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廣電網(wǎng)絡(luò)公司員工出路（廣電網(wǎng)絡(luò)公司員工出路怎么樣）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-09 03:18:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 255 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣電網(wǎng)絡(luò)公司員工出路的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、電視臺(tái)退出事業(yè)編后的老員工如何
2、在廣電網(wǎng)絡(luò)公司工作有前途嗎
3、去廣電網(wǎng)絡(luò)公司上班好不好
4、廣電網(wǎng)絡(luò)能不能調(diào)到事業(yè)單位

廣電網(wǎng)絡(luò)公司員工出路（廣電網(wǎng)絡(luò)公司員工出路怎么樣）

一、電視臺(tái)退出事業(yè)編后的老員工如何

傳統(tǒng)廣電人不管是創(chuàng)業(yè)還是入職，都不同程度地在依賴視頻平臺(tái)，這些核心人才的遷移某種程度上也預(yù)示著綜藝行業(yè)重心的變化，未來想必會(huì)有更多體制內(nèi)人才外流的情況出現(xiàn)。

文丨南風(fēng)

來源丨骨朵網(wǎng)絡(luò)影視

近日，關(guān)于原浙江廣電集團(tuán)編委、浙江衛(wèi)視總監(jiān)王俊正式加盟阿里巴巴的消息甚囂塵上，老廣電人的出走這一話題也再次被討論。

大概從2013年開始，廣電人尤其是重量級(jí)人物的出走開始成為“熱潮”，其中湖南衛(wèi)視和浙江衛(wèi)視這兩大王牌衛(wèi)視堪稱“重災(zāi)區(qū)”。王俊之前，浙江衛(wèi)視已有夏陳安、陳偉、俞杭英、岑俊義、王征宇等人離職，他們或是加盟視頻平臺(tái)，或任職影視公司高管，或創(chuàng)業(yè)，但都沒離開過這個(gè)行業(yè)。

走出體制后，這批廣電人仍然在自己的崗位上做著曾經(jīng)的工作——制作節(jié)目，但和他們?cè)隗w制內(nèi)曾經(jīng)擁有的聲望水平不同，在體制外闖蕩的短短幾年，幾經(jīng)沉浮，有人做出了比以往影響力更大的節(jié)目，事業(yè)更進(jìn)一步，有人再也沒達(dá)到過曾經(jīng)的高度。

現(xiàn)在來看，體制對(duì)前者而言是束縛，對(duì)后者而言卻是鎧甲，這是個(gè)人能力、出走方向與時(shí)間節(jié)點(diǎn)共同決定的。但和體制內(nèi)可以預(yù)見的人生結(jié)局不同，即使是現(xiàn)在，也沒人能說得準(zhǔn)他們將來會(huì)有怎樣的際遇，這是體制外的魅力，也是這批不安分的廣電人決定出走的關(guān)鍵原因。

創(chuàng)業(yè)派：風(fēng)險(xiǎn)與自由同在

在以往的采訪中，眾多出走的廣電人談及離職原因，都提到過想“試一試”或“改變一種生活方式”。雖然外界對(duì)他們的出走感到震驚，但其工作性質(zhì)或許早就從基因里注定了他們的冒險(xiǎn)屬性。

這批老廣電人在體制內(nèi)大多擁有舉足輕重的地位，而這種價(jià)值的產(chǎn)生源于他們制作的節(jié)目。謝滌葵的出走之所以廣受關(guān)注，是因?yàn)樗龀隽藥缀跏蔷C藝史上最大的IP項(xiàng)目《爸爸去哪兒》。每一個(gè)爆款的產(chǎn)生都離不開他們的創(chuàng)新性與引領(lǐng)性，而能做出這種節(jié)目的制作人，大概率不會(huì)是傳統(tǒng)意義上循規(guī)蹈矩的那種人。

原浙江衛(wèi)視戰(zhàn)略發(fā)展中心主任俞杭英從1996年進(jìn)入浙江衛(wèi)視到2017年離職，已經(jīng)在體制內(nèi)工作整整20年?！赌猩泛汀侗寂馨尚值堋肥菍?duì)她業(yè)內(nèi)聲望幫助最大的兩檔節(jié)目。

《男生女生》是中國(guó)首檔外景交友節(jié)目，《奔跑吧兄弟》則開啟了戶外競(jìng)技類真人秀的新篇章，收視率最高破5，更掀起了“全民撕名牌”熱潮。

節(jié)目的成功既有俞杭英對(duì)市場(chǎng)極高的敏感性，也有個(gè)性使然。即使人到中年，她仍在求新求變?！拔以谂_(tái)里待了那么多年，人到一定的年齡之后，他會(huì)有一種想改變一下的想法?！?/p>

