運(yùn)營(yíng)工作。
持續(xù)內(nèi)容輸出
內(nèi)容輸出很簡(jiǎn)單,但是持續(xù)的內(nèi)容輸出就很不簡(jiǎn)單了。內(nèi)容要是用戶(hù)喜聞樂(lè)見(jiàn)的,契合用戶(hù)需求的內(nèi)容。打個(gè)比方,在新媒體社群中,用戶(hù)想要看到的就是有關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)的一些知識(shí),干貨,運(yùn)營(yíng)技巧,工具分享這一類(lèi)的內(nèi)容,在內(nèi)容輸出的時(shí)候就可以從這個(gè)方向出發(fā)。其他社群也一樣,利用聊天狗的定時(shí)群發(fā)功能,可以在社群中定期發(fā)送設(shè)置的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,支持文字,圖片,語(yǔ)音,鏈接,名片等,加強(qiáng)用戶(hù)對(duì)社群的粘性很重要。
群活互動(dòng)
社群運(yùn)營(yíng)有一定的周期,在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中為了不讓自己的社群過(guò)早的變成死群,還要做好群活互動(dòng)工作。比如利用聊天狗來(lái)進(jìn)行社群管理,根據(jù)簽到功能讓群成員進(jìn)行活動(dòng)打卡,簽到,對(duì)群成員產(chǎn)生激勵(lì),提高群活躍度。利用智能群聊天機(jī)器人,讓社群用戶(hù)之間產(chǎn)生互動(dòng),提高社群粘性。
社群裂變和轉(zhuǎn)化
社群的裂變和轉(zhuǎn)化都是最后的效果,前面所做的一切工作都是為了社群的裂變和轉(zhuǎn)化來(lái)的,把握好社群運(yùn)營(yíng)的周期,在關(guān)鍵時(shí)刻促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化,讓社群產(chǎn)生裂變。在這里也可以利用社群裂變工具,比如爆汁裂變,裂變寶等等。
社群營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案(社群營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案怎么寫(xiě))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于社群營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、微信社群營(yíng)銷(xiāo)該怎么做?
微信社群營(yíng)銷(xiāo)主要抓住四個(gè)點(diǎn),也就是微信社群管理的四個(gè)流程:明確社群價(jià)值,持續(xù)內(nèi)容輸出,群活互動(dòng),社群裂變和轉(zhuǎn)化。
二、如何做好社群營(yíng)銷(xiāo)?社群營(yíng)銷(xiāo)的六個(gè)步驟
社群是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下最好的轉(zhuǎn)化、裂變的營(yíng)銷(xiāo)手法,社群經(jīng)濟(jì)將是未來(lái)一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)模式,本身存在差異化,當(dāng)企業(yè)或產(chǎn)品抓住用戶(hù),不斷增強(qiáng)用戶(hù)粘性,發(fā)展更多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),乃至快速裂變構(gòu)成巨大的商業(yè)產(chǎn)業(yè)。那么該如何做好社群營(yíng)銷(xiāo)呢?下面給大家分享做好社群營(yíng)銷(xiāo)的六個(gè)步驟。 一:群?jiǎn)T用戶(hù)畫(huà)像分析 確定核心人群,找到群?jiǎn)T共性,才能確定經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、規(guī)劃社群輸出內(nèi)容。要保證群?jiǎn)T有共性,也就是都對(duì)你的產(chǎn)品有需要或者感興趣。只有這樣才能保證有轉(zhuǎn)化率。 