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汽車vi設計推薦(車輛vi設計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于汽車vi設計推薦的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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急求奔馳汽車企業(yè)的vi設計
在CI系統(tǒng)中,VI最具有傳播力和感染力。然而設計出的識別符號,能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用,能否被社會公眾和企業(yè)員工所認同,這就要求設計師在進行VI設計時必須遵循一定的原則。1、一體化設計原則
VI的設計目的是集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播迅速有效,給合社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達到這個目標,設計師應該有一體化設計思路,即統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,對VI的各種要素,從交通運輸工具、公公事務用品到公關用品、旗幟等等都予以標準化,采取統(tǒng)一的規(guī)范設計,對外傳播均采統(tǒng)一的模式,使設計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外,要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運用,不輕易進行變動。
2、差異性設計原則
VI是社會大眾識別、認可一個企事業(yè)單位的視覺重點,因此VI的設計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點,使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。這一點,我們很容易理解,而且也能比較容易的在實際設計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設計的大同小異,估計是不懂VI的人做出的所謂VI設計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。享譽世界的名牌汽車企業(yè):奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田,其企業(yè)形象均獨領風騷,有效地獲得了消費大眾的認同。
3、人性化設計原則
人性化設計是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點,是衡量VI設計成功與否的一個重要指標。不難理解,充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認可,有使人感到被關心的親和力。
4、時代性設計原則
面對發(fā)展迅速的社會,日新月異的生活和意識形態(tài),不斷的市場競爭形勢,現(xiàn)代企業(yè)的VI設計必須具有鮮明的時代特征,采取清新簡潔、明晰易記的設計形式。通常,標志形象的更新以十年以一期,它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。
5、民族化設計原則
不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式,不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?!钡拇_,美國許多企業(yè)的崛起和成功,都根基于民族文化。馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應該考慮帶有民族特色的設計。燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說;中國沒有設計。盡管說得有些片面(中國有注重民族文化的優(yōu)秀設計師,如余秉楠、靳埭強等),但這也是給眾多設計師敲的一個警鐘,設計師必須弘揚中華民族文化,VI設計必須有民族的特色。
6、合情合法性原則
設計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風俗習慣等的不同,在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌,在設計標志、商標時應特別留心。
VI設計主要面對社會公眾,因而設計必須符合法律法規(guī),有悖于法律法規(guī)的VI設計注定只是失敗的徒勞行為。
7、可實施性原則
VI設計要求具有較強的可實施性,不是設計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。
vi設計公司哪家好?
VI設計公司有很多,選擇好的VI設計公司可以為您提供專業(yè)的服務和高品質(zhì)的設計作品。以下是幾家值得推薦的VI設計公司:1、品牌良匠:專注于品牌視覺設計和VI設計,具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)化的服務團隊,為客戶提供全面的品牌視覺解決方案。
2、逐鹿設計:擁有超過10年的設計經(jīng)驗,為客戶提供從品牌策劃到VI設計的整體解決方案。
3、設計咖啡:注重創(chuàng)意和效果,為客戶量身定制創(chuàng)意并充分考慮實際效果,多次獲得國際設計大獎。
4、斯圖圖文:專注于品牌與VI設計,以匠心制作每個項目的設計,提供專業(yè)的視覺傳達規(guī)劃服務。
以上公司都是值得信賴的優(yōu)秀VI設計公司,選擇合適自己的公司應根據(jù)自己的實際需求和項目預算等因素來綜合考慮。
誰知道哪家公司做VI設計比較好的,提供一下信息,謝謝
我以10年的專業(yè)經(jīng)驗,很公正的整理一些有關廣告和設計行業(yè)的公司概況:一.設計行業(yè):(以品牌或企業(yè)形象為主,包括企業(yè)和公司命名,logo設計,vi設計,企業(yè)文化塑造)
1.朗濤設計(隸屬于WPP集團,美國企業(yè),世界頂尖公司)
2.Interbrand (隸屬于Omnicom Group集團,以品牌咨詢?yōu)閷虻脑O計公司)
3.楊特(隸屬于WPP集團)
4.s+g(美國,很低調(diào)的一家公司,戴爾電腦,凌志汽車等很多大牌出自他們之手)
5.東道設計(國內(nèi)商業(yè)設計公司中的典范,中國大型企業(yè),政府機構形象的服務商)
6.正邦設計(同樣大牌的國內(nèi)設計企業(yè),全國銀行形象中至少一半出自他們之手。)
7.早晨設計(很精明的一家設計公司,善于銷售自己,對自我的品牌形象做的很好)
8.始創(chuàng)國際(2008奧運會標志的設計公司,有專業(yè)實力,但市場開拓略欠缺)
9.理想創(chuàng)意(中國郵政,移動形象的締造者,老牌設計公司)
10.點線面設計(南方設計公司的低調(diào),TCL,建設銀行等不為人知的形象出自他們之手)
11.陳幼堅先生(以個人名義命名的公司,個人聲望極高,屬于大師明星類)
12.陳紹華先生(同樣以個人名字命名,學院派與商業(yè)設計中的另類,郵票設計大師)
13.韓家英先生(同上,經(jīng)典案例并不是很多,但也算國內(nèi)大師)
14.靳與劉設計(合作伙伴設計公司,設計學術性較強,中國銀行標志的創(chuàng)造者)
15.晏鈞設計,王粵飛等等這些公司也算是老牌公司,但經(jīng)典案例不多。
二.廣告行業(yè)(國外知名公司基本上隸屬于wpp和宏盟傳媒集團。國內(nèi)知名的以央視子公司為主)
1.盛世長城
2.奧美
3.李奧貝納
4.達彼思
5.精信
6.北京電通(日本電通與北京廣告有限公司合資)
7.陽獅
8.麥肯光明(麥肯與光明日報合資)
9.博報堂
10.智威湯遜
等等,以上這些公司被稱之為4A公司,是美國廣告協(xié)會的簡稱,形成一個專業(yè)標準。
國內(nèi):北京未來廣告,廣而告之廣告,等等。
(因廣告這個詞的比較寬泛,因此一些雜牌軍也稱自己為廣告公司如:印刷,路燈廣告制作,噴繪公司都稱之為廣告公司,但這些公司基本上以制作,安裝為贏利點,創(chuàng)意的能力非常弱)。
三.還有一些公司以信息咨詢,顧問的形式為主,設計只是他們的一個產(chǎn)品。
1.Roland Berger(領域廣泛,據(jù)說白宮對伊拉克的戰(zhàn)爭都聘請他們作為戰(zhàn)略咨詢)
2.IBM咨詢
3.麥肯錫
4.埃森哲
5.波士頓
6.通用咨詢
7. 貝恩
8. 畢博
9. 怡安翰威特
10. 美世
等等
(此部分不是特別熟悉,并且這些公司多以信息戰(zhàn)略為主,若不是超級大型集團一般不會聘請這樣的公司)
希望能幫到你。
以上就是關于汽車vi設計推薦相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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