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工作坊流程(工作坊流程 醫(yī)院)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于工作坊流程的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、
二、“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案
【2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案1】
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕40號(hào))、《山東省教育廳關(guān)于深入開(kāi)展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動(dòng)的意見(jiàn)》(魯教師字〔2014〕18號(hào))等文件精神,提升我省中小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì),制定2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程(以下簡(jiǎn)稱工程)實(shí)施方案如下。
一、工程目標(biāo)
以推動(dòng)中小學(xué)教師自主專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),與我省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)整合設(shè)計(jì),采取線上線下混合式研修的方式,組織全省中小學(xué)教師完成不少于36學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
推動(dòng)學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中的有效應(yīng)用,引導(dǎo)全體參訓(xùn)教師每學(xué)年至少上好一節(jié)研究課,參加逐級(jí)曬課和賽課活動(dòng)。鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加教育部“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)。
探索建立以工作坊為紐帶、以志愿者為主體的常態(tài)化研修指導(dǎo)機(jī)制,推動(dòng)我省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,完善我省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”支持服務(wù)體系。
二、工程實(shí)施
工程實(shí)施包括網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。全體參訓(xùn)教師通過(guò)山東省教師教育網(wǎng)個(gè)人空間和研修工作坊完成必修課程和選修課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。課程設(shè)置如下:
1.必修課程(18學(xué)時(shí))。
(1)國(guó)家級(jí)“優(yōu)課”課例學(xué)習(xí)專題(4學(xué)時(shí)),各學(xué)段、各學(xué)科教師深入學(xué)習(xí)2節(jié)國(guó)家級(jí)“優(yōu)課”課例及專家點(diǎn)評(píng)。
(2)學(xué)科課例點(diǎn)評(píng)專題(12學(xué)時(shí)),研修平臺(tái)為每位教師隨機(jī)推送4個(gè)市級(jí)“優(yōu)課”課例,開(kāi)展省級(jí)觀評(píng)課活動(dòng)。
(3)教育政策與法律法規(guī)專題(2學(xué)時(shí))。
2.選修課程(不少于18學(xué)時(shí))。
(1)高中、初中和小學(xué)學(xué)段:在原開(kāi)設(shè)的班級(jí)管理、中國(guó)傳統(tǒng)文化、學(xué)生心理健康教育、教師藝術(shù)修養(yǎng)、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化和微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用等6個(gè)專題基礎(chǔ)上,2017年新增教師職業(yè)道德、心理學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用、教育科研方法和留守兒童的教育與指導(dǎo)等4個(gè)專題。以上10個(gè)專題均包含若干門(mén)課程,共提供不少于600學(xué)時(shí)的選修課程。在學(xué)校選擇的專題下,參訓(xùn)教師自主選修不少于18學(xué)時(shí)。
(2)幼兒園學(xué)段:開(kāi)設(shè)中國(guó)傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、教師藝術(shù)修養(yǎng)、教師職業(yè)道德、教育科研方法和留守兒童的教育與指導(dǎo)等6個(gè)專題,每個(gè)專題包括若干門(mén)課程,共提供不少于400學(xué)時(shí)的選修課程,在幼兒園選擇的專題下,參訓(xùn)教師自主選學(xué)不少于18學(xué)時(shí)。