二:群?jiǎn)T結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 群?jiǎn)T共性保證需求一 致,差異性則能構(gòu)維持社群活躍度。群?jiǎn)T之間有共同的需求或者愛(ài)好,就是這個(gè)社群經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品。而群?jiǎn)T之間存在差異性可以保證社群的活躍度,可以打造有不同擅長(zhǎng)點(diǎn)的大佬來(lái)引導(dǎo)群?jiǎn)T。 三:拉群 社群需要通過(guò)基礎(chǔ)的流量和裂變流量吧相同的用戶(hù)畫(huà)像的人聚在一起。有些產(chǎn)品具有地域限制。比如鮮花團(tuán)購(gòu)送貨上門(mén),就有一定的局限性,如果距離太遠(yuǎn)不方便。這時(shí)候就要注意群?jiǎn)T所在的位置了。可以按市區(qū)劃分群?jiǎn)T,把同一個(gè)地方的群?jiǎn)T拉到同一個(gè)群里。 四:社群促活 打通用戶(hù)觸點(diǎn),社群不活躍就表示用戶(hù)不看群,用戶(hù)不看群就不會(huì)有轉(zhuǎn)化,促活就是讓群?jiǎn)T活躍起來(lái),互動(dòng)是社交的基本,有了互動(dòng)就會(huì)增進(jìn)認(rèn)知,產(chǎn)生情感,產(chǎn)生認(rèn)可、依賴(lài)。社群也是如此,互動(dòng)是形成社群粘性的基本步驟。 五:社群造勢(shì) 激發(fā)用戶(hù)情緒,制造感性購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景,為即將要做的社群促銷(xiāo)做準(zhǔn)備。例如:買(mǎi)車(chē)定是理性消費(fèi);而買(mǎi)衣服,往往需要情緒刺激。 六:社群促銷(xiāo) 長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)會(huì)造成成員的乏味,用戶(hù)關(guān)注度變低,走向死亡。社群營(yíng)銷(xiāo)是非??粗乜诒?,產(chǎn)品和服務(wù)好、社群成員愉悅感強(qiáng),那么通過(guò)傳播,易于擴(kuò)散,形成巨大的社群能量。適當(dāng)?shù)呐e辦一些活動(dòng),可以提高用戶(hù)的愉悅感。一個(gè)社群讓成員產(chǎn)生高度的愉悅感,才會(huì)長(zhǎng)久生存,形成粘性,導(dǎo)致裂變,最終獲取利商業(yè)價(jià)值 以上便是社群營(yíng)銷(xiāo)的六個(gè)步驟。
三、社群運(yùn)營(yíng)策劃方案怎么寫(xiě)
肯定很多人認(rèn)為社群運(yùn)營(yíng)的工作就是每天在微信群里發(fā)布一下通知,遇到發(fā)廣告的小朋友就送他飛機(jī)票,遇到喜歡聊天的小朋友就收集一堆的表情包,開(kāi)始斗圖模式.......但其實(shí)接觸社群運(yùn)營(yíng)的工作之后,你才會(huì)理解隔行如隔山的道理,要做好社群運(yùn)營(yíng),首先要有一個(gè)社群運(yùn)營(yíng)方案。
社群運(yùn)營(yíng)方案需要:設(shè)定社群的總體目標(biāo),有邏輯地拆解任務(wù)目標(biāo),撰寫(xiě)社群運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行文案,執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)和迭代問(wèn)題,設(shè)定社群的總體目標(biāo)。
無(wú)論你是準(zhǔn)備要寫(xiě)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案還是社群運(yùn)營(yíng)方案,所有的運(yùn)營(yíng)工作方案都是“目的先行”,因?yàn)楹笃谖覀兯械墓ぷ魅蝿?wù)都是圍繞著這個(gè)核心目標(biāo)進(jìn)行的,如果目標(biāo)設(shè)定不合理或者不準(zhǔn)確,那么后期所有的工作都會(huì)是十分低效的。在開(kāi)始運(yùn)營(yíng)一個(gè)社群之前,我們必須要思考以下這些問(wèn)題:我們?yōu)槭裁匆⑦@個(gè)社群?目標(biāo)用戶(hù)有什么樣的痛點(diǎn),我們可以通過(guò)社群解決用戶(hù)的什么痛點(diǎn)問(wèn)題,帶來(lái)什么價(jià)值?目標(biāo)的合理性在哪里?
