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留學offer接收了可以不去嗎（留學offer接收了可以不去嗎）

發(fā)布時間：2023-04-30 11:24:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1368

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于留學offer接收了可以不去嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、面試通過拿到offer可以不去嗎
2、留學前接到一家公司的offer,留學結(jié)束可以去嗎
3、拿了offer答應了可以不去嗎？
4、拿到國外碩士研究生的offer，可以不去留在國內(nèi)直接工作嗎？

留學offer接收了可以不去嗎（留學offer接收了可以不去嗎）

一、面試通過拿到offer可以不去嗎

面試通過拿到offer可以不去嗎

面試通過拿到offer可以不去嗎，有些求職者不喜歡把雞蛋放在一個籃子，這樣做也是怕自己后悔。那么，一起來看看面試通過拿到offer可以不去嗎這個問題吧。

面試通過拿到offer可以不去嗎1

想搞清楚這個問題，首先，我們要弄明白，什么是offer？

offer全稱是Offer Letter，中文翻譯為錄用信、錄取通知，一般是企業(yè)發(fā)出的表達己方愿意錄用XX人就職XX崗位的一封信件，通常是企業(yè)HR發(fā)郵件給應聘者。因此，很多人會把自己接到公司的“Offer Letter”、電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用，也說收到了offer。

在法律意義上，offer意為“要約”，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，“要約”就是希望和他人訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的一方稱為要約人，受領要約的一方稱為受要約人。

企業(yè)向應聘者發(fā)放Offer Letter在法律上其實是一種要約行為，Offer Letter—旦發(fā)出，就對用人單位產(chǎn)生法律約束；但是，Offer Letter的生效與否取決于應聘者。應聘者可以選擇接受，或不接受Offer Letter。如果應聘者接受，則Offer Letter就會生效，對雙方產(chǎn)生約束；否則，就沒有任何法律效力。

回到上面的案例中，收到的offer，是否已經(jīng)生效呢？

我們可以通過以下兩種情況做判斷：

第一種情況：口頭回復

假如在電話中口頭說明愿意接受offer，會準時來公司報道，那這個offer在法律上就是已經(jīng)生效的。

第二種情況：郵件回復

假如收到offer郵件之后，主動給HR回復了一封郵件，說明“非常高興可以加入貴公司，謝謝！”之類的話，那這個offer在法律上也是已經(jīng)生效的。

在以上兩種情況下，如果又接受了其他公司的.offer，不能準時入職的話，是要承擔違約責任的。

說到違約責任，這里又會涉及到2個問題：

問題1 HR對應聘者口頭接受offer無法舉證，空口無憑，沒有證據(jù)。

問題2 一般offer上只會寫明工作崗位、入職時間、薪資標準等，往往沒有約定應聘者的承諾期限（例如，offer發(fā)出的24小時內(nèi)，應聘者需明確回復是否接受）和違約責任（例如，如果應聘者明確表示接受offer，之后又不來入職，應當被追求什么責任）。

基于以上2點，即便應聘者接受offer之后又不來，一般公司也不會追究應聘者的違約責任。

但在實際操作中，很多公司都有強大的人才庫系統(tǒng)，接受offer又不來的應聘者有可能被企業(yè)列入黑名單，這是應聘者承擔的一個風險。

面試通過拿到offer可以不去嗎2

到底如何拒絕Offer

拒絕Offer本身可以理解，但是如果因為表達不當被拉黑，就得不償失了。畢竟一個在行業(yè)里有影響力的HR，只要在圈子里吐槽一下，你就“臭名遠揚”了！得體地拒絕Offer，有以下兩個方法：

1、確定自己真實的想法

生活中也不乏這種人，因為某項條件不滿意二話不說就拒絕了Offer，然后在之后求職中發(fā)現(xiàn)還不如之前的Offer，而這種時候吃回頭草是不可能的。

所以你要明確自己100%不想要這份工作，如果你喜歡這份工作，只是這個公司給出的一些條件（比如：薪資或福利）你不太滿意，那么你應該先跟公司進行交流，在交流過程中表明你的想法，而不是直接寫拒信。

2、借助郵件來拒絕Offer

當你已經(jīng)確保你是真的不想要一份工作后，一般都采用郵件的方式，既顯得正式，又避免尷尬。并且寫一封有禮貌的拒絕信還有可能讓你可以繼續(xù)保持和雇主的良好關(guān)系，而且說不定這個雇主未來會給你提供一份更好的Offer。

