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水碩回國(guó)好就業(yè)嘛（水碩回國(guó)好就業(yè)嘛女生）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 06:01:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1172

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于水碩回國(guó)好就業(yè)嘛的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、碩士學(xué)歷成為部分城市考公考編、落戶的硬性條件，為此讀「水碩」值得嗎？
2、水土保持學(xué)碩士畢業(yè)后就業(yè)方向
3、海外碩士回國(guó)進(jìn)不了科研所嗎
4、海外碩士畢業(yè)回國(guó)好找工作嗎

水碩回國(guó)好就業(yè)嘛（水碩回國(guó)好就業(yè)嘛女生）

一、碩士學(xué)歷成為部分城市考公考編、落戶的硬性條件，為此讀「水碩」值得嗎？

碩士學(xué)歷成為部分城市考公考編落戶的硬性條件，為此，頓損碩值得嗎？其實(shí)說實(shí)在話，多實(shí)說還是值得的，因?yàn)橛幸粋€(gè)碩士的學(xué)歷，無(wú)論是考公考編還是就業(yè)還是落戶，都對(duì)自己是很有利的，用最短的時(shí)間，用最快的時(shí)間考一個(gè)碩士研究生，去滿足以上這些條件還是值得。一，考公或者是考編還是落戶都需要有一個(gè)碩士研究生的文憑，所以這個(gè)文憑把好多優(yōu)秀的人擋在了門前y所以自己必須要去考一個(gè)研究生，只有這樣你才能對(duì)考公考編和落戶對(duì)自己才有利拿到了這個(gè)問題，自己才能去有資格去考編才能落戶自己想落后的城市，二，碩士學(xué)歷成為考公考編或落戶的一個(gè)敲門磚，所以必須要有這么一個(gè)學(xué)歷，要努力的去，公考考編落戶口，所以這個(gè)研究生學(xué)歷對(duì)自己是有利的，一定要努力的去考，考上以后既能提升自己的文化水平和業(yè)務(wù)能力，又能提升自己的綜合素質(zhì)，對(duì)自己的就業(yè)有很大的幫助，所以一定要去考。三，研究生學(xué)歷成了一個(gè)普遍的一個(gè)學(xué)歷，所以一定要去考個(gè)研究生，考了研究生以后對(duì)提升自己的素質(zhì)，提升自己的能力和將來(lái)以后的就業(yè)職務(wù)的升遷，薪金的提高都會(huì)有很大的幫助，所以一定要去考這個(gè)研究生。四，碩士研究生，對(duì)自己來(lái)說是有很大的幫助的，研究生畢業(yè)以后，無(wú)論是公考還是考編，還是落后對(duì)自己能起到積極的作用，事半功倍，所以，這是一個(gè)硬性指標(biāo)，就是考了以后就業(yè)，對(duì)自己也有很大的好處，帶薪金待遇也是不一樣的，所以一定有條件的話，一定要去考這個(gè)研究。總之，設(shè)置研究生學(xué)歷的硬性指標(biāo)，對(duì)自己考公考編和落戶都是需要的，所以自己一定要去考，而且也值得好了，以后對(duì)自己將來(lái)以后的就業(yè)升職都是有很大的幫助和好處的，起到一個(gè)事半功倍的作用，所以考研究生是值得的。通過考研碩士學(xué)歷畢業(yè)以后，你才能有資格去考公考編，才能落戶到你應(yīng)該落戶的城市，所以讀這個(gè)水碩其實(shí)是值得的，對(duì)自己的就業(yè)是有幫助的，對(duì)自己的落戶也是有幫助的。

二、水土保持學(xué)碩士畢業(yè)后就業(yè)方向

難道你都到碩士了還沒搞清楚水保能做什么嗎？？那真不知道您這幾年就專心搞研究了，就業(yè)方向很廣，關(guān)鍵做的就是水保方案編制和水保監(jiān)測(cè)驗(yàn)收。當(dāng)然機(jī)遇好也許還可以從事和水保相關(guān)的行業(yè)

三、海外碩士回國(guó)進(jìn)不了科研所嗎

海外碩士回國(guó)很難進(jìn)科研所，留學(xué)生隊(duì)伍中魚龍混雜。很多用人單位在招聘時(shí)，甚至?xí)槍?duì)留學(xué)生設(shè)置專招門檻，反復(fù)查驗(yàn)留學(xué)生的資質(zhì)，甚至還有一些用人單位，索性直接取消招錄留學(xué)生。

海歸碩士也因此在找工作時(shí)受盡冷眼，很多招聘人員看到是海歸碩士，都會(huì)不由得提高警惕，導(dǎo)致這些碩士有種是異類的感覺。

就在新一年的招聘中，個(gè)別央企已經(jīng)提出明確規(guī)定，不再招收海外歸國(guó)的碩士。此消息一出，在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)中引起了很大的恐慌，留學(xué)生都不知道哪里出錯(cuò)了。

然而，這則消息并非屬實(shí)，只是被以訛傳訛，才有了央企不招海外碩士的傳言，實(shí)則卻是部分央企拒絕招收“水碩士”，簡(jiǎn)單來(lái)說，就是蒙混出來(lái)的碩士學(xué)位。

一般為兩年制以下的碩士學(xué)位，基本上沒怎么學(xué)習(xí)就獲得了學(xué)位，這種碩士學(xué)位就被稱為“水碩士”，這類學(xué)位的資質(zhì)也就不言而喻了，基本上有錢就能拿到。

四、海外碩士畢業(yè)回國(guó)好找工作嗎

每年都說“史上最難就業(yè)年”，留學(xué)生從最初的光環(huán)籠罩到“海待”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，說明留學(xué)生回國(guó)就業(yè)確實(shí)有些存在水土不服的問題，但這當(dāng)然不是意味著就不好找工作，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際能力和要求相關(guān)，下面一起看看留學(xué)生出國(guó)回來(lái)好找工作嗎?

不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個(gè)人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過網(wǎng)申或者筆試，到面試的時(shí)候一個(gè)正常的面試官著重看的還是個(gè)人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實(shí)力增長(zhǎng)。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢(shì)的，也可以理解為到了求職后期看的還是個(gè)人能力的差異。

國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生，也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。所以對(duì)于海歸來(lái)說，首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說，海歸都是弱勢(shì)群體。

人在大學(xué)的時(shí)候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作，殊不知留學(xué)或讀研只是一個(gè)找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時(shí)候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項(xiàng)目，要準(zhǔn)備申請(qǐng)等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情，所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)Ｗ⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。不過話再說回來(lái)，現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競(jìng)爭(zhēng)力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問題，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說都是極其不公平的。

由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會(huì)覺得海歸沒什么了不起，或有“這些人只是花錢去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時(shí)候國(guó)內(nèi)企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國(guó)內(nèi)的完全不同，對(duì)于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國(guó)找工作覺得簡(jiǎn)歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)，但是到了一些公司面試的時(shí)候，對(duì)于不了解這塊領(lǐng)域的人來(lái)說，管理咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項(xiàng)。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實(shí)還是有明顯優(yōu)勢(shì)的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。

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