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會(huì)昌vi設(shè)計(jì)安裝
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于會(huì)昌vi設(shè)計(jì)安裝的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
Vi設(shè)計(jì)是什么意思?
人類80%的信息是通過(guò)視覺(jué)傳遞給大腦的。
作為在設(shè)計(jì)事務(wù)所一直工作的品牌設(shè)計(jì)師,來(lái)分享下關(guān)于如何從視覺(jué)層面上建立一個(gè)品牌。
對(duì)于一家企業(yè)公司都應(yīng)該有自己的CIS(企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng))
CIS又包含著
VI(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))
MI(理念識(shí)別系統(tǒng))
BI(行為識(shí)別系統(tǒng))
我們可以形象的把CIS比喻成一顆大樹(shù)。
MI(理念識(shí)別)屬于大樹(shù)的樹(shù)根,它看不見(jiàn),摸不著但確實(shí)存在于品牌當(dāng)中,屬于品牌的根基。
BI(行為識(shí)別)屬于大樹(shù)的樹(shù)干,大樹(shù)向上向大的生長(zhǎng),屬于自然行為,在品牌當(dāng)中可以類比為,企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)章制度,或者統(tǒng)一的話術(shù),手勢(shì),姿勢(shì),表情等。
VI(視覺(jué)識(shí)別)屬于大樹(shù)的樹(shù)冠,也是整顆大樹(shù)最顯眼的地方,面積最大,最為突出的部分。在品牌當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)的就是品牌的LOGO,品牌標(biāo)準(zhǔn)字,以及品牌色等。
今天我們就研究一下怎么從視覺(jué)識(shí)別(VI)層面去打造一個(gè)品牌。
我們?nèi)绾巫R(shí)別一家企業(yè)???
logo?色彩?輔助圖形?品牌名稱?還是聲音?
科學(xué)研究顯示人類80%的信息是通過(guò)視覺(jué)傳遞給大腦的。
也是最為直觀,最為有效的方式。
在品牌營(yíng)銷的過(guò)程中對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)也是最為直接和學(xué)習(xí)成本最低的品牌傳播的方式。
下面我們做個(gè)測(cè)試:
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如果只是一個(gè)簡(jiǎn)單圖形或者簡(jiǎn)單的線條呢?
對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō)有自己完整的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),是對(duì)品牌無(wú)形的資產(chǎn)積累。
下面是歐洲一小鎮(zhèn)旅游的整個(gè)品牌風(fēng)格,該有的都有但沒(méi)用突出重點(diǎn)和品牌特性。
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但把品牌的核心識(shí)別點(diǎn)加以整合之后,各位看官可以感受一下。
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來(lái)自于不同時(shí)期,不同產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì),形同陌路。
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來(lái)自于不同時(shí)期,不同產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì),形同陌路。
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未進(jìn)行整體規(guī)范之前:各自為政,形象瑣碎混亂。沒(méi)有形成凝聚力!
重新規(guī)范視覺(jué)形象之后:形象更加鮮明,品牌形象充滿了張力!
