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山西企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)

發(fā)布時(shí)間：2023-05-04 21:25:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

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本文目錄:

什么是VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
vi手冊(cè)設(shè)計(jì)的常見方法
如何設(shè)計(jì)一本vi手冊(cè)
vi設(shè)計(jì)手冊(cè)都包括哪些內(nèi)容_VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的四大部分

山西企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)

什么是VI設(shè)計(jì)手冊(cè)

VI手冊(cè)是將所有設(shè)計(jì)開發(fā)的項(xiàng)目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊(cè)的目的在于將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì)要素，以簡(jiǎn)明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必須遵守的準(zhǔn)則。

VI手冊(cè)的編制形式一般有以下幾種：

1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補(bǔ)，國(guó)內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

2、基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用項(xiàng)目的不同，以活頁的形式分編成兩冊(cè)，主要是基于使用的方便。

3、應(yīng)用項(xiàng)目分冊(cè)編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項(xiàng)目分別編制，適合于大公司、集團(tuán)化、聯(lián)合企業(yè)使用。

VI手冊(cè)的發(fā)行，原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進(jìn)行頒發(fā)，VI手冊(cè)應(yīng)廣泛推介和宣傳，而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險(xiǎn)箱里，因?yàn)閂I手冊(cè)本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國(guó)許多企業(yè)部存在一種錯(cuò)誤的觀念，認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊(cè)是無價(jià)之寶，從不輕易示人，更不作與手冊(cè)內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

VI手冊(cè)編輯完成之后，對(duì)其管理與維護(hù)也是不容忽視的問題。即使手冊(cè)中明確列出的規(guī)定，也常會(huì)產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯(cuò)誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門，進(jìn)行管理，包括使用VI手冊(cè)過程中，針對(duì)種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛?、指?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計(jì)手冊(cè)的方法。在推進(jìn)VI過程中，如果設(shè)計(jì)手冊(cè)沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計(jì)用法和規(guī)定，同時(shí)根據(jù)需要給予檢討判斷。同時(shí)，在推進(jìn)過程中，還需對(duì)設(shè)計(jì)手冊(cè)中不合實(shí)際需要的規(guī)定，進(jìn)行修改、調(diào)整，這些都是管理維護(hù)的必要要項(xiàng)。

vi手冊(cè)設(shè)計(jì)的常見方法

企業(yè)VI（Visual Identity）設(shè)計(jì)常用的方法和流程包括：

品牌識(shí)別研究與分析：了解企業(yè)內(nèi)外部情況，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，明確品牌特點(diǎn)和目標(biāo)受眾群體。

策略和方案制定：根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾需求，確定VI設(shè)計(jì)策略和具體方案。

VI設(shè)計(jì)元素確定：確定VI設(shè)計(jì)的基本要素，包括標(biāo)志、字體、顏色、圖形等。

VI設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)：通過創(chuàng)意思維和視覺表現(xiàn)力，將VI設(shè)計(jì)元素融合起來，呈現(xiàn)出最終的VI設(shè)計(jì)效果圖。

VI設(shè)計(jì)規(guī)范制定：根據(jù)設(shè)計(jì)效果圖，制定VI設(shè)計(jì)規(guī)范手冊(cè)，規(guī)范VI設(shè)計(jì)在不同場(chǎng)合的應(yīng)用方式。

VI設(shè)計(jì)評(píng)估與完善：通過實(shí)際運(yùn)用和市場(chǎng)反饋，對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估和完善，提高VI設(shè)計(jì)質(zhì)量和有效性。

以上是中匯設(shè)計(jì)（北京中匯大道咨詢有限公司）的解答，希望對(duì)大家有所幫助。

如何設(shè)計(jì)一本vi手冊(cè)

1.手冊(cè)的設(shè)計(jì)稿

大多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計(jì)手冊(cè)都以噴墨打印的方式出稿，發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式，雖然印刷成本相對(duì)較高，但印刷的效果版面清晰、色彩準(zhǔn)確，建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿，以保證手冊(cè)的頁面效果。

2.手冊(cè)的編輯形式

根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目的繁簡(jiǎn)不同，VI手冊(cè)可采用單冊(cè)或多冊(cè)形式。VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目不是很多的企業(yè)，一般都采用基本要素部分和應(yīng)用設(shè)計(jì)部分合編成冊(cè)的方式，而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團(tuán)公司，則可根據(jù)VI應(yīng)用項(xiàng)目的類別分成幾本分冊(cè)，與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊(cè)”一起，編制成一整套VI手冊(cè)合集。這樣，可以根據(jù)內(nèi)容而選擇，不致于拿起來感覺太重、太大，同時(shí)也便于分類管理。

3.手冊(cè)的裝幀設(shè)計(jì)

VI手冊(cè)和普通書本一樣，一般都有“目錄”和“前言”，有的還有“附錄”和“后記”，但不管是怎樣的內(nèi)容和版面，是整冊(cè)編輯還是分冊(cè)編輯，VI手冊(cè)的整體視覺都應(yīng)與該企業(yè)的VI視覺形象風(fēng)格特點(diǎn)保持一致。

4.手冊(cè)的裝訂

一般用活頁式裝訂，也有企業(yè)的VI是膠裝成冊(cè)。手冊(cè)的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實(shí)際需要，按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計(jì)算機(jī)普及化的年代，VI手冊(cè)都附有一張相同內(nèi)容的CD光盤，以便于企業(yè)VI實(shí)際項(xiàng)目的正確實(shí)施的備份保存。光盤背面的視覺形象風(fēng)格，一般與手冊(cè)的封面設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào)，可安排置于手冊(cè)封面或封底的內(nèi)側(cè)，如果光盤盒單獨(dú)包裝，則同樣需要對(duì)外包裝光盤盒進(jìn)行統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)。

山西企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)

vi設(shè)計(jì)手冊(cè)都包括哪些內(nèi)容_VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的四大部分

在vi設(shè)計(jì)手冊(cè)中有其他標(biāo)識(shí)圖形系統(tǒng)，這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應(yīng)用規(guī)范，要使用指定的中英文印刷字體，一般按照標(biāo)題字體、正文字體等來分類規(guī)范。還會(huì)有標(biāo)識(shí)基本圖形系統(tǒng)，即標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范圖形，這包括了標(biāo)志彩圖、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色色標(biāo)和帶坐標(biāo)和比例尺寸的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖稿等。

另外標(biāo)識(shí)基本文字系統(tǒng)和色彩系統(tǒng)也是vi設(shè)計(jì)手冊(cè)的重要促成部分，前者就是機(jī)構(gòu)或者品牌名稱的中英文標(biāo)準(zhǔn)字與全稱、簡(jiǎn)稱、橫排、縱排規(guī)范，也應(yīng)包含才是、黑白、標(biāo)準(zhǔn)制圖等圖稿在內(nèi)。色彩系統(tǒng)即機(jī)構(gòu)或者品牌的專有色、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助用色規(guī)范。

一套完整的vi設(shè)計(jì)手冊(cè)要包含以上的這些內(nèi)容，才能在企業(yè)應(yīng)用的時(shí)候提供應(yīng)有的效果。對(duì)企業(yè)來說，做好vi設(shè)計(jì)不但擁有好的渠道去展現(xiàn)企業(yè)的形象，還能非常好的傳播企業(yè)的精神文化與經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)的知名度，成為更值得大眾信賴的企業(yè)。

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