(二)實(shí)踐應(yīng)用。中小學(xué)和幼兒園組織教師全員開(kāi)展“一師一優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng),在網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每人每學(xué)年至少要上好一節(jié)研究課。通過(guò)人人創(chuàng)課、校內(nèi)亮課和觀課評(píng)課等活動(dòng),遴選出具有創(chuàng)新特色和推廣價(jià)值的校級(jí)優(yōu)秀課例。學(xué)校負(fù)責(zé)按照“優(yōu)課”內(nèi)容要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件1、2),拍攝課堂實(shí)錄,完成“優(yōu)課”制作,推薦參加縣級(jí)曬課和賽課活動(dòng)。各縣(市、區(qū))在各學(xué)校推薦“優(yōu)課”基礎(chǔ)上,分學(xué)段、學(xué)科組織曬課、賽課,評(píng)選出縣(市、區(qū))級(jí)“優(yōu)課”,并向市一級(jí)推薦優(yōu)秀課例。各市在各縣(市、區(qū))推薦縣級(jí)“優(yōu)課”的基礎(chǔ)上,分學(xué)段、學(xué)科組織曬課和賽課,評(píng)選出市級(jí)“優(yōu)課”,經(jīng)公示無(wú)異議后,推送到省級(jí)優(yōu)課平臺(tái)參加省級(jí)曬課和賽課活動(dòng),評(píng)選出省級(jí)“優(yōu)課”。地方課程、校本課程只參加省級(jí)曬課,不參與省級(jí)觀評(píng)課和省級(jí)“優(yōu)課”評(píng)選活動(dòng)。
參加教育部“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。2017年,我省高中、初中、小學(xué)教師創(chuàng)建的“優(yōu)課”可同步參加教育部“一師一優(yōu)課”活動(dòng),具體要求與活動(dòng)流程,另行通知。
三、參訓(xùn)人員
高中學(xué)段:包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等16個(gè)學(xué)科的教師。
初中學(xué)段:包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等15個(gè)學(xué)科的教師。
小學(xué)學(xué)段:包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、品德與生活(社會(huì))、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等11個(gè)學(xué)科教師。
幼兒園學(xué)段:包括取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)辦園許可證的幼兒園在職教師和園長(zhǎng)。
具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證的各級(jí)各類教科研機(jī)構(gòu)的人員和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)科專任教師以及特殊教育學(xué)校教師、隨班就讀指導(dǎo)教師等,也可參照中小學(xué)、幼兒園參訓(xùn)對(duì)象學(xué)科類別報(bào)名參加本年度網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
四、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
1.報(bào)名時(shí)間:3月1日-31日。具體報(bào)名工作流程見(jiàn)附件3。
2.市、縣級(jí)管理員培訓(xùn)時(shí)間:3月中旬。
3.各級(jí)工作坊主持人培訓(xùn)時(shí)間:4月至5月。
4.學(xué)校選專題時(shí)間:5月20日至5月31日;
5.教師選課程時(shí)間:6月1日開(kāi)始;
6.必修課學(xué)習(xí)時(shí)間:6月15日至9月30日;
7.選修課學(xué)習(xí)時(shí)間:研修平臺(tái)于6月15日常態(tài)化開(kāi)放,學(xué)員可開(kāi)始選修課學(xué)習(xí)。學(xué)分登記時(shí)間截止到2017年12月31日。
工程結(jié)束后,山東省教師教育網(wǎng)個(gè)人空間、工作坊常年開(kāi)放,所有參訓(xùn)人員仍可繼續(xù)參與課程學(xué)習(xí)和教學(xué)研討,學(xué)??苫诰W(wǎng)絡(luò)資源支持組織開(kāi)展校本研修,享受平臺(tái)提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。
(二)實(shí)踐應(yīng)用。
學(xué)校創(chuàng)課、市縣級(jí)曬課和賽課時(shí)間、方式由各市、縣、校根據(jù)實(shí)際情況自行安排。各市教育局要在5月15日前完成市級(jí)“優(yōu)課”遴選工作,經(jīng)公示無(wú)異議后,于5月20日前推送到省級(jí)“優(yōu)課”平臺(tái),并填寫(xiě)本市、縣級(jí)“優(yōu)課”匯總表(見(jiàn)附件4),發(fā)送到省項(xiàng)目辦郵箱(support@qlteacher.com)。