根據(jù)SMART 法則的五個(gè)要素:
明確性:目標(biāo)一定要夠明確具體,不能夠太過(guò)抽象,用具體數(shù)字來(lái)制定目標(biāo)使目標(biāo)具有明確性。
衡量性:目標(biāo)制定要考慮以后的可監(jiān)測(cè)性,通常來(lái)說(shuō)具有明確性的具體目標(biāo),就具有可衡量性。
可實(shí)現(xiàn)性:可以根據(jù)當(dāng)下的時(shí)間規(guī)劃,之前的歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行推論,檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的合理性。
相關(guān)性:社群運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的相關(guān)性,更多是用戶(hù)痛點(diǎn)相關(guān),目標(biāo)要和用戶(hù)痛點(diǎn)有相關(guān)性。
時(shí)間性:你可以在目標(biāo)上付出的時(shí)間是多少,決定了你要把目標(biāo)訂得多大。
有邏輯地拆解任務(wù)目標(biāo):在設(shè)定了具有可監(jiān)測(cè)性和合理性的總體目標(biāo)之后,我們需要對(duì)總體目標(biāo)進(jìn)行有邏輯性的拆解,將其拆解成為一個(gè)個(gè)可以執(zhí)行的具體任務(wù)。拆解目標(biāo)的邏輯一般也是按照社群運(yùn)營(yíng)的邏輯展開(kāi)的。
(1)入群前的成員邀請(qǐng):想要建立一個(gè)社群,首先我們需要找到一定數(shù)量的群成員。
精準(zhǔn)地找到目標(biāo)用戶(hù):我們要縮小搜索用戶(hù)的范圍,更精準(zhǔn)地找到社群活動(dòng)的目標(biāo)用戶(hù)。這就需要我們對(duì)活動(dòng)和用戶(hù)痛點(diǎn)都有很好的認(rèn)知,知道活動(dòng)所針對(duì)的目標(biāo)用戶(hù)經(jīng)常會(huì)集中在什么渠道上活躍?就多多在那個(gè)渠道上發(fā)布招募信息。
用AB型文案來(lái)撰寫(xiě)招募文案:可以參考AB型文案來(lái)準(zhǔn)備一份有吸引力的邀請(qǐng)文案。A就是Attention,也就是社群活動(dòng)吸引別人的亮點(diǎn)。B就是Benefit,就是這個(gè)社群活動(dòng)對(duì)用戶(hù)有什么好處,能夠解決目標(biāo)用戶(hù)的什么痛點(diǎn)問(wèn)題。把活動(dòng)特色和用戶(hù)痛點(diǎn)結(jié)合起來(lái),會(huì)使得招募文案更加具有吸引力,加入福利干貨吸引用戶(hù),如此一來(lái),文案就具有了更強(qiáng)大的吸引力。
(2)入群后的用戶(hù)激活
吸引了一定數(shù)量的群成員入群之后,就要在短期內(nèi)就激活用戶(hù),不然就很容易讓社群變成一個(gè)僵尸群了。如何激活用戶(hù),讓他們?cè)谏缛豪锩婊钴S起來(lái)?我覺(jué)得這需要群主做一個(gè)很好的平衡,既要讓大家在群里面踴躍發(fā)言,又不要讓大家發(fā)一些與社群目標(biāo)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。想要達(dá)到這個(gè)平衡,可以做下面這兩件事:
引導(dǎo)群成員做自我介紹:想要讓群成員在群里面積極地發(fā)言,活躍社群,最好的方式就是讓大家建立一種信任感,這就需要我們?cè)谏缛簞倓偨⑵饋?lái)的時(shí)候,引導(dǎo)成員做自我介紹,讓大家熟悉和認(rèn)識(shí)彼此,營(yíng)造一個(gè)較為輕松和活躍的氛圍。
強(qiáng)調(diào)社群規(guī)則的遵守:想要讓整個(gè)社群都把注意力集中在社群目標(biāo)上,避免發(fā)一些無(wú)關(guān)的內(nèi)容,這就需要群主在一開(kāi)始的時(shí)候就要明確地告知社群規(guī)則,在有人違反社群規(guī)則時(shí)候,就要及時(shí)予以提醒,并且再次強(qiáng)調(diào)社群規(guī)則的重要性。
(3)提高用戶(hù)留存
用戶(hù)在剛剛進(jìn)入社群的時(shí)候,會(huì)有很高的積極性和新鮮感。持續(xù)地喂內(nèi)容:我們可以看到一些微信群里,每天都會(huì)有人定期地發(fā)布早報(bào)或晚報(bào),早報(bào)或晚報(bào)的作用其實(shí)就是持續(xù)地給用戶(hù)喂內(nèi)容,使社群持續(xù)地曝光在用戶(hù)面前,讓用戶(hù)的注意力不至于被奇臺(tái)事物所分散。
發(fā)布任務(wù)提醒:除了早報(bào)以外,我還可以在社群里面發(fā)布一些任務(wù)公告,提醒大家要完成的社群任務(wù)有哪些,這樣可以更好地引導(dǎo)社群成員把注意力集中在社群任務(wù)上,配合完成社群運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)。比如在實(shí)戰(zhàn)周的社群里,我們每天早上8點(diǎn)都會(huì)發(fā)布當(dāng)日的挑戰(zhàn)任務(wù)公告。
