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設(shè)計(jì) VI MI PI（設(shè)計(jì)自己的簽名）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 23:19:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 51

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本文目錄:

“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？
VI設(shè)計(jì)的五大原則是什么？
PI , VI, CI各是什么意思?有什么區(qū)別?

設(shè)計(jì) VI MI PI（設(shè)計(jì)自己的簽名）

“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

CIS的詳細(xì)組成部分 MI：理念辨認(rèn) BI：行動(dòng)辨認(rèn) vi：視覺辨認(rèn)；

CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是公司形象辨認(rèn)體系。60年代，美國(guó)人首要提出了公司的CI規(guī)劃這一概念。據(jù)說是美國(guó)IBM公司是這方面開先河者?！　?span style="display:none">awj創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

CIS的首要含義是：將公司文化與運(yùn)營(yíng)理念，共同規(guī)劃，使用全體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)體系），傳達(dá)給公司內(nèi)部與大眾，使其對(duì)公司發(fā)生共同的認(rèn)同感，以構(gòu)成杰出的公司形象，結(jié)尾推進(jìn)公司產(chǎn)品和效勞的出售?！?span style="display:none">awj創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

MI：理念辨認(rèn)　　
公司理念，對(duì)內(nèi)影響公司的決議計(jì)劃、活動(dòng)、原則、辦理等等，對(duì)外影響公司的大眾象、廣告宣揚(yáng)等?！　?br/>所謂MI，是指建立公司自個(gè)的運(yùn)營(yíng)理念，公司對(duì)當(dāng)前和將來必定時(shí)期的運(yùn)營(yíng)政策、運(yùn)營(yíng)思想、運(yùn)營(yíng)方法和推行狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和界定?！　?br/>MI的首要內(nèi)容包含　　公司精力，公司價(jià)值觀，公司文化，公司信條，運(yùn)營(yíng)理念，運(yùn)營(yíng)政策，商場(chǎng)定位，工業(yè)構(gòu)成，安排體制，辦理原則，社會(huì)職責(zé)和發(fā)展規(guī)劃等?！?span style="display:none">awj創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

BI：行動(dòng)辨認(rèn)　　
置于中心層位的BI則直接反映公司理念的特性和特殊性，是公司實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)理念與發(fā)明公司文化的原則，對(duì)公司運(yùn)作方法所作的共同規(guī)劃而構(gòu)成的動(dòng)態(tài)辨認(rèn)體系。包含對(duì)內(nèi)的安排辦理和教學(xué)，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、贊助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。經(jīng)過一系列的實(shí)習(xí)活動(dòng)將公司理念的精力實(shí)質(zhì)推展到公司內(nèi)部的每一個(gè)旮旯，聚集起職工的無窮精力量。　　
BI包含以下內(nèi)容　　
對(duì)內(nèi)：安排原則，辦理規(guī)范，行動(dòng)規(guī)范，干部教學(xué)，職工教學(xué)，作業(yè)環(huán)境，出產(chǎn)設(shè)備，福利原則等等；　　
對(duì)外：商場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，推行活動(dòng)，流轉(zhuǎn)對(duì)策，產(chǎn)品研制，公益性、文化性活動(dòng)等等。　　

vi：視覺辨認(rèn)　　
vi：以象征、規(guī)范字、規(guī)范色為中心打開的完好的、體系的視覺表達(dá)體系。將上述的公司理念、公司文化、效勞內(nèi)容、公司規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為詳細(xì)符號(hào)，塑造出共同的公司形象。在CI規(guī)劃中，視覺辨認(rèn)規(guī)劃最具傳達(dá)力和感染力，最簡(jiǎn)單被大眾承受，具有重要含義?！　?br/>vi體系：　　
A.基本要素體系：如公司名稱、公司象征、公司外型、規(guī)范字、規(guī)范色、象征圖畫、宣揚(yáng)標(biāo)語等?！　?br/>B.使用體系：產(chǎn)品外型、作業(yè)用品、公司環(huán)境、交通東西、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝體系、公事禮物、陳設(shè)展現(xiàn)以及打印出版物等。

VI設(shè)計(jì)的五大原則是什么？

VI設(shè)計(jì)的五大原則主要是指人性化設(shè)計(jì)原則、習(xí)慣性設(shè)計(jì)原則、化繁為簡(jiǎn)原則已經(jīng)VI設(shè)計(jì)的法律原則。還有以米、為核心原則，這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細(xì)講。
以MI為核心的原則
VI設(shè)計(jì)中的標(biāo)志設(shè)計(jì)要素與一般商標(biāo)是不同的，最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計(jì)要素是借以傳達(dá)企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體，而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號(hào)只能稱作普通的商標(biāo)而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)無不是在表達(dá)企業(yè)理念方面取得成功的。而標(biāo)志設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，如何設(shè)計(jì)出最有效、最直接地傳達(dá)企業(yè)理念的標(biāo)志。
VI設(shè)計(jì)的人性化設(shè)計(jì)原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)，需要以充滿人性的作品來使消費(fèi)者接納，使人感到被關(guān)心的親和感，這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的基本點(diǎn)。如著名的APPLE標(biāo)志，在設(shè)計(jì)上表現(xiàn)出充滿人性的動(dòng)態(tài)畫面：一只色彩柔和的，被人吃掉一口的蘋果，表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時(shí)，伴隨音樂，可以進(jìn)行溝通、會(huì)話，表現(xiàn)了良好的人機(jī)相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計(jì)，是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計(jì)的習(xí)慣性設(shè)計(jì)原則
設(shè)計(jì)過程要兼顧視覺識(shí)別符號(hào)在發(fā)展過程中形成的習(xí)慣性原則，在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會(huì)制度、民族文化、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣不同，各國(guó)都有專門的商標(biāo)管理機(jī)構(gòu)和條例，對(duì)牌號(hào)、形象有不同解釋，在設(shè)計(jì)標(biāo)志、商標(biāo)時(shí)應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國(guó)家或民族歡迎，個(gè)別的國(guó)家或民族對(duì)熊貓的形象也反感，因其形象和豬相似。
化繁為簡(jiǎn)、化具體為抽象、化靜為動(dòng)的VI設(shè)計(jì)原則
現(xiàn)代設(shè)計(jì)有著多種變化，包括由繁至簡(jiǎn)，由具體符號(hào)到抽象符號(hào)，由平面設(shè)計(jì)GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計(jì)COMMUNI-CATION，由靜態(tài)到動(dòng)態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計(jì)的法律原則
由于視覺識(shí)別符號(hào)多用于商業(yè)活動(dòng)，因而所有視覺符號(hào)設(shè)計(jì)必須符合商業(yè)法規(guī)，如《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國(guó)商標(biāo)法》等。

設(shè)計(jì) VI MI PI（設(shè)計(jì)自己的簽名）

PI , VI, CI各是什么意思?有什么區(qū)別?

VI--是“視覺識(shí)別系統(tǒng)”
PI--是控制器?勞工的級(jí)別?數(shù)值?(無法介定你的問題屬于哪類范圍)
CI--是英文企業(yè)形象識(shí)別
CI系統(tǒng)是由理念識(shí)別（Mind Identity 簡(jiǎn)稱MI）、行為識(shí)別（Behariour Identity 簡(jiǎn)稱BI）和視覺識(shí)別（Visual Identity 簡(jiǎn)稱 VI）三方面所構(gòu)成。
1、理念識(shí)別（MI）
2、行為識(shí)別（BI）
3、視覺識(shí)別（VI）

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