不要害怕去拒絕HR，HR遇到過的這類事情太多了，早已練就了金剛不壞之身。你要學會禮貌地拒絕Offer，而且態(tài)度要堅決果斷，不要模棱兩可。以最快的速度告訴HR你的情況是你能給HR最大的尊重！這樣他就能有更多時間去招合適的人。

一般郵件里應該包含以下幾點：

一定要對HR表示真誠的感謝和歉意，讓他能夠感受到你很尊重他和他所在的公司，經(jīng)過仔細考量才做了這個決定

說明你拒絕Offer的理由，理由不必寫得太過詳細，但一定要合情合理、表達得體，絕對不要有任何貶低該公司的言語，比如，我認為公司環(huán)境不好、我對公司前景不看好，等等

再次表達歉意，主動向?qū)Ψ教岢鲈敢饨㈤L期聯(lián)系的想法，并且留下你的聯(lián)系方式，這就是江湖中常說的“買賣不成仁義在”，這一次你們沒辦法合作，但不代表以后也沒有機會，這樣的做法表明了你對未來合作的誠意

面試通過拿到offer可以不去嗎3

接受了offer但不去，其實沒啥事，但這屬于誠信問題。

這里有個概念，給了offer但不接受，這沒事。

給了offer，也接受了，但在入職前一周（或在其它約定的時間范圍內(nèi)）說不去，同時姿態(tài)放低些打招呼道歉，對方公司可能會感覺不好，但一般也不會怎么樣。

接受了offer，但離入職很近了，由于身體等客觀因素導致無法入職，這一般如果好好解釋，對方雖然可能心知肚明，但候選人只要姿態(tài)放低，一般就最多說幾句，也不會有事情。

但如果接受了offer，入職前突然不去，然后也不說什么，這就有些過了，畢竟有事可以早說，這時，hr可能會把候選人放入黑名單，以后如果要應聘這公司，估計就有些難了，但大公司間一般不會共享黑名單，你換家其它公司，應該沒事。

所以對候選人的操作建議是：

1 先面試小公司，拿小公司練手，這時估計會拿到一個或多個offer。

2 估計快面試成時，開始面大公司，同時接小公司一個offer保底。

3 大公司走流程很慢，但一般二面（和項目經(jīng)理面）通過以后，問題就不大了，和hr談好以后，問題就更不大，后面可能等offer會經(jīng)過1周，但基本沒問題，所以你對大公司的hr說的入職時間是，拿到offer后提離職（這很正常，因為有下家了才能提），提好離職后大概一個月入職（一般實際頂多2到3周，你提一個月，留些余量）。

4 面試大公司，盡量并行，同時多面幾家，這樣基本就是在幾家大公司之間挑選，后面你要去哪家，你自己看著辦。不過你從第一次面試到發(fā)offer，基本應該是2周，外加拿到offer后的一個月時間，基本夠你騰挪了，而且還能保證你能在合理的時間段里拒掉不想去的公司。

二、留學前接到一家公司的offer,留學結(jié)束可以去嗎

留學前接到一家公司的offer,留學結(jié)束不可以去的

offer時效性沒有一年這么久，一年以后需要重新申請，獲得之后才能辦理相關(guān)的履行增減。

我們出國留學的目的往往是多方面的。一個名校的碩士研究生學位,只要不是特別冷門的專業(yè),一定會讓我們在找工作的時候有一個更高的起點,

因為很多好單位對學歷都是由要求的留學接受offer后不去是一般接受offer的時候,學校會要求交付一定費用,比如英國的很多院校設有500-2000鎊不等的押金,也就是我們通常所說的占位費。

三、拿了offer答應了可以不去嗎？

拿了offer可以不去。

以前一般是說外企或國外學校發(fā)的表達自己愿意錄用的一封格式類似的信件，后來很多人都把自己接到公司的“offer letter”，電話通知等一類的叫offer。拿到了offer，代表公司對于個人能力與自身條件的一種認可。

但并不意味著拿了offer，就必須要去報道。因為是雙向選擇，如果感覺自身的情況或者條件與拿到的offer出入很大，當然可以考慮放棄本次機會，近而重新進行選擇或者爭取。在此需要提醒的是，做出任何選擇之前一定要深思熟慮。以免導致日后的后悔。

擴展資料

在拿到offer之后還必須仔細閱讀offer上的內(nèi)容，特別是conditional offer包含的條件。