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做了十多天賣家具想辭職（為什么全友家居一直招人）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 16:20:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 680

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做了十多天賣家具想辭職的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、現(xiàn)在在一個專柜做導(dǎo)購員，才做了十幾天，試用期一個月，一個月后才簽合同，不想做下去了，但是有很多煩惱
2、在一家家具廠上班提出辭職老板不同意該怎么辦
3、請問我現(xiàn)在一家具廠打工，由于各方面原因現(xiàn)在不想干了，請求辭工，老板說扣我半月工資，這合法嗎？
4、做了十幾天向他們提出辭職，他們說要招到人了才會批。我想立刻走人該怎么辦？

做了十多天賣家具想辭職（為什么全友家居一直招人）

一、現(xiàn)在在一個專柜做導(dǎo)購員，才做了十幾天，試用期一個月，一個月后才簽合同，不想做下去了，但是有很多煩惱

你和老板之間有雇傭協(xié)議嗎？有的話你現(xiàn)在想走可以辭職，先自己寫個辭職書，不要去說的，一定要寫在紙上的，記得寫上日期。寫完給老板再說你不想做了希望老板盡快招人。根據(jù)勞動法你在提交辭職書日起一個月后就可以解除雇傭協(xié)議了。在這一個月內(nèi)不需要得到老板的批準(zhǔn)。也不用聽老板說什么沒招到人就不能走。也就是你可以拿到所有得工資走了。到期不放你走就和老板溝通。先禮后兵，溝通不了再去勞動局一說老板不僅要給你全都工資還要被勞動局罰款。請放心工作，希望采納

二、在一家家具廠上班提出辭職老板不同意該怎么辦

如果不要工資的，直接走就是了。不然就提前3天辭職就行。只要有證據(jù)證明有提交過辭職的，3天后就可以離開。不存在老板同不同意的問題。老板不給你支付工錢的。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)，不用律師），

三、請問我現(xiàn)在一家具廠打工，由于各方面原因現(xiàn)在不想干了，請求辭工，老板說扣我半月工資，這合法嗎？

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；

2、依據(jù)《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求你承擔(dān)。

二、你可以郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決；

三、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動合同法》37、38、46、47、50條！

第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；