正文

上通下和（上通什么下通什么）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-22 23:09:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于上通下和的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，有小程序、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端和批量生成器

問友Ai官網(wǎng)：https://ai.de1919.com。

本文目錄:

上下級(jí)之間的溝通方式有哪些？
什么是上行溝通和下行溝通？
上通下達(dá)是什么意思
上通下達(dá)和上傳下達(dá)的區(qū)別

上通下和（上通什么下通什么）

上下級(jí)之間的溝通方式有哪些？

下行溝通。下行溝通是指處在管理層的公務(wù)員通過層級(jí)體系將信息向下傳遞的過程。下行溝通的主要作用是：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把組織的路線、方針、政策及意圖等傳遞給下屬，從而給下屬指明工作的目標(biāo)，明確其職責(zé)和權(quán)利；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員可以把工作中存在的問題、要求等傳達(dá)給下屬，以增強(qiáng)下屬的歸屬感；協(xié)調(diào)組織中各層次的活動(dòng)，增進(jìn)各層次、各職能部門之間的聯(lián)系和了解。下行溝通的缺點(diǎn)是：由于信息是逐級(jí)傳遞的，因而傳遞過程中可能會(huì)發(fā)生信息的擱置、誤解、歪曲，從而影響溝通的效果，而且長(zhǎng)期過分依賴于下行溝通，一方面容易助長(zhǎng)形成權(quán)威主義，導(dǎo)致不民主的氛圍，影響士氣，另一方面會(huì)助長(zhǎng)下屬的懶惰主義，過分依賴上級(jí)，缺乏工作的積極性和創(chuàng)造性。為此，在下行溝通中，公務(wù)員應(yīng)具有民主作風(fēng)，放下宮架子，不打官腔，尊重下級(jí)的人格，加強(qiáng)對(duì)下屬的了解。上行溝通。上行溝通是指在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)中，下級(jí)公務(wù)員向上級(jí)表達(dá)意見和態(tài)度的溝通方式。諸如下級(jí)向上級(jí)定期或不定期的工作匯報(bào)、反映情況和問題等，都屬上行溝通。上行溝通的優(yōu)點(diǎn)是：下級(jí)能將自己的看法、意見向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，獲得一定的滿足，能夠增強(qiáng)下級(jí)公務(wù)員的參與感；同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以通過公務(wù)員的上行溝通了解下級(jí)、基層的情況、存在的閱題等，有助于上級(jí)做出符合實(shí)際情況的科學(xué)決策。上行溝通存在的問題和缺陷是；在上行溝通過程中，下級(jí)因處于弱勢(shì)地位，容易產(chǎn)生一定的心理距離和心理障礙，因害怕領(lǐng)導(dǎo)打擊報(bào)復(fù)、給“小鞋”穿，往往報(bào)喜不報(bào)憂，不愿反映真實(shí)情況。為有效發(fā)揮上行溝通的優(yōu)點(diǎn)，克服其可能的缺陷，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：建立對(duì)話機(jī)制，確保下級(jí)公務(wù)員表達(dá)意見渠道的通暢；上級(jí)公務(wù)員應(yīng)激勵(lì)下屬勇于提出相關(guān)工作建議，并加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，培養(yǎng)開放的心態(tài)和容納部屬意見的雅量；創(chuàng)造有助于縮小上下級(jí)心理距離的和諧、民主、平等的寬松環(huán)境；多舉行工作座談會(huì)、民主對(duì)話會(huì)等等。平行溝通。平行溝通是指在我國(guó)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)中，處予相同層次的公務(wù)員、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞和交流。平行溝通具有很多優(yōu)點(diǎn)，例如，辦事程序和手續(xù)簡(jiǎn)便，減少層級(jí)輾轉(zhuǎn)，節(jié)省時(shí)間，溝通效率高；有助于各職能部門的公務(wù)員之間加強(qiáng)相互了解和協(xié)調(diào)，培育團(tuán)結(jié)意識(shí)，增強(qiáng)全局觀念，消除相互間的沖突、扯皮等不良現(xiàn)象，構(gòu)建和諧的機(jī)關(guān)環(huán)境氛圍。

什么是上行溝通和下行溝通？

上行溝通是指下級(jí)向上級(jí)報(bào)告工作情況、提出建議、意見,或表達(dá)自己的意愿等。上行溝通是領(lǐng)導(dǎo)者了解和掌握組織和團(tuán)體全面情況的重要途徑,集體決策實(shí)際上要靠上行溝通的信息為依據(jù)。

下行溝通是指資訊的流動(dòng)是由組織層次的較高處流向較低處，通常下行溝通的目的是為了控制、指示、激勵(lì)及評(píng)估。

擴(kuò)展資料：

良好的上行溝通可使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)的情況從而做出符合實(shí)際的決策。上行溝通的信息內(nèi)容有四項(xiàng)成員自己的工作表現(xiàn)和問題有關(guān)其他成員的工作表現(xiàn)和問題有關(guān)組織成團(tuán)體的決策與工作活動(dòng)的信息成員個(gè)人的需求。

在組織中，當(dāng)訊息下行溝通經(jīng)過許多組織層級(jí)時(shí)，許多資訊會(huì)遺失，最后接收者真正能收到的只是一小部分而已。因此精簡(jiǎn)組織，減少組織層次，能使溝通有效執(zhí)行。

參考資料來源：百度百科 - 上行溝通

參考資料來源：百度百科 - 下行溝通

上通下和（上通什么下通什么）