各市、縣要結(jié)合實(shí)際情況制定和完善“優(yōu)課”評(píng)選辦法,按照一定比例逐級(jí)遴選推薦,確保“優(yōu)課”質(zhì)量。每市每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科每個(gè)版本每堂課推薦數(shù)量原則上不超過(guò)3節(jié),每位教師限報(bào)1節(jié)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)縣、市兩級(jí)遴選的課例,不得直接推送省平臺(tái),也不能參加教育部“優(yōu)課”評(píng)選。
五、課程學(xué)習(xí)與研討交流
(一)課程學(xué)習(xí)。參訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)通過(guò)研修平臺(tái)“個(gè)人空間”進(jìn)行。必修課由研修平臺(tái)依據(jù)參訓(xùn)教師所報(bào)學(xué)段、學(xué)科自動(dòng)推送到個(gè)人空間。選修課采取以學(xué)校為單位選擇專題,教師在所屬學(xué)校選定的專題下自主選擇課程的方式進(jìn)行。
為保證教師有效完成網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),學(xué)校要根據(jù)校本研修年度計(jì)劃,以學(xué)校為單位統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間,統(tǒng)一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修。教師完成必修、選修課程學(xué)習(xí),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試,完成作業(yè)要求,由平臺(tái)登記相應(yīng)學(xué)分。
(二)研討交流。研修指導(dǎo)與研討交流通過(guò)“工作坊”進(jìn)行。必修課以學(xué)科為單位逐級(jí)建立“學(xué)科工作坊”,選修課以專題為單位建立“專題工作坊”。工作坊根據(jù)參與研討人數(shù)可由平臺(tái)或工作坊主持人拓展若干子坊,每個(gè)工作坊人數(shù)不超過(guò)300人。工作坊主持人通過(guò)學(xué)習(xí)導(dǎo)引、發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)、上傳資源、輔導(dǎo)答疑、發(fā)起話題和引領(lǐng)討論等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和研討交流。積極推動(dòng)教師網(wǎng)絡(luò)研修成果的實(shí)踐應(yīng)用,開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+背景下教育教學(xué)“智慧眾籌”活動(dòng),以問(wèn)題為核心,以問(wèn)題解決為目標(biāo),引領(lǐng)深度研討,推動(dòng)研修成果的實(shí)踐應(yīng)用。
(三)建立常態(tài)化研修指導(dǎo)機(jī)制。
1.建立開(kāi)放、多元的研修指導(dǎo)專家選聘制度。各學(xué)科省級(jí)工作坊主持人由省項(xiàng)目辦遴選配備,由各級(jí)教科研骨干、高校專家和齊魯名師(或工程人選)、特級(jí)教師等組成。各專題工作坊主持人通過(guò)自愿報(bào)名、單位推薦、省級(jí)遴選的方式產(chǎn)生,鼓勵(lì)在教育教學(xué)各領(lǐng)域有專長(zhǎng)、樂(lè)于助人、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師積極參加。
各市、縣(市、區(qū))要按要求組建本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì),并將本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì)名單逐級(jí)報(bào)省項(xiàng)目辦審核備案。
2.建立志愿服務(wù)制度。研修指導(dǎo)是齊魯名師、特級(jí)教師及骨干教師培養(yǎng)和發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用的重要途徑。省級(jí)各學(xué)科、各專題工作坊主持人的研修指導(dǎo)工作均采取志愿服務(wù)的形式,要進(jìn)一步弘揚(yáng)教育志愿服務(wù)精神,努力在教師隊(duì)伍中倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。
3.建立工作坊主持人培訓(xùn)制度。省項(xiàng)目辦舉辦高級(jí)研修班,對(duì)省級(jí)工作坊主持人進(jìn)行集中培訓(xùn)。優(yōu)先將省級(jí)工作坊主持人列入“國(guó)培計(jì)劃”。支持省級(jí)工作坊開(kāi)展線下研討活動(dòng),提升研修指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)能力。
4.建立研修指導(dǎo)管理評(píng)價(jià)制度。各學(xué)科、各專題工作坊要制定指導(dǎo)工作計(jì)劃,實(shí)行輪流值班制度,開(kāi)展常態(tài)化線上指導(dǎo)和線下研討活動(dòng)。省項(xiàng)目辦制定省級(jí)工作坊主持人考核評(píng)價(jià)辦法,對(duì)省級(jí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、組織管理
