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姜酪vi設(shè)計(jì)手冊

發(fā)布時(shí)間：2023-05-04 22:04:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 72

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本文目錄:

vi手冊設(shè)計(jì)的常見方法
VI設(shè)計(jì)VI手冊
什么是VI設(shè)計(jì)手冊

姜酪vi設(shè)計(jì)手冊

vi手冊設(shè)計(jì)的常見方法

企業(yè)VI（Visual Identity）設(shè)計(jì)常用的方法和流程包括：

品牌識(shí)別研究與分析：了解企業(yè)內(nèi)外部情況，收集競爭對手信息，明確品牌特點(diǎn)和目標(biāo)受眾群體。

策略和方案制定：根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾需求，確定VI設(shè)計(jì)策略和具體方案。

VI設(shè)計(jì)元素確定：確定VI設(shè)計(jì)的基本要素，包括標(biāo)志、字體、顏色、圖形等。

VI設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)：通過創(chuàng)意思維和視覺表現(xiàn)力，將VI設(shè)計(jì)元素融合起來，呈現(xiàn)出最終的VI設(shè)計(jì)效果圖。

VI設(shè)計(jì)規(guī)范制定：根據(jù)設(shè)計(jì)效果圖，制定VI設(shè)計(jì)規(guī)范手冊，規(guī)范VI設(shè)計(jì)在不同場合的應(yīng)用方式。

VI設(shè)計(jì)評估與完善：通過實(shí)際運(yùn)用和市場反饋，對VI設(shè)計(jì)進(jìn)行評估和完善，提高VI設(shè)計(jì)質(zhì)量和有效性。

以上是中匯設(shè)計(jì)（北京中匯大道咨詢有限公司）的解答，希望對大家有所幫助。

VI設(shè)計(jì)VI手冊

就是啊。。。40頁算比較少的了。。算一般的。
vi包括一、vi手冊設(shè)計(jì)要素
一、視覺基本要素設(shè)計(jì)
二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作
三、具體應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的展開
四、編制VI視覺識(shí)別手冊
比如企業(yè)的衣服，信封，信紙，招待処，傘，名片，工作證，旗子，圍墻，禮品包裝盒，手提袋，全是屬於VI系統(tǒng)的一部份。。。
40頁確實(shí)算一般的

姜酪vi設(shè)計(jì)手冊

什么是VI設(shè)計(jì)手冊

VI手冊是將所有設(shè)計(jì)開發(fā)的項(xiàng)目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì)要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必須遵守的準(zhǔn)則。

VI手冊的編制形式一般有以下幾種：

1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補(bǔ)，國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

2、基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用項(xiàng)目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。

3、應(yīng)用項(xiàng)目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項(xiàng)目分別編制，適合于大公司、集團(tuán)化、聯(lián)合企業(yè)使用。

VI手冊的發(fā)行，原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進(jìn)行頒發(fā)，VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳，而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險(xiǎn)箱里，因?yàn)閂I手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯(cuò)誤的觀念，認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價(jià)之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護(hù)也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會(huì)產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯(cuò)誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門，進(jìn)行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛?、指?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計(jì)手冊的方法。在推進(jìn)VI過程中，如果設(shè)計(jì)手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計(jì)用法和規(guī)定，同時(shí)根據(jù)需要給予檢討判斷。同時(shí)，在推進(jìn)過程中，還需對設(shè)計(jì)手冊中不合實(shí)際需要的規(guī)定，進(jìn)行修改、調(diào)整，這些都是管理維護(hù)的必要要項(xiàng)。

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