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室內(nèi)設(shè)計(jì)助理去大公司還是小公司(室內(nèi)設(shè)計(jì)助理去大公司還是小公司比較好)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)助理去大公司還是小公司的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、室內(nèi)設(shè)計(jì)初期要去大公司還是小公司,做業(yè)務(wù)還是設(shè)計(jì)助理呀,助理也能比較快的融入設(shè)計(jì)吧
我建議
先去小公司,再去大公司。
但是前提是小公司的里面的人好,他們肯帶你,老板不會(huì)有架子,不會(huì)讓你有壓力的最好。
在小公司里,你起碼能先學(xué)了解到很多東西,可以說是個(gè)打雜的,但是在人員缺少的時(shí)候,你可以跟去量房,就懂得量房的東西,幫忙做圖,就可以提高你畫圖的速度和很多基本的尺寸,再幫設(shè)計(jì)師畫施工圖,就可以學(xué)到很多標(biāo)注的材料和詳細(xì)的施工。
因?yàn)槭悄阋娺^的圖紙,在工地開始動(dòng)工的時(shí)候,你可以跟去工地看,如果小公司的人好,只要你肯問,他們都會(huì)跟你說出好多施工用的東西啊,水管是怎么走啊,墻體多厚啊,怎么區(qū)分剪力墻,怎么看梁的走向。這些基本的,對(duì)你以后做設(shè)計(jì)很有幫助。
3d的東西,其實(shí)你一個(gè)月做出來的,你對(duì)你自己的作圖很有把握么?要做設(shè)計(jì)師,不論你會(huì)不會(huì)3d,總之cad是必須的,也是需要熟練的。
在小公司你會(huì)懂很多。
報(bào)價(jià)啊,在大公司有專人做,你能接觸的不多。小公司報(bào)價(jià)的時(shí)候你可以幫忙列項(xiàng)目,算平方。再去給報(bào)價(jià)師或者監(jiān)理套價(jià)格,你就能懂了價(jià)格的基本。
等你學(xué)會(huì)了,在小公司能夠接單了,獨(dú)當(dāng)一面了。你自己開公司都可以了。
不說長遠(yuǎn)的開公司,學(xué)會(huì)了基本的東西,你就不是個(gè)實(shí)習(xí)生,你就是個(gè)設(shè)計(jì)師了。你再去大公司,就不用說你是實(shí)習(xí)的,因?yàn)槟愣撕芏嗷镜?,你接過單,能給公司帶來效益,你就有資本,能去大公司開始新的學(xué)習(xí)過程。
大公司的內(nèi)部分得很細(xì),每個(gè)部門分工明確,當(dāng)你懂得每個(gè)部門所做的東西,你能系統(tǒng)的聯(lián)想到怎么做會(huì)最有效率。
大公司的設(shè)計(jì)也是你可以學(xué)的了。因?yàn)榇蠊驹O(shè)計(jì)人才濟(jì)濟(jì),你可以開始在這里學(xué)習(xí)別人的設(shè)計(jì)理念和想法。
如果這個(gè)大公司好,有晉升的機(jī)會(huì),你可以考慮留在大公司做了。
如果你不想,東西也學(xué)個(gè)差不多,有了小資金了。就可以跟別人開始合資自己的小公司了。
做設(shè)計(jì)不難,做好的設(shè)計(jì)才難。
如果想超越自己,就要把自己定位一個(gè)高度,然后想著這個(gè)目標(biāo)去前進(jìn)。在前進(jìn)中,學(xué)會(huì)各種軟件,各種工藝材料就是你的良好裝備。工欲善其事,必先利其器。有良好的裝備你才能做出更好的設(shè)計(jì),所以我建議你去小公司磨練,吧所有的東西的了解一遍,再深入學(xué)習(xí)一些。
我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,一個(gè)小公司能留住你的是他們做人的態(tài)度,良好的親和力和有無私指導(dǎo)你的心。一個(gè)大的公司能管住人不是制度。是人管人,不是制度管人。好的公司的領(lǐng)導(dǎo)必須有能耐,有大氣和霸氣,又沒有架子。
找個(gè)有好同事好上司的公司,好的工作環(huán)境能讓你輕松,喜歡上這份工作的。才能繼續(xù)下去。
再說跑業(yè)務(wù),如果他們讓你跑業(yè)務(wù),也許證明你的外交能力可以,他們希望有人能給公司帶來效益。跑業(yè)務(wù)能鍛煉你的膽識(shí)和嘴巴。但是可能會(huì)減少學(xué)習(xí)基礎(chǔ)能力的時(shí)間。
我想你想學(xué)會(huì)基礎(chǔ)工藝材料,再去跑業(yè)務(wù),見到客戶問你,你們公司做工怎么樣啊,工期要多久,你就可以跟客戶講,這樣很有說服力的。
現(xiàn)在的大小公司,對(duì)剛進(jìn)門的人都不會(huì)給多錢的,你要自己你自己沒有什么本事,不能改公司帶來效益,為什么給你錢?同時(shí),這種剛進(jìn)門的人最容易突然間就跑了。那對(duì)公司來說,多劃不來?不給你多錢是正常的,有包吃住的就沒錢,有錢的,交了房租和飯錢也等于沒有了,這種情況都算好了。不然都是要自己投入金錢的前期。
調(diào)整好心態(tài),找個(gè)好公司。好好開始你的工作生活吧
二、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作兩年,可以去大公司上班嗎?
