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vi設(shè)計色彩的原則(vi設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)色彩)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計色彩的原則的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI的標(biāo)準(zhǔn)色怎么定?
標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計應(yīng)當(dāng)突出企業(yè)風(fēng)格,體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營方針。要表現(xiàn)高科技,選藍(lán)色或暗色調(diào);要有高雅感覺,則選用淡色調(diào)。
另外標(biāo)準(zhǔn)色的具體設(shè)計,應(yīng)注意顏色的搭配。一般標(biāo)準(zhǔn)色不宜選擇太多,一般1-2種,色彩之間主輔區(qū)別,搭配色和重點色的使用應(yīng)謹(jǐn)慎,復(fù)合色彩應(yīng)既有調(diào)和又有對比,才能增加色彩的律動,產(chǎn)生美的效果。
擴(kuò)展資料:
注意事項:
1、注意各顏色本身所含的個性特征,以使其較好地與企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合,避免出現(xiàn)較大的偏差。一般而言,紅色容易讓人聯(lián)想到火焰、太陽、血、紅旗、辣椒,包含熱烈、青春、積極、革命、活力、健康的抽象感情。
2、橙色讓人聯(lián)想到橘子、柿子、秋葉,包含快活、溫情、歡喜、任性、疑惑的抽象感情。
3、藍(lán)色讓人想到天空、海洋。紫色讓人覺得高貴、優(yōu)雅。白色純情,灰色平庸等。這些聯(lián)想,對于色彩的運用和訴求具有極大的影響力。
4、標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā),應(yīng)避免和各國的民族偏好沖突。在法國人們不喜歡綠色,因為會使人想到納粹軍服,那里的男孩慣穿藍(lán)色,小女孩慣穿粉紅色。
參考資料來源:百度百科-Vi
參考資料來源:百度百科-標(biāo)準(zhǔn)色
企業(yè)VI設(shè)計要遵守哪些原則?
1、蘊涵MI原則
品牌VI設(shè)計導(dǎo)入要可以全面地體現(xiàn)MI內(nèi)涵。VI設(shè)計并非就是進(jìn)行機(jī)械的圖像操作,而是要對MI內(nèi)涵進(jìn)行生動地描述。因此VI設(shè)計應(yīng)該實現(xiàn)多角度、全方位的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念。
有的企業(yè)覺得VI設(shè)計就是設(shè)計企業(yè)的標(biāo)志,這不就是很簡單的一件事情嗎?其實并不是這樣的,標(biāo)志還只是VI設(shè)計當(dāng)中的一個最基本的環(huán)節(jié)。要和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩相結(jié)合,在多個場合進(jìn)行合理的應(yīng)用,這才是VI應(yīng)用的實際表現(xiàn)。
對策:設(shè)計公司的設(shè)計師需要和企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的溝通,雙方要達(dá)成一致認(rèn)識。如果對方有怠慢或者是偏見的意識一定要盡快消除,讓他們認(rèn)識到品牌VI設(shè)計是企業(yè)建設(shè)形象工程當(dāng)中非常重要的一個步驟。
2、一致性原則
導(dǎo)入VI設(shè)計要確保連貫性、持續(xù)性,絕對不能隨意亂用,這樣就是失去品牌VI設(shè)計的真正意義。
不少企業(yè)并不重視VI設(shè)計這個問題,一般是標(biāo)志設(shè)計出來之后就覺得不需要再進(jìn)行后面的工作了,或者是就不需要堅持應(yīng)用原則了。最后就會導(dǎo)致企業(yè)VI應(yīng)用非常亂,要不就是色彩龐雜,要不就是主次顛倒,給消費者一種不穩(wěn)定的感覺。
對策:設(shè)計公司需要深入到客戶的企業(yè)去進(jìn)行監(jiān)督,確保VI導(dǎo)入的有效性,如果在應(yīng)用的時候出現(xiàn)了偏差,那么就會馬上進(jìn)行糾正,確保VI導(dǎo)入的一致性。
3、實用性原則
品牌VI設(shè)計不是設(shè)計師天馬行空地去設(shè)計,而要有可行性。如果在操作的時候非常馬上,或者是成本太高,那么都是沒有遵守實用性原則。
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VI設(shè)計的五大原則是什么?
VI設(shè)計的五大原則主要是指人性化設(shè)計原則、習(xí)慣性設(shè)計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設(shè)計的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細(xì)講。以MI為核心的原則
VI設(shè)計中的標(biāo)志設(shè)計要素與一般商標(biāo)是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計要素是借以傳達(dá)企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標(biāo)而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計無不是在表達(dá)企業(yè)理念方面取得成功的。而標(biāo)志設(shè)計的關(guān)鍵,是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,如何設(shè)計出最有效、最直接地傳達(dá)企業(yè)理念的標(biāo)志。
VI設(shè)計的人性化設(shè)計原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計,需要以充滿人性的作品來使消費者接納,使人感到被關(guān)心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點。如著名的APPLE標(biāo)志,在設(shè)計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時,伴隨音樂,可以進(jìn)行溝通、會話,表現(xiàn)了良好的人機(jī)相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計,是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計的習(xí)慣性設(shè)計原則
設(shè)計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習(xí)慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣不同,各國都有專門的商標(biāo)管理機(jī)構(gòu)和條例,對牌號、形象有不同解釋,在設(shè)計標(biāo)志、商標(biāo)時應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎,個別的國家或民族對熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設(shè)計原則
現(xiàn)代設(shè)計有著多種變化,包括由繁至簡,由具體符號到抽象符號,由平面設(shè)計GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動,因而所有視覺符號設(shè)計必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標(biāo)法》等。
VI設(shè)計的基本原則是什么?
中匯設(shè)計(北京中匯大道咨詢有限公司)解答:
VI 設(shè)計,即視覺識別設(shè)計,是指企業(yè)或組織通過圖形、色彩、字體等視覺元素來表達(dá)其獨有的品牌形象和價值理念,以便于受眾對其進(jìn)行認(rèn)知和記憶。VI 設(shè)計的基本原則主要包括以下幾點:
一致性:VI 設(shè)計的各個元素必須保持風(fēng)格、色彩、字體等方面的一致性,以便于受眾在感知時能夠迅速識別出來。這樣可以讓企業(yè)或組織的品牌形象更加突出,更容易被接受和記憶。
簡潔性:VI 設(shè)計要求表達(dá)內(nèi)容簡明扼要,避免過于復(fù)雜或繁瑣的設(shè)計。這不僅可以讓受眾更容易理解和接受,還可以提高信息傳遞的效率和清晰度。
目標(biāo)導(dǎo)向:VI 設(shè)計必須圍繞企業(yè)或組織的目標(biāo)展開,旨在為其營造一個具有特色和差異化的品牌形象,以便于在市場競爭中獲得優(yōu)勢。
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