(一)建立省、市、縣、校分工合理、責(zé)任明確的.四級(jí)管理體系。完善“協(xié)同管理、分工負(fù)責(zé)、以校為主”的工作機(jī)制。工程由省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心設(shè)立省項(xiàng)目辦公室,負(fù)責(zé)工程實(shí)施的組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度,省級(jí)工作坊主持人遴選、培訓(xùn)及課程資源建設(shè)等。齊魯師范學(xué)院負(fù)責(zé)山東省教師教育網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、功能建設(shè)和平臺(tái)運(yùn)行服務(wù)保障等。
(二)各市、縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)要明確科室及專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,要成立項(xiàng)目辦公室,負(fù)責(zé)工程的督導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)組織市、縣級(jí)曬課和賽課活動(dòng),負(fù)責(zé)市、縣級(jí)學(xué)科工作坊主持人的遴選配備、培訓(xùn)與考核管理。要制定管理辦法,落實(shí)相關(guān)政策,加強(qiáng)過(guò)程管理,為工程實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年“優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研制2016至2017學(xué)年度“優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng)方案,并于2017年2月10日前將“優(yōu)課”創(chuàng)建和曬課、賽課活動(dòng)方案報(bào)送我廳教師工作處。要進(jìn)一步健全和完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并與省平臺(tái)有效對(duì)接,確保各級(jí)曬課、賽課活動(dòng)及推送課環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
(三)各級(jí)電教館站(教育信息中心)要做好工程實(shí)施的技術(shù)支持。各級(jí)教研部門(mén)要做好“優(yōu)課”活動(dòng)的指導(dǎo)。在校級(jí)“優(yōu)課”創(chuàng)建過(guò)程中,市、縣(市、區(qū))工作坊主持人團(tuán)隊(duì)要及時(shí)跟進(jìn),同步開(kāi)展教研指導(dǎo)。
(四)中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))是工程的第一責(zé)任人。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合校本培訓(xùn)規(guī)劃,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,引導(dǎo)支持全體教師創(chuàng)建“優(yōu)課”。要制定本校教師統(tǒng)一集中研修的時(shí)間表和路線圖,落實(shí)教師學(xué)習(xí)場(chǎng)所和網(wǎng)絡(luò)條件保障(網(wǎng)絡(luò)條件標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件5)。要制定和完善規(guī)章制度,督促、引導(dǎo)教師保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)和研討任務(wù)。要抓好線下研討和“一人一節(jié)研究課”活動(dòng)的落實(shí)。各中小學(xué)、幼兒園工程實(shí)施方案要上報(bào)學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)備案。
(五)參訓(xùn)教師要正確理解工程活動(dòng)的意義,避免功利思想和形式主義。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要嚴(yán)格“優(yōu)課”評(píng)選,在推進(jìn)教師全員“研究課、上好課”的基礎(chǔ)上,把真正的好課選出來(lái),把“優(yōu)課”的示范、引領(lǐng)作用發(fā)揮好。教育行政部門(mén)和學(xué)校要負(fù)責(zé)本級(jí)優(yōu)秀課例課堂實(shí)錄的拍攝,避免增加教師經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。教師要把“優(yōu)課”創(chuàng)建與日常教學(xué)進(jìn)度安排有機(jī)結(jié)合起來(lái),在創(chuàng)課活動(dòng)中要注重實(shí)效,尊重學(xué)生。嚴(yán)禁上“表演課”“彩排課”“重復(fù)課”。對(duì)弄虛作假、功利色彩濃重的課例,一律不得入選各級(jí)“優(yōu)課”。為保證優(yōu)質(zhì)課例資源的覆蓋面,在各級(jí)優(yōu)秀課例的遴選和推薦時(shí),要優(yōu)先考慮尚未獲得各級(jí)“優(yōu)課”的課例。
七、保障措施