我想在職場(chǎng)中的我們很多人都想過自己工作了這么多年了,是不是可以跳槽去一個(gè)大公司工作了,在這里是不是沒有前景了,或者我干多久就可以跳槽,就可以去大公司上班了呢?今天我們就來說說這個(gè)問題。
我個(gè)人認(rèn)為,要想做好一個(gè)工作,不管是什么工作,不管你是怎么樣的天資聰穎,智商多少,要想把這個(gè)工作做到得心應(yīng)手融會(huì)貫通,沒有任何問題,兩年是做不到的。三年為一小步,六年為正常,九年為一大步,這是你在這個(gè)行業(yè)所提升所需要的時(shí)間。因?yàn)楫?dāng)你入職到了半年的時(shí)候,你才正式了解了這個(gè)工作,適應(yīng)了這個(gè)工作,在這剩下的一年半時(shí)間里就算你踏踏實(shí)實(shí)努力工作我認(rèn)為算是一個(gè)好員工,但是如果說你是一個(gè)實(shí)力深不見底,或者資深員工,我感覺還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。自己也可以通過這兩年工作崗位的提升,薪資的提升和被評(píng)為優(yōu)秀員工,領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金等等這些方式來看看你是否在老板眼里進(jìn)步?jīng)]有。如果說是兩年內(nèi),你得工作崗位得到了很大的提升,做了一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo),或者是你的薪資有了很大幅度的提升,在或者你經(jīng)常受到老板朝陽,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金等等這種方式來側(cè)面看看你是否提升很大。
從大公司的方面來說說這個(gè)問題,就算大公司要你,跳槽去了,肯定去了大公司算小員工,技術(shù)地城員工,而且福利待遇等等應(yīng)該也不會(huì)太高,甚至兩年就跳槽,可能會(huì)給大公司領(lǐng)導(dǎo)帶來不好的映像,兩年剛學(xué)會(huì)皮毛,如果在我這做幾年那是不是也要跳槽了呢?可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來不好的映像。個(gè)人建議兩年完全沒有必要跳槽,應(yīng)該在小公司好好磨礪自己的心智,提升自己的實(shí)力,等待六年后,九年后,帶著強(qiáng)大的實(shí)力去更好,更大的公司進(jìn)一步發(fā)展。
以上就是我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作兩年可以去大公司上班嗎的一些建議及理解。
三、設(shè)計(jì)師是去大公司好,還是小公司好
你自己要想清楚你想要的是什么
1、如果你想要有更好的發(fā)展,那么建議你去大公司,可以學(xué)到很多的東西
2、如果你要是只是想平平淡淡,那么去小公司也挺好的
3、但是小公司的事情肯定很多,什么事情都要自己做,而大公司一般都有你自己的崗位,分配給你該做的事情。
四、室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)去大公司好還是去小公司好?
最好是做工裝的公司,而且是要較小的工裝公司,因?yàn)樽龉こ?,學(xué)的東西相對(duì)而言要比家裝更多些,關(guān)鍵還要有愿意栽培你的人,小的工程公司吧,因?yàn)槿松?,所以要做的東西就比較多,自然,學(xué)的也就多了,現(xiàn)在學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的去實(shí)習(xí),工資待遇太低了,但是為了明天,咱是年輕人苦點(diǎn)沒關(guān)系,以后有的是機(jī)會(huì)賺大把的鈔票.......你說是吧?
以上就是關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)助理去大公司還是小公司相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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問大家
在室內(nèi)設(shè)計(jì)中,需要燈光設(shè)計(jì)嗎?需要從哪些方面入手?
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