所以說(shuō)在整個(gè)品牌當(dāng)中VI就是一本視覺(jué)的法典,專門管理品牌的視覺(jué)傳達(dá)。讓品牌能高效,統(tǒng)一,完整的傳播整個(gè)品牌的調(diào)性。
對(duì)外部
1.充分表達(dá)企業(yè)、品牌特有的品質(zhì)、特性
2.可以更好的區(qū)隔競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,產(chǎn)生差異化
3.幫助企業(yè)穩(wěn)定有效的積累品牌資產(chǎn)
4.快速認(rèn)知,提高知名度
5.增加品牌溢價(jià)和附加值,提高品牌忠誠(chéng)度
對(duì)內(nèi)部
1.激勵(lì)士氣,另員工有歸屬感
2.業(yè)績(jī)的提高
3.提高宣傳推廣力度
4.統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作降低成本
5.利于內(nèi)部管理
下面為大家展示些優(yōu)秀的品牌如何做到規(guī)范和建立自己的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。
微軟microsoft
因特爾Inter
渣打銀行StandardCharteredBank
對(duì)于建立品牌視覺(jué)形象來(lái)講,這是一個(gè)漫長(zhǎng)而需要耐心的過(guò)程,需要持之以恒不斷完善。圍繞自身品牌特點(diǎn)進(jìn)行更有創(chuàng)意和生命力的品牌強(qiáng)化。以法制化的管理讓品牌在市場(chǎng)上降低營(yíng)銷傳播成本,減少用戶的學(xué)習(xí)時(shí)間,讓品牌效應(yīng)達(dá)到極致。
對(duì)品牌視覺(jué)識(shí)別有興趣的朋友可以去我個(gè)人公仲號(hào)(LIONBRAND)下載優(yōu)秀品牌的VI(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))包含以上出現(xiàn)的品牌。
什么是VI設(shè)計(jì)
VI作為品牌形象的視覺(jué)表達(dá)承擔(dān)者,由品牌所有者、品牌受眾參與感知以及社會(huì)公眾的傳播實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,主要在使用和服務(wù)過(guò)程中由審美創(chuàng)造、體驗(yàn)與傳播等環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。VI設(shè)計(jì)的審美價(jià)值主要包含以下三點(diǎn):(1)經(jīng)營(yíng)價(jià)值。VI設(shè)計(jì)納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略這一范疇中去,已成為自身形象管理戰(zhàn)略的重要組成部分,能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中、在品牌功能同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)中獲得法律的保護(hù)而得到進(jìn)一步保證。VI設(shè)計(jì)是品牌經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向和行為方式最直觀的視覺(jué)體現(xiàn)。品牌運(yùn)用統(tǒng)一的具有審美意蘊(yùn)和象征性符號(hào)系統(tǒng),在對(duì)外宣傳、識(shí)別與傳播上,使受眾實(shí)現(xiàn)對(duì)品牌形象的快速識(shí)別與認(rèn)知,產(chǎn)生對(duì)品牌的好感和信賴感,提高品牌的知名度和美譽(yù)度,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)消費(fèi)價(jià)值。在審美經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們的消費(fèi)需求逐漸由物質(zhì)性追求轉(zhuǎn)向精神性追求和文化性追求,由理性消費(fèi)時(shí)代進(jìn)入感覺(jué)消費(fèi)。也就是說(shuō),“品牌”一定程度上代表人們消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,即從物質(zhì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向更為豐富、復(fù)雜的精神目標(biāo)的過(guò)程。定位準(zhǔn)確的VI設(shè)計(jì)傳遞品牌個(gè)性、品牌理念、品牌身份能吸引消費(fèi)者,為實(shí)現(xiàn)自我個(gè)性表現(xiàn)需要而去消費(fèi)品牌。所以,一個(gè)完美品牌形象的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)能引起受眾在情感方面的共鳴,這個(gè)品牌就能贏得受眾或消費(fèi)者的認(rèn)可并促進(jìn)銷售。
(3)傳播價(jià)值。品牌通過(guò)視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)符號(hào)轉(zhuǎn)換為信息,傳達(dá)給受眾所產(chǎn)生的價(jià)值是品牌所有者通過(guò)各種設(shè)計(jì)形式和傳播手段,全方位地、持續(xù)地與受眾進(jìn)行溝通,借助視覺(jué)符號(hào)語(yǔ)言來(lái)傳播真實(shí)、準(zhǔn)確、有效信息,并滿足滿足受眾和消費(fèi)者對(duì)美的、精神的、文化的追求,是促進(jìn)社會(huì)美的基礎(chǔ)的提高為目的的設(shè)計(jì)行為。因此,視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)審美的傳播價(jià)值主要是指視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)美學(xué)在品牌傳播中所體現(xiàn)出的價(jià)值。
vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI設(shè)計(jì)的基本程序 VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段:1.準(zhǔn)備階段: 成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái),應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段: 基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì) VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊(cè)
以上就是關(guān)于會(huì)昌vi設(shè)計(jì)安裝相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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