(一)工程經(jīng)費(fèi)。工程實(shí)施經(jīng)費(fèi)由省、市、縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)和學(xué)校分級(jí)承擔(dān),不得向參訓(xùn)教師收取任何費(fèi)用。
(二)考核評(píng)價(jià)。工程結(jié)束后,完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的參訓(xùn)教師,通過(guò)考核,依據(jù)《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》和本實(shí)施方案要求登記相應(yīng)學(xué)分。學(xué)校和各級(jí)教育行政部門(mén)要逐級(jí)提交工程總結(jié)報(bào)告,省教育廳將組織第三方開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)估,依據(jù)研修平臺(tái)后臺(tái)管理數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果形成工程的總結(jié)評(píng)價(jià)。
【2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案2】
現(xiàn)將《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案的通知》(魯教師字〔2017〕2號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出以下要求,請(qǐng)一并執(zhí)行。
一、關(guān)于“優(yōu)課”創(chuàng)建、評(píng)選的相關(guān)要求
(一)各區(qū)市根據(jù)山東省《中小學(xué)教師“優(yōu)課”標(biāo)準(zhǔn)》和《幼兒園教師“優(yōu)課”標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)組織本區(qū)市的曬課和賽課活動(dòng)。各區(qū)市、學(xué)校要制定2017年度“優(yōu)課”活動(dòng)實(shí)施方案,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到分工明確、責(zé)任清晰,嚴(yán)格按照通知的時(shí)間要求完成各項(xiàng)工作。
(二)各區(qū)市于2017年4月28日前完成遴選工作。嚴(yán)格根據(jù)分配名額數(shù)量(附件2)推薦,填寫(xiě)《“優(yōu)課”信息匯總表》(附件3),報(bào)送到市教研中心。市教研中心于5月15前完成市級(jí)“優(yōu)課”遴選工作,擇優(yōu)向省推薦優(yōu)秀課例。
(三)本次“優(yōu)課”活動(dòng)的曬課和賽課工作將在市教育局智慧教育云平臺(tái)上進(jìn)行,云平臺(tái)使用說(shuō)明等文件由市教研中心擬定并下發(fā)。不在云平臺(tái)上曬課和賽課的“優(yōu)課”不得推送市平臺(tái),也不能參加教育廳、教育部的“優(yōu)課”評(píng)選。市教研中心將在云平臺(tái)上統(tǒng)一建立曬課和賽課活動(dòng)欄目,并設(shè)置優(yōu)課上傳模版,各區(qū)市、學(xué)校不得擅自修改模版,不符合模版要求的作品一律不得參評(píng)。
1.前期準(zhǔn)備工作時(shí)間安排:
2月23日-2月28日,各區(qū)市匯總學(xué)校管理信息(附件4)并上報(bào)市級(jí)管理員;
3月1日-3月7日,市教研中心完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入及曬課、賽課活動(dòng)欄目的建立工作;同時(shí)對(duì)上報(bào)的管理員進(jìn)行權(quán)限分配,并在平臺(tái)的“幫助中心”欄目?jī)?nèi)發(fā)布管理員操作手冊(cè);
3月8日-3月12日,各區(qū)市、學(xué)校管理員完成對(duì)學(xué)?;A(chǔ)信息和學(xué)校教師信息的核對(duì)工作,研修系統(tǒng)基礎(chǔ)信息(學(xué)校信息和教師信息)錯(cuò)誤導(dǎo)致教師無(wú)法參與活動(dòng)時(shí),區(qū)市管理員應(yīng)及時(shí)修改基礎(chǔ)信息,確?;顒?dòng)正常開(kāi)展。
2.“優(yōu)課”活動(dòng)時(shí)間安排:
3月13日-3月26日,教師上傳階段;
3月27日-4月13日,學(xué)校曬課和賽課階段;
4月14日-4月28日,區(qū)市曬課和賽課階段;
4月29日-5月15日,市級(jí)曬課和賽課階段。
二、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)的相關(guān)要求
(一)本年度研修指導(dǎo)與研討交流通過(guò)“工作坊”進(jìn)行。必修課以學(xué)科為單位建立省、市、縣(區(qū))級(jí)“學(xué)科工作坊”,選修課以專題為單位建立省級(jí)“專題工作坊”。各區(qū)市要按要求組建本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì),并將本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì)名單報(bào)市項(xiàng)目辦審核備案。各學(xué)科、各專題工作坊主持人的研修指導(dǎo)工作均采取志愿服務(wù)的形式,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師自愿報(bào)名參加。學(xué)科工作坊組建配置方式與工作流程另行通知。
