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出國(guó)勞務(wù)價(jià)目表（出國(guó)勞務(wù)價(jià)格表）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 02:30:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 444

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于出國(guó)勞務(wù)價(jià)目表的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、出國(guó)工作的中介費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2、出國(guó)勞務(wù)一般得交多少錢(qián)
3、出國(guó)勞務(wù)需要多少錢(qián)
4、出國(guó)務(wù)工正規(guī)勞務(wù)公司需要交多少錢(qián)

出國(guó)勞務(wù)價(jià)目表（出國(guó)勞務(wù)價(jià)格表）

一、出國(guó)工作的中介費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

標(biāo)準(zhǔn)不一，大多是在1萬(wàn)左右。

一些外派勞務(wù)中介公司向外派勞務(wù)人員收取的除體檢費(fèi)和技能考試費(fèi)以外的其它勞務(wù)中介費(fèi)用，如報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦理費(fèi)、簽證費(fèi)、單程旅費(fèi)、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)費(fèi)等，目前統(tǒng)稱(chēng)管理費(fèi)。

外經(jīng)公司收取管理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不得高于合同中規(guī)定的勞務(wù)人員基本工資（不含節(jié)假日及平時(shí)的加班費(fèi)）總額的25%；對(duì)有下崗證明的下崗職工，不得高于20%。

出國(guó)勞務(wù)要注意哪些事項(xiàng)

根據(jù)了解出國(guó)勞務(wù)的人員一般都是從事一些體力勞動(dòng)，一些人員對(duì)于出入境法律知識(shí)，對(duì)相關(guān)國(guó)家的簽證制度與政策也知之甚少。一些未經(jīng)審批、不具備經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，抓住務(wù)工人員急于出國(guó)、淘金心切的心理，開(kāi)出高工資、高回報(bào)、進(jìn)行非法中介活動(dòng)，從中騙取高額勞務(wù)中介費(fèi)。

所以我們?cè)谶x擇勞務(wù)中介公司時(shí)，需要注意勞務(wù)公司是否具有商務(wù)部頒發(fā)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)，或者對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)。打工者切勿通過(guò)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資格的非法中介公司或個(gè)人報(bào)名出國(guó)打工，不要輕信小道消息。否則，合法權(quán)益將得不到保障，發(fā)生糾紛也難維權(quán)。

二、出國(guó)勞務(wù)一般得交多少錢(qián)

截止到2020年1月10日，出國(guó)勞務(wù)要交的費(fèi)用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

通過(guò)對(duì)出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的走訪(fǎng)可以發(fā)現(xiàn)，出國(guó)勞務(wù)要交多少錢(qián)并沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)法。很多勞務(wù)派遣公司費(fèi)用低到兩三萬(wàn)、高到六七萬(wàn)，其中不乏有很多缺少資質(zhì)的小公司。

勞務(wù)公司收費(fèi)不透明，正是當(dāng)前出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)存在的問(wèn)題之一，很多出國(guó)務(wù)工人員的權(quán)益因此遭受損害。在此背景下，廣大務(wù)工者對(duì)規(guī)范性勞務(wù)服務(wù)的需求更加迫切。

擴(kuò)展資料：

出國(guó)勞務(wù)注意事項(xiàng)：

1、對(duì)勞務(wù)所在國(guó)的風(fēng)土人情，法律法規(guī)，要全方位的了解，避免用工方以各種理由辭退。

2、對(duì)常規(guī)國(guó)家跟中國(guó)有正式勞務(wù)關(guān)系的國(guó)際名錄有所了解，包括合法的簽證類(lèi)型，不輕信，遇到不需要面試，不簽合同，只是口頭承諾高薪，收取中介費(fèi)的情況，不要輕易相信，這種情況往往是騙局，或者難以得到期望的工資。

3、辨是非，真正的工作簽證需要繁瑣的過(guò)程，面試體檢公正，開(kāi)各種證明，每個(gè)國(guó)家的簽證要求也不用，想走正規(guī)的簽證，就要服從正規(guī)的流程，不要嫌麻煩走捷徑，否則你剛開(kāi)始簡(jiǎn)單，以后就是無(wú)盡的麻煩。

4、防騙規(guī)律，經(jīng)濟(jì)規(guī)律，每個(gè)國(guó)家都有保護(hù)本國(guó)勞動(dòng)力的法律，外來(lái)勞務(wù)人員工資都要低于本國(guó)國(guó)民，這是經(jīng)濟(jì)規(guī)律，要了解并接受。

參考資料來(lái)源：

大眾網(wǎng)-727人掉入"出國(guó)勞務(wù)"陷阱被騙費(fèi)用高達(dá)30余萬(wàn)

人民網(wǎng)-男子交一萬(wàn)二中介費(fèi)欲出國(guó)打工卻被騙到威海捕魚(yú)

三、出國(guó)勞務(wù)需要多少錢(qián)

你這個(gè)問(wèn)題太籠統(tǒng)了，怎么說(shuō)了，具體要看國(guó)家了，不過(guò)也就那些國(guó)家了。

一般日本收費(fèi)3萬(wàn)左右，當(dāng)然日本也有免稅店招人，收費(fèi)也是兩三萬(wàn)，也有招聘軟件工程師的。
新加坡一般就是兩萬(wàn)多點(diǎn)吧
東南亞這塊做菠菜的，一般有很多直招的，都是免費(fèi)的，不過(guò)要找一個(gè)正規(guī)有牌照的公司，畢竟行業(yè)特殊
非洲做建筑工這塊的話(huà)，一般就看中介個(gè)人了，一萬(wàn)左右的費(fèi)用吧。
還有一些歐美國(guó)家的話(huà)，旅游簽證一般收費(fèi)看具體是幾手的了，一手的話(huà)收費(fèi)2-3萬(wàn)，二手的話(huà)有五六萬(wàn)的，也有十多萬(wàn)的，看自己選擇，需要提醒的話(huà)，那些說(shuō)做歐美工簽的公司，基本都是假的，不要相信，想去歐美基本就只能是旅游簽證，半工半讀也假得很，我問(wèn)過(guò)很多海外的留學(xué)生的。
最后要說(shuō)的，具體情況具體對(duì)待，打字太累，想要寫(xiě)完，我可以寫(xiě)一本書(shū)的。

四、出國(guó)務(wù)工正規(guī)勞務(wù)公司需要交多少錢(qián)

出國(guó)勞務(wù)要交的費(fèi)用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。通過(guò)對(duì)出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的走訪(fǎng)可以發(fā)現(xiàn)，出國(guó)勞務(wù)要交多少錢(qián)并沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)法。很多勞務(wù)派遣公司費(fèi)用低到兩三萬(wàn)、高到六七萬(wàn)，其中不乏有很多缺少資質(zhì)的小公司。勞務(wù)公司收費(fèi)不透明，正是當(dāng)前出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)存在的問(wèn)題之一，很多出國(guó)務(wù)工人員的權(quán)益因此遭受損害。在此背景下，廣大務(wù)工者對(duì)規(guī)范性勞務(wù)服務(wù)的需求更加迫切。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

以上就是關(guān)于出國(guó)勞務(wù)價(jià)目表相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。