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vi設(shè)計logo標(biāo)識制圖（vi設(shè)計標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖）

發(fā)布時間：2023-05-13 12:07:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 112

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計logo標(biāo)識制圖的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

設(shè)計LOGO時所要求的標(biāo)準(zhǔn)制圖，標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色用PS如何制作呢？
如何根據(jù)LOGO設(shè)計VI視覺識別系統(tǒng)？
vi設(shè)計中l(wèi)ogo標(biāo)準(zhǔn)制圖尺寸怎么算？
VI設(shè)計中的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖
VI設(shè)計中的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖

vi設(shè)計logo標(biāo)識制圖（vi設(shè)計標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖）

設(shè)計LOGO時所要求的標(biāo)準(zhǔn)制圖，標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色用PS如何制作呢？

　　標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。
　　企業(yè)在進行VI設(shè)計時，在其設(shè)計內(nèi)容中，我們常常看到標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標(biāo)準(zhǔn)色呢?
　　這里的標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應(yīng)企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計與企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素結(jié)合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
　　考慮到標(biāo)準(zhǔn)色的問題后，就需要進行標(biāo)準(zhǔn)色的確定。設(shè)計師一般主要通過以下方法進行標(biāo)準(zhǔn)色的選擇。
　　企業(yè)VI設(shè)計中的品牌設(shè)計定位遵循的原則？
　　首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。
　　此階段主要對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場對標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。
　　其次是表現(xiàn)概念階段。
　　此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。
　　再次為色彩形象測試階段。
　　即對初步確定的VI品牌色彩進行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟因素等的評估。
　　最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段。
　　設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。
　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標(biāo)準(zhǔn)色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。平面設(shè)計師在選擇標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。
　　

如何根據(jù)LOGO設(shè)計VI視覺識別系統(tǒng)？

VI設(shè)計要素

一、視覺基本要素設(shè)計

二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準(zhǔn)備工作

三、具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開

四、編制VI視覺識別手冊

一、視覺基本要素設(shè)計

企業(yè)標(biāo)志，可分為企業(yè)自身的標(biāo)志和商品標(biāo)志。

企業(yè)標(biāo)志特點：

其一，識別性。

其二，系統(tǒng)性。

其三，統(tǒng)一性。

其四，形象性。

其五，時代性。

企業(yè)標(biāo)志設(shè)計作業(yè)流程：

調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：

其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。

其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。

其四，企業(yè)的知名度與美譽度。

其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。

其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。

1、確立明確的概念。

2、具體設(shè)計表現(xiàn)。

3、標(biāo)志作業(yè)的縝密化：

其一，標(biāo)志細部的縝密化。

其二，標(biāo)志形態(tài)的數(shù)值化：

一是方格化，

二是比例尺寸標(biāo)志法，

三是圓弧角度標(biāo)志法。

其三，標(biāo)志形態(tài)的多樣化：

線條粗細的變化；

正負形的變化；

彩色與黑白的變化；

各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；

對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更；

縮小或放大形態(tài)的變化。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字特征：

其一，識別性。

基二，可讀性。

其三，設(shè)計性。

其四，系統(tǒng)性。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字種類：

其一，企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。

其二，產(chǎn)品或商標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。

其三，標(biāo)志字體。

其四，廣告性活動標(biāo)準(zhǔn)字。

企業(yè)命名或更名：

企業(yè)更名方案有以下幾種情況：

其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等基本視覺要素。

其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。

其三，階段性變更。

其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標(biāo)品牌名稱。

其五，在企業(yè)名稱的標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。

標(biāo)準(zhǔn)字制圖法：

標(biāo)準(zhǔn)字制圖法常用兩種方法：

其一，方格表示法。

其二，直接標(biāo)志法。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。

標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)設(shè)定：

調(diào)查分析階段：

其一，企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。

其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。

其三，競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。

其四，公眾對競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的認識形象分析。

其五，企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系分析。

其六，市場對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色期望分析。

其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。

概念設(shè)定階段：

積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；

和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；

成長的、和平的、清新的等（如綠色）；

誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；

高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；

平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象階段：

通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定，進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。

模擬測試階段：

其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。

其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

其三，色彩在實施制作中，技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。

色彩管理階段：

本階段主要是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。

實施監(jiān)督階段：

對不同材質(zhì)制作的標(biāo)準(zhǔn)色進行審定；

對印刷品打樣進行色彩校正；

對商品色彩進行評估；

其他使用情況的資料收集與整理等。

vi設(shè)計中l(wèi)ogo標(biāo)準(zhǔn)制圖尺寸怎么算？

一、120×120，這種廣告規(guī)格適用于產(chǎn)品或新聞?wù)掌故尽?span style="display:none">2r3創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