(二)各區(qū)市要按照省通知要求,及時(shí)通知各中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校等,認(rèn)真做好我市2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
1.各區(qū)市要在2月28日前完成本區(qū)市教師信息調(diào)整工作,填寫(xiě)調(diào)動(dòng)信息匯總表(附件5)于2月28日前報(bào)市級(jí)管理員。
2.各區(qū)市管理員于2月28日前完成本區(qū)市學(xué)校名稱修改工作。學(xué)校名稱必須是正式名稱,九年一貫制學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況作為1至2個(gè)單位管理,作為2個(gè)單位管理時(shí),名稱格式為:?jiǎn)挝幻Q(小學(xué))和單位名稱(初中)。
三、加強(qiáng)組織管理,確保各項(xiàng)工作順利高效進(jìn)行
(一)市教育局成立由市教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和市教研中心主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理我市2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室,項(xiàng)目辦公室設(shè)在市教研中心,負(fù)責(zé)工程實(shí)施的具體督導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)工作。各區(qū)市也要成立工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目辦公室,制定管理辦法,落實(shí)相關(guān)政策,加強(qiáng)過(guò)程管理,為工程實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
(二)中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))是工程的第一責(zé)任人。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合校本培訓(xùn)規(guī)劃,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確教師統(tǒng)一集中研修時(shí)間,提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所和網(wǎng)絡(luò)條件,抓好線下研討和“一人一節(jié)研究課”活動(dòng)的落實(shí),保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)和研討任務(wù)。
(三)各區(qū)市、學(xué)校管理員要相對(duì)固定,管理員賬戶要妥善保管,所設(shè)置的密碼要符合云平臺(tái)的要求,并定期修改。如發(fā)生教師信息泄漏事故,將嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)培訓(xùn)工程結(jié)束后,各區(qū)市教育行政部門(mén)要將本區(qū)市工程實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),形成報(bào)告于研修結(jié)束時(shí)提交到市教育局教育人才服務(wù)中心。
三、IDEO設(shè)計(jì)思維體驗(yàn)工作坊(課時(shí)1天)
在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的大背景下,各種組織、企業(yè)都希望通過(guò)創(chuàng)新不斷提高服務(wù)差異化能力和水平,從而在競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手,贏得客戶。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新工作無(wú)疑有很多挑戰(zhàn)、各種問(wèn)題,所以掌握創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工具方法,提高創(chuàng)新工作的效率、成功率,就成為大家非常關(guān)注的問(wèn)題。在各種創(chuàng)新方法中,源自美國(guó)IDEO公司、斯坦福大學(xué)D school學(xué)院的設(shè)計(jì)思維方法(Design Thinking),在行業(yè)中由來(lái)已久、影響很大,也已在很多中國(guó)企業(yè)和組織中得到大量應(yīng)用。本工作坊的設(shè)計(jì)目標(biāo)是通過(guò)一天的體驗(yàn)工作坊,讓學(xué)員在實(shí)際活動(dòng)中熟悉、了解并掌握設(shè)計(jì)思維的工具、方法和流程,從而能逐步在實(shí)際工作中運(yùn)用設(shè)計(jì)思維方法,更好的做好實(shí)際創(chuàng)新工作。
“設(shè)計(jì)思維是一種以人為本的設(shè)計(jì)精神與方法,用設(shè)計(jì)師的敏感性以及設(shè)計(jì)工具,在滿足技術(shù)可實(shí)現(xiàn)性和商業(yè)可行性的前提下,來(lái)滿足人的需求?!?
