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擬聘用人員公示（擬聘用人員公示后算正式錄用嗎）
發(fā)布時間：2023-04-30 19:59:37
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創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關于擬聘用人員公示的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、2023年沈陽體育學院公開招聘工作人員公告？
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽體育學院2023年公開招聘工作人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年2月18日及以后出生)。
招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應聘人員的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。
海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位計劃信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽體育學院官方網(wǎng)站(/210.30.157.118:8801/zp.html)注冊并登錄，填寫個人信息，并根據(jù)應聘崗位具體條件和要求，將本人身份證、本科學歷證及學位證、碩士學歷證及學位證、中共黨員證明、工作經(jīng)驗證明、學生干部經(jīng)歷證明、其他附件等相關證明材料的原件掃描件放至一個WORD或PDF文檔中作為附件進行上傳后報名。
應聘人員進入系統(tǒng)后，請詳細閱讀“應聘須知”。
需提供相關證明材料要求如下：
1.二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
2.學歷證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;應屆畢業(yè)生因暫未取得學歷學位證書的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時間的在校證明及學信網(wǎng)查詢的《教育部學籍在線驗證報告》;
3.有工作經(jīng)驗和學生干部經(jīng)歷要求的崗位，提供由畢業(yè)院校相關職能部門出具的證明(需出具證明部門負責人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及電話);
4.招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料或個人檔案中入黨志愿書。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
每名報名者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證應一致。
招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。
未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報考。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及應聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。
筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
現(xiàn)場資格審查時間及相關事宜將在沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公布。
未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試為1個考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力。
筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公布。
筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。
未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。
遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。
若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。
遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。
面試相關事宜和參加面試人員名單將在沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公布。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績在沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公布。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人員名單在沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公布。
體檢工作參照《關于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。
對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由學校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。
應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。
另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽體育學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站()公示7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義且取得畢業(yè)證書、學位證書的人員辦理備案手續(xù)。
對于公示有疑義的人員，學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(二)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不進行遞補。
(五)應聘人員弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。
(六)本次公開招聘工作人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》。
七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權歸沈陽體育學院所有。
報名
紀律監(jiān)督電話：024-89166616(工作日9:00-16:00)
沈陽體育學院
2023年2月16日
附件：沈陽體育學院2023年公開招聘工作人員計劃信息表
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二、2023年懷化芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告？
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)有關文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員4名。
為搞好這次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員4名，招聘崗位、人數(shù)等詳見《芷江侗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)
二、應聘人員資格條件
1.應聘人員必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;⑤適應崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。
2.應聘人員有下列情形之一，不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員;⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.開考比例。
資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1。
少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領導小組批準，可以適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃，并設置合格分數(shù)線60分(綜合成績)。
三、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在懷化人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：)、芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(/www.chnzj.gov.cn)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。
五、聘用、待遇及管理
擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關政策規(guī)定實行試用期。
試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員在芷江的最低服務年限5年，符合條件的享受引進人才政策待遇。
六、紀律要求
1.公開招聘人員實行回避制度。
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，應當回避。
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
2.嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。
嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他事項
1.考生報名后須隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項。
若因考生未能關注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關機、停機影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負。
2.本公告未盡事宜由芷江侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，相關政策由領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委(0745—6821697)。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2023年2月20日
附件：
附件1：芷江侗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
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三、2023年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告？
為進一步加強全區(qū)醫(yī)療機構人員隊伍建設，滿足當前人民群眾就醫(yī)需求，確保正常醫(yī)療服務開展，構建科學有序的就醫(yī)秩序，解決專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號),經(jīng)鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘工作人員。
特此公告如下：
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃共計公開招聘工作人員10人，招聘單位均為財政部分補助事業(yè)單位。
招聘崗位及相關要求詳見《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品德端正，政治立場堅定;
2.身體健康，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識和工作組織協(xié)調(diào)能力;
3.年齡在35周歲及以下，具備初級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下，具備中、高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下;其中女性年齡在40周歲及以上、男性年齡在45周歲的考生需具備達到法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳納滿180個月;年齡和工作年限計算時間均截止到2023年3月17日;
4.具備崗位其他要求，詳見《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1);
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(三)下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;
2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
4.新錄(聘)用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;
5.相關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(四)注意事項
1.報考人員只限報一個崗位;
2.報考人數(shù)比例應達到1：3，如果達不到規(guī)定的報考比例，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究，報請市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、縮減招聘崗位;
