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成功企業(yè)vi設計（優(yōu)秀的企業(yè)vi設計）

發(fā)布時間：2023-04-27 18:40:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

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本文目錄:

優(yōu)秀的VI設計的方法，你都知道嗎？
一個成功的VI設計遵守哪些原則
如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功

成功企業(yè)vi設計（優(yōu)秀的企業(yè)vi設計）

優(yōu)秀的VI設計的方法，你都知道嗎？

企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
　　企業(yè)標志特點：
　　其一，識別性。
　　其二，系統(tǒng)性。
　　其三，統(tǒng)一性。
　　其四，形象性。
　　其五，時代性。
　　企業(yè)標志設計作業(yè)流程：
　　調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
　　其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
　　其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質(zhì)等。
　　其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
　　其四，企業(yè)的知名度與美譽度。
　　其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。
　　其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
　　1、確立明確的概念。
　　2、具體設計表現(xiàn)。
　　3、標志作業(yè)的縝密化：
　　其一，標志細部的縝密化。
　　其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸標志法，
　　三是圓弧角度標志法。
　　其三，標志形態(tài)的多樣化：
　　線條粗細的變化；
　　正負形的變化；
　　彩色與黑白的變化；
　　各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；
　　對應不同媒體的形態(tài)變更；
　　縮小或放大形態(tài)的變化。
　　企業(yè)標準字
　　企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
　　企業(yè)標準字特征：
　　其一，識別性。
　　基二，可讀性。
　　其三，設計性。
　　其四，系統(tǒng)性。
　　企業(yè)標準字種類：
　　其一，企業(yè)名稱標準字。
　　其二，產(chǎn)品或商標名稱標準字。
　　其三，標志字體。
　　其四，廣告性活動標準字。
　　企業(yè)命名或更名：
　　企業(yè)更名方案有以下幾種情況：
　　其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
　　其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。
　　其三，階段性變更。
　　其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
　　其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
　　標準字制圖法：
　　標準字制圖法常用兩種方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接標志法。
　　企業(yè)標準色
　　企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。
　　標準色的開發(fā)設定：
　　調(diào)查分析階段：
　　其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
　　其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
　　其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
　　其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
　　其五，企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。
　　其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。
　　其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。

一個成功的VI設計遵守哪些原則

僅供參考：
1、簡潔醒目，易讀易記
簡潔醒目的識別標識給信息接受者以強烈的視覺沖擊力，易讀易記更是在紛繁世界中區(qū)分信息的基本要求。
2、構(gòu)思巧妙，暗示屬性
一個與眾不同的企業(yè)標識設計，在設計上還應該充分體現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)涵，體現(xiàn)企業(yè)品牌的特點，暗示產(chǎn)品的優(yōu)良屬性。
3、富蘊內(nèi)涵，情意濃重
品牌大多都有其獨特的含義和解釋或釋疑。有的就是地名，有的是一種產(chǎn)品的功能，有的或是一個典故。富蘊內(nèi)涵，情意濃重的標識，能喚起消費者和社會公眾美好的聯(lián)想，從而使其倍受青睞。
4、避免雷同，超越時空
標識設計雷同是實施企業(yè)形象運營的大忌，因為企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，就要不斷提高知名度，超越競爭對手。雷同的標識只能會使消費者對企業(yè)形象含糊，從而有損企業(yè)自身。
一個成功的南昌VI設計需要堅持哪些原則，企業(yè)和設計師都需要對此進行了解，使設計師與企業(yè)之間能進行良好的溝通，為一套優(yōu)秀的VI設計奠定良好的基礎。

成功企業(yè)vi設計（優(yōu)秀的企業(yè)vi設計）

如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功

成功的企業(yè)VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調(diào)視覺的變化，用有張力的組織結(jié)構(gòu)來貫穿整個視覺設計的各個表達媒介，使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌，而不是以前的僅僅強調(diào)統(tǒng)一性，卻抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放，比如標志色彩的可變性，版面的靈活組織關(guān)系，輔助圖形的多元化鏈接，圖片、文字的積極參與等。

能夠深入品牌VI設計延伸活力。好的VI設計應該是能夠?qū)悠放圃V求、創(chuàng)造品牌活力，深入延展，系統(tǒng)的控制與界定，以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達是考驗設計團隊的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設計要根據(jù)品牌需要，在相關(guān)重點的延展設計應用中，深入到能執(zhí)行、施工，然后再回來編輯VI設計手冊。

成功VI設計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎部分，基礎部分是對企業(yè)標志的規(guī)范和約束，從組合形式、結(jié)構(gòu)特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進行明確規(guī)范?；A部分的設計應該注重嚴謹，對標志形成可控化的應用規(guī)范。

普通性（易于識別和記憶）。普通的企業(yè)VI設計具有公眾認同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標名稱，以此為基礎，綜合考慮商標的特點，選擇最佳VI設計方案，再進行具體的VI圖形設計，盡量使VI具有易于傳達的特點。

文化性（體現(xiàn)企業(yè)文化）。文化性是VI設計本身固有的屬性，是指通過標志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標志形象中的這些文化屬性，又是由VI設計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構(gòu)思，自然而然的融入標志的內(nèi)容與形式之中。

避免類似，突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，就要不斷提高知名度，超越競爭對手。別致的的標識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。

藝術(shù)性（符合現(xiàn)代審美）。 VI形象設計中要求使用新穎別致的造型，鮮艷奪目的色彩，美觀精巧的圖案，并且與企業(yè)文化和品牌相結(jié)合。凡是VI設計佳作，必然具有內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、便于識別和記憶等基本特征。

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