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室內(nèi)設(shè)計一單10萬提成（室內(nèi)設(shè)計一單提成多少）

發(fā)布時間：2023-04-29 17:20:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1040

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)設(shè)計一單10萬提成的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、求一份室內(nèi)設(shè)計部門的崗位分配、崗位職責(zé)、獎金提成方案！
2、室內(nèi)設(shè)計師一個月工資多少？提成呢？
3、在一線城市做商場室內(nèi)設(shè)計，設(shè)計費是怎么收的？業(yè)務(wù)員、主案設(shè)計師、施工圖深化設(shè)計師提成各占多少？
4、室內(nèi)設(shè)計師待遇如何

室內(nèi)設(shè)計一單10萬提成（室內(nèi)設(shè)計一單提成多少）

一、求一份室內(nèi)設(shè)計部門的崗位分配、崗位職責(zé)、獎金提成方案！

你是要開公司么？

室內(nèi)設(shè)計部崗位分配，我知道的有設(shè)計部經(jīng)理，設(shè)計師，實習(xí)設(shè)計師，會計

設(shè)計部經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)一團(tuán)隊，做一些小決策，定期開例會，指導(dǎo)一些注意事項，洽談一些重要客戶和協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

設(shè)計師負(fù)責(zé)接待客戶，談單，設(shè)計圖紙，制定預(yù)算，現(xiàn)場交底等份內(nèi)工作

實習(xí)設(shè)計師負(fù)責(zé)端茶倒水，打掃衛(wèi)生等。

會計負(fù)責(zé)統(tǒng)籌月收入，支出等份內(nèi)工作。

有些地方會有，招待，設(shè)計師（不會電腦，手繪），又繪圖員制作圖紙

提成，各個地區(qū)有不同的類別

設(shè)計部經(jīng)理一般是拿固定工資，年底提總工程造價的1%，如接單做設(shè)計，按設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)來提成

設(shè)計師，固定保底，因技術(shù)，談單能力，保底高低不同，河北地區(qū)大約在800到4000之內(nèi)，提成按總造價的3% 4% 5%提成，3萬一下造價的單，，提3%，3萬以上5萬以下的提%4，5萬以上的提5%，月流水超10萬的，統(tǒng)一按5%提成，工裝按千分之2提成（團(tuán)隊3到6人，每人按團(tuán)隊千分之1或2），如一人完成，則按千分之6提成，此處說的工裝，造價基本都在500萬以上。

實習(xí)設(shè)計師，只有固定保底，并且較低，實習(xí)期多為半年到1年。按個人成長來制定他相關(guān)的工資與提成，一般2年左右的時候，可達(dá)到設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)。

會計，固定工資

大約就這些，工程部也有很多東西，你要多注意。

二、室內(nèi)設(shè)計師一個月工資多少？提成呢？

要看你在哪里上班了，據(jù)我所知，深圳上海底工資就2000到3000，我之前在的重慶也是這么多，然后加提成，業(yè)績的3%提點，業(yè)績高的話，比如月產(chǎn)值在20萬以上，可能就是3.5%或4%個點。大多數(shù)地方差不多，長沙底工資低點，800到1000的樣子，提點類似。這是正式設(shè)計師的工資構(gòu)成，且得工作兩年以上。如果剛出來，當(dāng)助理，跟師傅，那就看師傅人品怎么樣，愛給多少給多少。室內(nèi)設(shè)計師前兩到三年是賺不到錢的，后期來錢很快，人脈和業(yè)務(wù)打開了，就忙不過來了。

三、在一線城市做商場室內(nèi)設(shè)計，設(shè)計費是怎么收的？業(yè)務(wù)員、主案設(shè)計師、施工圖深化設(shè)計師提成各占多少？

設(shè)計取費和提成各地有所不同。

可以按平米收費，或按整體室內(nèi)裝飾工程造價3-10%取設(shè)計費?？淳唧w內(nèi)裝工程而定。

主案設(shè)計占比設(shè)計取費的50-70%，業(yè)務(wù)占比5-10%,施工圖深化設(shè)計師一般是底薪加獎金，或者提點1-5%都有，工作室參照上限，大型公司一般各半。僅供參考。

室內(nèi)設(shè)計收費方式：按建筑面積平米收費居多。取費的高不代表為最適合設(shè)計，

取費標(biāo)準(zhǔn)確實很多，100到2000元每平米都可能。因為室內(nèi)設(shè)計師能力水平差別很大，個人的報價就會低，設(shè)計室或純設(shè)計公司會高，而承接裝飾施工的公司報價會比較低甚至免設(shè)計費。

優(yōu)秀的設(shè)計有價值，應(yīng)收設(shè)計費，但不會很高，會給出最適合甲方的方案。

四、室內(nèi)設(shè)計師待遇如何

室內(nèi)設(shè)計師是一種室內(nèi)設(shè)計的專門工作，這么高大上的職業(yè)，工資待遇如何呢?接下來一起看看室內(nèi)設(shè)計師工資多高室內(nèi)設(shè)計師工資待遇如何。

室內(nèi)設(shè)計師工資待遇如何

試用期：室內(nèi)設(shè)計專業(yè)剛出學(xué)校出來，經(jīng)驗不足,基本收入一般不會太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個月，轉(zhuǎn)正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內(nèi)設(shè)計師提成一般都是3個點左右。

一、保底工資。用來保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的室內(nèi)設(shè)計師團(tuán)隊，北京市場一般室內(nèi)設(shè)計師保底工資在2000-4500元不等，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計師的資歷來定。有設(shè)計師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因為室內(nèi)設(shè)計師證書和項目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。

二、效益工資。企業(yè)根據(jù)室內(nèi)設(shè)計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內(nèi)設(shè)計師，以保證設(shè)計師的工作積極性和設(shè)計質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。聰明的室內(nèi)設(shè)計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，室內(nèi)設(shè)計師在設(shè)計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予室內(nèi)設(shè)計師一定比例的信息費，一般在成交額的'10%左右有時會更高，這部分是一個優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內(nèi)設(shè)計師一定的提成。

總的來說室內(nèi)設(shè)計師的工資待遇如何，還是看個人能力，有的室內(nèi)設(shè)計師可能每個月幾千，也有可能有的設(shè)計師一個月幾萬。

深圳室內(nèi)設(shè)計師待遇如何

每周加班小時數(shù)：42%加班3小時內(nèi) ，28%加班15-20小時，14%加班5-10小時，14%不加班

著裝情況：92%的人反饋說隨意穿著上班，7%說著正裝上班

團(tuán)隊活動：66%的人反饋說偶爾有團(tuán)隊活動，29%說沒有，4%說經(jīng)常有

公積金：51%的人反饋說有住房公積金，46%的說沒有，2%的說不清楚有沒有

社保(5險)：69%的人反饋說有社保，20%的說沒有社保，6%的說不清楚有無社保，2%的說有商業(yè)保險

每周工作天數(shù)：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天，18%的人每周工作5.5天，2%的人每周工作3天內(nèi)

招聘方式：55%的人反饋說網(wǎng)上申請，16%說校園招聘，13%說熟人/朋友/介紹，6%說社會招聘，4%說內(nèi)部推薦，2%說招聘會

工作年限：34%的人反饋說兩年，21%說一年，17%說三年，12%說四年，9%說五年，4%說七年

學(xué)歷：80%的人是本科生，20%的人是碩士

補貼：33%的人享有交通補貼，22%的人享有住房補貼，22%的人享有午餐補貼，22%的人享有夜班補貼