讀中科院博士后年薪多少(讀中科院博士后年薪多少錢一個月)
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本文目錄:
一、博士年薪一般多少萬
博士畢業(yè)的就業(yè)方向一般有四種:一、高校一般擔(dān)任講師,享受副教授待遇,年薪根據(jù)區(qū)域不同在10-30萬。二、博士后一般加入流動站或擔(dān)任研究員,年薪到7-15萬。三、企業(yè)一般在外企、國企或私人企業(yè)就職,年薪在15-50萬。四、體制內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)編制,年薪在10-20萬。據(jù)第三方統(tǒng)計:一個博士畢業(yè)生剛畢業(yè)時,年收入10萬以下的占比不到1%;
年收入10-15萬的占比21%左右;年收入15-20萬的占比22%左右;年收入20-25萬的占比31%左右;年收入25萬以上的占比24%左右。可以看出,博士畢業(yè)生收入20萬以上的,占了一半以上。博士入職后直接給予事業(yè)編制,安家費20W--40W不等,科研啟動經(jīng)費3W--8W不等,一年后給予副教授職稱。轉(zhuǎn)正后,工資+申請課題資金等綜合年收入在25W--50W之間,這個數(shù)額并不固定,和自己申請的課題有關(guān)。
二、博士后年薪是多少
博士后年薪是26.0K/月。
待遇:
1、國家資助博士后日常經(jīng)費是財政部劃撥的專項事業(yè)經(jīng)費,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人兩年100000元,該經(jīng)費用于補助科研工作和生活費用。
2、在站博士后實行月薪制,每月工資3347元。
3、合作教師或院(系、所、中心)可以自籌經(jīng)費招收博士后。經(jīng)費可從合作教師項目或單位其它經(jīng)費中提供。自籌經(jīng)費的博士后報到時由出資人或單位一次性交付100000元。
4、博士后日常經(jīng)費的管理歸財務(wù)部負(fù)責(zé),由各單位會計負(fù)責(zé)報賬。
三、我想問一下,如果以后博士畢業(yè)留在中科院里工資大概多少
嗯,我們所的情況是,助研大約是能拿到六千到八千的工資,當(dāng)然,有些組富裕,拿上一萬也未可知,但的確各研究所是不一樣的。
四、博士后的真實待遇
國內(nèi)博士后的真實待遇
隨著國內(nèi)博士后制度的不斷更新迭代,給到博士后研究人員的補貼待遇也逐步升高,目前國內(nèi)博士后的收入來源主要是政府補貼+課題組補貼+招收單位出資,按照目前國內(nèi)的整體待遇水平,三部分加起來平均在25~35萬元左右。
在這三部分中,招收單位出資僅占少部分,真正占了博士后收入大頭的往往是各種五花八門的人才補貼,比如深圳大學(xué)的博士后待遇中,學(xué)校提供15萬左右的年薪,而市政府提供的生活補助最高可以達(dá)到36萬元。
所以常被人吐槽的國內(nèi)博士后招聘的35歲門檻,其實也并不是招收單位的要求,而是對各種政策文件的反映,有些地方文件規(guī)定畢業(yè)3年以內(nèi)35歲以下才給補貼(北京、山東等城市已放寬至40歲),所以才有了這么一條規(guī)定。
因此,在找博士后工作時也需要重點留意各地方政府或招收單位的博士后管理政策,關(guān)注各項補貼發(fā)放的實際門檻。
有些地方除了撥付給單位的招收經(jīng)費外,還設(shè)置了直接發(fā)放給進站博士后的現(xiàn)金補貼,還有些地方的出站補貼高達(dá)上百萬,但不同地區(qū)的發(fā)放門檻都有所不同。
截止目前國內(nèi)已經(jīng)累計招收超過26萬名博士后,其中有125名出站博士后成為了兩院院士,博士后似乎也將逐步成為科研人的必經(jīng)之路。
雖然博士后制度在國內(nèi)發(fā)展短暫,還有許多的制度缺口尚需完善,但其出現(xiàn)的最終目的還是為了推動科技和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,為其提高補貼待遇也是無可厚非。
但博士后不一定適合每一個人,就如科研也不一定適合每個人一樣。就目前來說,如果僅僅是為了更高一些的收入選擇做博后也是不可取的。
是否適合做博后除了考慮自身的職業(yè)發(fā)展意愿外,還需要判斷自己未來的價值是會升值還是貶值,從自己所處的專業(yè)領(lǐng)域前景和科研空間來權(quán)衡考量。
博士后與高校教職的不同之處,不僅僅是收入的高低,還在于其沒有教學(xué)與科研任務(wù)的雙重壓力,能夠保證充足的時間空間投身于科研工作當(dāng)中。
相信對熱愛科研的伙伴們來說,一段優(yōu)質(zhì)高效的博士后經(jīng)歷,同樣能讓自己的職業(yè)履歷錦上添花。
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