—— IDEO設(shè)計(jì)公司總裁TimBrown
IDEO公司于1991年成立于美國(guó),并攜手世界企業(yè)的領(lǐng)袖們,成功打造各種新產(chǎn)品、服務(wù)及新創(chuàng)事業(yè),贏得了超過(guò)40個(gè)紅點(diǎn)(Red Dot)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)和30個(gè)iF Hannover大獎(jiǎng),IDEO贏得工業(yè)設(shè)計(jì)卓越獎(jiǎng)(Industrial Design Excellence Award)的數(shù)量是其他公司的兩倍,曾在波士頓咨詢集團(tuán)和快公司(Fast Company)的調(diào)查中曾被評(píng)為全球最具創(chuàng)新力的公司之一。IDEO公司起初以產(chǎn)品發(fā)展及創(chuàng)新見(jiàn)長(zhǎng),從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始,逐漸有其他公司向IDEO咨詢能否通過(guò)轉(zhuǎn)變和設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)來(lái)培育創(chuàng)新思維和能力,于是IDEO從設(shè)計(jì)師的思考和工作方式提煉出一套可執(zhí)行的流程,并結(jié)合人類學(xué)、行動(dòng)科學(xué)等科學(xué)方法,開(kāi)發(fā)出設(shè)計(jì)方法工具包(Toolkit)。通過(guò)設(shè)計(jì)思維,IDEO讓抽象的創(chuàng)新過(guò)程具體化、平民化、可復(fù)制,大大降低了創(chuàng)新的難度。
在新時(shí)代的背景下,IDEO通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)辟行業(yè)內(nèi)的新道路,采用設(shè)計(jì)和創(chuàng)新方法幫助企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,從工業(yè)設(shè)計(jì)中跳脫出來(lái),將創(chuàng)新設(shè)計(jì)的方法拓展至各個(gè)商業(yè)領(lǐng)域,零售業(yè)、食品業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè)、醫(yī)療、高科技行業(yè),甚至也為初創(chuàng)公司、商業(yè)組織、社會(huì)企業(yè)等機(jī)構(gòu)等設(shè)計(jì)商業(yè)模式,并且在項(xiàng)目孵化過(guò)程中進(jìn)行指導(dǎo),如今IDEO已經(jīng)成長(zhǎng)為優(yōu)秀的“商業(yè)創(chuàng)新咨詢公司”。作家克里斯·安德森(Chris
Anderson)在《財(cái)富》雜志上發(fā)表文章時(shí)說(shuō)道,“埃隆·馬斯克與喬布斯真正的共同之處是有一種由無(wú)拘無(wú)束的信念驅(qū)動(dòng)的罕見(jiàn)思維方式,他們助使企業(yè)成功的獨(dú)一無(wú)二的天才之處就是由非常的信仰所推動(dòng)的系統(tǒng)層面的設(shè)計(jì)思維?!?/p>
愛(ài)彼迎團(tuán)隊(duì)(Airbnb)在創(chuàng)辦企業(yè)初期一心研究如何讓更多用戶在網(wǎng)站展示出自己的房間,然而卻一直營(yíng)收慘淡,業(yè)績(jī)徘徊不進(jìn),靠團(tuán)隊(duì)透支信用卡度日,當(dāng)時(shí)愛(ài)彼迎聯(lián)合創(chuàng)始兼首席設(shè)計(jì)師喬伊·杰比亞(Joe Gebbia)研究網(wǎng)站上僅有的40個(gè)房間的照片模糊不清、由隨意手機(jī)拍攝,于是團(tuán)隊(duì)租了相機(jī)出發(fā)去紐約為用戶拍出漂亮的高像素照片替換掉業(yè)余照片。一周以后,成效就開(kāi)始顯現(xiàn):新照片使他們的周營(yíng)業(yè)收入翻倍。喬伊·杰比亞說(shuō),“早期我在設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)的經(jīng)歷讓我形成了如何發(fā)展用戶的想法:如果我們正在設(shè)計(jì)一臺(tái)醫(yī)療器械,我們必須要走進(jìn)社會(huì)。我們要去和所有利害關(guān)系人、所有產(chǎn)品的使用者、醫(yī)生、護(hù)士、患者交流,然后我們便能靈光一現(xiàn)?!边@個(gè)經(jīng)歷使得杰比亞將“成為一個(gè)患者”作為他們?cè)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心理念,這也是設(shè)計(jì)思維的核心理念:從人的需求出發(fā)。
o 大量采用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式――完全摒棄枯燥的傳統(tǒng)講授培訓(xùn)形式,運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)、視頻案例、角色扮演、情景劇等體驗(yàn)式學(xué)習(xí)形式,讓學(xué)員在玩中學(xué)、練中悟,快樂(lè)學(xué)習(xí)!通過(guò)盧老師自創(chuàng)的教練式培訓(xùn)方式,不止是向講師學(xué),而是向在場(chǎng)的所有人學(xué),互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,還能自己尋找答案---向自己學(xué)!
