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vi設計標準色設計（vi設計標準色設計說明）

發(fā)布時間：2023-05-04 04:34:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計標準色設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)應該如何確立VI設計的標準色
什么是VI設計中的標準色設計
VI的標準色怎么定？

vi設計標準色設計（vi設計標準色設計說明）

企業(yè)應該如何確立VI設計的標準色

企業(yè)在進行VI設計時，在其設計內容中，我們常?？吹綐酥緲藴噬藴蕵藴噬?guī)范等等字樣。那么，什么是標準色呢?
這里的標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應企業(yè)色彩。通過色彩的設計與企業(yè)標志、標準字等基本視覺要素結合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
考慮到標準色的問題后，就需要進行標準色的確定。企業(yè)一般主要通過以下方法進行標準色的選擇。
首先是企業(yè)色彩情況調查階段
此階段主要對現(xiàn)有的標準色的情況、企業(yè)性質與標準色的關系，市場對標準色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習慣等忌諱色彩的分析，其中調查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標準色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質進行設定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。
再次為色彩形象測試階段
即對初步確定的VI色彩進行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關于技術、材料、經濟因素等的評估。
最后為標準色確定及管理階段
設定企業(yè)標準色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴格的管理辦法進行管理。如標準色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。
以上我們可以看出，企業(yè)標準色的確立是建立在對企業(yè)經營理念、組織結構、經營策略等總體因素把握的基礎上的。企業(yè)的標準色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標準色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。在選擇標準色應體現(xiàn)企業(yè)的經營理念和產品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產技術和產品的內容實質，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。

什么是VI設計中的標準色設計

標準色是用來象征公司或產品特性的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。在企業(yè)信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力?！　∑髽I(yè)標準色具有科學化、差別化、系統(tǒng)化的特點。因此，進行任何設計活動和開發(fā)作業(yè)，必須根據(jù)各種特征，發(fā)揮色彩的傳達功能。其中最重要的是要制訂一套開發(fā)作業(yè)的程序，以便規(guī)劃活動的順利進行?！　∑髽I(yè)標準色彩的確定是建立在企業(yè)經營理念、組織結構、經營策略等總體因素的基礎之上的。有關標準色的開發(fā)程序，可分為以下四個階段：　　1．情況調查階段　　2．表現(xiàn)概念階段　　3．色彩形象階段　　4．效果測試階段　　標準色設計盡可能單純、明快，以最少的色彩表現(xiàn)最多的含義，達到精確快速地傳達企業(yè)信息的目的。其設計理念應該表現(xiàn)如下特征：　　1．標準色設計應體現(xiàn)企業(yè)的經營理念和產品的特性，選擇適合于該企業(yè)形象的色彩，表現(xiàn)企業(yè)的生產技術性和產品的內容實質?！　?．突出競爭企業(yè)之間的差異性?！　?．標準色設計應適合消費心理?！　≡O定企業(yè)標準色，除了實施全面的展開、加強運用，以求取得視覺統(tǒng)合效果以外，還需要制訂嚴格的管理辦法進行管理。

vi設計標準色設計（vi設計標準色設計說明）