俞杭英離職后選擇創(chuàng)業(yè)，這也是出走的廣電人里相對(duì)激進(jìn)和節(jié)目標(biāo)簽比較明顯的那一批人的普遍做法。他們因節(jié)目成名，也想用更獨(dú)立自主的方式做出具有同樣影響力的節(jié)目，以此證明自己。

原浙江衛(wèi)視節(jié)目中心主任助理岑俊義離職時(shí)間更早，創(chuàng)業(yè)也更早。他曾是《奔跑吧兄弟》和《爸爸回來了》等節(jié)目的制片人兼總導(dǎo)演，而且和俞杭英一樣，其個(gè)人職業(yè)生涯從初級(jí)到成熟的階段都是在浙江衛(wèi)視完成的。

出走創(chuàng)業(yè)雖然自由，但風(fēng)險(xiǎn)也更高。岑俊義先是創(chuàng)辦了樂禧文化，并與樂視視頻達(dá)成戰(zhàn)略合作，但隨著樂視集團(tuán)陷入泥淖自身難保，樂禧文化也不得不轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。

2017年10月，樂禧文化原班人馬成立新公司欣喜傳媒，并制作了慢綜藝《三個(gè)院子》等新節(jié)目，但反響平平。直到和優(yōu)酷合作制作《這就是歌唱·對(duì)唱季》時(shí)，岑俊義被優(yōu)酷收于麾下，又開啟了另一段職業(yè)生涯。

當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的首檔節(jié)目就成為爆款的也大有人在。原《我是歌手》總導(dǎo)演都艷和總編劇孫莉出走后合伙成立了新公司七維動(dòng)力，做的第一檔節(jié)目就是《創(chuàng)造101》，熱度甚至比《我是歌手》更高。

對(duì)于這些廣電人而言，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期過程，只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能穩(wěn)贏。原深圳衛(wèi)視節(jié)目總監(jiān)易驊在2015年離職創(chuàng)辦日月星光傳媒后，團(tuán)隊(duì)制作的節(jié)目的市場(chǎng)表現(xiàn)參差不齊，既有豆瓣評(píng)分6.5的《腦力男人時(shí)代》，也有豆瓣8.1的《這就是灌籃》。

這些人在體制內(nèi)都至少工作了五年、十年甚至更久，一時(shí)的成敗對(duì)他們而言并不算什么，走出體制，新的征程才剛剛開始。

入職派：另一座“圍城”

對(duì)于在體制內(nèi)深耕多年的廣電人而言，脫離體制后，入職視頻平臺(tái)或影視公司也是一個(gè)不錯(cuò)的方案。一方面可以體驗(yàn)到市場(chǎng)的自由，另一方面如果有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，那么這會(huì)是一次很好的過渡。

馬東在創(chuàng)辦米未傳媒之前是愛奇藝首席運(yùn)營(yíng)官，全面負(fù)責(zé)愛奇藝的內(nèi)容采編及制作工作。這期間馬東在內(nèi)容制作上做出的最大貢獻(xiàn)便是推出了《奇葩說》，它是網(wǎng)綜行業(yè)的第一個(gè)爆款節(jié)目，也是馬東創(chuàng)業(yè)至今，米未傳媒最重要的IP。

《奇葩說》的成功和時(shí)代需求不無相關(guān)。馬東屬于較早離開體制的那批人，《奇葩說》推出是在2014年年底，那一年正好是網(wǎng)綜元年，第二年網(wǎng)綜便進(jìn)入了快車道開始飛速發(fā)展。這是一個(gè)新興行業(yè)，也正處于欣欣向榮的發(fā)展階段，遍地是藍(lán)海，只要題材和模式足夠新穎、質(zhì)量也不錯(cuò)，成為爆款等幾率是很高的。

馬東是第一個(gè)抓住機(jī)會(huì)的人，緊接著，《火星情報(bào)局》《吐槽大會(huì)》等節(jié)目陸續(xù)出現(xiàn)。論及制作成本，它們肯定不及《中國(guó)新說唱》《這就是街舞》等，但時(shí)代給了他們紅利，讓他們成了網(wǎng)綜初代爆款。

視頻平臺(tái)和影視公司給了廣電人一定的創(chuàng)作自由，但市場(chǎng)壓力也隨之而來，如果他們不能及時(shí)轉(zhuǎn)變節(jié)目制作思路，或很快適應(yīng)新環(huán)境，那么這些平臺(tái)或公司不會(huì)是他們最好或最終的歸宿，他們的未來也更加撲朔迷離。

有“超女之母”之稱的原湖南廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)王平于2006年離職，隨后出任優(yōu)酷土豆高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)綜藝娛樂板塊。她當(dāng)時(shí)是“廣電系離職職位最高的一位電視人”，關(guān)注度極高，也被平臺(tái)方寄予厚望。不過在她任職期間，雖然主導(dǎo)買下多檔頭部綜藝版權(quán)，并推出現(xiàn)象級(jí)綜藝《火星情報(bào)局》，但并未像馬東一樣制作一檔由自己主導(dǎo)的網(wǎng)綜。一年半以后，王平再度出走，目前處于隱退狀態(tài)。

