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    vi最重要的是什么(vi的基本要素包括什么)

    發(fā)布時間:2023-03-02 12:44:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1137        問大家

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    本文目錄:

    vi最重要的是什么(vi的基本要素包括什么)

    一、VI設計對企業(yè)的意義有什么?

    優(yōu)秀的視覺設計必須要設計科學、實施有利,因為vi是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設計對一個企業(yè)的作用應有四大方面。

    1、明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分。

    2、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè)。

    3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

    4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。如果一個企業(yè)沒有像樣的VI,又意味著什么呢?對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性,消費者對它若即若離;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

    VI主要用途

    VI即視覺識別,人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。

    企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

    VI應用的要素非常廣泛,包括企業(yè)視覺識別的方方面面。比如洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具;商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽;公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標;專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信;男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等等,對于企業(yè)來講,vi設計至關(guān)重要。

    二、vi設計手冊的重要性是什么?

    vi設計手冊的重要性是什么?VI設計手冊的重要性起的是整合和管理的作用,而不是VI的外觀和感覺,任何企業(yè)都應該對此有明確的認識,尤其是大型或跨國公司和集團的VI手冊,其設計需要近半年的時間。多年來,隨著企業(yè)的發(fā)展和生存環(huán)境的變化,企業(yè)形象體系不斷得到補充和調(diào)整。

    vi設計手冊的重要性是什么?在VI設計完成后,公司編制了系統(tǒng)和標準的VI手冊,這對于充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的作用具有重要意義。Vi手工編制是一套比較完整和規(guī)范的Vi體系,更符合Vi設計和操作規(guī)范,有利于Vi戰(zhàn)略的實施。VI手冊的編寫為企業(yè)形象的塑造和傳播提供了內(nèi)在的向心力和凝聚力。為企業(yè)未來的形象管理和維護提供了操作標準和技術(shù)標準,成為虛擬企業(yè)戰(zhàn)略實施的衡量標準和應用指南。

    VI設計手冊的重要性在于VI設計開發(fā)階段,即VI開發(fā)項目的綜合性工作,組織成書籍化、可視化、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標準化、易使用、易查閱。

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    三、品牌形象塑造中VI管理的重要性是什么?

    VI是企業(yè)給消費者最直接戰(zhàn)士品牌文化、定位等的一種形式,是企業(yè)品牌形象的構(gòu)成重要要素之一,成都龍騰設計公司小編為大家分享:

    品牌形象作為企業(yè)的對外宣傳形象關(guān)系品牌的知名度、美譽度等要素,而VI作為展示企業(yè)給消費者最直接的方式,它是展示品牌定位、品牌文化等一系列的表現(xiàn)形式,企業(yè)在很多時候都是在企業(yè)的初期建立起了完善的VI識別系統(tǒng),但是過了很長一段時間都依然在使用原來的VI識別系統(tǒng),沒有改變的應用。而隨著社會的發(fā)展,審美的發(fā)展,企業(yè)文化的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展,VI的識別系統(tǒng)的時效也就過去了,還有企業(yè)的定位的改變,規(guī)模的擴大等都會導致VI的表現(xiàn)形式出現(xiàn)差別,這就需要企業(yè)對VI識別系統(tǒng)進行管理。

    VI系統(tǒng)的管理并不是說應該隨時調(diào)整改變VI設計,而是如何在適合的時候?qū)I識別系統(tǒng)進行適當?shù)恼{(diào)整。很多人認為企業(yè)不用改改變LOGO等VI內(nèi)容,認為原有的消費者對這個已經(jīng)認可。其實消費者認可的是產(chǎn)品品牌,對LOGO的改變其實只是調(diào)整像NIKE、可口可樂都是對自己的LOGO進行過調(diào)整的,而這個調(diào)整其實就是在原有的基礎(chǔ)上做了修改改進,讓其更加具有時代性,更能夠貼近時代審美,所以企業(yè)應該隨著時代的發(fā)展對VI中的LOGO設計進行適當?shù)母倪M。

    VI管理看是簡單,其實不然,VI的調(diào)整是要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展來做出的改變,企業(yè)在那個時間段形象是如何的,企業(yè)文化怎樣,定位是否有改變,是否在業(yè)務上由所變化等一系列的因素都制約著VI的管理,所以VI的調(diào)整是要根據(jù)企業(yè)和社會(客戶)的改變而改變的。

    那企業(yè)應該對哪些部分作出調(diào)整了,一般來說企業(yè)的LOGO是VI設計的核心部分,對著一部分的調(diào)整是必須經(jīng)過長時間的思考,調(diào)查考慮得出的結(jié)果的,所以在一般的情況下企業(yè)對于VI是不做過多的調(diào)整而只是適當?shù)膬?yōu)化,改變不宜過大,而展示其他的企業(yè)的東西應該是隨時改變例如企業(yè)的產(chǎn)品包裝啊,員工服裝啊,辦公系統(tǒng),名片等于VI相關(guān)的設計都需要符合時代的發(fā)展,符合企業(yè)的發(fā)展,不能因為細節(jié)而丟掉企業(yè)的顏面。所以在對VI的管理上企業(yè)應該是花費心思的。

    很多人認為VI的改變對于企業(yè)的利益不大,其實VI的管理看是對企業(yè)帶不來直接的經(jīng)濟效益,但是企業(yè)如果需要長期的發(fā)展下去就應該改變,李寧的LOGO和廣告語改變的改變看是不大但是它的改變是非常有針對性的,消費者在改變,他必須隨著消費者的改變而不斷的改變自己企業(yè)的形象,這就是李寧為什么要調(diào)整自己的VI,他想獲得更多的市場獲得更多的消費者,他必須隨著時代而改變,企業(yè)才能從中獲得更多的市場機會。

    對于企業(yè)來講,特別是大型企業(yè),VI設計管理在品牌形象塑造中起到重要作用,且不可忽視。

    四、企業(yè)VI是什么

    企業(yè)VI是企業(yè)形象的意思。

    企業(yè)VI是客戶接受企業(yè)文化最重要的渠道,企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

    企業(yè)VI需要設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    vi最重要的是什么(vi的基本要素包括什么)

    擴展資料:

    企業(yè)VI的基本要素

    1、企業(yè)名稱

    企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CIS設計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的理想。

    2、企業(yè)標志

    企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征與識別符號,是CIS設計系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)。企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達企業(yè)的理念、具有內(nèi)容、產(chǎn)品特性等信息。

    3、標準字

    可根據(jù)使用方面的不同,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結(jié)構(gòu)上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。

    4、吉祥物

    企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。

    參考資料:百度百科-企業(yè)VI

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