o 系統(tǒng)化理論指導(dǎo)――課程內(nèi)容采用IDEO設(shè)計(jì)思維方法論,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行模擬和實(shí)踐體驗(yàn)。
o 講師的專業(yè)性――IDEO認(rèn)證專家、產(chǎn)品及研發(fā)管理專家,有豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理及企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
課程在對(duì)設(shè)計(jì)思維等相關(guān)基本概念、流程進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上,著重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力,以一個(gè)真實(shí)的案例挑戰(zhàn)為軸線,按照設(shè)計(jì)思維的等流程來(lái)學(xué)習(xí)、研討、模擬練習(xí)。通過(guò)本工作坊學(xué)習(xí)學(xué)員可以達(dá)成如下目標(biāo):
o 了解、熟悉設(shè)計(jì)思維相關(guān)的基本概念、工具和方法;
o 體驗(yàn)整個(gè)設(shè)計(jì)流程。
組織或企業(yè)CEO/總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、創(chuàng)新工作人員、業(yè)務(wù)骨干等。
盧朝暉(Jeff Lu,盧剛) 資深顧問(wèn)、高管教練
資深I(lǐng)PD顧問(wèn)
產(chǎn)品和研發(fā)管理專家
IDEO 認(rèn)證設(shè)計(jì)思維導(dǎo)師
CTPC 認(rèn)證國(guó)際團(tuán)隊(duì)教練
TNM 國(guó)際進(jìn)化教練(中國(guó)首期)
TCI 團(tuán)隊(duì)教練(中國(guó)首期)
MIT U 型理論引導(dǎo)師
CSA 認(rèn)證引導(dǎo)師
《向華為學(xué)習(xí)卓越的產(chǎn)品管理》作者
盧老師是實(shí)戰(zhàn)派產(chǎn)品管理和研發(fā)管理專家,前華為人,曾用名盧剛,專著《向華為學(xué)習(xí)卓越的產(chǎn)品管理》作者,具有12年研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、12年IPD體系變革經(jīng)驗(yàn)。盧老師在華為參予過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目研發(fā)、管理工作,參與了集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系(IPD)變革項(xiàng)目。擔(dān)任過(guò)康佳通訊公司開(kāi)發(fā)中心總經(jīng)理。主導(dǎo)過(guò)方太、寶時(shí)得、杰克、老板、廈鎢、許繼電源等公司研發(fā)組織和流程體系變革。盧老師聚焦于長(zhǎng)期陪伴客戶發(fā)展,以客戶重復(fù)簽單為目標(biāo),認(rèn)為長(zhǎng)期堅(jiān)持才有最大價(jià)值。
盧老師的培訓(xùn)和輔導(dǎo)專題涵蓋從1.0到3.0的不同研發(fā)模式,有關(guān)1.0、2.0、3.0的介紹請(qǐng)見(jiàn)專文介紹,具體專題包括:
研發(fā)1.0:中小企業(yè)研發(fā)轉(zhuǎn)型、技術(shù)管理者職業(yè)化
研發(fā)2.0:產(chǎn)品管理、成功的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃、IPD體系、研發(fā)項(xiàng)目管理等
研發(fā)3.0:產(chǎn)品共創(chuàng)U型工作坊、設(shè)計(jì)思維工作坊、引導(dǎo)技術(shù)工作坊、教練與使命探索工作坊、構(gòu)建研發(fā)青色組織等
1、 概述
為什么要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思維?學(xué)習(xí)和掌握設(shè)計(jì)思維的基本概念,為后續(xù)學(xué)習(xí)建立概念基礎(chǔ)、溝通共識(shí)
2、 案例背景介紹
建立演練團(tuán)隊(duì),介紹一個(gè)真實(shí)的案例和挑戰(zhàn),為后續(xù)模擬學(xué)習(xí)確定工作背景
3、 啟發(fā)(Inspire)
確定挑戰(zhàn);進(jìn)行觀察;從觀察建立洞察
4、 創(chuàng)意(Ideate)
從洞察確立機(jī)會(huì),針對(duì)機(jī)會(huì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,然后收斂選擇最可行的Idea
5、 實(shí)施(Implement)
針對(duì)所選定的Idea,設(shè)計(jì)故事板,進(jìn)行原型的設(shè)計(jì)和測(cè)試
6、 總結(jié)
復(fù)盤(pán)總結(jié),介紹整體的設(shè)計(jì)思維流程和工具方案
想要更多了解本課程,可以點(diǎn)擊視頻鏈接: https://v.qq.com/x/page/c0564fys3t0.html?new=1
四、
以上就是關(guān)于工作坊流程相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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