定期引導(dǎo)討論:可以定期地找一些社群相關(guān)的話(huà)題或者安排答疑,定期發(fā)布到群里來(lái)活躍社群。除此之外,我自己還會(huì)比較關(guān)注一些喜歡在社群里發(fā)言的同學(xué),在發(fā)布話(huà)題討論的時(shí)候他們就可以發(fā)揮較大的作用。也可以放一個(gè)自己的小號(hào)在社群中,在沒(méi)有積極發(fā)言的時(shí)候,把自己的小號(hào)拉出來(lái)暖場(chǎng)。
設(shè)計(jì)社群活動(dòng):定期在社群里舉辦一些活動(dòng),讓社群具有多層次的價(jià)值。
撰寫(xiě)社群運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行文案:確定了整體目標(biāo)和執(zhí)行策略之后,我們需要開(kāi)始撰寫(xiě)將在社群中發(fā)布的文案。不同的文案也有不同的特色和功能,另外有的文案是不可以提前準(zhǔn)備好的,比如早報(bào)晚報(bào);但有些文案則是可以提前準(zhǔn)備好的,比如說(shuō)邀請(qǐng)成員文案、社群規(guī)則文案、任務(wù)公告等。
邀請(qǐng)成員文案: 邀請(qǐng)成員的文案一定要具有足夠的吸引力,可以用AB
四、如何做好社群營(yíng)銷(xiāo)?這七個(gè)步驟很關(guān)鍵
如何做好社群營(yíng)銷(xiāo)?社群營(yíng)銷(xiāo)的七個(gè)步驟
一、確定目標(biāo)用戶(hù)群體
確定目標(biāo)用戶(hù),找到群?jiǎn)T之間的共性,才能規(guī)劃社群輸出內(nèi)容和社群運(yùn)營(yíng)方向。
二、社群結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)是決定著社群的存活。一般一個(gè)社群的組織架構(gòu)由三部分組成:管理員、核心用戶(hù)和普通用戶(hù)。管理員的存在代表著一種法則,管理群成員,規(guī)范群內(nèi)內(nèi)容發(fā)布的條例等,從源頭上讓社群井然有序的成長(zhǎng)發(fā)展。核心用戶(hù)一般是社群內(nèi)的正向積極分子,有一定的影響力,可以作為推動(dòng)普通用戶(hù)的轉(zhuǎn)化催化劑。
三、拉群規(guī)則
社群需要通過(guò)基礎(chǔ)的流量和裂變流量把相同的用戶(hù)畫(huà)像的人聚在一起。當(dāng)然在具體的拉群過(guò)程中一定是遵守這某種規(guī)則的,比如地域規(guī)則、年齡段規(guī)則等。只有這樣拉起來(lái)的社群才更容易管理。
四、社群促活
群活互動(dòng)是社群維護(hù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。社群不活躍就表示用戶(hù)不看群,用戶(hù)不看群就不會(huì)有轉(zhuǎn)化,促活就是讓群?jiǎn)T活躍起來(lái)。解決群活躍可以通過(guò)社群管理工具來(lái)打造多樣性的話(huà)題互動(dòng)。如聊天狗社群管理工具就自帶圖片搜索、天氣預(yù)報(bào)、故事笑話(huà)、新聞資訊、星座講解等智能應(yīng)用,只要群?jiǎn)T在群里發(fā)送這些指令,聊天狗就能按需自動(dòng)回復(fù)相對(duì)應(yīng)的消息,讓你的社群更有價(jià)值和趣味性。同時(shí)定時(shí)發(fā)送消息和自動(dòng)回復(fù)功能可以有效營(yíng)造社群互動(dòng)的氛圍。
五、社群價(jià)值
輸出決定社群的價(jià)值所在。持續(xù)輸出有價(jià)值的東西是社群持久生命力的重要指標(biāo)。所以打造群價(jià)值才是重點(diǎn)。如果你提供的內(nèi)容無(wú)關(guān)痛癢,那么,群內(nèi)成員又何必在群里浪費(fèi)時(shí)間呢?能夠提供真正有價(jià)值有干貨的內(nèi)容才是用戶(hù)所期待的。能讓大家在群內(nèi)有所成長(zhǎng),有所收獲,有所改變,才是根本。
六、社群造勢(shì)
激發(fā)用戶(hù)情緒,制造感性購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景,為即將要做的社群促銷(xiāo)做準(zhǔn)備。例如:買(mǎi)車(chē)定是理性消費(fèi);而買(mǎi)衣服,往往需要情緒刺激。
七、社群促銷(xiāo)
長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)會(huì)造成成員的乏味,用戶(hù)關(guān)注度變低,走向死亡。社群營(yíng)銷(xiāo)是非??粗乜诒模a(chǎn)品和服務(wù)好、社群成員愉悅感強(qiáng),那么通過(guò)傳播,易于擴(kuò)散,形成巨大的社群能量。適當(dāng)?shù)呐e辦一些活動(dòng),可以提高用戶(hù)的愉悅感。一個(gè)社群讓成員產(chǎn)生高度的愉悅感,才會(huì)長(zhǎng)久生存,形成粘性,導(dǎo)致裂變,最終獲取利商業(yè)價(jià)值。
以上就是關(guān)于社群營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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