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格;
4.領取準考證、筆試、面試等所有與本次招聘相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站”，不再另行通知。
同時保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。
監(jiān)督電話：0452-2188829 0452-2188818
二、招聘原則及程序
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“現(xiàn)場報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、選崗、公示和聘用”的招聘方式，同時區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督。
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名須提供材料：
(1)《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;
(2)電子學歷備案表和學歷認證報告(有效期內(nèi))1份;
(3)有效身份證、畢業(yè)證，放寬年齡條件的需要提供職稱證書,以上均需原件及復印件各1份;
(4)需提供工資流水及養(yǎng)老保險繳費(社保局開具)等相關工作經(jīng)驗證明材料;
(5)藍底1寸近期證件照6張;
(6)在職人員需要提供《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明》;
(7)女性年齡在40周歲及以上，男性年齡在45周歲須提供法定退休年齡時養(yǎng)老保險可累計繳納滿180個月證明材料(龍江人社APP打印或社保局出具明細并加蓋公章);
(8)報考崗位所需的其它證明材料;
(9)符合省政府加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式2份;高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證;疫情防控一線編制外醫(yī)務人員須提供《疫情防控一線醫(yī)務人員臨時性工作補助和特殊補助統(tǒng)計名冊》及《審批表》并加蓋公章(所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認定)。
如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
2.現(xiàn)場報名地址：鐵鋒區(qū)衛(wèi)健局(鐵鋒區(qū)中東小區(qū)11號樓區(qū)衛(wèi)健局400室;報名聯(lián)系電話0452-2121948)。
3.現(xiàn)場報名時間:2023年3月28日-3月30日(每日8:30—11:30、13:30—16:30)。
(二)資格審查
對報考人員進行資格審查，并報招聘工作領導小組復審，在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站”上通知進入筆試人選。
(三)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
筆試、面試均實行百分制。
其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。
總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)× 60%+面試成績× 40%。
各項成績均保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試包括綜合素質(zhì)科目和崗位專業(yè)科目，考試時間120分鐘，在考試內(nèi)容上采取綜合出題，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外發(fā)布同時將進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試采取結(jié)構化面談方式進行，面試時間為15分鐘，主要考察報考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務知識、綜合素質(zhì)、言語表達能力、舉止儀表等。
考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。
面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。
面試成績低于60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，將總成績公示3個工作日，并根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選。
如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列，以符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先聘用。
(四)考核
重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。
考核不合格空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
(五)體檢
考核合格者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。
體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。
(六)考生選崗
根據(jù)考試總成績高低依次進行選崗(具體單位)，不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定時間參加選崗的考生視為放棄聘用資格。
因考核、體檢不合格及放棄選崗資格等原因空出的崗位，按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
(七)公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。
空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。
公示期滿后按照《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,最低服務年限5年，聘用后5年之內(nèi)僅可在本區(qū)內(nèi)事業(yè)單位流動。
聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期前提出申請。
三、相關待遇
(一)被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
(二)被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機構編制管理，享受相同單位性質(zhì)在編人員相應待遇。
(三)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設置情況核準空崗后，按照程序報人社部門核準備案。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。
對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行，由招聘主管部門對其進行處理。
五、報考注意事項
1.考試體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準，由體檢醫(yī)院收取，個人自行承擔;
2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓。
本公告由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。
附件：
1.《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
2.《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
3.《2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明》
4.《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》
齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月17日
附件1：2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件3：2023年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明.doc
附件4：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls
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四、2023年北海合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員公告？
根據(jù)工作需要，合浦縣司法局決定面向社會公開招聘臨時聘用人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術崗位二(政府法律助理)2名，詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。
3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月3日至2005年3月3日期間出生)。
4.大學?？萍耙陨蠈W歷，具備與法律助理崗位相適應的的工作能力。
取得法律職業(yè)資格證或有檢察院、法院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.無違法犯罪記錄。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.機關事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
9.已使用我縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。
10.其他不適宜從事政府法律助理工作的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。
各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。
(一)公開報名
1.報名時間：2023年3月6日至3月17日。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每人限報一個崗位。
報名人員填寫《合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)，并將本人簡歷、報名表、身份證、學歷和學位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件發(fā)送至hpsfjzg@163.com。
報名
(二)資格審查
對應聘者進行資格初審。
在對應聘人員提供的信息進行審核過程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
資格審核通過后另行通知面試時間與地點，合浦縣司法局將于3月20日前通知參加面試人員現(xiàn)場領取面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試現(xiàn)場設5名考官，根據(jù)上述要素由考官現(xiàn)場對應聘者進行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當天宣布。
面試由合浦縣司法局按程序組織實施，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)面試結(jié)果已確定體檢的人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。
體檢工作由合浦縣司法局負責組織實施，于3月31日前完成。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試成績從高到低依次遞補體檢人選。
(五)考察
應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月。
試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。
(二)工資經(jīng)費標準
工資經(jīng)費標準為5萬元/人/年(含單位和個人應繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi))。
工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況，進行動態(tài)調(diào)整。
五、注意事項
(一)有關招聘信息，應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7282323。
(二)應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。
凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。
(三)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣司法局負責解釋。
附件1.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員計劃表.xls
附件2.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表.xls
合浦縣司法局
2023年3月5日
附件1.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員計劃表.xls
附件2.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表.xls
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內(nèi)容、不清楚當?shù)刈钥?#47;成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
以上就是關于擬聘用人員公示相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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