對(duì)大部分人來說，曾經(jīng)的節(jié)目制作思維和慣性需要一定的時(shí)間才能改變，但只要改過來了，就仍然有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。原浙江廣播電視集團(tuán)任節(jié)目中心副主任陳偉在2015年加盟愛奇藝后，陸續(xù)制作了《偶滴歌神啊》《大學(xué)生來了》等節(jié)目，但直到2017年《中國(guó)有嘻哈》的出現(xiàn)才讓他在業(yè)內(nèi)聲名大噪。

每家平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)體系都自成一派，對(duì)于選擇入職視頻網(wǎng)站或影視公司的廣電人而言，走出體制后他們需要讓自己適應(yīng)全新的環(huán)境，這又是不同于廣電體系的另一座“圍城”。站在外面的時(shí)候想進(jìn)去，等真正成了“城里人”，又難免會(huì)再次萌生走出來的想法。

逃不開的視頻平臺(tái)

近兩年，電視綜藝的式微和網(wǎng)絡(luò)綜藝的崛起讓廣電人走出體制逐漸成為“常態(tài)化”，創(chuàng)業(yè)和任職視頻平臺(tái)已經(jīng)成為大多數(shù)人的兩大選擇主流，不過即使是創(chuàng)業(yè)，他們也多半會(huì)和視頻平臺(tái)有深度合作。

2017年10月，《舌尖上的中國(guó)》前兩季總導(dǎo)演陳曉卿離職，創(chuàng)立北京稻來傳媒，隨后還加盟騰訊視頻擔(dān)任副總編輯，兼任稻來紀(jì)錄片實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)騰訊視頻旗下所有紀(jì)錄片工作室的整體把控。

和樂視視頻投資岑俊義的樂禧文化相同，俞杭英創(chuàng)辦的公司原子娛樂同樣有騰訊視頻的投資身影，而俞杭英創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)項(xiàng)目《王者出擊》也是騰訊視頻的自制頭部綜藝之一。

《火星情報(bào)局》制作方銀河酷娛中，優(yōu)酷持股比例為20%，該公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)是電視湘軍；《這就是鐵甲》和《以團(tuán)之名》的承制方優(yōu)制娛樂的股份里，優(yōu)酷持股比例為51%，該公司法人代表為原江蘇衛(wèi)視節(jié)目制作人彭正圓。

視頻平臺(tái)的投資一定程度上可以分擔(dān)廣電人的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，讓他們制作的項(xiàng)目有平臺(tái)“保底”，而且平臺(tái)方給了他們充分的自主權(quán)，并不會(huì)限制他們只和自己這一個(gè)平臺(tái)合作。俞杭英的原子娛樂在今年推出的另外一檔綜藝《野生廚房》是在芒果TV播出。

良禽總是擇木而棲，他們不管是創(chuàng)業(yè)還是入職，都不同程度的在依賴視頻平臺(tái)，這些核心人才的遷移某種程度上也預(yù)示著綜藝行業(yè)重心的變化，未來想必會(huì)有更多體制內(nèi)人才外流的情況出現(xiàn)。

不過縱觀這些人目前的事業(yè)狀態(tài)，離職后有沒有推出過一檔爆款節(jié)目，對(duì)他們當(dāng)下的聲名起著決定作用，這需要出走的廣電人及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，調(diào)整心態(tài)。原《天天向上》制片人張一蓓在2013年出走湖南衛(wèi)視后先加盟燦星制作，之后又創(chuàng)業(yè)，但做出節(jié)目聲量都不及原來。做為“過來人”，張一蓓曾認(rèn)真反思自己：“團(tuán)隊(duì)在湖南臺(tái)呆久了，總覺得自己很了不起，其實(shí)很多東西都是平臺(tái)給你的。”

二、在廣電網(wǎng)絡(luò)公司工作有前途嗎

個(gè)人覺得沒有，電視業(yè)務(wù)被互聯(lián)網(wǎng)取代，發(fā)展寬帶又追不上人家

三、去廣電網(wǎng)絡(luò)公司上班好不好

這工作不錯(cuò)，但比較忙。

主要看從事何種工作，如果維修、安裝的話很忙。

四、廣電網(wǎng)絡(luò)能不能調(diào)到事業(yè)單位

廣電網(wǎng)絡(luò)不能調(diào)到事業(yè)單位。企業(yè)單位的職工嚴(yán)禁逆向流動(dòng)調(diào)入事業(yè)單位。中國(guó)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司于2020年09月25日成立，法定代表人宋起柱，注冊(cè)資本1343億元。2020年10月12日，中國(guó)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司正式在北京成立，成為國(guó)內(nèi)第四大電信運(yùn)營(yíng)商。

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