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- 企業(yè)形象設(shè)計(jì)vi手冊(cè)包括哪些內(nèi)容
- 企業(yè)vi設(shè)計(jì)
- 如何設(shè)計(jì)一本vi手冊(cè)
- vi設(shè)計(jì)手冊(cè)都包括哪些內(nèi)容_VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的四大部分
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企業(yè)形象設(shè)計(jì)vi手冊(cè)包括哪些內(nèi)容
包含兩大塊內(nèi)容,一塊是基礎(chǔ)部分,另一塊是應(yīng)用部分?;A(chǔ)部分主要是對(duì)標(biāo)志的一些規(guī)范,比如標(biāo)志的顏色、字體、標(biāo)準(zhǔn)制圖、組合搭配等,一般有二三十項(xiàng)。應(yīng)用部分就是像名片、手袋、科室牌、宣傳畫面規(guī)范等規(guī)范,一般是不到兩百項(xiàng)。但是一般的企業(yè)能用到的也就三十項(xiàng)左右,做多了浪費(fèi)錢也用不上。企業(yè)vi設(shè)計(jì)
企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識(shí)別部分,企業(yè)vi設(shè)計(jì),即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì),是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段:
①準(zhǔn)備階段:
成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組
理解消化企業(yè)理念,確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開發(fā)階段
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把企業(yè)理念的精神吃透,并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
④編制企業(yè)VI手冊(cè)
編制企業(yè)VI手冊(cè)是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。
通過以上流程后,一本形式豐富,內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)就誕生了,這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上,還是在企業(yè)外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)都將起到積極、有效的作用。
如何設(shè)計(jì)一本vi手冊(cè)
1.手冊(cè)的設(shè)計(jì)稿
大多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計(jì)手冊(cè)都以噴墨打印的方式出稿,發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式,雖然印刷成本相對(duì)較高,但印刷的效果版面清晰、色彩準(zhǔn)確,建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿,以保證手冊(cè)的頁面效果。
2.手冊(cè)的編輯形式
根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目的繁簡(jiǎn)不同,VI手冊(cè)可采用單冊(cè)或多冊(cè)形式。VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目不是很多的企業(yè),一般都采用基本要素部分和應(yīng)用設(shè)計(jì)部分合編成冊(cè)的方式,而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團(tuán)公司,則可根據(jù)VI應(yīng)用項(xiàng)目的類別分成幾本分冊(cè),與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊(cè)”一起,編制成一整套VI手冊(cè)合集。這樣,可以根據(jù)內(nèi)容而選擇,不致于拿起來感覺太重、太大,同時(shí)也便于分類管理。
3.手冊(cè)的裝幀設(shè)計(jì)
VI手冊(cè)和普通書本一樣,一般都有“目錄”和“前言”,有的還有“附錄”和“后記”,但不管是怎樣的內(nèi)容和版面,是整冊(cè)編輯還是分冊(cè)編輯,VI手冊(cè)的整體視覺都應(yīng)與該企業(yè)的VI視覺形象風(fēng)格特點(diǎn)保持一致。
4.手冊(cè)的裝訂
一般用活頁式裝訂,也有企業(yè)的VI是膠裝成冊(cè)。手冊(cè)的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實(shí)際需要,按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計(jì)算機(jī)普及化的年代,VI手冊(cè)都附有一張相同內(nèi)容的CD光盤,以便于企業(yè)VI實(shí)際項(xiàng)目的正確實(shí)施的備份保存。光盤背面的視覺形象風(fēng)格,一般與手冊(cè)的封面設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào),可安排置于手冊(cè)封面或封底的內(nèi)側(cè),如果光盤盒單獨(dú)包裝,則同樣需要對(duì)外包裝光盤盒進(jìn)行統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)。
vi設(shè)計(jì)手冊(cè)都包括哪些內(nèi)容_VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的四大部分
在vi設(shè)計(jì)手冊(cè)中有其他標(biāo)識(shí)圖形系統(tǒng),這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應(yīng)用規(guī)范,要使用指定的中英文印刷字體,一般按照標(biāo)題字體、正文字體等來分類規(guī)范。還會(huì)有標(biāo)識(shí)基本圖形系統(tǒng),即標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范圖形,這包括了標(biāo)志彩圖、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色色標(biāo)和帶坐標(biāo)和比例尺寸的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖稿等。
另外標(biāo)識(shí)基本文字系統(tǒng)和色彩系統(tǒng)也是vi設(shè)計(jì)手冊(cè)的重要促成部分,前者就是機(jī)構(gòu)或者品牌名稱的中英文標(biāo)準(zhǔn)字與全稱、簡(jiǎn)稱、橫排、縱排規(guī)范,也應(yīng)包含才是、黑白、標(biāo)準(zhǔn)制圖等圖稿在內(nèi)。色彩系統(tǒng)即機(jī)構(gòu)或者品牌的專有色、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助用色規(guī)范。
一套完整的vi設(shè)計(jì)手冊(cè)要包含以上的這些內(nèi)容,才能在企業(yè)應(yīng)用的時(shí)候提供應(yīng)有的效果。對(duì)企業(yè)來說,做好vi設(shè)計(jì)不但擁有好的渠道去展現(xiàn)企業(yè)的形象,還能非常好的傳播企業(yè)的精神文化與經(jīng)營(yíng)理念,提升企業(yè)的知名度,成為更值得大眾信賴的企業(yè)。
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