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- VI設(shè)計(jì)案例網(wǎng)站
- 最新VI設(shè)計(jì)方向?
- VI設(shè)計(jì)需要注意哪些東西?有沒(méi)有案例可以參考?
- vi設(shè)計(jì)》給點(diǎn)VI設(shè)計(jì)知識(shí)介紹吧!或者一些具體優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)案例欣賞一下!
- 做得好的VI設(shè)計(jì)案例有哪些?
生活vi設(shè)計(jì)案例(生活中常見(jiàn)的vi設(shè)計(jì))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于生活vi設(shè)計(jì)案例的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)案例網(wǎng)站
一般的設(shè)計(jì)類(lèi)網(wǎng)站都有VI設(shè)計(jì)案例,例如:站酷www.zcool.com.cn 素材中國(guó)www.sccnn.com 酷素材www.coolsc.com 韓國(guó)設(shè)計(jì)網(wǎng)www.krwz.com 設(shè)客素材網(wǎng)www.vicnc.com 奇愛(ài)素材網(wǎng) www.72sc.com 搜PSD網(wǎng)sopsd.com 好素材網(wǎng)www.haosc.cn 丁丁家園www.citk.net 頂尖設(shè)計(jì)www.bobd.cn 設(shè)計(jì)家園www.dwww.cn 昵圖網(wǎng) www.nipic.com 999素材網(wǎng) www.999fww.cn ,希望你能找到所需要的資料。最新VI設(shè)計(jì)方向?
最近大家都在用一個(gè)新詞“戰(zhàn)略性vi”,這就應(yīng)該是新的設(shè)計(jì)方向了.以下資料選自百度百科詞條vi設(shè)計(jì)。
戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義
一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長(zhǎng),幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專(zhuān)家翁向東認(rèn)為,在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則 1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略,降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺(jué)呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺(jué)情感感受的主要手段、識(shí)別第一元素,須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位,用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對(duì)清晰的邊界,為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略,整體氣質(zhì)具備相對(duì)具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力,實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識(shí)別。
資料來(lái)源:這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細(xì)的介紹。
展開(kāi)什么是VI戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則簡(jiǎn)介VI設(shè)計(jì)作用VI設(shè)計(jì)的基本原則VI設(shè)計(jì)的基本程序
展開(kāi)編輯本段什么是VI 什么是VI?要理解這個(gè)問(wèn)題,你必須先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具體組成部分:理念識(shí)別(MI),行為識(shí)別(BI),視覺(jué)識(shí)別(VI)。
CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母縮寫(xiě),意思是“企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)","企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)",CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
60年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。
VI設(shè)計(jì)[1]
CIS的主要含義:企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,統(tǒng)一設(shè)計(jì),
利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺(jué)表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同,形成良好的企業(yè)印象,合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷(xiāo)售。CIS的目標(biāo)是,公司
可以設(shè)計(jì)自己的辦公室,通過(guò)CI系統(tǒng),將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)、包裝、廣告和促銷(xiāo)形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的
歸屬感、身份認(rèn)同,使各職能部門(mén)能夠有效的合作。對(duì)外,通過(guò)符號(hào)形式的整合,形成了獨(dú)特的企業(yè)形象,以方便市民識(shí)別,認(rèn)同企業(yè)形象,推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行
服務(wù)的推廣。
CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分:
第一,CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計(jì);
第二,在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字,是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說(shuō),CI系統(tǒng)是
由MI(理念識(shí)別Mind Identity),BI(行為識(shí)別Behavior Identity),VI(視覺(jué)識(shí)別Visual
Identity)三個(gè)方面組成,在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過(guò)BI與
VI表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)。其中:
MI(理念識(shí)別Mind
Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對(duì)目前和將來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括:產(chǎn)
業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)營(yíng)方針,市場(chǎng)定位,社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程
中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI(行為識(shí)別Behavior
Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育,對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化、公益活動(dòng)等。通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對(duì)內(nèi)包括:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福