二、120×60，這種廣告規(guī)格主要用于做LOGO使用。

三、120×90，主要應(yīng)用于產(chǎn)品演示或大型LOGO。

四、125×125，這種規(guī)格適于表現(xiàn)照片效果的圖像廣告。

五、234×60，這種規(guī)格適用于框架或左右形式主頁的廣告鏈接。

六、392×72，主要用于有較多圖片展示的廣告條，用于頁眉或頁腳。

七、468×60，應(yīng)用最為廣泛的廣告條尺寸，用于頁眉或頁腳。

八、88×31，主要用于網(wǎng)頁鏈接，或網(wǎng)站小型LOGO。

其中關(guān)于網(wǎng)站的LOGO，目前有三種規(guī)格：

1.88*31這是互聯(lián)網(wǎng)上最普遍的LOGO規(guī)格。

2.120*60這種規(guī)格用于一般大小的LOGO。

3.120*90這種規(guī)格用于大型LOGO。

logo常用尺寸：88*31；120*60；160*60；180*60；自定義尺寸banner常用尺寸：468*60；自定義尺寸；通欄banner

三折頁廣告：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:(A4)210mmx285mm

普通宣傳冊：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:(A4)210mmx285mm

文件封套：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:220mmx305mm

招貼畫：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:540mmx380mm

掛旗：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:8開376mmx265mm4開540mmx380mm

手提袋：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:400mmx285mmx80mm

信紙、便條：標(biāo)準(zhǔn)尺寸:185mmx260mm210mmx285mm正度紙張：787×1092mm開數(shù)(正度)尺寸單位（mm）全開781×10862開530×7603開362×7814開390×5436開362×3908開271×39016開195×271注：成品尺寸=紙張尺寸－修邊尺寸

大度紙張：850＊1168mm開數(shù)(正度)尺寸單位（mm）全開844×11622開581×8443開387×8444開422×5816開387×4228開290×422注：成品尺寸=紙張尺寸－修邊尺寸

常見開本尺寸(單位：mm)開本尺寸：787x1092對開：736x5204開：520x3688開：368x26016開：260x18432開：184x130開本尺寸(大度)：850x1168對開：570x8404開：420x5708開：285x42016開：210x28532開：203x140

正度紙張：787×1092mm開數(shù)(正度)尺寸單位（mm）全開781×10862開530×7603開362×7814開390×5436開362×3908開271×39016開195×271注：成品尺寸=紙張尺寸－修邊尺寸

大度紙張：850＊1168mm開數(shù)(正度)尺寸單位（mm）全開844×11622開581×8443開387×8444開422×5816開387×4228開290×422注：成品尺寸=紙張尺寸－修邊尺寸16開大度：210×285正度：185×2608開大度：285×420正度：260×3704開大度：420×570正度：370×5402開大度：570×840正度：540×740全開大：889×1194?。?87×1092

名片：橫版:90*55mm<方角>85*54mm<圓角>

豎版:50*90mm<方角>54*85mm<圓角>

方版:90*90mm90*95mm

IC卡：85x54MMbanner常用尺寸：468*60；

自定義尺寸；通欄bannerLOGO的國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為了便于INTERNET上信息的傳播，一個統(tǒng)一的國際標(biāo)準(zhǔn)是需要的。實際上已經(jīng)有了這樣的一整套標(biāo)準(zhǔn)。其中關(guān)于網(wǎng)站的LOGO，目前有國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全尺寸banner為468*60px，半尺寸banner為234*60px，小banner為88*31px另外120*90，120*60也是小圖標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)尺寸每個非首頁靜態(tài)頁面含圖片字節(jié)不超過60K，全尺寸banner不超過14K由于網(wǎng)絡(luò)頁面和顯示器目前的設(shè)定網(wǎng)站LOGO大小規(guī)定為88*31

VI設(shè)計中的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖

這個適合在ai中做，因為我主要使用ai。里面的單元都是根據(jù)自己的需求來確定，但你一定要明確單元格的基本尺寸，單元格的尺寸是結(jié)合你設(shè)計方案中的細節(jié)位置來制定。

VI設(shè)計中的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖

網(wǎng)格制圖和坐標(biāo)制圖都屬于標(biāo)準(zhǔn)制圖，意義在于告知品牌形象的使用者認識規(guī)范內(nèi)容的正確形態(tài)，能夠避免錯誤的使用或為實施供應(yīng)商把關(guān)，而不是依據(jù)制圖將內(nèi)容進行重繪。

網(wǎng)格制圖：

1、網(wǎng)格制圖的底線均由相同規(guī)格尺寸的方格組成，可根據(jù)標(biāo)志主體在方格區(qū)域內(nèi)的顯現(xiàn)方式，來明確標(biāo)志各個組成元素間的相互關(guān)系。

2、可根據(jù)具體的需要對某一單元網(wǎng)格進行方格的細分化，通過此方法來確定標(biāo)志的細節(jié)。

坐標(biāo)制圖：

將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的生成過程進行了演示，進一步的展示了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志的正確的形態(tài)和結(jié)構(gòu)關(guān)系，以坐標(biāo)原點作為參照，對規(guī)范內(nèi)容的各個重要節(jié)點進行坐標(biāo)定位規(guī)范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

擴展資料：

設(shè)計階段

編輯

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以設(shè)計人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

B、設(shè)計開發(fā)階段：

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。

VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

C、反饋修正階段

D、調(diào)研與修正反饋

E、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

F、編制VI設(shè)計手冊

以上就是關(guān)于vi設(shè)計logo標(biāo)識制圖相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。