利制度等等;對(duì)外包括:市場(chǎng)調(diào)查,公共關(guān)系,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),流通對(duì)策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過(guò)程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI(視覺(jué)識(shí)別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào),從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI(視覺(jué)識(shí)別Visual Identity)系統(tǒng)包括:
本來(lái)品牌設(shè)計(jì)顧問(wèn)vi設(shè)計(jì)案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
B、應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息,有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō),視覺(jué)是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個(gè)CIS系統(tǒng)中,MI(理念識(shí)別Mind Identity)、BI(行為識(shí)別Behavior
Identity)是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo),往往是無(wú)形的,給人的只是一個(gè)企業(yè)的思維、約束和表達(dá),而VI(視覺(jué)識(shí)別Visual
Identity)是把這些思維方式的結(jié)果以一個(gè)靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào),在企業(yè)整個(gè)管理和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中加以具體運(yùn)用和體現(xiàn)。
VI標(biāo)志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)杰出特色 1.忠實(shí)呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺(jué)沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標(biāo)顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點(diǎn)與差異性
6.應(yīng)用的可操作性與低成本VI設(shè)計(jì)流程 1.調(diào)研(目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類(lèi)特性、企業(yè)文化與理念)
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向
4.LOGO設(shè)計(jì)
5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
6.應(yīng)用設(shè)計(jì)編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義 一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長(zhǎng),幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專(zhuān)家翁向東認(rèn)為,在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則 1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略,降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
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2: 標(biāo)志色彩作為視覺(jué)情感感受的主要手段、識(shí)別第一元素,須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位,用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對(duì)清晰的邊界,為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略,整體氣質(zhì)具備相對(duì)具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力,實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識(shí)別。
VI設(shè)計(jì)需要注意哪些東西?有沒(méi)有案例可以參考?
注意以下幾點(diǎn):1.logo設(shè)計(jì),logo設(shè)計(jì)是整套vi的核心所在
2.整體形象,結(jié)合企業(yè)文化、理念等等。
3.一致性,有整體感。
等等這是最基本的,樓主可以參考美景創(chuàng)意設(shè)計(jì)的作品,為很多企業(yè)做過(guò)logo設(shè)計(jì)。相信可以幫助到你。
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我給你一些介紹吧:VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 B、強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則 C、強(qiáng)調(diào)人性化的原則 D、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則 E、可實(shí)施性原則:VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。 F、符合審美規(guī)律的原則 G、嚴(yán)格管理的原則 VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒,因此,在積年累月的實(shí)施過(guò)程中, 要充分注意各實(shí)施部門(mén)或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
關(guān)于案例我就不在這里發(fā)了,我也不是第一次做這個(gè)了。
做得好的VI設(shè)計(jì)案例有哪些?
案例如下:
1、設(shè)計(jì)師以魔術(shù)師常變的把戲:帽子里變出兔子的元素作為設(shè)計(jì)的視覺(jué),標(biāo)志中有兔子、魔術(shù)師的帽子及花朵,搭配著精致優(yōu)雅的英文字母設(shè)計(jì),豐富了商標(biāo)的的細(xì)節(jié)。
2、標(biāo)志中環(huán)繞試管為核心,手輕托試管,管中有花,象征品牌創(chuàng)新研發(fā)精神。Nnn的品牌色彩以帶有日式風(fēng)格的配色膚色及藍(lán)色為主色調(diào),膚色代表了肌膚,藍(lán)色則象征純粹天然,雙色相襯出品牌獨(dú)特的美感及風(fēng)格。
簡(jiǎn)介:
設(shè)計(jì),是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ),指“把一種設(shè)想通過(guò)合理的規(guī)劃、周密的計(jì)劃、通過(guò)各種方式表達(dá)出來(lái)的過(guò)程”。人類(lèi)通過(guò)勞動(dòng)改造世界,創(chuàng)造文明,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,而最基礎(chǔ)、最主要的創(chuàng)造活動(dòng)是造物。設(shè)計(jì)便是造物活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先的計(jì)劃,可以把任何造物活動(dòng)的計(jì)劃技術(shù)和計(jì)劃過(guò)程理解為設(shè)計(jì)。
以上就是關(guān)于生活vi設(shè)計(jì)案例相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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